999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

基于KPI-AHP模型的高校會計績效評價體系構建

2020-12-22 06:40:52棗莊學院
財會學習 2020年35期
關鍵詞:績效評價體系評價

棗莊學院

引言

目前高校財務問題,直接影響著高校學生學習狀況,為此國內外都十分關注高校會計績效評價體系[1]。在國外,很早就開始采用科學的方法,構建高校會計績效評價體系,采用數據包絡法,對高校會計績效進行全面考核和評價,并應用于眾多高校當中[2]。而在國內,吸收國外構建高校會計績效評價體系結果,從高校會計績效管理入手,構建高校會計績效評價體系,并取得了一定的成果[3]。但是在運用的過程中,經過理論驗證,發現其高校會計績效評價指標,一致性檢驗結果得到的可用性較低,為此構建基于KPI-AHP模型的高校會計績效評價體系。

一、構建基于KPI-AHP模型的高校會計績效評價體系

(一)構建高校會計績效評價指標

此次研究高校會計績效評價體系,采用KPI-AHP模型,選取高校會計績效評價體系的關鍵性評價指標,根據選取的關鍵性評價指標,構建高校會計績效評價體系,并針對此次研究設計的高校會計績效評價體系,利用KPI-AHP模型,對高校會計績效評價體系進行評價。

此次構建高校會計績效評價指標體系,基于評價指標選取原則,以及KPIAHP模型對高校會計績效評價指標體系的關鍵性評價指標的選取,得到的高校會計績效評價指標體系,如表1所示。

從表1可以看出,此次構建高校會計績效評價指標體系,基于及KPI-AHP模型,選取會計管理A、風險應對B、運行能力C、經費支付D和償債能力E五個關鍵性評價指標,即一級評價指標,基于評價指標選取原則,選取18個二級評價指標。

表1 高校會計績效評價指標

會計管理A中的在職會計人員考核A1,反映的是高校會計人員素質,因此設考核優秀人數所占比重為O,考核優秀人員人數為a,會計從業人數為T,則通過表示在職會計人員考核結果;會計工作完成度A2,從工作完成效率反映高校會計管理水平,因此設工作實際完成率為F,實際完成工作數為W,計劃工作數為P,則通過表示會計工作完成度。

風險應對B中的自有資金占用程度B1,可以反映高校資金結構風險大小,因此設自有資金余額占用程度為S,一般基金總額為G,專用基金總額為A,留本基金總額為E,專項經費總額為F,年末銀行存款總額為B,年末現金總額為C,則通過表示自有資金占用程度;其他資金占用程度B2,指省屬高校專款專用的資金,可以反映高校資金運營風險,因此設其他資金占用程度為f,對外投資總額為I,出借款總額為L,學校基金暫付總額為P,其他基金暫付總額為p,流動資金總額為l,其他借款總額為o,科研撥款收入總額s,對外服務收入總額為i,則通過表示其他資金占用程度;籌資渠道B3針對高校籌資風險設計,反映資金籌資擴展和維護表現。

運行能力C中的資產收入C1可以衡量高校利用資產獲取收入的能力大小;資金周轉C2是反映和考核高校對財政資金的控制程度;總資金周轉C3用來評價高校資產經營質量和效率;結轉資金控制C4反映和考核高校對結轉資金的控制程度;周轉資金規模控制C5反映和考核高校對財政資金的控制程度。

經費支付D中的公用支出占比D1,可以反映高校對其運轉成本的實際控制程度,設公用支出比重為G,公用經費支出為G,事業支出為c,則通過表示公用支出占比;公用經費保障D2,用來反映高校“保運轉”水平;人均公用經費變動D3,反映高校改善“保運轉”狀況的努力程度;人員經費保障D4,反映高校“保工資”狀況。

償債能力E中的收入支出率E1,反映省屬高校隱性負債質量,設收入支出率為R,收入總額為r,支出總額為v,則通過表示收入支出率;收入負債率E2,是在高校在不考慮支出的情況下,用來反映高校收入支付債務的能力,設收入負債率為D,負債總額為t,收入總額為z,則通過表示收入負債率;資金流動比E3,反映高校流動資產在短期債務到期前,變現償還負債的能力;資產負債率E4,旨在反映高校償付債務本金和支付債務利息的能力,設資產負債率為K,負債總額為k,資產總額為j,則通過表示資產負債率。

(二)評價高校會計績效

此次評價高校會計績效,采用“客觀比較,主觀賦值”原則,基于KPI-AHP模型,引入KPI-AHP模型相對重要的比例標度。此時,利用此次研究引入的比例標度,對比此次構建高校會計績效評價指標體系,設計高校會計績效評價指標。經過兩兩比較,構建判斷矩陣R,則有:

式(1)中,n表示高校會計績效評價指標體系的指標個數,x代表比較結果,k表示二級指標。根據此次構建的高校會計績效評價指標判斷矩陣,進行一致性檢驗。一致性檢驗公式如下:

式(2)中,CI為高校會計績效評價指標判斷矩陣檢驗結果,n為高校會計績效評價指標個數,λ表示最大誤差。根據式(2)計算結果,其中CI值越大,則表明此次構建的高校會計績效評價指標體系判斷矩陣,一致性程度較高,具有可比性,可以采用此次設定的高校會計績效評價指標,評價高校會計績效;反之,CI值越小,則此次設計的高校會計績效評價指標,不能用來評價高校會計績效。經過一致性檢驗,此次設計的高校會計績效評價指標,可以用來構建高校會計績效評價體系。此時,即可根據上述內容,計算高校會計績效評價指標權重M,評價高校會計績效。

計算高校會計績效評價指標權重,設高校會計績效評價指標權重為,則有:

式(3)中,i表示各指標的權重程度,根據式(3),得到高校會計績效評價指標權重。此時,即可建立評價集V,設一級指標的主觀結果為j,二級指標的主觀結果為h,則有:

此時,根據KPI-AHP模型,將高校會計績效評價劃分為五級,即高校會計績效評價集V={很好,好,一般,差,很差},對應的量化分值為v=(100, 80, 60, 40, 20),此時即完成了高校會計績效評價體系的構建,根據上述內容,即可評價高校會計績效。

二、實驗論證分析

為檢驗此次構建高校會計績效評價體系,評估高校會計績效評價結果,進行實證分析。此次實證分析選取我國某一城市的著名高校,驗證此次研究構建的高校會計績效評價體系。因此選取該高校的會計管理和風險應對,作為此次高校會計績效評價指標,對比驗證此次構建的高校會計績效評價體系,和傳統方法構建的高校會計績效評價體系,從而證明此次構建的高校會計績效評價體系的有效性。在此次實驗中,將兩種高校會計績效評價體系構建方法,構建的高校會計績效評價體系結果,發放給20位高校會計績效評價人員,對兩種方法構建的高校會計績效評價體系,進行權重誤差率計算,其計算結果如圖1所示。

圖1 高校會計績效評價體系權重誤差率對比圖

從圖1可以看出,傳統方法構建的高校會計績效評價體系,經過專家計算得出的權重誤差率,波動劇烈,不穩定,其權重誤差率高達40%,所構建的高校會計績效評價體系,難以準確評價高校會計績效;而此次構建的高校會計績效評價體系,經過專家計算得出的權重誤差率,波動穩定,其權重誤差率低于5%。由此可見,此次構建的高校會計績效評價體系,在理論上,可以準確評價高校會計績效,且其績效評價結果穩定,準確率高。

結語

此次構建高校會計績效評價體系,充分利用了KPI-AHP模型,選取高校會計績效評價體系的關鍵性評價指標,采用KPI-AHP模型中的比例標度,評價高校會計績效。但是在此次研究中,對高校會計績效評價指標的選取,未曾進行實際調查,僅根據KPI-AHP模型,確定了高校會計績效評價指標,處于理論階段。因此在今后的研究中,應深入調查對高校會計績效評價存在影響的指標,得到高校會計績效評價體系的實際應用情況,將基于KPI-AHP模型,構建的高校會計績效評價體系,應用于實際當中。

猜你喜歡
績效評價體系評價
SBR改性瀝青的穩定性評價
石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
構建體系,舉一反三
基于BSC的KPI績效評價體系探析
中國商論(2016年33期)2016-03-01 01:59:53
非營利組織績效評價體系的構建
基于Moodle的學習評價
氣象部門財政支出績效評價初探
“曲線運動”知識體系和方法指導
保加利亞轉軌20年評價
多維度巧設聽課評價表 促進聽評課的務實有效
體育師友(2012年4期)2012-03-20 15:30:10
績效評價及其政策選擇
主站蜘蛛池模板: 国产办公室秘书无码精品| 午夜一级做a爰片久久毛片| 呦女精品网站| 久久精品国产国语对白| 一级毛片a女人刺激视频免费| 一区二区欧美日韩高清免费| 午夜毛片免费观看视频 | 伊人久久大线影院首页| 久久中文字幕av不卡一区二区| 国产精品无码AV中文| 国精品91人妻无码一区二区三区| 尤物视频一区| 欧美激情,国产精品| 亚洲无码91视频| 欧美精品成人| 国产在线观看第二页| 国产情侣一区二区三区| 综合五月天网| 超碰91免费人妻| 在线a网站| 国产一区二区三区精品久久呦| 黄色福利在线| 亚洲人成网站色7777| 在线观看精品国产入口| 国产成人8x视频一区二区| 91在线精品麻豆欧美在线| 全免费a级毛片免费看不卡| 一级成人a毛片免费播放| 欧美区国产区| 亚洲精品欧美日韩在线| 欧美色图久久| 精品福利一区二区免费视频| 这里只有精品免费视频| 国模在线视频一区二区三区| 精品国产成人三级在线观看| 国产精品视频猛进猛出| 国产亚洲欧美在线中文bt天堂| 人妻夜夜爽天天爽| 成AV人片一区二区三区久久| 亚洲天堂精品在线观看| 最新国产精品鲁鲁免费视频| 国产麻豆91网在线看| 99青青青精品视频在线| 亚洲va欧美ⅴa国产va影院| 丁香婷婷久久| 亚洲swag精品自拍一区| 高清码无在线看| 国产免费久久精品44| 国产丝袜啪啪| 亚洲激情99| 国产在线视频二区| 伊人天堂网| 精品久久久久久成人AV| 天堂av综合网| 91视频首页| 91小视频在线观看| 久久国产乱子伦视频无卡顿| 天天综合网色| 国产乱子伦精品视频| 四虎综合网| 久操线在视频在线观看| 国产免费精彩视频| 国产男女免费视频| 亚洲无码日韩一区| 人妻丝袜无码视频| 播五月综合| 九色免费视频| 国产成人精品日本亚洲77美色| 四虎影视无码永久免费观看| 高清不卡毛片| 久久精品波多野结衣| 亚洲综合片| 日本欧美视频在线观看| 色综合中文字幕| 国产一二三区视频| 扒开粉嫩的小缝隙喷白浆视频| 欧美在线一二区| 欧美天堂久久| 亚洲日韩国产精品综合在线观看| 欧美日韩国产成人高清视频| 在线色国产| 97视频在线观看免费视频|