企業改革發展需要強有力的思想政治工作保證

（青島西海岸公用事業集團工程建設有限公司，山東 青島 266400）

引言

對于企業來說，思想政治工作的有效開展可以促使其實現可持續發展。企業通過開展各種類型的宣傳教育活動，可以進一步調動內部員工的工作積極性與創造性，培養員工的責任意識，在企業內部營造一種融洽的人際關系氛圍與生產關系氛圍，從而促使企業實現良性發展。在新時期，企業的思想政治工作應該按照自身的實際情況開展與推進，并在整個工作過程中將促進企業的可持續發展作為主要目標。

一、做好思想政治工作的重要意義

新中國成立后，隨著改革開放等一系列決策的實施，各行業的發展均取得了巨大的成就。中國如一條蘇醒的巨龍，屹然佇立于世界民族之林。無論是新中國成立前的開天辟地，還是成立后創造的中國奇跡，都離不開強大的思想政治工作。推進經濟建設，不僅僅是單純的經濟活動，更是我們共產黨人重大的政治任務。把發展經濟和思想政治工作完美統一，是時代賦予我們的任務。要使國民經濟趕超發達國家，需要正確的政治方向、團結穩定的政治環境和方方面面的積極努力。只有完成強有力的思想政治工作，才能讓國家發展如虎添翼。因此，思想政治工作是黨和國家取得歷史成就的“尚方寶劍”，企業的改革發展離不開思想政治工作。

二、企業做好思想政治工作的措施

（一）建立健全責任制

企業思想政治工作制度化的重要內容就是建立目標責任制。建立黨組織領導下的黨政分工負責、以政工干部為主、干群結合、專兼職相結合的工作體系是民營企業思想政治工作發展的新要求。在這種體系下，責任制是重要的因素，應該將思想政治工作添加到管理者的工作內容中，并且對企業的生產經營指標與思想政治工作指標進行分解，做到同時檢查，獎懲一致，從而不但能夠有效確保思想政治工作目標的有效實現，而且也能夠促使企業各項工作的順利開展與完成。建立責任制的關鍵就是企業的領導應該做好模范帶頭作用，以此來形成和企業管理目標一致的思想政治工作新體制。。

（二）優化思想教育方法

企業要健康發展，干部職工是根本。企業的思想政治工作，要從企業的實際情況出發，不僅要培養干部職工的專業能力，更要培養他們的道德素養，同時還要滿足他們的工作需要，使其與企業發展相適應，從而達到理想效果。因此，企業需要經常組織一些學習交流活動，讓職工認識到企業現狀以及發展潛力，使其對企業保持信心，提高工作動力。此外，企業還應該建立科學化的制度，引導職工在不抵觸、不排斥的情況下，積極參與思政工作。

（三）堅持不忘初心，與時俱進的企業發展理念

每一個企業的創立和發展歷程都充滿了艱辛和坎坷，謀求發展，不能忘卻初心。不忘初心，是一種信念，一種內在的、強大的精神力量，它會使一個企業在未來的發展道路上更加快速有效地找到適合自己的發展方式；還可以讓企業在發展中攻堅克難時表現出強大的生命力和開拓進取力。不僅要銘記歷史，也要展望未來。如果不能及時和時代接軌，不能有效利用時代科技的產物，企業效益和企業競爭力將會大大降低。與時俱進的生產方式，是提高員工工作積極性的基石，是提高企業生產效率的有效手段。采用科學的生產方法去改善工藝水平、降低員工的操作難度、減少員工的操作時間、增強員工工作環境的安全性，都將會極大地提高員工工作的積極性，進而引起他們思想上的轉變。

（四）重視宣傳工作，凝聚職工參與目標實現

“中國特色社會主義進入新時代，必須把統一思想、凝聚力量作為宣傳思想工作的中心環節。”首先，開展形勢任務教育，統一思想認識。為了讓企業廣大黨員干部、職工全面了解和準確把握戰略綱要的內容和精神實質，凝聚起為實現戰略綱要目標不懈奮斗的強大力量。企業各單位、各部門領導干部按照企業黨委文件要求，結合主題教育調研，深入一線、深入基層、深入班組、深入崗位，開展形勢任務教育，宣講企業面臨的形勢，宣講企業的目標任務，與職工面對面交談，鼓舞士氣，提振信心。其次，加大宣傳引導力度，營造濃厚氛圍。企業充分發揮宣傳主陣地作用，運用多種手段，創新方式方法，全方位、多角度、深層次做好企業中長期發展戰略綱要宣傳，營造濃厚的宣傳氛圍。

結束語

加強思想政治工作團隊建設。要更好地為國家和人民服務，每個思想政治工作干部都應該發揮好帶頭作用，努力建設一支工作能力強、紀律嚴明、作風優良的思想政治工作隊伍。