實施兩大工程 做好黨建深度融合大文章

文/王銀霞

習(xí)近平總書記強調(diào)，基層黨建工作，做實了就是凝聚力，做好了就是戰(zhàn)斗力，做強了就是生產(chǎn)力。華能扎賚諾爾煤業(yè)有限責(zé)任公司靈泉礦黨委堅持落實“把方向、管大局、保落實”要求，圍繞中心、服務(wù)大局，找準(zhǔn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點，實施“黨建質(zhì)量提升工程”“黨員素質(zhì)提升工程”兩大提升工程，抓實“黨員示范活動”“主題黨日活動”兩大活動，使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為實實在在的生產(chǎn)力、競爭力和凝聚力，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，用實際行動踐行煤炭人的初心和使命。

一、實施黨建質(zhì)量提升工程，增強企業(yè)內(nèi)生動力

以提升黨建質(zhì)量主題實踐活動為抓手，圍繞“解放思想、更新觀念”“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升本領(lǐng)”開展各類主題實踐活動，有效提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量和水平，增強企業(yè)內(nèi)生動力。

一是發(fā)揮支部書記“頭雁效應(yīng)”。開展“支部書記命題講黨課”活動，改變以往黨課的教學(xué)模式，以身邊的安全警示案例為主線，將國家安全生產(chǎn)的方針政策融入黨課，既讓黨員學(xué)到了最新安全生產(chǎn)的指示精神，又通過案例分析起到了安全警示作用。開展“三會一課現(xiàn)場觀摩”活動，以“情景劇”的形式，圍繞支部換屆選舉、組織生活會、民主評議黨員、發(fā)展黨員等工作組織素材，各支部書記采取互督互學(xué)的方式，總結(jié)點評，充分發(fā)揮“三會一課”制度的優(yōu)勢，提高了支部書記的工作能力。

二是培養(yǎng)年輕黨員成長成才。開展“提升黨建質(zhì)量我?guī)ь^”活動，以實施“增補大學(xué)生黨員進支委班子”工作為基礎(chǔ)，對優(yōu)秀大學(xué)生黨員到基層黨支部擔(dān)任支委委員工作作全面考核，將大學(xué)生黨員輸送到重要崗位上進行歷練，使更多的年輕黨員成長成才，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展打下人才基礎(chǔ)。

疫情防控期間，扎煤公司開展“沖鋒做表率，戰(zhàn)‘疫’黨旗紅”主題實踐活動

二、實施黨員素質(zhì)提升工程，提升企業(yè)創(chuàng)新能力

人才是企業(yè)的第一資源，通過實施素質(zhì)提升工程，讓基層黨組織明晰黨建與生產(chǎn)工作融合點在哪里，以及如何抓落實、如何促進生產(chǎn)力。

一是提高職業(yè)技能水平。建立上下聯(lián)動的接續(xù)培養(yǎng)和能上能下的工作機制，形成“黨管人才、黨管教育、黨管培訓(xùn)”工作體系。通過組織開展井上下現(xiàn)場實操教學(xué)活動、工程技術(shù)知識考試、技術(shù)練兵等，使一批技能人才脫穎而出。在公司技能大賽中有12人獲獎，在“河南能源杯”全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽中有3人獲獎。

二是提高黨員創(chuàng)新創(chuàng)效能力。以黨員技術(shù)攻關(guān)、黨員創(chuàng)新工作室為技術(shù)創(chuàng)新引路，積極推進“機械化減人、自動化換人”工作，全面組織開展科技創(chuàng)新活動。從技術(shù)革新、技術(shù)改造、小改小革項目的推廣和應(yīng)用中，抓好黨員創(chuàng)新創(chuàng)效工作，2019年開展科研項目2項、科技項目7項，優(yōu)化井下智能煤流系統(tǒng)、升級改造副井防跑車裝置工程、改造帶式輸送機集中控制系統(tǒng)、推廣地面壓風(fēng)站無人值守系統(tǒng)等，助推企業(yè)向自動化、智能化發(fā)展邁進。

三、抓實黨員示范活動，發(fā)揮黨員模范作用

黨員個體示范能夠形成整體示范，凝心聚力，攻堅克難，推動發(fā)展。靈泉礦引領(lǐng)黨員在安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、降本增效、遵紀(jì)守規(guī)、愛崗敬業(yè)上發(fā)揮先鋒模范作用。

一是安全生產(chǎn)黨員先行。靈泉礦共建立黨員示范崗6個，黨員先鋒崗5個，黨員責(zé)任區(qū)4個。圍繞安全生產(chǎn)開展了“我為安全獻計獻策”示范行動，引導(dǎo)黨員模范遵守各項安全規(guī)章制度，帶頭履行安全生產(chǎn)職責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)和消除各類隱患，制止現(xiàn)場各種不安全行為，確保崗區(qū)范圍內(nèi)無隱患、無“三違”、無事故。

二是爭做降本增效能手。圍繞降本增效開展了黨員“金點子”征集、“我是黨員+修舊利廢能手”等示范行動，從節(jié)約一度電做起，反對浪費、反對大手大腳行為，多措并舉降成本、增效益。通過管理創(chuàng)新、技術(shù)革新、提合理化建議等方式，深入挖潛、降本節(jié)支，調(diào)動黨員改革攻堅、創(chuàng)利增效的積極性、主動性、創(chuàng)造性，切實提升企業(yè)經(jīng)濟效益。

三是弘揚榜樣精神。圍繞“綠色礦山”建設(shè)，引導(dǎo)黨員提高環(huán)保意識、低碳意識和節(jié)能降耗意識，樹立綠色發(fā)展理念。設(shè)立黨員“爭創(chuàng)一流”“遵紀(jì)守規(guī)”“服務(wù)生產(chǎn)”等先鋒崗，提升職工群眾滿意度。通過加強社會主義核心價值觀教育、形勢任務(wù)教育及宣傳“華能榜樣”和身邊典型的先進事跡，引導(dǎo)黨員和職工群眾熱愛本職崗位，樹立履職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)的價值觀念，調(diào)動全體職工立足崗位作貢獻的熱情。比如，在2020年新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)中，礦成立黨員突擊隊，每天6點鐘就守候在井區(qū)大門，為每一名職工測溫、登記；青年志愿服務(wù)隊每天往返上下樓層幾百趟，對居民區(qū)樓房進行消毒，守土盡責(zé)、共同戰(zhàn)“疫”，筑起一道防疫的邊防線，確保職工群眾生命安全和身體健康，確保生產(chǎn)安全有序。

四、抓實主題黨日活動，發(fā)揮支部引領(lǐng)作用

主題黨日活動接地氣、有實效可增強黨員對黨組織的歸屬感，使黨組織更具凝聚力和影響力。靈泉礦主題黨日活動力求主題突出，別具特色，使黨內(nèi)政治生活豐富多彩。

一是“安全生產(chǎn)+主題黨日”。舉辦“我的安全我做主、工友安全我關(guān)注”安全思想警示教育討論會，讓黨員和職工面對面談安全、說安全；開展“反三違、查隱患、堵漏洞”主題活動，如選煤隊黨支部堅持“保證生產(chǎn)、檢修先行”，組織黨員對電機減速器軸承、輪間隙、油杯、底腳螺絲等薄弱部分進行檢修，讓設(shè)備安全運行，發(fā)揮最大效能。

二是“節(jié)能增效+主題黨日”。“小小工具包，節(jié)約有大用”。掘進隊黨支部為班組購買了工具包，用來裝每班生產(chǎn)所需要的錨桿帽、錨索鎖具等支護用品，黨員從節(jié)約一根鐵絲做起，為企業(yè)降本增效貢獻自己的力量。

三是“黨員承諾+主題黨日”。開展重溫入黨宣誓活動，并組織黨員和入黨積極分子到采面清理超前支架周圍的浮煤，清洗礦井壓風(fēng)自救、供水施救等系統(tǒng)。開展“頌贊勞動者、奮進新時代”宣講會，讓黨員聆聽先進事跡，滌蕩心靈。組織黨員到社區(qū)義務(wù)清潔、慰問困難職工，為職工解決冬季取暖用煤等志愿服務(wù)。通過扎實開展這些貼近基層、服務(wù)群眾的主題黨日活動，發(fā)揮了“一名黨員就是一面旗幟、一個支部就是一座堡壘”的作用，拉近了黨員與職工的距離，讓員工感受到黨組織的溫暖。