宋一聞
連云港職業技術學院,江蘇 連云港 222006
民主生活會是我們黨在長期革命、建設和改革事業實踐中形成的一項非常有效組織制度。以交流思想、開展自我批評和相互批評為主要形式,這對于發揚和完善黨內民主、強化黨內監督和黨員干部自律、解決黨內矛盾和突出問題具有重要的意義。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央高度重視民主生活會制度建設,中央政治局帶頭開好高質量民主生活會,為全黨樹立了典范和榜樣。2016年12月,中共中央重新修訂了《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》,這是黨內法規制度建設的又一重要成果。為新形勢下開好黨員領導干部民主生活會,加強基層領導班子思想政治建設,提供了重要遵循。民主生活會制度是加強黨內監督、提高領導干部思想水平和黨性修養的有效途徑,是黨內發揚民主、增進團結、激發活力的重要載體,這對于營造風清氣正的政治生態,保持黨的先進性、純潔性發揮重大作用。在看到取得成績的同時,我們也要清醒認識到當前一些基層黨組織民主生活會質量不高、存在思想認識不夠深刻、會前準備不夠充分、查擺問題不夠較真、整改措施不夠到位等突出問題。①民主生活會制度是以發現問題、分析問題和解決問題思維鏈展開的,形式和內容需要結合時代特征和具體實際加以創新,精髓在于準、誠、實。
發現問題,找準癥結、追根溯源是關鍵,核心是找準事物本質問題,會前的準備工作是否到位,直接影響民主生活會最終效果,堅持高位統籌、提前謀劃、精心組織。民主生活會準備過程是思想再提高、認識再升華的過程。
(一)開門征求意見是找準問題的前提。堅持發揚民主、開門納諫,召開座談會,深入基層走訪,廣泛調研是發現問題的基礎,揭示問題線索的根本。通過真聽意見、聽真意見,借助外腦看到容易被忽視問題,提高敏銳性、洞察力,找到潛在問題,切實把問題找準、找透、找具體。
(二)深入談心活動是找準問題的基礎。黨員領導干部堅持出于公心、與人為善的原則,注意放下架子,實實在在敞開思想,打開思想開關,突出談話重點,觸及思想靈魂,以心交心。多談遵規守矩上的差距和不足,多談存在問題的具體表現,多談改進提高的意見、建議。把問題談透,把思想談通,把意見談好,形成共識,為破解難題、補齊短板奠定整改基礎。
(三)進行思想分析是找準問題的保證。通過自己找、群眾提、上級點、相互幫、集體議,對自身思想、工作和作風上存在問題深查細找,認真梳理,從黨性修養、權力觀、地位觀、利益觀和道德品行等方面,進行黨性分析,全方位、立體式剖析檢查,真正把自己擺進去,把思想擺進去,把職責擺進去,深入剖析根源,對照正反典型,反省立根固本的差距,認清放松自我修養、理想信念滑坡的嚴重危害,確保寫得實、畫像準。
起步影響結果,方法決定成效。把學習思考、深入基層、征求意見、談心談話、發言提綱這些準備工作做足了,查擺問題找準了,民主生活會就成功了一半。
批評和自我批評開展的如何是評判民主生活會質量的重要標尺。在現實工作中,一些基層黨員干部對開展批評和自我批評必要性、重要性認識不足,有思想障礙。怕自我批評、怕批評別人、怕受到批評,說到底是為私心所攏,為人情所困,為關系所累,為利益所惑。要堅持以整風精神開展好批評和自我批評,使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。
(一)自我批評要“誠”。它是批評環節中關鍵一環,要敢于正視、直面問題,自我批評要誠懇,聯系學習、思想、作風、紀律等實際,聯系個人成長經歷,聯系民主生活會主題,深入查驗理想信念是否堅定、紀律觀念是否強化、黨性修養是否提高等,把自身存在的問題講清楚,把問題根源講透徹,把自我整改講具體。自我批評要落細落小,見人見事見思想,防止以講道理代替談問題,以班子問題代替個人問題,真正做到亮出問題不怕丑,觸動思想不怕痛,使自我批評成為自我剖析、自我凈化、自我教育、自我完善、自我提高的過程。
(二)批評他人要“誠”。批評他人要有誠心、真心,突出理性思維,要防止把民主生活會開成形式化、庸俗化、溢美化和簡單化,更不能陷入無序的情緒化的現象。要出于公心,推心置腹,不能溺于個人私怨,鬧意見、泄私憤、圖報復、爭高低,興師問罪,把民主生活會開成“批判會”。又要防止只談工作不談思想,把民主生活會變成了自我表揚、相互表揚、評功擺好的“慶功會”。要成功地把民主生活會開成既民主、又集中,既有統一意志,又有個人心情舒暢,無論是口頭批評還是書面批評都要有文化含量,避免使用任何粗言鄙語,真正把民主生活會的優勢變成我們黨的政治優勢、組織優勢、制度優勢和工作優勢。
(三)相互批評要“誠”。相互批評要有誠意,把批評作為一種責任來推動,作為感情來接受,作為作風來傳承。班子主要領導風格一定要高,姿態一定要正,態度一定要誠。②相互批評要從黨性強不強、工作實不實、要求嚴不嚴等方面指出對方的問題和不足,幫助分析原因,提出改正建議。既要做到坦率直言、真刀真槍、點準穴位、見筋見骨,又要講究方法和批評藝術,本著對自己、對同志、對組織負責的態度,講原則、辨是非,在思想交鋒中找準問題,通過講認識、談體會、擺問題、查不足、出主意、說措施,啟發思考和感悟,觸動思想與靈魂,以達到增強黨性、增長信念、增加共識、增進團結。切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題,讓相互之間都能達到紅臉出汗、祛病排毒、提神醒腦效果。
及時發現問題、系統分析問題的最終目的是解決問題。解決問題、促進工作是民主生活會的根本落腳點。問題擺過了,剖析到位了,采取有效措施,讓這些思想成果落實到行動上,體現在實際工作的成效中。③整改既是過程,又是結果,既是理念,又是行動。要想達到滿意的結果,就必須注重過程,沒有“求實”的過程,就沒有“實效”的結果。
(一)整改方案要“實”。針對會前征求的意見,會上提出的各種問題和領導班子點評查擺出來的不足,優化方案,弄清性質、分門別類、找準癥結、分解任務、選準路徑,制定詳盡整改任務書,明確指導思想、目標任務、責任主體、工作機構,方案既要時間表,又需路線圖。實施精準介入并將整改方案公示,接受黨內外干部群眾監督。
(二)整改措施要“實”。強化責任擔當,以項目化理念為指導,實行清單式管理,項目化推進,全程跟蹤抓落實。①只有堅持以想抓落實的自覺,敢于落實的擔當,會抓落實的能力,瞄著問題去,追著問題走,迎著問題上,盯著問題抓。對具備整改條件能夠及時整改的事項立行立改;對需要一段時間解決的問題,明確整改時間,多打提前量,抓緊落實到位;對受客觀條件限制一時難以解決的,要說明情況,積極創造條件,采取有效措施逐步解決;對需要標本兼治的事項,要從完善制度、規范權力運行入手,努力從源頭上解決問題。實行整改銷號制,整改一個、銷號一個、鞏固一個,確保整改內容件件有著落、事事有回音。
(三)監督檢查要“實”。要按照督查可檢查、可量化、可問責的要求,加大督查力度,以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律,切實強化跟蹤督辦。定期檢查問題整改落實情況,實施評議制。對進展緩慢的,及時督促糾正,確保在規定時限內整改到位;對整改工作措施不力、貽誤落實的,嚴肅追究相關責任人的責任。按照要求將整改情況向社會公開,自覺接受黨員和群眾監督,確保整改工作深入扎實有效。監督是善治的良機,更是善治的資源和手段。