江蘇省蘇州市工業(yè)園區(qū)星灣學(xué)校 許利利
小學(xué)班主任管理工作是一項長期、復(fù)雜的工作,在管理過程中,班主任要堅持創(chuàng)新的觀念,通過良好的師生關(guān)系來打開管理工作的新途徑。在管理過程中,班主任要充分發(fā)揮班干部的作用,在他們的帶頭領(lǐng)導(dǎo)下,提高學(xué)生的自我管理意識,讓他們積極配合各項管理工作,并嚴(yán)格要求自己,提高自我管理能力。在班級管理過程中,班主任通過創(chuàng)新策能略為班級管理工作提供有效途徑,使各項工作能夠在學(xué)生的積極參與下高效完成,推動班級的建設(shè)與發(fā)展。
小學(xué)班主任在進行班級管理時,要改變傳統(tǒng)教學(xué)中強制要求的做法,結(jié)合創(chuàng)新觀念優(yōu)化管理工作。在管理過程中,班主任要建立平等的師生關(guān)系,深入了解學(xué)生,掌握他們的興趣愛好、特長和能力等。在交流過程中,班主任要找到學(xué)生感興趣的話題,提高交流的積極性,實現(xiàn)有效的師生互動,形成良好的師生關(guān)系。在與學(xué)生交流時,有一些內(nèi)向的學(xué)生不想當(dāng)眾說出自己的想法,班主任可以利用網(wǎng)絡(luò)與他們交流,通過網(wǎng)上互動了解他們的心理活動。在良好的師生關(guān)系下,學(xué)生能夠主動把自己在學(xué)習(xí)和生活中遇到的問題反映給班主任,讓班主任能深入了解他們的情況。在進行班級管理時,班主任能根據(jù)學(xué)生的具體情況開展針對性的管理,使他們的個性特長得到發(fā)展,體會到班級的溫暖,積極主動地投入到班主任布置的各項任務(wù)中,提高他們的班級責(zé)任感。
在小學(xué)班級管理工作中,班級文化建設(shè)是一項重要的工作。通過班級文化建設(shè),可以對學(xué)生進行文化熏陶,促進形成良好的班風(fēng)。在建設(shè)班級文化時,班主任要注重班級環(huán)境的布置,在墻壁上張貼名人名言,在班級中創(chuàng)設(shè)讀書角,用黑板報、學(xué)習(xí)專欄等呈現(xiàn)積極向上的內(nèi)容,給學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,幫助他們樹立積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度,在學(xué)習(xí)中發(fā)揮自己的主動性,取得優(yōu)異的成績,獲得更多的班級榮譽。除了班級的布置外,班主任還要設(shè)計豐富的文化活動,讓學(xué)生在活動中受到教育,培養(yǎng)他們高尚的品質(zhì)。例如,舉辦古詩誦讀活動,讓學(xué)生在課外時間朗讀古詩,從中感受到傳統(tǒng)文化的魅力,激發(fā)他們的愛國情懷。舉辦“我愛班級,我愛校園”的作文大賽活動,讓學(xué)生盡情抒發(fā)對班級和校園的熱愛,激發(fā)他們的責(zé)任感。通過班級文化建設(shè),可以讓學(xué)生在班級的各項活動中體會到文化的魅力,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動力,使班級在發(fā)展過程中形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),深入推動班級管理工作。
小學(xué)班級管理工作繁瑣,工作量較大,只靠班主任的管理需要花費大量的時間和精力。在管理過程中,班主任要建立一支優(yōu)秀的班干部隊伍,讓他們發(fā)揮自己的榜樣帶頭作用。班干部負責(zé)班級管理工作,能夠增強他們的責(zé)任感,讓他們在各方面嚴(yán)格要求自己,促進其綜合素質(zhì)的有效發(fā)展。在班干部的帶動下,學(xué)生也能逐步提高學(xué)習(xí)動力,積極投入到班級的活動中,發(fā)揮自己對班集體的作用。在選擇班干部時,班主任要改變傳統(tǒng)的方法,鼓勵學(xué)生毛遂自薦,通過民主競選的方式選出班干部。由學(xué)生和班主任共同作用下選出來的班干部在學(xué)生中的威信較高,更容易組織和帶動學(xué)生,順利完成班主任布置的各項工作。為了充分發(fā)揮班干部的責(zé)任心,擔(dān)任一學(xué)期的班干部后,班主任還要進行班干部的評比,讓學(xué)生選出最優(yōu)秀的班干部,對于不負責(zé)任、沒有起到管理作用的班干部進行免職,重新選擇班干部。在評比的激勵下,班干部隊伍不斷優(yōu)化,提高了管理工作的能力,能夠給班主任的管理工作提供更大的幫助,推動班級管理工作的高效進行。
隨著新課改的進行,合作學(xué)習(xí)提供了學(xué)習(xí)和管理的新方式,不僅可以在各個學(xué)科中發(fā)揮對教學(xué)的促進作用,還能夠讓學(xué)生通過合作完成班主任布置的活動任務(wù),提供管理效率。在小學(xué)班主任管理過程中,班主任要重視合作學(xué)習(xí)在管理中的作用,深入了解學(xué)生各方面的素質(zhì),根據(jù)他們興趣和意愿進行自由結(jié)組,同時,班主任要對小組成員進行調(diào)控,保證每個小組的成員都有素質(zhì)高低之分,使他們在合作過程中能夠?qū)崿F(xiàn)以優(yōu)促差的作用,每個學(xué)生都具備自我管理能力。在合作過程中,班主任要精心選出小組長,使小組長不僅有較高的綜合素質(zhì),還要有組織和引導(dǎo)的能力。例如,在班級大掃除中,班主任以組為單位給他們分派勞動任務(wù),小組長帶領(lǐng)組員進行勞動,對于勞動意愿不高的組員,小組長要進行教育引導(dǎo),并用實際行動調(diào)動他們的勞動積極性,保證勞動的高效進行。
小學(xué)生在學(xué)習(xí)和參與班級的各項活動中,如果得到了教師的表揚和肯定,可以讓他們獲得快樂、自豪的感受,提高他們的內(nèi)在主動機制,增強他們的班級責(zé)任感,讓他們更積極主動地投入到班級活動中。例如,在學(xué)生幫助有困難的同學(xué)時,班主任要及時對他們進行表揚,讓他們意識到幫助他人是優(yōu)良的品質(zhì),學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)中會有意識地幫助他人。在學(xué)生自覺維護教室衛(wèi)生,撿起地上的廢紙屑時,班主任要表揚他們的行為,使班級中其他學(xué)生在他們的帶動下養(yǎng)成保護環(huán)境的好習(xí)慣。在學(xué)生為班級的板報出謀劃策時,班主任要表揚他們積極參與班級活動的行為。通過具體事件對學(xué)生進行激勵,可以讓他們快速成長起來,增強班級責(zé)任感,為了班級的榮譽積極地完成班主任布置的各項任務(wù),使班級在衛(wèi)生評比、學(xué)習(xí)成績、紀(jì)律情況、體育運動等活動中都能取得優(yōu)異成績。依靠學(xué)生和班主任的共同努力才能夠打造優(yōu)秀的班級,促進班級管理工作的高效進行。
在傳統(tǒng)的班級管理中,只有班主任參與到班級管理中,家長認為把孩子交給教師就不用管孩子的教育問題了,只關(guān)注孩子的吃穿住行。在這種管理方式下,學(xué)生在家庭和生活中養(yǎng)成的不良習(xí)慣和不正確的認識會影響班主任的管理和教育,導(dǎo)致班級管理工作不能順利進行。隨著新課改的深入,小學(xué)班主任在進行班級管理時,要結(jié)合創(chuàng)新觀念開辟新的管理途徑,加強與家長的溝通交流,讓雙方更好地針對學(xué)生的具體情況進行討論,制定出有效的管理策略,使學(xué)生在班主任和家長的共同引導(dǎo)下樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀,在學(xué)習(xí)和生活中努力學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,積極參與到班級的各項活動中,促進班級綜合全面發(fā)展。
綜上所述,小學(xué)班主任要做好班級管理工作,離不開班干部和學(xué)生的積極參與。在管理過程中,班主任要建立良好的師生關(guān)系,充分發(fā)揮對學(xué)生的引導(dǎo)作用,增強他們對班級的責(zé)任感,使他們積極參與到班級的各項工作中。在管理過程中,班主任還要發(fā)揮班干部的作用,讓他們在班級的各項工作中起到帶頭作用。班級管理策略的改進和創(chuàng)新能為班級的良好發(fā)展提供推動力,有助于實現(xiàn)班級管理工作的高效進行。