幼兒教師社會支持的現狀研究

劉霈逾

摘要：在當前教育發展的大環境下，越來越多的人開始關注其幼兒教育。幼兒教育是幼兒智力發育的重要時期，也是對幼兒思維、認知進行培養的重要時期。但是從具體的教育工作落實來看，效果往往不夠理想，這也給幼兒教師帶來了很大的壓力。基于此，還需要社會各界能夠給予幼兒教師一定的關注和支持，在寬松的氛圍下，組織教育工作。因此，本文立足問題，提出幾點建議，以備后續參考。

關鍵詞：幼兒教師;社會支持;現狀研究

引言

社會支持是幼兒教師組織開展教育工作的重要精神力量。目前，更多人對教師行業的認知并不包括幼兒教師，認識幼兒教師是幼兒教師，教師是教師，二者不能混淆。那么在這樣一個認知下，社會大眾對待幼兒教師的寬容度也不同。加之大眾對幼兒教師工作內容的不理解，認為幼兒教師僅僅是陪著孩子玩耍，擔任一個保姆的角色，從而給幼兒教師的工作展開也帶來了很大的阻力，造成了幼兒教師的心理壓力，不利于幼兒教育的發展。

一、幼兒園教師的社會支持現狀

根據當前相關調查的數據結果顯示，幼兒教師的社會支持往往并不理想，沒有達到標準的水平。在目前快節奏的生活環境下，人們對幼兒教育的理解往往存在著一定的矛盾性。一方面是越來越多的人開始重視起幼兒教育，但另一方面缺失對幼兒教師的輕視，不能認識到幼兒教師在幼兒教育中的重要性。很多家長所理解的幼兒教育，更多是音樂教育、繪畫教育等藝術教育。而針對這部分教育，也多會選擇課外補課班來進行，僅僅是將幼兒園當成了幫忙照看孩子的場所，將幼兒教師當成了照看孩子的保姆。同時，社會大眾對幼兒教師的工作內容也并不理解，將其當作了一項比較輕松的工作，甚至是常常出現家長與幼兒教師之間的矛盾，這都給幼兒教師帶來了很大的壓力和負擔，不利于幼兒教師隊伍的建設以及幼兒教育工作的展開。

二、幼兒園教師社會支持的影響因素分析

（一）年齡和婚姻差異

從影響幼兒教師社會支持的因素來看，首先便是年齡因素與婚姻因素。結合實際的調查結果進行分析，往往年齡越大的幼兒教師更容易獲得社會支持。而從婚姻的角度來看，已婚的幼兒教師往往比未婚的幼兒教師能夠獲得更多的社會支持。那么從造成這一因素的原因來看，主要體現在兩個方面。首先，年輕未婚教師剛剛步入社會，自身的人際關系不穩定，人脈也比較少，這就缺少了身邊人支持的基礎。同時，在工作摸索中，一方面要處理工作問題，另一方面也要處理人際問題，也很容易造成壓力。反之，年長已婚的幼兒教師，其本身已經形成了完善的人際關系網絡，能夠獲得更多身邊人的支持，并在行業內具有一定的地位和認可度，這也減輕了其在行業內的壓力;其次，則是從社會認知的角度來看，人們往往認為年長且已婚的人有著更多招呼孩子的經驗，在面對孩子的一些問題時，能夠及時給出正確的反饋，所以更讓人放心。那么其根本仍是忽視了幼兒教師的專業知識，沒有將幼兒教師的工作同教育進行結合，從而一味地認為年輕的幼兒教師不具備幼兒教育的能力。

（二）城鄉差異

城鄉差異也是幼兒教師社會支持的一項重要影響因素。一般認為，農村幼兒教師往往比城市幼兒教師更容易獲得支持。這主要是因為農村的幼兒教師大都來自本地，對周圍的環境比較熟悉，并且其人際關系也與孩子的家長們有著一定的聯系。同時，農村地區的幼兒園往往比較少，家長的選擇較少，在人們的交流中，必然會談到一些幼兒園和一些教師，從而拉近了幼兒教師與家長群體的關系，更容易獲得社會支持。而從城市幼兒教師的組成來看，尤其是在大城市中，往往是來自外地的務工人員，其本身不熟悉這座城市，也不具備這座城市中的人際關系，需要很長一段時間來熟悉和建立。同時，大城市的幼兒園數量比較多，很多家長都是買了房子后，才開始了解房子的周邊地區，以及開始選擇房子周邊地區的幼兒園，這也使得家長與幼兒教師在此之間并沒有任何的聯系，難以產生信任、認可等正面態度。

結束語

綜上所述，幼兒教育同樣是我國完整教育體系的重要組成部分，是對幼兒進行智力啟蒙和思維認知啟蒙的關鍵，有著十分關鍵的現實意義。而幼兒教師作為幼兒教育的主體力量，還需要社會大眾能夠及時轉變對幼兒教師的認知，提供更多的社會支持，環節幼兒教師的心理壓力與精神負擔，更高質量地開展幼兒教育工作。

參考文獻：

[1] 陳越.貴州省幼兒教師職業道德調查研究 [J]. 教育觀察（上旬刊）. 2014（12）

[2] 吳俊華，謝進.貴州省幼兒教師職業倦怠現狀調查研究 [J]. 宿州教育學院學報. 2014（03）

[3] 樊婷婷.幼兒園生態文明教育的現狀及對策——基于貴州省若干所幼兒園的調查 [J]. 成都師范學院學報. 2019（09）

[4] 田勁松，王嬌.少數民族地區農村幼兒教師專業發展現狀研究——以貴州省松桃縣太平營鄉為例 [J]. 成人教育. 2014（03）

[5] 金光發.生態系統理論視域下的“特崗幼兒教師”社會支持狀態分析 [J]. 教育現代化. 2019（54）

[6] 胥興春.人力資本和社會支持與農村幼兒教師流動的實證研究 [J]. 教師教育學報. 2016（04）