文|吳 丹
隨著時代的不斷發(fā)展和進步,單位黨建的工作不言而喻,在物欲橫流的當今社會,各種西方享樂主義、奢靡主義充斥著人們的生活。抓好單位黨建思想政治工作是政府機關非常重要的一個內(nèi)容,它的特殊性決定了它的重要性。中國特色社會主義進入新時代,這是我國發(fā)展新的歷史方位。在中國特色社會主義事業(yè)從第一個百年奮斗目標向第二個百年奮斗目標邁進時,加快推進新時代單位黨建思想政治工作任重道遠。本文主要分析了新時代單位黨建思想政治工作的重要意義、存在的問題,以及下一步的解決策略。
隨著時代的發(fā)展和社會的進步,單位黨建工作面臨著錯綜復雜的利益關系和嚴峻形勢。夯實單位黨建思想政治工作是時代發(fā)展的必然要求。首先,我國社會的主要矛盾已經(jīng)發(fā)生轉(zhuǎn)變,黨的十九大以來,我國社會的主要矛盾轉(zhuǎn)變?yōu)槿嗣袢找嬖鲩L的美好需求和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。社會矛盾的變化對單位黨建思想政治工作提出了新的要求,思想政治工作需要更加注重以人為本,符合社會主義核心價值觀,還要尊重當前人們多樣化、個性化的價值追求。其次,做好單位黨建思想政治工作還是構(gòu)建和諧社會關系的內(nèi)在要求,社會主義市場經(jīng)濟的大背景下,各種利益關系的主體錯綜復雜,市場與道德的關系、集體與個人的關系、義和利的關系、利益最大化和社會責任的關系等都需要發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用,從而處理好單位的黨建思想政治工作。
首先,社會主義市場經(jīng)濟下,單位具有重要的作用,尤其是黨政事業(yè)單位事關國家大政方針的執(zhí)行,事關為人民服務的落實。加強黨建思想政治工作可以夯實為人民服務的宗旨意識,可以有效保證人民群眾思想政治觀念符合社會主義核心價值觀。其次,加強黨建思想政治工作是提高單位管理水平的重要保障,黨建工作是一切工作的抓手,抓好黨建工作才能實現(xiàn)意識形態(tài)領域的責任意識,才能統(tǒng)一思想、提高認識,貫徹落實好黨的大政方針,促進單位實現(xiàn)科學民主的管理,保證政策執(zhí)行不走樣。
近年來,我國的黨政行政單位、事業(yè)單位改革進行得如火如荼,導致很多單位的人員思想浮動較大,一些單位黨建思想政治工作落實浮于表面、流于形式。個別領導干部和單位的負責人對黨建思想政治工作疏于重視,對黨建工作的重要性認識不足,基層中還存在一些領導認為抓經(jīng)濟工作才是重點,參加黨建活動缺勤,學習筆記疏于整理,甚至委托給他人代為書寫,在經(jīng)濟工作和黨建工作有沖突時,果斷將經(jīng)濟工作放在首位,過后補課不及時、不到位的現(xiàn)象。還有一部分單位基層領導認為,只要抓好黨組的思想政治教育這個少數(shù)就能落實好新時代黨建思想政治工作,而忽視大多數(shù)黨員干部和普通群眾的思想政治教育工作。還有一部分基層單位領導干部認為,在社會主義核心價值觀下,大部分單位工作人員具有基本的素質(zhì)道德和責任感,對于思想政治工作聽之任之,過度自信,抓黨建思想政治工作失之于寬、失之于軟。
黨的十八大以來,我們黨對于思想政治教育工作常抓不懈,取得重大的成就。但是,當前單位的黨建思想政治工作還存在內(nèi)容針對性不強,缺乏創(chuàng)新。首先,黨建思想政治教育工作習慣自上而下進行,組織全體人員集體學習黨的打針方針和政策,在學習過程中很多人渾水摸魚,流于形式。其次,黨建思想政治工作缺乏創(chuàng)新性,學習活動枯燥無味,無法調(diào)動人們的積極性。外出參觀調(diào)研活動習慣一擁而上,一哄而散,不能從管根本上幫助基層解決問題。最后,黨建思想政治工作缺乏新意,習慣等靠要,缺乏新觀點、新路子,思想政治教育工作內(nèi)容不鮮活,尤其是假大空的內(nèi)容,在實際中缺乏落腳點,導致黨建思想政治教育工作大打折扣。
在大部分工作單位中還存在“干多干少一個樣,干好干壞一個樣”“干得多錯的多”的現(xiàn)象,這些是單位黨建思想政治教育工作不到位的重要表現(xiàn)。究其原因主要是單位內(nèi)部還缺乏相應的獎勵和激勵機制,難以激發(fā)人們的積極性。目前,基層單位中考核激勵制度缺乏實質(zhì)內(nèi)容或千篇一律、大同小異,考核激勵流于形式。還有的單位考核激勵制度過于煩瑣,缺乏可操作性和實效性,部分單位調(diào)動干部能動性的有效辦法和措施不多,考核激勵的力度和深度不夠,難以真正起到獎懲作用。還有一部分基層單位中,考核機制缺乏公平、競爭、擇優(yōu)的激勵機制,難以挖掘人們的潛能,而黨建思想教育工作更是短時間內(nèi)難以出成績,很多工作人員不愿意負責這方面的工作,導致單位黨建思想教育工作出現(xiàn)缺口。
黨建思想教育方式與當前社會發(fā)展要求不相適應,主要有以下表現(xiàn)。首先,服務意識沒有提上去。黨建思想教育要根植于為人民服務,但是當前很多部門和單位為群眾服務的意識還有待提升,干群之間還存在矛盾,越級上訪問題屢禁不止。其次,對黨員干部擔當意識的培養(yǎng)不足。很多單位的黨員干部忙于事務性的工作,和群眾面對面的交流和談心較少,互相間溝通協(xié)調(diào)不順暢,導致單位班子的戰(zhàn)斗力不強,對于工作擔當意識不強,過多地考慮個人利益,而不愿意承擔責任和義務,想方設法地逃避矛盾。
首先,要加強單位的領導組織建設,配齊配強領導班子,形成有效的領導機制,把領導干部作為強化思想政治教育的重要抓手,善于抓住領導干部這個關鍵少數(shù)。夯實領導班子對于黨建思想教育的工作的重視力度,樹立抓好黨建是最大政績、根本政治責任理念,強化“主責、主業(yè)”意識。讓黨員干部深刻認識到黨要管黨、從嚴治黨的重要性,充分認識到黨組織在中國特色社會主義建設中的必要性。其次,加強黨員隊伍思想教育工作,強化理論武裝,幫助全體黨員干部牢固樹立廉潔從政的政績觀,筑牢筑牢拒腐防變的思想防線,保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
2021 年是全年是“十四五規(guī)劃”的開局之年,也是實現(xiàn)脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要一年。這些重點工作都要成為黨建思想教育工作的重要內(nèi)容。首先,夯實理論學習,組織學習十四五規(guī)劃的重要內(nèi)容,學習要明確主題、深刻解讀,還要通過互動問答、考試等活動,增強思想政治工作效果,激發(fā)學習的參與性和積極性。其次,理論學習和實踐有效結(jié)合,理論學習要緊跟實踐的步伐,要堅持逐字逐句學,堅持讀原著、學原文、悟原理,學習新理念、新政策,適應新形勢,還要講學習和實踐緊密結(jié)合,用理論指導實踐,早日實現(xiàn)十四五規(guī)劃的宏偉藍圖。
要在單位中形成“能上能下,能進能出”的考核激勵機制,來解決基層干部“有所盼”的問題。要逐步提升單位工作人員的薪資待遇,按照工作職位、工作年限擴大補助范圍。還要逐步把財政困難的基層單位納入黨組織關心、關愛的范圍,通過財政轉(zhuǎn)移支付、黨費支持等手段,加大對黨員干部、經(jīng)濟貧困黨員、老黨員、老干部的幫扶力度。還要多給予年輕人機會,讓年輕人到一線崗位、群眾內(nèi)部進行鍛煉。
首先,要創(chuàng)新單位思想政治教育的工作方式,改變傳統(tǒng)的學習方式,善于引入多媒體手段,豐富學習的方式和內(nèi)容。其次,要善于增加思想教育的方式,多借助身邊的紅色教育基地,定期組織領導干部和工作人員接受紅色教育,緬懷歷史,奮發(fā)圖強。最后,通過線上、線下學習和活動,來提高人們的思想境界。例如,全國范圍內(nèi)廣為流行的“學習強國”軟件,涉及黨的重要思想和新聞,每日運動答題賺取點點通,還能通過點點通搶購圖書券和農(nóng)產(chǎn)品,極大地激發(fā)了全國黨員干部學習的積極性,為強化黨建思想教育工作提供重要的抓手。
綜上所述,新時代新征程的號角已經(jīng)吹響,黨建思想教育工作必不可少,只有正確認識發(fā)展中存在的不足,對癥下藥才能解決黨建思想教育工作存在的問題,只有圍繞中心工作,夯實隊伍建設,創(chuàng)新教育方式,強化激勵保障,單位黨建思想政治工作才一定會再上新臺階、再啟新征。