基層國企落實監督責任的研究和思考分析

文/賀曌懿（陽煤揚德煤層氣發電有限公司）

一、國企基層落實監督責任的重要意義

在2020年十九屆中央紀委四次全會上，習近平總書記在會議上強調，從嚴治黨是現在以及未來我黨的工作主線，加強基層黨組織的執行力和號召力，有效鞏固黨的執政基礎。習近平總書記的重要講話，讓我國國有企業基層紀檢監察部門有效落實監督責任，并不斷提高工作質量和效果指明了方向。

國有企業基層紀檢監察部門有效落實監督責任的意義主要體現在以下幾個方面：

（一）有利于國企正確發揮職能

國有企業基層紀檢監察部門在黨委的領導下有效落實監督責任，有利于國有企業正確發揮職能。國有企業基層紀檢監察部門輔助黨委積極開展工作，能夠幫助黨委更加高質量且有效的履行好主體責任。

（二）有利于國企建設工作取得成果

近年來我國政府持續推動國有企業的改革，努力增強國有企業的競爭力和活力。在當前國企改革的重要背景下，基層紀檢監察部門有效落實監督責任，將有助于在國有企業內部營造良好的發展氛圍。尤其是讓國企廉潔建設工作取得顯著的成果，對于杜絕腐敗和貪污，積極營造良好的發展氛圍做出了巨大的貢獻。因此國有企業基層紀檢監察部門有效落實好監督責任，將有利于我國國有企業能夠始終保持平穩健康發展，持續發揮國企在保障社會穩定和促進我國經濟發展上的重要作用。

（三）有利于為國企打造一支敢拼、能拼的優秀隊伍

國有企業在我國經濟發展中承擔著重要的責任，而堅實的人才基礎是國有企業進一步發揮自身功能的重要力量。基層紀檢監察部門有效落實監督責任，將有助于為國有企業打造一支敢拼、能拼的優秀隊伍，提高國企職工的工作能力和工作水平，增強國有企業內部凝聚力和向心力，助力國企持續健康發展。

二、國企基層紀檢監察落實監督責任的現狀與問題

近年來我國國有企業加大自我改革的力度，強調基層紀檢監察部門在助力國有企業實現良性健康發展上發揮的重要作用。但是仍然也暴露出來了多個方面的問題：

（一）對紀檢監察工作的重視程度有待進一步提升

紀檢監察部門積極落實監督責任，對于發現國有企業實際運行過程中出現的問題，有效提出解決舉措，從而保證國企高質量發展具有重要的意義。因此未來國有企業應當繼續重視紀檢監察部門的工作，有效發揮紀檢監察部門的職能，嚴格落實監督責任，為國有企業內部營造更加良好的發展環境和氛圍。

（二）紀檢監察部門工作責任有待進一步細化

當前部分國有企業紀檢監察部門在開展工作的過程中，與黨委之間的配合密切程度有待進一步提升，工作責任也有待進一步細化。紀檢監察部門工作人員與黨委只有保持密切的配合，才能夠真正使監督責任得到有效的落實，也才能夠提高紀檢監察工作的質量和效果，進而為國有企業能夠始終保持良性運轉和發展奠定堅實的基礎。所以未來仍然需要國有企業紀檢監察部門積極協助黨委，開展各項黨建工作，為黨委出謀劃策，從而讓監督責任工作也能夠有效的落到實處。

（三）基層紀檢監察部門工作力度有待進一步提升

紀檢監察部門是國有企業內部重要的組成部分，所以應當充分發揮好紀檢監察部門工作的監督功能，真正落實好監督的責任。紀檢監察部門開展的監督工作，對于及時發現國有企業在運行過程中暴露出來的問題，有效采取舉措而彌補不足而有著重要的作用。但是在實際監督工作開展的過程中卻暴露出來主動性不足的弊端，國有企業的一些內部問題出現后，紀檢監察部門才進行處理和分析。

因此未來國有企業基層紀檢監察部門，應當要加大事前預防和監督，防范于未然，從而保證國有企業能夠始終持續平穩的運行發展。

三、國企基層紀檢監察落實監督責任的主要舉措

（一）加大紀檢監察工作重視力度

紀檢監察部門的監督工作，對于有效加強國有企業中的黨內監督發揮著重要的作用，而且也是黨和國家監督體系中的重要組成部分。因此未來國有企業應當繼續加大對基層紀檢監察工作的重視程度，為紀檢監察部門工作人員開展工作營造良好的環境和氛圍，積極建立健全國有企業內部監督責任體系與制度，有效借助紀檢監察部門，加強對國有企業權力的有效監管和規范，真正為國有企業能夠實現健康有序的發展提供重要的幫助。

（二）有效細化紀檢監察部門工作責任

國有企業基層紀檢監察部門的監督工作，能夠顯著提升國企內部隊伍的素質和能力，增強國有企業的凝聚力和向心力，從而更好的為國有企業實現持續健康的發展助力。因此未來應當進一步細化紀檢監察部門的工作責任，不斷提升紀檢監察部門工作人員的工作能力和工作水平，提高他們的業務素質和素養。未來紀檢監察部門自身要本著“打鐵還需自身硬”的原則，從學習紀檢監督理念、基礎知識開始，通過不斷開展培訓與學習活動，顯著提升紀檢監察部門工作人員的理論知識與實踐相結合的能力。

（三）著力提升紀檢監察部門工作力度

未來國有企業基層紀檢監察部門在有效落實監督責任的過程中，要提高工作強度、提升監督力度，有效加強對國有企業各部門是否能夠有效履行自身職責的監督，廣泛聽取群眾意見，利用多個途徑和多種渠道來獲取到外界以及內部對于國有企業相關部門或領導意見和建議。加強監督與管理，不斷規范國有企業內部領導和職工的行為，真正落實好監督責任并保障國有企業的有序經營與發展。

（四）有效提高紀檢監察部門與其他部門協同監督的能力

國有企業基層紀檢監察部門的監督工作，要積極與其他監督方式進行密切的結合，實現多方“協同作戰”，創新監督方式，持續推動全流程和全環節的監督。未來國有企業紀檢監察部門在開展監督工作的過程中，要有效聯系各式各樣的外部監督方式，讓“協同作戰”能夠真正提升監督工作的質量和效果。除此之外，國有企業基層紀檢監察部門在開展監督工作的過程中，也要積極落實事前預防、事中監督、事后處理的各環節要求，做好事前預防工作，提前將危險扼殺在搖籃中，事中和事后更要加強監督與管理，優化工作流程、創新工作方式和提升工作質量。

四、總結

綜上所述，紀檢監察部門的工作是有效落實監督責任。高質量與高水平的監督工作對于營造國有企業內部良好的發展氛圍，發現國有企業內部的問題并進行及時的解決發揮著重要的作用。所以未來國有企業應當重視基層紀檢監察部門的監督工作，而且紀檢監察部門自身也要增強業務能力，夯實團隊基礎，提高自身工作水平和工作效果，進而為保障國有企業持續健康的發展發揮著重要的意義。