“營(yíng)改增”對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響以及改善策略

摘要：21世紀(jì)以來(lái)，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)得到了飛速的發(fā)展，社會(huì)取得了巨大的進(jìn)步，與此同時(shí)，我國(guó)企業(yè)數(shù)量越來(lái)越多，規(guī)模越來(lái)越大。在企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)重要的工作環(huán)節(jié)，隨著 “營(yíng)改增”稅收政策的有效推進(jìn)，其在推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的同時(shí)，也給企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了諸多影響。雖然在一定程度上減輕了企業(yè)的稅收壓力，提高了企業(yè)的利潤(rùn)增長(zhǎng)空間，但也給企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理提出了新的要求。因此，本文就 “營(yíng)改增”對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響進(jìn)行了探討和研究，并且提出了相應(yīng)的工作開(kāi)展策略，希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作者提供一定的幫助和支持，

關(guān)鍵詞：“營(yíng)改增”;企業(yè)運(yùn)營(yíng);財(cái)務(wù)管理;應(yīng)對(duì)策略

中圖分類(lèi)號(hào)：F275? 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A? 文章編號(hào)：2096-3157（2020）25-0189-04

近些年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅速發(fā)展，相關(guān)的稅收制度也迎來(lái)了一系列變革與改進(jìn)，其有效促進(jìn)了企業(yè)的轉(zhuǎn)型與升級(jí)，其中，“營(yíng)改增”稅收政策是一項(xiàng)最重要的稅收制度改變。自2012年1月1日開(kāi)始試點(diǎn)運(yùn)行，其對(duì)于減輕企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)、拓展企業(yè)營(yíng)業(yè)空間、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型、規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序等方面有著至關(guān)重要的意義，與此同時(shí)，“營(yíng)改增”也對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作者專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提出了較高的要求，只有掌握足夠的專(zhuān)業(yè)能力，才能夠更好地對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行整理，并且響應(yīng)國(guó)家的 “營(yíng)改增”政策，開(kāi)展相應(yīng)的資金分配。受 “營(yíng)改增”稅收政策影響，企業(yè)的入賬形式也發(fā)生了一系列變化，要加強(qiáng)相關(guān)的財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，真正做好財(cái)務(wù)相關(guān)工作[1]。

一、“營(yíng)改增”政策解析

在中國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)過(guò)程中，稅收政策將會(huì)直接影響到國(guó)家的財(cái)政收入以及企業(yè)的運(yùn)營(yíng)方式，其扮演著維持國(guó)計(jì)民生穩(wěn)定、推動(dòng)社會(huì)主義和諧建設(shè)的重要作用，與此同時(shí)，作為聯(lián)系國(guó)家與企業(yè)的重要紐帶，稅收政策的任何微弱變化都會(huì)在市場(chǎng)上引起劇烈的波瀾，并且受到廣大經(jīng)紀(jì)行業(yè)從業(yè)者的關(guān)注[2]。自2012年1月1日的 “營(yíng)改增”政策試點(diǎn)運(yùn)行以來(lái)，企業(yè)財(cái)務(wù)管理相比以往發(fā)生了翻天覆地的變化，為了充分研究這種財(cái)務(wù)變化，我們就要充分對(duì) “營(yíng)改增”政策進(jìn)行理解和分析。所謂 “營(yíng)改增”，主要是指營(yíng)業(yè)稅改征增值稅，國(guó)家針對(duì)境內(nèi)提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無(wú)形資產(chǎn)、銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)的單位和個(gè)人的營(yíng)業(yè)收入征收一定比例的稅款，從而讓國(guó)庫(kù)資產(chǎn)得到增加。在以往的工作過(guò)程中，部分單位和個(gè)人的資產(chǎn)較多，資產(chǎn)交易量較大，因此所繳納的營(yíng)業(yè)稅數(shù)字比較大，這給他們帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。從2012年以來(lái)，我國(guó)推行營(yíng)業(yè)稅改征增值稅，增值稅是指國(guó)家僅對(duì)企業(yè)和個(gè)人在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中獲得服務(wù)增值部分的產(chǎn)品進(jìn)行稅務(wù)收納，從字面意思可以看出，企業(yè)和個(gè)人所需要繳納的增值稅要遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于營(yíng)業(yè)稅，增值稅和營(yíng)業(yè)稅的稅目、計(jì)稅依據(jù)、稅率等方面均有著非常大的差距，這種納稅狀況的改變將會(huì)極大范圍內(nèi)影響到各個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)造成重大的波動(dòng)[3]。

從實(shí)際的調(diào)查和研究現(xiàn)狀看來(lái)，通過(guò)有效推進(jìn) “營(yíng)改增”政策，重復(fù)納稅的問(wèn)題得到了有效解決，因此，很多企業(yè)的資金壓力逐漸減小，能夠有更多的資金投入到急需的部分，稅收負(fù)擔(dān)得到有效減輕[4]。這種做法對(duì)于企業(yè)帶來(lái)的利益是看得見(jiàn)摸得著的，從餐飲業(yè)、廣告業(yè)等服務(wù)性行業(yè)看來(lái)，在實(shí)施營(yíng)業(yè)稅政策時(shí)，國(guó)家征收稅率為5%，在實(shí)施增值稅的時(shí)候稅率下降到3%，企業(yè)有更多的可支配資金，從而投入到產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、廣告投入等方面，有效緩解了企業(yè)的資金壓力，提高了企業(yè)的綜合實(shí)力[5]。除此之外，有一些特殊情況，例如部分下游企業(yè)無(wú)法提供增值稅專(zhuān)用發(fā)票，或者由于行業(yè)的特殊性而無(wú)法取得增值稅專(zhuān)用發(fā)票，此時(shí)，企業(yè)的稅負(fù)率將會(huì)在短期內(nèi)出現(xiàn)上升的狀況，只有將特殊原因進(jìn)行妥善解決，才能夠讓企業(yè)獲得相關(guān)的增值稅專(zhuān)用發(fā)票，從而讓企業(yè)真正享受到 “營(yíng)改增”所帶來(lái)的好處。

二、“營(yíng)改增”對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響

大量的調(diào)查和研究表明，“營(yíng)改增”政策的有效實(shí)施對(duì)企業(yè)所帶來(lái)的影響是有利的，這主要可以體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.影響企業(yè)會(huì)計(jì)核算

在實(shí)行營(yíng)業(yè)稅政策的時(shí)候，企業(yè)會(huì)計(jì)工作者所面臨的工作壓力比較小，會(huì)計(jì)核算的方式相對(duì)而言比較簡(jiǎn)單。在整個(gè)計(jì)稅納稅等工作環(huán)節(jié)，只需要嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行計(jì)算，就可以得到科學(xué)有效的結(jié)果，幾乎沒(méi)有高難度的計(jì)算與核算工作，因此，只需要加大注意力，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作細(xì)節(jié)，將會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行反復(fù)檢查，即可滿(mǎn)足工作需求，財(cái)務(wù)人員的日常工作相對(duì)較為輕松。隨著 “營(yíng)改增”稅收政策的不斷推進(jìn)，增值稅政策的實(shí)施讓企業(yè)的會(huì)計(jì)核算面臨著一系列新的形勢(shì)與發(fā)展，會(huì)計(jì)工作者的工作內(nèi)容也發(fā)生了劇烈的變動(dòng)，例如，會(huì)計(jì)核算環(huán)節(jié)增多、核算量加大、核算方式和核算過(guò)程更加復(fù)雜，同時(shí)，各種數(shù)據(jù)計(jì)算也對(duì)財(cái)務(wù)工作者的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)提出了較高要求，只有具有工作充足的工作經(jīng)驗(yàn)，接受過(guò)系統(tǒng)化的培訓(xùn)，才能夠有效做好會(huì)計(jì)核算工作[6]。

以企業(yè)的收入核算為例，在營(yíng)業(yè)稅稅收政策下，如果企業(yè)取得10萬(wàn)元的收入，則只需要直接根據(jù)發(fā)票金額計(jì)入收入科目10萬(wàn)元，會(huì)計(jì)核算工作非常簡(jiǎn)單、透明與清晰，核算工作非常迅速，但是，在增值稅政策下，相關(guān)的財(cái)務(wù)人員需要根據(jù)實(shí)際收入以及相關(guān)費(fèi)率，先計(jì)算出應(yīng)繳稅額，然后再將具體數(shù)值分多個(gè)部分進(jìn)行處理，分別在不同的明細(xì)科目下進(jìn)行核算[7]。又比如，在成本方面，企業(yè)在原有的稅收制度下，只需要根據(jù)取得的發(fā)票上的面額將具體數(shù)目計(jì)入到營(yíng)業(yè)成本中即可，但是在 “營(yíng)改增”的政策背景下，企業(yè)需要增值稅專(zhuān)用發(fā)票的金額來(lái)進(jìn)行各項(xiàng)數(shù)據(jù)計(jì)算和財(cái)務(wù)整理，嚴(yán)格按照規(guī)章和制度將發(fā)票分別記入進(jìn)項(xiàng)稅明細(xì)科目與成本科目[8]。

2.影響企業(yè)財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)報(bào)表

隨著 “營(yíng)改增”稅收政策的有效實(shí)施，我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容也發(fā)生了一系列變化，工作內(nèi)容相比以往變得更加復(fù)雜與多元化，比如，從企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作現(xiàn)狀看來(lái)，分析的數(shù)據(jù)量比以往呈現(xiàn)指數(shù)性的增長(zhǎng)，在實(shí)行營(yíng)業(yè)稅政策的情況下，財(cái)務(wù)分析工作往往比較簡(jiǎn)單和透明，財(cái)務(wù)工作者按照項(xiàng)目核算內(nèi)容，將企業(yè)項(xiàng)目分為附加稅和計(jì)提營(yíng)業(yè)稅，相應(yīng)的稅費(fèi)可以在當(dāng)期直接歸結(jié)到該項(xiàng)目計(jì)算損益，因此計(jì)算方法非常簡(jiǎn)單，只需要花費(fèi)較少的時(shí)間即可。在增值稅的背景下，企業(yè)財(cái)務(wù)工作者開(kāi)展財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ)是公司應(yīng)繳稅額，而影響稅額的數(shù)值需要經(jīng)過(guò)周密的計(jì)算才能夠得出，在完成稅費(fèi)計(jì)提之后，還需要對(duì)分項(xiàng)目核算附加稅費(fèi)，難度非常大，往往需要耗費(fèi)大量的時(shí)間精力[9]。除此之外，隨著 “營(yíng)改增”稅收政策的不斷推進(jìn)和有效實(shí)施，企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容和呈現(xiàn)方式也發(fā)生了一系列變化，例如，在資產(chǎn)負(fù)債表中，在企業(yè)繳納完畢相關(guān)的增值稅之后，企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表中會(huì)出現(xiàn)進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣，這在以往的營(yíng)業(yè)稅繳納操作中是不會(huì)出現(xiàn)的，這種稅額抵扣會(huì)使企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本費(fèi)用出現(xiàn)一定的下調(diào)，資產(chǎn)總額也會(huì)發(fā)生相應(yīng)的變化。又比如，在 “營(yíng)改增”政策背景下，企業(yè)利潤(rùn)表中即使同一業(yè)務(wù)的現(xiàn)金流量不變，相關(guān)的核算方式也會(huì)發(fā)生變化，收入額也會(huì)隨之發(fā)生變化[10]。

3.影響企業(yè)的發(fā)票管理

“營(yíng)改增”政策的實(shí)施在很大程度上影響到企業(yè)的發(fā)票管理工作，在原本實(shí)施營(yíng)業(yè)稅政策的時(shí)候，企業(yè)需根據(jù)自身業(yè)務(wù)性質(zhì)開(kāi)具普通發(fā)票即可。隨著營(yíng)業(yè)稅朝著增值稅方向的轉(zhuǎn)變，企業(yè)在開(kāi)具發(fā)票時(shí)所需要注意的事項(xiàng)也逐漸增多，開(kāi)具發(fā)票所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)不同，發(fā)票類(lèi)型也更加多元化[11]。在開(kāi)具發(fā)票的時(shí)候，要綜合考慮各種類(lèi)型的影響要素，包括自身的業(yè)務(wù)性質(zhì)、客戶(hù)規(guī)模以及對(duì)結(jié)果進(jìn)行預(yù)測(cè)等，從而科學(xué)選擇增值稅普通發(fā)票或者增值稅專(zhuān)用發(fā)票。由此可見(jiàn)，隨著 “營(yíng)改增”政策的不斷實(shí)施，這對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)崗位工作者而言都是一項(xiàng)巨大的挑戰(zhàn)，其必須不斷提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，了解相關(guān)的財(cái)務(wù)工作流程，提高自身的經(jīng)濟(jì)意識(shí)，并且根據(jù)實(shí)際的工作需求，選擇合適的工作方式和工作流程。企業(yè)發(fā)票管理的要求提高難度加大，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)高效的發(fā)票管理，就必須結(jié)合增值稅相關(guān)特點(diǎn)和要求，對(duì)相關(guān)的財(cái)務(wù)工作者進(jìn)行培訓(xùn)和提升，讓他們更加適應(yīng)新時(shí)代財(cái)務(wù)工作的需求，要不斷健全和完善發(fā)票管理制度，優(yōu)化發(fā)票管理流程，確保發(fā)票與貨物相對(duì)應(yīng)，避免出現(xiàn)發(fā)票管理風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，最終提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，營(yíng)造一個(gè)健康有序的發(fā)展環(huán)境[12]。

4.影響企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理

隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷推進(jìn)，企業(yè)面臨著越來(lái)越多的發(fā)展機(jī)遇，也面臨著越來(lái)越多的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，由于企業(yè)數(shù)量越來(lái)越多，行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越大，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者面臨的較大的經(jīng)營(yíng)壓力。隨著 “營(yíng)改增”政策的有效實(shí)施，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展之中又添加了很多新的不可控因素，如果相關(guān)的管理者眼界不夠長(zhǎng)遠(yuǎn)，發(fā)展規(guī)劃不夠科學(xué)，將會(huì)讓企業(yè)面臨著較大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，甚至?xí)?dǎo)致資金鏈的斷裂，被激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)所淘汰。縱觀(guān)社會(huì)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈，我們能夠清晰地認(rèn)知到，營(yíng)改增政策的實(shí)施在總體上是好的，為國(guó)家各個(gè)行業(yè)中的大小企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展帶來(lái)了實(shí)際性的幫助和支持，極大地減輕了財(cái)務(wù)壓力，解決了重復(fù)征稅問(wèn)題，讓稅收工作更加科學(xué)透明，并且有效調(diào)整的稅收結(jié)構(gòu)，讓整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)朝著更加科學(xué)和現(xiàn)代化的方向發(fā)展，因此必須堅(jiān)定地毫不動(dòng)搖地推行 “營(yíng)改增”政策的實(shí)施[13]。

與此同時(shí)，從微觀(guān)角度進(jìn)行研究，我們能夠發(fā)現(xiàn) “營(yíng)改增”政策的實(shí)施也帶來(lái)了一些不可控因素，給部分中小企業(yè)帶來(lái)了一定的沖擊和挑戰(zhàn)，增加了企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率，讓不穩(wěn)定因素更多。“營(yíng)改增”政策是一項(xiàng)新興的稅收政策，涉及很多新思想、新標(biāo)準(zhǔn)以及新型的財(cái)務(wù)核算方法等等，很多企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)工作人員素質(zhì)不足，往往沿用老舊的方法和觀(guān)念開(kāi)展工作，對(duì)于新思想和新標(biāo)準(zhǔn)的接觸非常少，缺乏對(duì)于 “營(yíng)改增”政策的深入解讀和充分認(rèn)知，從而導(dǎo)致實(shí)際工作中無(wú)法靈活正確地運(yùn)用新的稅收制度，讓企業(yè)的稅務(wù)工作面臨著一系列的危險(xiǎn)[14]。

三、企業(yè)正確應(yīng)對(duì) “營(yíng)改增”影響的對(duì)策分析

1.完善內(nèi)控建設(shè)，防范財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)

大量的調(diào)查和研究表明，“營(yíng)改增”政策在給企業(yè)帶來(lái)發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)，也帶來(lái)了一系列的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)，企業(yè)要構(gòu)建一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，有效研究和分析 “營(yíng)改增”對(duì)財(cái)務(wù)工作所帶來(lái)的變化，并且及時(shí)革新工作方法，改善工作思路，從而降低企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的不穩(wěn)定性因素，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力[15]。因此，企業(yè)高層管理者應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到 “營(yíng)改增”的重要意義與價(jià)值，立足于市場(chǎng)實(shí)際情況，結(jié)合企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和業(yè)務(wù)定位，根據(jù) “營(yíng)改增”的性質(zhì)特點(diǎn)，采用科學(xué)有效的方法，調(diào)動(dòng)一切積極因素，不斷健全和完善自身的內(nèi)部控制和企業(yè)結(jié)構(gòu)，讓管理更加清晰、高效、透明，最終有效提升企業(yè)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力，從而在應(yīng)用 “營(yíng)改增”政策帶來(lái)的紅利基礎(chǔ)上，降低 “營(yíng)改增”政策帶來(lái)的負(fù)面影響，推進(jìn)企業(yè)朝著更加健康光明的方向穩(wěn)定發(fā)展[16]。

例如，企業(yè)要不斷健全和完善票據(jù)管理、物流管理制度，使其與 “營(yíng)改增”政策相對(duì)應(yīng)，同時(shí)，要以新標(biāo)準(zhǔn)與高要求進(jìn)行嚴(yán)格管理，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和內(nèi)部條例，做好監(jiān)督檢測(cè)與審查工作，確保企業(yè)發(fā)票流、付款流、實(shí)物流處于有機(jī)統(tǒng)一的狀態(tài)，嚴(yán)厲打擊假公濟(jì)私等行為。除此之外，企業(yè)也需要積極響應(yīng) “營(yíng)改增”政策對(duì)于自身所提出的新標(biāo)準(zhǔn)和新要求，加大相關(guān)的資金和人力資源投入，不斷完善企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理體系的建設(shè)，優(yōu)化管理制度。要定期組織財(cái)務(wù)人員開(kāi)展教育培訓(xùn)，增加其業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，使其充分應(yīng)對(duì) “營(yíng)改增”政策所帶來(lái)的財(cái)務(wù)工作變化，從而在各個(gè)方面增強(qiáng)內(nèi)控力量，提升內(nèi)控水平，降低企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)[17]。

2.做好納稅籌劃工作

“營(yíng)改增”政策的有效實(shí)施讓企業(yè)的會(huì)計(jì)核算方式發(fā)生了一系列變化，會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作者的工作量加大，工作復(fù)雜程度提高，與此同時(shí)，財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)務(wù)管理流程也發(fā)生了一系列轉(zhuǎn)變，必須在原有的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程上進(jìn)行改進(jìn)與完善，從而適應(yīng)新時(shí)代的財(cái)務(wù)發(fā)展需求。在這個(gè)宏觀(guān)背景之下，企業(yè)必須具體問(wèn)題具體分析，結(jié)合國(guó)家的 “營(yíng)改增”政策與自身的實(shí)際業(yè)務(wù)水平，充分研究增值稅政策中的稅率稅目的工作開(kāi)展方法，對(duì)企業(yè)內(nèi)部納稅工作進(jìn)行完善與優(yōu)化，這主要可以從以下幾個(gè)角度進(jìn)行考慮：

首先，企業(yè)要組織全體財(cái)務(wù)工作者深入學(xué)習(xí) “營(yíng)改增”政策的具體要求與規(guī)章條目，并且不斷明確 “營(yíng)改增”政策的思想主旨，加強(qiáng)研究與討論，進(jìn)而明確 “營(yíng)改增”背景下，企業(yè)的會(huì)計(jì)核算財(cái)務(wù)管理工作面臨著哪些風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)，并且如何開(kāi)展工作優(yōu)化，提出切實(shí)可行的工作建議，使其具有足夠的可實(shí)施性和可執(zhí)行性。要通過(guò)調(diào)整會(huì)計(jì)核算方式、優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程等操作方法有效降低財(cái)務(wù)稅收風(fēng)險(xiǎn)，在符合國(guó)家法律規(guī)定的范圍之內(nèi)，盡可能降低納稅金額，從而讓企業(yè)充分運(yùn)用 “營(yíng)改增”政策所帶來(lái)的價(jià)值，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，讓資金應(yīng)用到更核心的方面，推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展[18]。其次，必須針對(duì) “營(yíng)改增”對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理所造成的各項(xiàng)影響進(jìn)行探討和研究，科學(xué)比較 “營(yíng)改增”之前和之后企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，從而科學(xué)分析 “營(yíng)改增”的影響程度和影響方面，制定有效的納稅籌劃方案，確保企業(yè)納稅工作的有效開(kāi)展。例如，在實(shí)施增值稅政策之后，企業(yè)會(huì)計(jì)賬表中的銷(xiāo)項(xiàng)稅可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅，這對(duì)企業(yè)的稅務(wù)工作帶來(lái)的變化是翻天覆地的，因此，要想盡可能降低納稅金額，企業(yè)就必須選擇有能力提供增值稅專(zhuān)用發(fā)票的供應(yīng)商，并且開(kāi)展長(zhǎng)期有效的穩(wěn)定合作，盡可能達(dá)到降低納稅金額的目的，只有充分圍繞 “營(yíng)改增”稅收政策的具體內(nèi)容開(kāi)展研究，才能夠充分利用國(guó)家為企業(yè)所提供的稅收優(yōu)惠政策。最后，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)繳納的增值稅項(xiàng)目，要做到靈活分析與應(yīng)用，根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)性質(zhì)和經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，增值稅數(shù)額較大時(shí)，可以將增值稅中的銷(xiāo)項(xiàng)稅額，運(yùn)用采購(gòu)產(chǎn)生的進(jìn)項(xiàng)稅額進(jìn)行一定程度的抵扣，提高企業(yè)的營(yíng)利性[19]。

3.規(guī)范增值稅發(fā)票管理工作

從我國(guó)增值稅發(fā)票管理工作現(xiàn)狀看來(lái)，很多企業(yè)仍然存在著管理不規(guī)范與不科學(xué)的狀況，雖然國(guó)家稅務(wù)部門(mén)對(duì)增值稅專(zhuān)用發(fā)票的管理較為嚴(yán)格，但是落實(shí)到企業(yè)層面，存在著諸多問(wèn)題亟待解決。企業(yè)的高層管理者要重視增值稅發(fā)票的管理工作，結(jié)合稅務(wù)部門(mén)以及相關(guān)法律文件的要求與標(biāo)準(zhǔn)，不斷健全和完善企業(yè)內(nèi)部增值稅發(fā)票管理流程與管理方法，嚴(yán)厲杜絕不法的行為，確保各項(xiàng)工作的透明性與規(guī)整性，確保所涉及的增值稅發(fā)票信息具有完整性與真實(shí)性。除此之外，要嚴(yán)格遵守法律規(guī)范，在開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票時(shí)，要遵循實(shí)事求是的原則，不能做出偽造票據(jù)等行為，要嚴(yán)格遵守職業(yè)道德底線(xiàn)，讓企業(yè)獲得更好的發(fā)展[20]。

4.做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制

從當(dāng)前的 “營(yíng)改增”實(shí)施情況看來(lái)，雖然 “營(yíng)改增”已經(jīng)得到了廣泛的應(yīng)用，但是部分企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和財(cái)務(wù)人員對(duì)于 “營(yíng)改增”政策仍然缺乏一個(gè)全面的認(rèn)知，相關(guān)的分析和研究工作不到位，從而導(dǎo)致實(shí)際工作中容易出現(xiàn)違規(guī)狀況，甚至讓企業(yè)面臨較大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，影響企業(yè)的發(fā)展前景。針對(duì)這一問(wèn)題，企業(yè)的高層管理者要加強(qiáng)重視程度，做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制，根據(jù)增值稅政策的特點(diǎn)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理機(jī)制進(jìn)行完善，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范體系的建設(shè)，積極引用先進(jìn)的管理方法，開(kāi)展內(nèi)部體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)對(duì)各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的有效識(shí)別、預(yù)防與控制，要定期組織財(cái)務(wù)工作者開(kāi)展討論大會(huì)，就企業(yè)內(nèi)部可能存在經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題的地方進(jìn)行研究與商討，從而降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率，確保企業(yè)健康穩(wěn)定持續(xù)運(yùn)營(yíng)。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之，“營(yíng)改增”對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理和企業(yè)發(fā)展而言具有至關(guān)重要的影響，其在一定程度上解決了重復(fù)納稅的問(wèn)題，并且減少了企業(yè)的稅收繳納資金，提高了企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，因此，企業(yè)要根據(jù) “營(yíng)改增”政策的特點(diǎn)和要求，結(jié)合自身的業(yè)務(wù)性質(zhì)，不斷健全和完善內(nèi)部管理制度，統(tǒng)籌規(guī)劃納稅工作，從而有效應(yīng)對(duì) “營(yíng)改增”政策所帶來(lái)的一系列變動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，獲得更加光明的發(fā)展前景。

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作者簡(jiǎn)介：

唐華，供職于武漢船用電力推進(jìn)裝置研究所。