王海波
(南京科技職業學院體育部 江蘇 南京 210048)
運動休閑小鎮其實在很多年前就已經出現在國內外了,在古希臘,人們對于體格健美以及運動有著執著的要求和熱愛,并且當時由于通信以及聯絡的局限性,一般情況下人們會找一些擅長跑步和長途跋涉的人來進行信息的傳遞,所以體育在一定程度上也促進了文化的交流。隨著時間的遷移,各國對于運動的理念也逐漸加強,這種意識被加強之后,運動休閑小鎮的模型也在初步建造中。隨著時間的推移到了現代,由于體育事業的發展非常蓬勃壯大,人們對于運動的渴望以及運動意識已經逐漸形成了一種體系。
運動休閑小鎮指的是運動文化以及當地地理環境各種因素相結合的一種小鎮模式,其中最為突出的就是運動的主題,通過結合當今人們健康生活的理念將運動與生活結合在一起,同時結合當地的文化特點宣揚并表達運動的重要性,使人們在現實生活中真切地感受到當地文化的深厚底蘊,以及運動本身帶來的快樂,這種意識的形成也在一定程度上促進了體育事業的發展。由于體育事業本身的特點就是運動,在運動休閑小鎮的日常生活中人們深切的感受到這種競技精神,對其之外,運動休閑小鎮還在一定程度上促進了旅游業的發展,由于現代人的生活壓力巨大,每過一個階段之后,人們的壓力便會積攢許多,并且無處發泄,在這種情況下,人們會選擇旅游來放松自己的身心,而運動休閑小鎮的生活方式就是給人以最舒適的生活狀態來放松人的身心的發展理念,我們通過感受運動休閑小鎮所處的當地文化特點以及當地自然風光,從而感受到當地生活的美好,壓力也隨之消失。
(1)依托本土地理資源發展型。
①新西蘭皇后鎮,戶外運動及探險的天堂
位于瓦卡蒂普湖北岸,是一個被南阿爾卑斯山包圍的美麗小鎮,由于本身的地理環境特點,當地政府結合地理資源進行合理運用,使其成為戶外運動及探險的天堂。由于靠近阿爾卑斯山脈,人們可以在這里享受登山的樂趣,并且感受當地人文底蘊以及自然風光,一方面這里依山傍水,提供了戶外運動的場所,另一方面,當各國其他的旅游者前往此地進行居住時,人們可以感受到當地居民的熱情以及文化撞擊所帶來的興奮,由于文化的差異,人們可在一定程度上感受到文化所帶來的強有力的力量。除此之外,此地交通發達,在國外其實居民自己開車的時間很少,一般都是乘坐集體交通工具出行,例如巴士,而此地附近的巴士公司以及航空公司數量都十分多,所以如果有外地的居民想要來此居住,人們可以乘坐交通工具直接抵達此處。
②登山特色的法國沙木尼體育旅游小鎮
位于法國中部東側,毗鄰意大利和瑞士,市中心擁有4810m歐洲最高峰一阿爾卑斯山勃朗峰地理資源,除此之外,有不少名人登頂的故事也為此處進行了品牌宣傳,吸引眾多游客來此旅行,與前文所提到的景觀不同,此處著重強調了登山給人們帶來的快感,由于阿爾卑斯山脈距離此處很近,所以人們無論在居住還是出行時,都能時刻感受到山脈給人帶來的視覺沖擊以及震撼。由于登山的吸引力,此處還在推行著某些體育賽事的進行,所以這也在一定程度上吸引了熱愛比賽以及體育事業的人們。
③“冰雪王國”瑞士
瑞土境內有“歐洲最高峰”之稱的勃朗峰,吸引了眾多每年冬季來瑞士滑雪的游客,為瑞士的經濟發展帶來可觀的收入,人們對于白色世界的吸引力往往就在于此,一提到冰雪世界,人們第一反應出來的詞匯是美妙、夢幻,所以這也在一定程度上吸引了許多情侶到達瑞士來感受這個冰雪王國。
(2)本土傳統體育文化發展型—曼徹斯特足球小鎮。
足球文化在英國歷史悠久,源遠流長,扎根于英國人心里,而這也在一定程度上促進了足球小鎮的形成,由于文化底蘊深厚,足球就是人們的終身事業,這一理念已經逐漸深入當地居民的內心,并且由于當地具有許多二戰時期剩余的廢棄的工廠,人們加以利用將其改造成大型足球場,促進了當地居民的文化娛樂活動,并且當地交通發達,也在一定程度上吸引了世界各地喜歡足球的人來此聚集。
運動休閑小鎮的發展模式一定要結合當地的地理資源,并且加以利用,因為沒有哪個建筑是脫離當地的文化以及地理形式而獨立存在的,如果有,那么它形成并且存在的時間也不會太長,只有利用當地合理的地理資源,并且加以結合,才能打造更具有特色的運動休閑小鎮,才能將運動與自然風光相結合,使得小鎮發展的更加完善美好。
合理利用地理資源指的是根據當地的地理特色,比如高聳的山脈、川流不息的河流以及各種特色建筑。
悠久的文化是一個城市乃至一個國家發展的基石,只有擁有堅固的文化,這個國家才會擁有高度的文明以及精神,所以在發展運動休閑小鎮時,一定要注意與文化的結合。文化底蘊作為小鎮的發展基石,為小鎮的整體發展方向提供了思路,并且引導著小鎮的特色發展。例如位于張家口的冰雪小鎮,由于張家口近山,地理位置以及當地的文化底蘊,形成了一種依山傍水的意識形態,當地氣候溫度較低,文化傳統樸實,所以這在一定程度上也促進了冰雪小鎮的形成。
創新的發展模式可以帶來源源不斷的動力,創新在任何行業都需要提一下,在對傳統小鎮產業進行進一步的改革管理分析來說,可以根據其在市場經濟中所依靠的不同的體系對于一系列的政府政策進行綜合的分析管理,進而從不同角度來實現對于政府政策的了解以及在未來對其的應用以及宣傳。在對運動休閑小鎮建造過程中需要對于建造小鎮的經濟支出有具體的了解,并且從實際情況出發,對居民住戶的不同方面的需求進行綜合的分析管理,進而從不同的方面實現改革創新目的。在達成這種效果的過程中需要對于不同居民用戶的需求有一定程度的了解,進而從具體的創新發展模式上體現出來,同時也是建立小鎮過程中的重要組成部分。因此,還需要相關領導者明確自我需求來進行資源的分配管理,利用“互聯網+”平臺和創新舉措可以促進運動休閑小鎮進行更加科學的管理,收益也在大數據分析下更加具有說服力以及成效性。
只有充分利用地理資源,結合當地人文景觀,才能真正形成適合當地特色的運動休閑小鎮,小鎮的建造應該處于一個安全的位置,例如靠近山脈就必須保證建筑處于優越安全的地理位置,并且不可過度開發,破壞自然資源和風光,應該秉承可持續發展以及綠色環保的理念,與自然和諧共處,并且在自然幫助下促進運動休閑小鎮的形成與發展。
文化內涵是運動休閑小鎮必須具備的基本特點,所謂因地制宜,便是如此,只有小鎮的整體風格和效果與當地的文化特點相結合,才不會顯得突兀,并且對于當地居民的生活也不會有任何負面影響,一方面當地居民可以通過小鎮的建立而自然生出一種自豪感,另一方面擁有文化底蘊的小鎮發展會更加的長久,并且可以吸引更多的外地游客到此觀光旅游,從而進一步促進當地旅游業以及經濟的發展,一舉多得。
(1)管理制度體系創新。
事實上,管理制度的創新是一項需要長期進行的工作,因為只有不斷的進行創新,才能符合不斷變化與發展的時代的要求,才能保證小鎮擁有不斷壯大的動力源泉。那么進行管理制度創新具體應該做些什么呢?首先需要充分利用人力資源。每個員工擅長的工作以及領域是不同的,相關負責人需要挖掘每個人的特長,并為其安排合適的工作,從而完善小鎮用人制度。其次小鎮的運行需要擁有一套完善的管理制度,管理制度不僅可以保證小鎮正常運行,也能保證管理分布的合理,促進員工工作的積極性,例如完善賞罰機制,對于有格外貢獻或者為其帶來巨大利益的員工進行適當的鼓勵激勵,一方面不僅可以激發員工的工作熱情,繼續努力工作,另一方面也可以激勵其他員工繼續不懈努力奮斗。
(2)人才隊伍創新構成。
具體的措施有什么呢?首先要培養小鎮工作人員形成較高的職業道德理論水平,知法不犯法;其次,小鎮人員要有小鎮管理的理論水平,關鍵業務崗位職責分明;最后,在業務操作環節能夠一絲不茍,按規章制度操作。目前有很多企事業單位的工作人員素質存在著一定的差異性,這樣就會造成崗位不匹配的情況,有很多工作人員沒有辦法勝任當前的工作,對工作的完成程度不是很理想。所以在對小鎮進行管理時,要對工作人員的綜合素質水平進行提高,要對工作人員定期開展培訓,制定出專門的培訓機制和培訓流程,完善培訓體系,使工作人員的工作素質和道德素質得到一定程度的提升,對崗位職責進行有效的明確,使工作人員對自身的工作內容有熟練的掌握與認識,更好地完成自身的工作,確保工作人員的工作勝任能力。小鎮要在招聘環節要加強管理控制,根據自身的實際情況和用人需求制定出科學合理的用人計劃,要對應聘人員的綜合素質進行多方面的考慮與考察,不斷宣傳小鎮管理思想,培養和固化員工的管理服從意識,只有這種工作意識深入人心,才能落實到小鎮的各項具體工作中,達到小鎮控制建設的既定目標,才能真正的做到培養員工的職業素質。
隨著時代的進步,運動休閑小鎮逐漸被建立,從歷史演進過程來看,運動休閑小鎮是在不斷變化的,在幾十年之前,國內對于這種意識還不是很強,而國外某些國家已經開始建立以當地文化特點為背景,結合當地地理環境特點而建造的建筑,這些年來,隨著人們生活水平的提高,對于健康生活的意識不斷被提出、被強化,運動休閑小鎮的雛形也就出現了,本篇文章中對運動休閑小鎮歷史演進與發展模式進行研究,提出了發展要結合地理環境、文化特點,并且不斷的提出創新措施,使得運動休閑小鎮發展的更加美好,希望在我國之后的發展中,可以結合國外小鎮建立的特點,打造有特點的、更加全面的運動休閑小鎮。