1963年 嬰兒潮人群將近60 延遲退休或在 兩三年內(nèi)實(shí)施

中國(guó)日前在關(guān)于“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議中提出：實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。中國(guó)學(xué)者認(rèn)為，這意味著有可能加快落地，或許就在兩三年之內(nèi)實(shí)施。

根據(jù)《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》報(bào)道，清華大學(xué)就業(yè)與社會(huì)保障研究中心主任楊燕綏表示：“在‘十四五期間，有一個(gè)非常嚴(yán)峻的‘窗口期，就是1963年嬰兒潮誕生的人，馬上就要滿60歲了，這就會(huì)導(dǎo)致中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)中繳費(fèi)人群迅速減少，領(lǐng)取人迅速增加，因此這件事在‘十四五期間必須要提上日程。”

武漢科技大學(xué)教授董登新接受則認(rèn)為：“十四五”規(guī)劃的表態(tài)有雙重含義，此前國(guó)家提出要研究延遲退休的方案，目前已經(jīng)不再是“研究”，而是要“實(shí)施”，這意味著有可能加快落地，或許就在兩三年之內(nèi)。此外，不是一步到位實(shí)施延遲退休，而是分步驟推進(jìn)，有可能分兩步走或者三步走。

根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行的退休體制，法定退休年齡是男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。在中國(guó)老齡化快速發(fā)展、社保資金壓力巨大的背景下，中國(guó)現(xiàn)行退休體制必然加快調(diào)整。因此，所有中國(guó)企業(yè)在運(yùn)營(yíng)中都要考慮老齡化社會(huì)加速到來的社會(huì)背景。包括改變對(duì)人力資源管理的認(rèn)識(shí)，迎接目前的健康長(zhǎng)壽時(shí)代。

在當(dāng)前年輕人就業(yè)難，中老年人延遲退休的背景下，企業(yè)尤其要注意哪些崗位適合老員工，哪些崗位適合年輕人，做好人力資源管理規(guī)劃，為兩三年內(nèi)延遲退休的實(shí)施做好準(zhǔn)備。