上海市閔行區平南小學 翟 艷
2018 年,上海市閔行區平南小學少工委以二至五年級的隊員為調查對象,開展了關于《平南小學少先隊員組織需求》的抽樣調查。調查發現:隊員的組織歸屬感有待加強、自信心有待激發,少先隊評價機制有待優化,少先隊活動的資源有待挖掘……這些調查結果讓我們強烈地意識到:進一步推進學校少先隊改革,幫助隊員健康地成長,必須研究隊員在少先隊組織中的發展需求。
學校少工委主動聽取隊員們的意見,了解到他們對活動陣地和輔導力量有多樣化的需求后,就多渠道挖掘資源,逐步形成了助力隊員們健康成長的少先隊“五牽手”(“牽手”學科教師、黨團員、家長、社區輔導員、區域團隊輔導者)教育資源整合模式。
學校少工委還充分調動學校各學科教師的積極性,請他們根據隊員們的需求為少先隊活動出謀劃策,共同發聲,使少先隊工作的氛圍日漸濃厚。同時,學校少工委與古美路街道社區黨建服務中心、駐地空軍某部簽訂共建協議,創建了一批紅領巾校外活動基地,豐富了少先隊活動內容,也讓隊員們有了更多參與自己喜歡的少先隊活動的機會。
此外,學校少工委定期與隊員家長聯系、合作,開發各類運動俱樂部、文化場館的資源,倡導家長參與少先隊活動,并為之貢獻力量;發揮協同學區化辦學的優勢,與周邊學校聯合開展少先隊活動,讓不同學校的資源形成合力,助推隊員們在多樣的活動中增強對隊組織的熱愛,鍛煉實踐能力。
學校少工委堅持“分析需求,按需服務”的理念,尊重隊員們的主體地位,努力用兒童化的語言、隊員們喜歡的形式開展少先隊工作。
比如,學校少工委根據隊員們廣泛參與活動、展現各自風采的共同需求,舉辦“飄揚吧,紅領巾”隊風隊紀比賽,增強他們的光榮感和組織歸屬感;整合資源開展“致敬先鋒職業大搜索”活動,鼓勵他們學習身邊的先鋒榜樣;開發少先隊“靈課程App”,將新媒體融入少先隊工作,吸引每個隊員參與活動,主動以童言童語弘揚少先隊文化,讓有意思的少先隊活動課變得更有意義,有效提升少先隊組織的凝聚力。
學校少工委為燃起隊員們參與少先隊活動的熱情,結合各年級少先隊儀式教育的主題,進行了規范、有創意的儀式教育實踐研究,對全體輔導員進行系列培訓,提升其進行少先隊儀式教育的能力。
學校少工委以隊員們普遍喜愛的紅領巾研學項目為引領,圍繞學校少先隊“靈課程App”的五大空間,編寫了紅領巾研學手冊,在整合紅色教育基地、文化場館等陣地資源的基礎上,規劃了紅領巾研學線路,設計了包括參觀訪問、主題學習、志愿服務和勞動實踐等具有少先隊特色的研學活動菜單,同時配合“紅領巾獎章”激勵機制,激勵隊員們在體驗式的研學活動中增長見識,傳承紅色基因。
學校少工委聚焦少先隊主責主業,以“公轉+自轉”(“公轉”是指根據各級少工委的工作要求開展少先隊活動,“自轉”是指結合學校辦學理念和文化特色開展校本特色活動)的方式進行政治啟蒙,引導隊員們傳承紅色基因。
比如,在開展“重走長征路,從小做先鋒”活動時,輔導員先引導隊員們在主題少先隊活動課上了解長征的歷史知識,帶領隊員們身穿“紅軍裝”到攝影棚里拍攝照片,再了解長征時一些老物件的故事,體驗紅軍爬雪山、過草地的艱難……幫助隊員們通過自主體驗和引導學習,了解紅色歷史,增強愛黨、愛國的情感。
2020 年,一場全民防疫的攻堅戰打響,為少先隊落實習近平總書記在致中國少年先鋒隊成立70 周年的賀信中提出的少先隊員要從小學先鋒、長大做先鋒的要求創造了有利條件。學校少工委抓住契機,組織隊員們開展了“紅領巾集結號”活動,共同為“抗疫英雄”加油,爭獲紅領巾抗疫防護章。
在調研中獲得啟示,學校少工委從此以隊員健康成長為導向,堅持了解、分析、滿足隊員需求,促進了學校少先隊工作的不斷創新,并使之煥發出勃勃生機。