人工智能時(shí)代會(huì)計(jì)人員面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)策略

唐繼碧

摘要：隨著時(shí)代的發(fā)展社會(huì)的進(jìn)步，人工智能已經(jīng)進(jìn)入社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域，潛移默化的改變著人們的生活，人工智能是人類社會(huì)發(fā)展的一種必然趨勢(shì)，很多行業(yè)的傳統(tǒng)操作技術(shù)已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)這個(gè)快節(jié)奏的世界，當(dāng)然會(huì)計(jì)行業(yè)也不例外，回顧會(huì)計(jì)工作從傳統(tǒng)的手工記賬， 到會(huì)計(jì)電算化，再到如今人工智能技術(shù)的引入，這對(duì)會(huì)計(jì)人員來(lái)講也是一種挑戰(zhàn)。本文將從人工智能對(duì)會(huì)計(jì)人員帶來(lái)的挑戰(zhàn)出發(fā)，給會(huì)計(jì)人員提出一些相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略，以使會(huì)計(jì)人員在將來(lái)可以更加明確自己的目標(biāo)，跟上時(shí)代的步伐，與時(shí)俱進(jìn)，積極展望與應(yīng)對(duì)未來(lái)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：人工智能;會(huì)計(jì)人員;應(yīng)對(duì)策略

社會(huì)的不斷向前發(fā)展，大數(shù)據(jù)，云計(jì)算、區(qū)塊鏈等各種各樣的高科技處理手段也在不斷走進(jìn)我們的生活，這些新興技術(shù)對(duì)于數(shù)據(jù)的處理方面展現(xiàn)出了極大的優(yōu)勢(shì)，特別是人工智能技術(shù)的出現(xiàn)，更是對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)以及會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生了巨大的沖擊與挑戰(zhàn)，因此，社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求正在進(jìn)一步的深化，怎樣面對(duì)人工智能的境況，怎樣才能在人工智能的大環(huán)境中脫穎而出，變得不可替代，已經(jīng)成為當(dāng)代會(huì)計(jì)人員亟待解決的問(wèn)題

一、人工智能與會(huì)計(jì)

人工智能：它是研究開(kāi)發(fā)用于模擬延伸和擴(kuò)展人的智能的理論方法、技術(shù)及應(yīng)用系統(tǒng)的一門新的技術(shù)科學(xué)。隨著應(yīng)用技術(shù)的不斷進(jìn)步，傳統(tǒng)的復(fù)雜且繁瑣的工作正在一步一步被人工智能所替代，在未來(lái)人工智能可能在很大程度上替代人腦，但是畢竟人工智能是人類借助計(jì)算機(jī)來(lái)設(shè)計(jì)出來(lái)的一種系統(tǒng)，他的目的是代替人類來(lái)完成某些基礎(chǔ)工作，隨著技術(shù)越來(lái)越成熟，人工智能將會(huì)很大程度上改變我們的生活。特別是隨著人工智能在會(huì)計(jì)工作中的廣泛應(yīng)用， 從事基礎(chǔ)核算工作的中低端會(huì)計(jì)人員將逐步被取代， 同時(shí)， 對(duì)高端會(huì)計(jì)人才的需求將與日俱增。面對(duì)人工智能的沖擊和挑戰(zhàn)， 廣大會(huì)計(jì)人員應(yīng)有危機(jī)意識(shí)， 加快個(gè)人成長(zhǎng)與轉(zhuǎn)型， 做有準(zhǔn)備的人。

二、人工智能對(duì)會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)工作的挑戰(zhàn)

（一）人工智能對(duì)會(huì)計(jì)人員的沖擊

在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)下，大量會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)核算工作，而隨著人工智能的普及深入，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)中的確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告都可基本交給財(cái)務(wù)機(jī)器人，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)高重復(fù)，低價(jià)值的會(huì)計(jì)信息自動(dòng)化核算，這必將逐步取代大量的工作崗位。這說(shuō)明了在未來(lái)的財(cái)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，企業(yè)對(duì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)人員的需求將會(huì)快速下降，與此同時(shí)， 會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)人員的需求將與日俱增，所以，財(cái)務(wù)機(jī)器人的發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平提出了進(jìn)一步的要求，這就要求廣大會(huì)計(jì)人員重新進(jìn)行職業(yè)定位， 提高業(yè)務(wù)素質(zhì)， 實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型。

（二）人工智能對(duì)會(huì)計(jì)工作的影響

首先，技術(shù)上的不成熟致使會(huì)計(jì)核算工作無(wú)法完全脫離會(huì)計(jì)人員，人機(jī)融合的問(wèn)題，憑證標(biāo)準(zhǔn)化的問(wèn)題仍是制約財(cái)務(wù)機(jī)器人發(fā)展的重要原因財(cái)務(wù)人員與財(cái)務(wù)機(jī)器人兩者之間未能實(shí)現(xiàn)完全有效的融合，財(cái)務(wù)機(jī)器人在識(shí)別形式多樣的會(huì)計(jì)憑證上也存在一定的困難;其次，使用財(cái)務(wù)機(jī)器人的成本比較高，在成本效益原則下，一些中小企業(yè)會(huì)選擇放棄財(cái)務(wù)機(jī)器人的應(yīng)用，從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)機(jī)器人的推廣范圍受到影響;再次，財(cái)務(wù)機(jī)器人是由人類進(jìn)行設(shè)計(jì)產(chǎn)生的，難免給予不法分子的有機(jī)可乘，進(jìn)行惡意篡改機(jī)器程序以達(dá)到舞弊的目的;最后，財(cái)務(wù)信息的安全問(wèn)題也是不可忽視的，在會(huì)計(jì)核算完全依托信息技術(shù)的情況下，如何有效的防止信息泄露也成為企業(yè)面臨的新挑戰(zhàn)。

三、人工智能時(shí)代會(huì)計(jì)人員應(yīng)對(duì)策略

（一）跟上時(shí)代步伐，學(xué)習(xí)智能技術(shù)

因?yàn)闀r(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步不可逆轉(zhuǎn)，所以人工智能對(duì)會(huì)計(jì)工作構(gòu)成挑戰(zhàn)已成必然。在人工智能飛速發(fā)展的當(dāng)代社會(huì)，選擇會(huì)計(jì)工作的會(huì)計(jì)人員不應(yīng)排斥和逃避人工智能，而是更應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，跟上時(shí)代的步伐，努力去學(xué)習(xí)使用人工智能，讓人工智能成為我們手中提高工作效率和保證工作質(zhì)量的利劍。

（二）更新知識(shí)儲(chǔ)備，提高自身綜合能力

會(huì)計(jì)人員要以積極的心態(tài)來(lái)看待人工智能的應(yīng)用，人工智能所擅長(zhǎng)的是做程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作及大數(shù)據(jù)處理， 但實(shí)際工作絕不都是標(biāo)準(zhǔn)化程序， 會(huì)計(jì)工作中需要良好的溝通能力、創(chuàng)新能力和組織能力等等， 而這些正是人類所擅長(zhǎng)的， 所以人工智能不可能完全取代會(huì)計(jì)人員。作為會(huì)計(jì)人員要有戰(zhàn)略眼光， 緊跟時(shí)代的潮流，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，人的一生本就是不斷學(xué)習(xí)豐富充實(shí)自身的一個(gè)過(guò)程，會(huì)計(jì)更是一個(gè)需要終身學(xué)習(xí)的一個(gè)學(xué)科，會(huì)計(jì)人員要不斷更新充實(shí)自身的知識(shí)體系，提升綜合素質(zhì)，學(xué)習(xí)并掌握使用人工智能所必需的知識(shí)，加快自身能力轉(zhuǎn)型升級(jí)， 打造自身的不可替代的核心競(jìng)爭(zhēng)力，并且合理的利用人工智努力提高業(yè)務(wù)能力， 用積極向上的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)，讓自己盡快成長(zhǎng)為既懂管理又懂業(yè)務(wù)的高技能復(fù)合型人才。

（三）轉(zhuǎn)變觀念，實(shí)現(xiàn)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型

在當(dāng)前人工智能飛速發(fā)展的時(shí)代背景下，我們應(yīng)該正確的看待人工智能對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)以及會(huì)計(jì)及人員帶來(lái)的影響，并結(jié)合其發(fā)展趨勢(shì)和優(yōu)劣勢(shì)做出正確且有效的對(duì)策。會(huì)計(jì)人員要積極參與到單位的內(nèi)部控制和管理工作中去， 學(xué)習(xí)用管理的眼光處理財(cái)務(wù)工作， 這將是未來(lái)會(huì)計(jì)人員必須修煉和提升的技能。要做好全面預(yù)算工作， 從戰(zhàn)略目標(biāo)的分解到預(yù)算編制， 再到預(yù)算的執(zhí)行和控制過(guò)程， 以及最后的分析與考核階段， 需要會(huì)計(jì)人員的全程參與。

（四）尋找新定位， 向業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型

在今后的發(fā)展中人工智能必然會(huì)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域不斷深入，因此掌握人工智能技術(shù)的相關(guān)理論和知識(shí)顯得尤為重要。會(huì)計(jì)人員也應(yīng)該提升自身的學(xué)習(xí)能力，與人工智能相融合。

（五）增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高會(huì)計(jì)信息安全

隨著人工智能技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)能夠利用信息技術(shù)帶來(lái)更多的效益，但是其商業(yè)機(jī)密也在不知不覺(jué)中被信息化網(wǎng)絡(luò)化。財(cái)務(wù)機(jī)器人的應(yīng)用使財(cái)務(wù)工作更加智能化信息化，財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的安全是至關(guān)重要的，所以，會(huì)計(jì)人員還需要提高信息安全性的意識(shí)，企業(yè)應(yīng)該提高信息保護(hù)的意識(shí)，專門設(shè)置相關(guān)崗位來(lái)進(jìn)行防護(hù)。

人工智能的發(fā)展和應(yīng)用必將對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域產(chǎn)生重大的影響， 人工智能在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)用的范圍和深度也將不斷擴(kuò)大。這是對(duì)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)人員的挑戰(zhàn)， 但絕不會(huì)是對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的終結(jié)， 會(huì)計(jì)人員應(yīng)積極轉(zhuǎn)變思想， 主動(dòng)適應(yīng)科技進(jìn)步， 重新進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃， 提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力， 在這場(chǎng)變革中才能具備主動(dòng)權(quán)， 不被時(shí)代所淘汰。

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