曹家銘
肇東市堅持以抓黨建促脫貧為主線,扎實推進基層組織建設,從“選、育、管、退”入手育強扶貧骨干,為打贏脫貧攻堅戰提供了堅強的組織保障。“選”出最強陣容。著力拓寬選人視野,對全市重創新、謀發展的企業家進行調查摸底、重點推薦、大膽起用,已有27名農民企業家黨員走上村黨組織書記崗位。“育”出最優力量。市委向貧困村派出50個工作隊138名隊員駐村開展包扶工作,并由隊長兼任貧困村第一書記。在鄉級和村級重點培養年紀輕、素質好的扶貧專干,使其全面扛起各個村的脫貧攻堅重任。“管”出最好狀態。把黨建工作作為基層目標責任制考核的重點,逐級簽訂目標責任書,分類制定考核細則,實現考核與干部激勵獎懲掛鉤。“退”出最佳效果。對于抓黨建促脫貧工作部署不力、指導不力、推進不力,制約脫貧攻堅的,堅決予以勸退或調整。