加強畜牧獸醫管理提高動物疫病防控能力

做好動物疫病防疫工作對提升畜牧養殖業競爭力有著極大的推動作用，也是保證動物產品的食物安全和人類公共衛生安全的重要基礎[1]。

1 畜牧獸醫管理存在的主要問題

經過多方面的調查和了解，畜牧獸醫管理工作的實行存在多方面的阻礙，其中畜牧獸醫管理工作的不重視、畜牧獸醫動物防疫工作的實施力度不夠、養殖人員對疫病的防疫和危害意識淡薄是畜牧獸醫管理方面的主要問題所在。

1.1 疫病防疫觀念淡薄 畜牧業的發展無論是在經濟收益層次還是在新農村發展方面均取得了重大了效益，但是社會各界人士對畜牧獸醫管理工作的重視程度不高，地方政府部門的宣傳力度和資金投入不夠，動物疫病的防治工作只是流于表面，并未真正的嚴格實行[2]。再加上大多數畜牧養殖戶為當地的農民，文化水平不高，并非受過專業化培訓的專職養殖人員，往往會忽視動物疫病防治的工作或者采用不正當、不科學的防治辦法。要想從根源上解決動物疫病的傳播問題，需要加強養殖人員的疫病防疫觀念，養成良好、規范的防疫手段和措施。例如最基本的環境衛生狀況，保證養殖場的干凈衛生是避免疫病孳生的重要手段，養殖場內外增加消毒裝置，切斷外部環境不利因素對動物生長的影響，只有做好各方面的安全措施才能在動物疫病來臨時將損失降到最小的程度。

1.2 獸醫專業人才稀缺 獸醫專業為常見的冷門專業之一，除了真正喜愛獸醫行業的人員外，畢業后從事本專業的人少之又少，大多數人轉向機械類、科技類等相關領域。現如今的獸醫管理工作崗位大都是一些高齡的老一輩人員，缺少有活力的新一代年輕工作者，雖然老一代的獸醫擁有著豐富的實踐經驗，但在現代科技技術快速發展的時代中，他們傳統的思想觀念極易同新方法和新技術手段脫軌，缺乏學習能力和創新意識，不利于畜牧業獸醫管理水平的提高和完善，繼而阻礙畜牧業的健康發展。

2 畜牧獸醫管理的解決措施

2.1 引進獸醫管理人才 畜牧養殖場大部分建于偏遠的山地或平原區域，工作環境以及福利待遇等方面不足導致很難招到年輕的獸醫工作者來從事基層畜牧養殖動物疫病防治工作，國家以及地方政府部門應當制定相關的人才引進政策，鼓勵年輕一輩的人員和經驗豐富的獸醫工作者從事基層獸醫工作[3]。此外地方政府部門以及相關工作者加強畜牧養殖和動物疫病防護的宣傳工作，普及相關專業知識，提高養殖戶的整體疫病防護意識。同當地職業院校的合作與交流，一來為從事獸醫專業的學生提供實地的實習考察的機會，二來培養當地的獸醫人才，增強動物疫病防治的力度。

2.2 優化獸醫管理體制 建立系列的獸醫管理體制，加大獸醫工作監督力度，形成科學的畜牧養殖體系。在開展養殖工作前，應對養殖場的周邊環境和適應養殖的動物種類進行嚴格的調查和篩選，良好的環境衛生條件是動物健康生長的首要條件，必須從源頭做好動物疫病的防范工作，定期對動物健康狀況進行檢查，如有類似疫病狀況的發生，第一時間做好相關防護和治療措施，避免疫病的擴大和傳播。在市場售賣過程中，加強食品安全衛生監督力度，保障人們使用的是健康、無污染的肉食產品。畜牧養殖、疫病防治、市場售賣等各個環節管理和監督機制的優化能減少動物疫病的發生、提高養殖水準、保證人們食品安全。

2.3 加大基礎設施建設力度 為保證動物防疫工作的有力實施，應當增加動物防疫基礎設施的購買經費，完善基層動物檢疫機構的檢疫設施，引進最新的檢疫設備、監控設備、新型材料等。由于養殖的動物數量規模不同，傳統的方法難以實現精準化管理，當引入最新的監控設備時，即使不在現場也能調用監控設備，時刻查看不同動物的現狀，大大提高養殖人員的工作效率。

總之，做好動物的防疫工作不僅關乎著我國畜牧業快速的發展，更加關乎著流入市場中的動物食品的健康安全。地方政府部門、畜牧獸醫管理相關人員以及畜牧養殖戶各方面的改進和優化是做好疫病防護工作，減少疫病產生的關鍵所在，最終實現新農村經濟又好又快發展。