社會主義核心價值觀下的黨建工作研究

公秀麗

在新時期發展背景下，社會主義核心價值觀是人們必須遵循的基本原則，也是開展黨建工作的一個重要參照標準。文章首先探討了黨建工作和社會主義核心價值觀具有的相似性，然后明確指出促進社會主義核心價值觀與黨建工作相融合的具體路徑，這對于實現我國的偉大復興等發揮著非常重要的作用。

一、引言

在我國發展過程中，黨建工作是一項不可或缺的重要事務，與我國的發展成效有著直接的相關性。社會主義核心價值觀是凝聚全黨力量的一個重要依據，能夠在遵循我國基本國情的前提下，促進黨建工作的科學、有效發展。現今，在我國社會的各個方面，社會主義核心價值觀能夠整合、凝聚在一起，確保其最大化地滿足時代的發展需求。對此，構建及落實社會主義核心價值觀是黨建工作的一個核心內容，利用科學、健全的策略促使社會主義核心價值觀與黨建工作全面融合，且在具體推行過程中摸索出新策略、新路徑、新方法，能夠有效地促進我國黨建工作的不斷發展。

二、黨建工作和社會主義核心價值觀具有的統一性

（一）實現民族的偉大復興

根據社會主義核心價值觀的要求，實現國家文明、富強是一個重要發展目標。這與黨建工作的階段目標是相一致的，這兩者的結合，能夠確保目標價值的有效呈現。在我國社會經濟繁榮發展的背景下，人們經濟收益不斷提升，這對實現這一目標提供了豐富的物質幫助。黨建工作需要最大化地凸顯出黨員價值，黨員是我國社會發展過程中一個不可或缺的重要人力要素，他們是國家發展的重要新生力量，所以，一定要加強黨員干部的思想教育，增強其思想觀念，促使其摒棄落后的思想意識，確保黨員干部在工作中能夠將社會主義核心價值觀有效地發揮出來，使其與黨建工作相融合，為實現民族的偉大復興發揮積極作用。

（二）構建法治、公正、自由的社會

在建設社會主義過程中，社會自由、公正、法治等是一個重要的追求目標，這也是社會主義核心價值觀的一個根本體現。這一點與黨建工作的階段目標相吻合，因此，需要引起黨員干部的高度重視。根據我國的發展現狀來看，我國正處在經濟轉型、深化改革的重要階段，在社會管理方面也會涌現出多元化的價值理念，其中，社會主義核心價值觀應運而生，其主要目的是構建法治、公正、自由的社會，與我國現階段的發展態勢相吻合。由此來看，黨員干部一定要改變傳統的政治思維，以發展的眼光看待問題，不斷健全、優化社會管理策略。唯有如此，才能夠促進黨建工作全面發展，實現社會的公正、法治和自由。不過，中國若要真正地實現法治，一定要得到人民的支持和推動，促使公正、自由、法治等思想意識能夠深深地扎根在國民腦海中，確保全國人民能夠提高對社會主義核心價值觀的理解程度和支持力度，并積極地參與其中。另外，黨員干部是我國社會主義發展過程中的一股重要力量，需要最大化地凸顯出自身的價值和優勢，這樣才能真正地促進這一目標的實現。

（三）督促公民養成良好的道德思想

在社會主義核心價值觀體系中，其中強調了培養公民愛國、敬業等思想意識。這和黨建工作的階段目標相吻合，也是黨建工作的一項重要內容。針對我國現階段的發展趨勢來看，社會中存在多元化的影響因素，造成一些違背社會發展原則的不文明現象的存在和涌現。基于此，黨建人員一定要加強社會主義核心價值觀的輻射力和影響力，并對其大力宣傳和推廣，促使國民養成良好的思想品質，持續增強自身的道德素質。并且，隨著科學技術的快速發展及信息化技術的全面應用和普及，必然能夠促使黨建工作的效率大大提升，確保社會主義核心價值觀以最大的速度滲透到國民的意識當中，確保國民能夠約束自己、督促自己。唯有如此，方可促使社會主義核心價值觀理論與黨建實踐工作相融合，確保黨建工作的高效、全面推進。

三、促進社會主義核心價值觀與黨建工作相融合的具體路徑

（一）加強黨員干部的思想教育

思想是開展行為活動的重要引導力量，利用社會主義核心價值觀去加強黨員干部的思想教育，可以引導全體黨員深入領悟社會主義核心價值觀。同時，應密切關注黨員干部的內心動態，了解西方行為意識、網絡信息等對黨員干部帶來的影響，提高黨員干部的凝聚力，為建設中國特色社會主義發揮全黨的重要價值，持續優化和落實社會主義核心價值觀的頂層規劃。加強專題研究、促進文化宣傳，把社會主義核心價值觀等相關理論內容匯集成冊，由此對全黨干部進行思想教育。

加強傳統教育模式的不斷更新和優化，利用一些黨建宣傳平臺、互聯網平臺等對社會主義核心價值觀進行積極宣傳和推廣，不斷增強黨員干部的凝聚力和參與性。黨校是傳授黨的最新理論、培養優秀黨員的重要基地，一定要最大化地借助于信息化技術等開展思想教育活動，諸如黨員公眾號、黨委微信群等。借助于多媒體形式，特別是自媒體平臺，加強網絡陣地的全方位管理和監督，由此擴大關注群體，為社會主義發展培養出更多優秀的黨員干部及入黨積極分子，促進黨員內部的有效溝通和交流，加強黨員干部的思想培養效應。

（二）加強黨組織的全面管理

在加強黨員隊伍建設的過程中，一定要注重優秀黨員干部的培養和指導，并將培育及落實社會主義核心價值觀當作績效考核的一項重要內容。完善黨員干部的配置機制，真正將社會主義核心價值觀與黨員干部教育全面融合，力爭實現互幫互助、團結一致的目的，確保集體領導、個人分工的有效統一，并在嚴格遵循民主集中制管理模式的前提下，積極開展自我批評、集體批評活動。加強黨員干部的定期考核，促使他們在工作中不斷積累經驗、發現不足、不斷優化，并通過德、能、勤、績、廉等方面，加強黨員干部落實社會主義核心價值觀的成效，并通過黨員互評、公民投票、座談交流、一對一互動等方式，及時了解工作中存在的問題，并第一時間進行處理和解決。

黨員隊伍建設是黨組織管理的一項主要內容，因此，在加強黨組織管理和建設過程中，一定要注重黨員干部的政治思想教育，增強黨員的責任感和榮譽感等，通過多元化的教學模式將社會主義核心價值觀植入到每一位黨員的腦海中，促使黨員干部能夠在工作崗位上發揮最大價值，從而推動黨組織管理和建設的高效發展。

（三）積極營造良好的黨風黨氣

根據我黨的作風建設內容來看，為社會主義發展培育愛國、敬業、友善、誠信的社會公民是一項主要內容。這也是社會主義核心價值觀的一項重要要求，唯有將這兩者全面融合，方可促進黨員干部的全面發展，這也是促進黨的作風建設的一個有效策略。黨組織可以利用黨委組織學習活動，加強黨員干部的教育管理和考核，以社會主義核心價值觀來影響黨的政治實現。另外，黨組織可以利用打造民生工程、定期與群眾交流、加強信訪接待制度管理等手段，深入基層，了解民眾的真正需求。同時，黨組織需要創建完善的監督管理體系，全體黨員爭創爭先、互相鼓勵、互相打氣，由此營造良好的黨建氛圍。

（四）促進黨的制度建設和發展

若要促進黨組織內部的規范化、有序化管理，就一定要重視黨的制度建設，唯有如此，才能夠解決黨建工作中出現的一些問題。我們一定要積極弘揚社會主義核心價值觀，嚴格遵循黨的領導，按照黨的制度要求開展相關工作，并將社會主義核心價值觀與黨建目標相結合，實施責任制管理體系，在黨員干部職位升遷、調用等過程中，一定要全面落實社會主義核心價值觀，同時加強對黨員干部踐行社會主義核心價值觀等工作的全面考核和管理。持續健全黨組織的生活機制、加強黨員群眾交流體系、構建黨內監督平臺等等，在全面落實社會主義核心價值觀的過程中，真正地促進依法治國理念的形成和推進。另外，在完善相關執行制度的過程中，一定要構建完善的監督約束機制，并對其執行效果進行定期考核，避免出現人為遺忘、權利轉移等問題，盡量避免“周期律”等因素的干擾，確保相關制度的長期性、穩定性和有效性。

四、結語

在開展黨建工作的過程中，社會主義核心價值觀是一個重要的參考依據和指導體系，其對促進黨建工作的穩定、持續發展發揮著積極作用。不過，在具體工作中，不可避免地會遭遇到一定的挑戰和阻力，且需要消耗更多的時間，這需要全體黨員的共同努力、不斷完善，通過創建一套遵循我國基本國情的黨建工作機制來促進這一發展目標的盡快實現。

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（作者單位 中共泰安市委黨校）