林業資源保護和森林防火管理措施

張 鵬

（甘肅省小隴山林業實驗局山門林場，甘肅 天水 741000）

林業資源保護工作的缺陷在于未能建成符合當前林業系統保護規定要求的各項規范，導致林業資源存在大量的無關損耗現象。林業防火管理措施當前主要采用人力管理的方式，在我國的一些地區中要求上山民眾不可攜帶火種，這一方式無法確保火災隱患全部消除，未能實現有效的森林防火工作。

1 林業資源保護和森林防火管理意義

林業資源保護是我國林業資源管理的重要舉措，從而實現我國林業資源長久穩定發展。當下，我國林業資源面積急劇下降，如果不采取有效措施對林業資源進行積極管理，必將會影響我國社會和諧穩定發展。林業資源作為我國資源的重要組成部分，對人們生活發展起著積極作用。但當下，林業資源過度開采，導致林業資源數量和質量受到嚴重影響，如果不加以重視，必將會衍生出一系列問題，從而對我國經濟社會長久穩定發展帶來阻礙。基于此，就需要有關部門應做好林業資源管理以及森林防火管理工作，對社會經濟發展以及環境保護起著積極作用。

2 現階段森林火災發生原因分析

2.1 森林防火意識差

森林火災出現的原因有很多，但很大一部分原因是由于人為因素導致的，管理部門沒有重視起森林防火工作的重要性，輕視了其危害程度，也沒有準備防火應急措施，在遇到突發火災情況的時候往往不能采取有效的對策，進而出現大面積森林火災。雖然我國也重點強調要做森林防火工作，也加大了防火資金投入，但很難將其落到實處中來，遇到突發火情仍無法在第一時間內展開有效處理。

2.2 森林火災管理不嚴

森林火災具有受災程度嚴重、受災面積廣、肇事人群復雜等特征，因此一旦發生森林火災不僅要消耗大量的人力物力，管理起來也非常棘手，且據調查顯示，很多火災肇事者多為社會閑散的年輕人，排查起來較為困難，查無結果情況較多，這類肇事人員往往存在一種僥幸心理，有再次犯案的可能。

3 林業資源的森林防火管理措施

3.1 管理制度建設

管理制度的建設要求所有參與森林防火管理系統的人員都要具備高素質，其中對于素質的提高內容包括森林常見的火災引發因素、森林中的廢棄物是否會成為火災的誘因、各類消防設施的具體操作模式等，要求所有人員都在具備這類思想的情況下，參與到防火體系的構建過程。尤其是對于一線的巡山人員，要了解火災的各項誘因，比如自然狀態下丟棄的玻璃瓶、煙頭等廢棄物對于火災發生問題的促進效果，在此基礎之上，通過對于相關制度的研究和準備，定期或不定期完成管理項目的升級工作，同時要檢查這類廢棄物的數量，這是基礎上落實廢棄物的撿拾工作。

3.2 管理人員派遣

管理人員的派遣一方面需要在森林的周邊區域設置專業的管理人員，監管可能發現問題的區域，在此基礎之上讓管理人員能夠處于更好的工作環境，另一方面是整個管理系統中的人員派遣，讓這類人員都能夠處于更完善的管理體系內，讓其完成相關管理內容的全面升級和完善工作。對于前項工作，要求所有的一線管理人員在具備優秀從業思想的基礎之上，讓這類人員實地勘察可能引發火災問題的原因，從而讓所有的工作人員能夠更好地提高個人素質，并全面消除火災隱患，后項工作涵蓋的項目包括專業森林防火管理部門、專業的信息化系統管理部門等，要求所有這些部門都要一時間分析自然環境和人造物品可能對森林系統造成的影響，并且總結今后的工作優化思路，在此基礎上才能夠讓監管人員都做到有規可循。

3.3 管理方法創新

傳統的管理方法主要依賴于森林周邊區域的一線管理人員，這一問題的缺陷在于，一方面森林防火工作單位要派遣大量的人員完成相關的檢查工作，這就導致需要投入的人力成本過高。另一方面這一檢查方式實際上是一種治標不治本的工作方法，原因是派遣的人員數量終歸有限，無法確保所有的上山民眾都不攜帶火種，甚至在一些區域出現了護林人員和上山民眾之間的嚴重沖突問題。解決這一問題的方法是，一方面在森林區域的隱蔽位置設置攝像頭，這類攝像頭要能夠和管理系統聯網，并且做好攜帶火種人員的面部特征拍攝工作，在這里護林區域中，當發現某人員未按照森林防火工作要求私自攜帶火種上山，或者胡亂丟棄廢棄物時，可以把這一數據提供給公安機關，讓其做好對于當事人的處罰工作，另一方面要提高森林防火宣傳成效，并且把當前可以采用的預防措施向廣大民眾說明，但是不可暴露監控裝置的位置，以提高對于森林的防火保護水平。

4 結語

綜上所述，林業資源保護工作的措施包括當地經濟體系的優化和改革、森林資源的合理使用以及相關管理思想的落實等，而森林防火工作的采取方法包括從業人員的思想改革、管理方法的全面升級和優化、專業管理人員的合理派遣等，這是基礎上提高森林防火工作的履行效果。