開展黨建“服務+4X”項目 夯實區隊安全穩定

李恒

【摘要】結合本單位工作實際，在全區黨員干部職工當中開展黨建“服務+4X”項目，以服務經營促節約、以服務安全促生產、以服務職工促穩定、以服務穩定促和諧。

【關鍵詞】黨建? 服務項目? ?和諧穩定

通過開展黨建“服務+4X”項目實施，區成立黨員服務經營、黨員服務生產、黨員服務職工、支部服務黨員的項目，從設備運行系統改造優化、設備維修、廢舊物料再利用價值改進，進一步節支降耗;發揮黨支部戰斗堡壘作用，發揮黨員在安全生產工作中的先鋒模范帶頭作用;提高黨員隊伍政治理論水平，及時幫助困難黨員，保障黨員的各項權利不受侵害，及時發現及時想法解決，確保促進區隊安全和諧穩定發展。

一、開展“服務+4X”項目，提升黨建新品牌

一是服務經營：成立黨員創效組和地面翻罐籠黨員回收站，以區長、支書任組長，各主管區長為副組長，各隊長為成員的綜合領導小組，及時施工中有回收價值的物料，充分利用各種物資，搞好節支降耗，各小組從建立精細化物料管理獎懲考核機制、現場實際工作考核、完善補充制度等措施，對井上下及時回收杜絕了浪費，所施工的項目領導小組驗收后，給予一定的物質和經濟獎勵。

二是服務安全：成立以支書為隊長，各支委委員為副隊長，各黨小組為成員的黨員安全檢查服務隊，定期對井上下機電運輸設備進行安全檢查，及時發現問題，及時進行處理，根據井上、下現場環境情況，調整日周月檢查制度和跟進需要的制度，處理設備設施的隱患180多項，有力促進安全生產;進一步完善黨員責任區、先鋒崗考核標準，嚴格落實考核，同時，深入開展黨員“優勝杯”競賽活動，讓黨員在安全生產中起到模范帶頭作用，確保自己不三違，身邊無三違。

三是服務職工：充分利用班前會、周五職工會和黨員及職工微信群等形式，積極宣傳黨的各項方針政策和集團公司、礦黨政規章制度，積極主動做好宣傳貫徹落實礦黨政工作會議精神，及時解決職工政策疑惑，解決職工的實際問題9人次，促進區隊和諧穩定;充分發揮黨支部戰斗堡壘作用、工會“娘家人”作用和團支部青年“生力軍”作用，及時為職工工作和生活解決后顧之憂。

四是服務穩定：成立以支書、區長為組長的組織領導機構，建立信訪工作管理制度，建立信訪接待登記表，明確當日值班領導為信訪接待員，充分發揮政工網員作用，做好日常摸排工作，及時受理黨員、職工群眾反映的情況問題，能及時解決的及時解決，不能解決的，及時向上級相關部門反映共同處理，做好上訪人員的思想工作，及時維護礦、區安全和諧穩定。

二、開展“服務+4X”項目，提升運用新成效

一是服務經營：今年以來，我們實行一筆審批制度，對各隊所要使用的物料，必須由區長簽字后，方可使用，未經簽字的，一律不得使用，嚴格監督領取物料的使用情況，堅決杜絕物料浪費現象的發生。本年度中僅礦井水充填采空區及過濾的排水系統改造方案的實施，年可節約生產成本180余萬元，地面新變電站的主變壓器減容運行年節約基礎電費170余萬元，抱軌人行車的運用在現場改造工作量最小的情況使設備符合煤礦安全規程要求，節約生產成本120余萬元，該小組年累計回收其它廢舊物料價值16.3萬元，修復舊設備、設施30余臺。我們下屬的運轉隊、皮帶隊繼續從認真扏行避峰填谷制度入手，降低了電費消耗，實現了節資增效。

二是服務安全：充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用。嚴格按照區黨支部內部開展的黨員“優勝杯競賽”活動要求，結合全區黨員每月的安全工作情況，進行嚴格考核，時刻要求黨員在工作中，在“急、難、險”等困難面前，充分發揮先鋒模范帶頭作用，迎難而上，時時刻刻沖在前，處處做表率，以實際行動帶動和感染了身邊的職工，努力干好本職工作，確保崗位無事故，自身不三違，人身無傷害。主動參與安全生產管理，積極參加本單位每天的早安會和下午的隱患排查會，了解安全生產中存在的問題，為安全生產出謀劃策，特別是黨員索文峰同志帶病處理副暗斜井人行車抱軌機構不動作故障，處理設備安全隱患;帶頭執行好值班、跟班、交接班制度，以身作則，率先垂范，樹立自身良好形象;深入一線，調查研究，及時發現安全生產和職工思想中存在的隱患，有針對性的采取措施，解決問題;執行好正職在礦制度，堅持參加夜班班前會，落實好集體升入井等我礦的相關制度;緊緊圍繞安全生產開展工作，做好職工的安全思想教育;組織黨員、技術骨干力量對即將迎接集團公司第三季度驗收的東翼變電所進行防爆、接線工藝、繼電保護整定、接地系統等進行了全面的檢查，共計處理隱患問題16條，有力促進了現場的安全生產。

三是服務職工：及時完善更新了職工基本情況信心登記表，及時跟進了解反應的職工情況，化解矛盾，將15名出勤不正常的員工排表建檔，跟進其活動情況;及時將北區轉崗過來的職工勞保問題、身體問題、思想動態進行摸排，聯系相關人員進行核查，及時解決了職工的實際問題，確保它們以良好的精神狀態投入到工作中去;今年以來，我區支部到醫院看望傷病號3人，設備組工傷職工蘇文喜，運轉隊交通事故工傷職工楊海朋，上運輸患病職工趙新民;家訪3人，區技術員楊文濤，皮帶隊職工王歡和田龍;為職工測量血壓2435人次。

四是服務穩定：健全完善了每天信訪值班登記表和三班信訪情況摸排登記表;每天信訪情況在礦信訪穩定微信群和OA同步匯報;每月按時上報了干部、職工思想摸排反饋表。今年以來，我區無發生越級上訪和矛盾激化等各類不良事件和現象。

通過開展黨建“服務+4X”項目，提高了職工的節支降耗意識，保證了設備的安全正常運行和職工人身無傷害，提升了黨員隊伍的管理水平，提高了職工的大局意識和幸福指數，確保了職工隊伍的思想穩定，有效地促進了區隊的安全和諧穩定。

參考文獻：

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