克東縣 “五步考核法”助力村級班子屆末考核

王瓊 李雷

克東縣以村換屆為契機，采取“五步考核法”，扎實開展村級班子屆末考核工作。“談”思路方法，規劃未來目標。圍繞“發展”“治理”，聽取村黨組織書記在產業發展、壯大村級集體經濟等方面的思路、目標和打算。“看”業績成效，印證履職情況。實地走訪村屯、種植養殖基地，查看村級集體經濟項目發展情況，實地印證村黨組織書記履職情況。“查”內業材料，考核制度執行。查看“三會一課”、收支賬目等內業材料，印證村級基本制度和村級事務管理等落實是否到位。“聽”各方意見，了解各方評價。廣泛征求意見建議，全面了解村級班子運行情況，重點掌握村黨組織書記履職情況。“排”全縣大榜，從嚴定檔定級。考核結束后，綜合分析研判村級班子集體和個人履職情況，對處于“差”檔的村黨組織書記進行調換，為村級黨組織換屆選舉工作打下扎實基礎。