不忘初心 筑“根”鑄“魂”
——陜北礦業張家峁公司黨建工作綜述

文/王小利

3個月主題教育的開展，4個掘進黨支部的成立，5個機關部室組織機構的調整，332名黨員“學習強國”APP的普及，1000余人次安全宣教活動的參與……2019年，陜北礦業張家峁公司全面構建“一軸五驅”大黨建格局，持續推進“雙一流”黨支部建設，為推動公司高質量發展提供了強大精神動力，匯聚了磅礴力量。

黨建工作“濃墨重彩”，激發新動能

踐行“初心使命”，開展主題教育。張家峁公司黨委牢牢把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，創新推出“145工作清單”，累計開展集中學習、專題研討、高質量調研、主題黨課90余次，征集研討材料、心得體會100余篇；落實整改各類意見建議56條，組織90余名黨員干部開展紅色教育4次，主題教育工作動態編印11期，高強度、高密度的主題教育使廣大黨員干部深刻領會到黨性修養的真諦，查出了制約發展的癥結，擺明了突出問題的根源，有效完成了主題教育初期制定的各項目標任務，達到了預期的效果。

聚焦“一軸五驅”，強化黨建工作。修訂完善了公司黨委會議事規則、“三重一大”實施辦法，充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”的作用。嚴格執行陜北礦業“一軸五驅”黨建體系實施方案，連續三個季度在陜北礦業季度考核中榮獲“一級黨建質量先進單位”稱號。

對標“一流”，加強支部建設。按照陜北礦業“1+5”“雙一流”建設管理模式，采取以點帶面、典型引領的方式，選樹3個黨支部作為標桿，穩步推進“雙一流”黨支部建設。

錘煉“三種能力”，嚴抓干部管理。一是提升工作能力：修訂完善《中層干部考核管理辦法》，建立健全干部選拔任用程序；堅持半年開展一次中層干部業務講評工作。二是增強學習能力：對標先進，補齊短板，深入神東煤炭公司等單位開展對標交流活動。三是增強服務能力：持續提升干部走基層活動的實效性，全年深入15個基層單位，征集各類意見建議183條，有效解決156條。

企業文化“增光添彩”，釋放新活力

在崗位精細化管理中提升員工“氣質”。張家峁公司堅持每季度深入15個基層區隊抽查崗位“雙述”、班前禮儀；組織33名職工參加陜北礦業公司首屆職工崗位描述大賽，榮獲團體第一名；組織21個基層單位開展了“壯麗70年 奮斗新時代”準軍事化匯演，在精細化管理中提升員工“氣質”。

在視覺識別系統中刷新礦區“顏值”。按照陜煤集團標識規范要求，張家峁公司統一更換了工業區大門、宣傳欄、路燈、門條等公司標識；制作了“以高質量發展在進行”為主題的企業文化長廊，刷新了礦區的“顏值”，營造了和諧的礦區環境。

在企業文化宣貫中增強礦工“福祉”。以“突出特色、富有新意、便于落實”為導向，圍繞礦井安全生產探索安全文化宣教模式，創新宣教思路、方法和載體，確保職工安全責任意識到位、操作行為規范，為全面打造本質安全型企業提供強有力的安全思想保障。張家峁公司先后在15個基層單位開展了“精細管理進區隊，安全知識伴我行”安全宣傳教育周活動，參與職工累計達1100余人次，使安全文化更好地根植在礦區職工的各項安全管理工作中。

宣傳思想“雕文織彩”，塑造新形象

陣地建設“多點開花”。張家峁公司充分發揮“兩站一刊一平臺”宣傳陣地作用，2019年全年內發稿件1200篇，外發稿件1282篇；微信公眾平臺推送98期；拍攝《公司智慧煤礦建設進行時》等20余部微視頻。此外，公司成立宣傳工作包保小組，每季度召開宣傳工作例會，每月制定宣傳主題，大力宣傳公司在安全生產、經營管理、智慧礦山建設等方面的新舉措、新成績；定期召開通訊員學習交流座談會，分享媒體刊登的優秀稿件和小視頻拍攝制作方法，極大地提高了通訊員的投稿積極性和外發稿件的命中率。在宣傳工作上，張家峁公司保持在陜北礦業宣傳工作第一梯隊行列。

理論研討“高歌猛進”。2019年，張家峁公司共開展黨委中心組學習29次，其中圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育、智慧礦山建設等思想政治、形勢任務及企業發展主題，開展理論交流研討9次；組織開展了“助力高質量發展，獻禮新中國成立七十周年”政研論文征集活動，共征集論文46篇；聚焦當前智慧礦山建設和高質量發展主題，組織開展了理論研討9次。同時，開展了高質量發展安全生產、政工工作和經營管理研討會，高效匯集了公司三大管理領域的“好聲音”。

開展紅色教育活動

文明創建“流光溢彩”，再展新作為

扎實推進“好人推薦”工作。扎實開展“我推薦 我評議 身邊好人”工作，共完成好人線索推薦829條。其中劉小龍獲得第七屆“榆林好人”之“愛崗敬業”榮譽稱號；賈艷、賀建軍分別獲得店塔最美志愿者、最美退役軍人榮譽稱號。

持續開展道德實踐活動。2019年，張家峁公司開展了3期道德講堂，開展了19期員工素質拓展講壇，參與人數2595人次。通過開展道德實踐活動，提升了職工的文化素養和業務能力，展現出了礦工的新形象。

深化文明創建管理。2019年，張家峁公司完成了陜西省委宣傳部、文明委舉辦的“慶祝新中國成立70周年精神文明建設成果展示活動”宣傳點贊活動，獲得點贊26476次。與此同時，張家峁公司持續加強扶貧幫困，助力脫貧攻堅，組織開展了10元關愛行動，發動全公司職工募捐，共募集善款21075.5元。

團青工作“容光煥彩” 建功新時代

用思想政治引導青年。以“青年大學習”、學習強國APP、“不忘初心 跟黨走”主題實踐活動為載體，組織青年認真學習黨的十九大精神、團的十八大精神及中央群團工作會議精神，增強了團員青年的責任感、榮譽感。

用理論知識武裝青年。積極探索構建了“互聯網+共青團”工作新格局，持續推進“智慧團建”系統建設，搭建“線上”共享學習平臺；健全完善青年人才庫，帶動青年積極參加公司組織的崗位練兵、技術比武等青年主題活動，為廣大青年提供“線下”技能提升平臺。

用團青品牌組織青年。突出黨建帶團建，制定了《共青團工作標準化建設方案》，探索推進團組織建設標準化、示范化。積極打造“青年崗位能手”“青年安全監督崗”等形式新穎、凸顯特點的團支部品牌活動，推進團支部工作特色化、品牌化，讓團組織強起來、活起來。

用主題活動凝聚青年。開展“弘揚雷鋒精神 深化志愿服務共建美麗礦區”、紀念“五四運動”100周年“唱響青春旋律 弘揚時代精神”主題活動，參加了“唱響青春旋律 弘揚時代主題”誦讀活動，通過主題活動的開展凝聚起了青年職工干事創業的精氣神。