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企業檔案管理信息化的發展策略

2021-01-03 02:35:05貟曉燕
企業文化 2021年22期
關鍵詞:檔案管理信息化信息

文|貟曉燕

(作者單位:陜西延長石油豐源有限責任公司)

在社會不斷進步、科技不斷發展的同時,對企業檔案管理全面性、便捷性、準確性等提出了更高的要求,為了使企業檔案管理工作擁有更高的質量和效率,保證企業平穩發展,企業必須轉變檔案管理思路,提升檔案管理信息化建設速度,保證企業健康發展。在新形勢下,提升企業檔案管理信息化程度,是企業優化檔案管理工作的重要途徑,也是企業可持續發展的必然要求。

一、企業檔案信息化管理

企業檔案信息化管理是指,利用計算機為主的智能化手段計劃、組織、協調和指揮企業檔案管理。企業檔案信息化管理平臺,則是由計算機軟硬件、網絡及其他設備組成,以及多媒體、信息通信網絡技術應用,實現企業檔案信息數字化傳遞、程序化處理,從而為企業檔案提供標準化、規范化管理系統。一言以蔽之,企業檔案信息化管理平臺,是由硬件設備與軟件工具共同組成的,企業檔案信息資源與企業公共信息傳遞系統相結合,而形成的計算機服務平臺。企業檔案信息化平臺作為信息化建設的重要手段和內容之一,也是實現企業檔案信息化管理的一項基礎性工作。加快推動企業檔案信息化管理平臺建設,是適應信息化時代企業檔案管理的必要舉措,對提升企業檔案管理能力和水平具有積極的現實意義。

二、企業改革背景下企業檔案管理創新的重要性

(一)促進管理現代化

在企業深化改革發展背景下,企業在檔案管理創新方面要給予充分重視,從整體上提升現代化管理的質量水平。檔案管理作為企業管理中的重要組成部分,對企業可持續發展有著很大的影響。為能真正促進檔案管理的質量提升,需要企業管理者能從創新的角度出發,融入新管理理念和高新技術,與時代發展的要求相契合,從整體上提升企業檔案現代化管理的發展進程,在這一基礎工作方面得以強化,才能真正提升檔案管理的質量水平。企業檔案管理創新發展是企業現代化管理發展的重要體現,通過實現檔案管理創新目標,也能影響和促進企業其他業務的發展。

(二)提高企業競爭力

企業的檔案是企業生存發展的重要資源,將檔案管理工作按照相關要求進行落實完善,才能真正促進企業的可持續發展,為企業市場競爭力的提升起到積極作用。企業檔案記錄著企業生產經營管理中,各項重大活動的原始情況,也是企業發展中積累管理經驗和創新發展歷程的珍貴資料。通過做好這些記錄性資源的管理,能從整體上提升企業發展的質量,促進企業競爭力有效提高。同時,企業檔案也是企業深化改革的重要證明,能夠對提高企業管理水平起到參考作用。所以,創新檔案管理機制,能夠為企業的可持續發展打下堅實基礎。

(三)提高檔案管理規范化

檔案管理是企業管理工作中重要內容之一,現代市場經濟對企業發展的要求愈來愈高,企業在實際發展過程中,應從不同的角度出發,設計更優化的管理方案,從而促進檔案管理的質量提升。結合現代化的技術以及新的管理思維,創新檔案管理的模式,能促進企業檔案管理的規范化發展,為企業的可持續發展打下堅實基礎。

三、企業檔案信息化建設對策

(一)提升檔案管理意識

檔案管理人員的自身素質,很大程度上能夠決定,企業檔案管理信息化建設工作的成效。所以,企業應該努力建設一批有職業道德、有技術能力、有創新能力的檔案管理人才隊伍。首先,要提升檔案管理人員的職業道德水平和責任意識。其次,需要根據實際工作對檔案管理人員,開展信息化建設培訓,從而使他們的專業知識和實踐能力得到提升。最后,需要加強檔案管理人員的計算機能力,保證他們能夠熟練掌握相關的辦公軟件。想要實現檔案管理信息化,除了需要對人才隊伍建設進行加強外,還需要對相關人員的檔案管理意識進行加強,使他們對檔案管理工作進行充分重視的同時,努力提升自身的檔案管理能力,利用企業內部人員的協同合作,使企業檔案管理信息化建設的速度和質量進一步提升。

(二)健全信息化檔案資源體系

企業要在存量和增量兩個方面不斷豐富企業信息化檔案資源內容,健全企業信息化檔案資源體系結構。一方面,利用第三方專業技術和設備,加快館藏紙質檔案、聲像檔案等數字化信息采集,做好企業存量檔案信息化。另一方面,要切實做好增量檔案信息化工作。按照檔案信息化建設的規范、標準和要求,從企業檔案資料的信息化收集、鑒定、整理、編目、歸檔等,嚴格按照信息化標準規范進行全程信息化管理。

(三)培養檔案管理人才

在檔案的開發與利用過程中,要將信息技術、大數據等先進技術利用其中,才能夠提升企業檔案信息化管理水平,強化企業檔案資源的作用與價值。因此,企業要做好現代化檔案管理人才的培養,組織開展專業培訓,確保檔案管理人員有能力對海量的檔案信息進行管理,并靈活利用各種信息技術。此外,還要通過專業技能培訓、理論知識探討講座等方式,組織檔案管理人員進行專題培訓,提升對檔案資源的開發與利用水平。與此同時,要嚴格把關檔案崗位人員招聘,可以嘗試與高校建立人才培養合作關系,對口開展人才定制培養。

(四)注重信息化檔案技術應用

加快推進信息化技術在企業檔案管理中的應用,切實發揮信息技術在企業檔案管理中的應有作用。例如,加大計算機、信息網絡技術的應用,不斷提升企業信息化水平,將計算機信息技術應用于企業檔案統計、檔案編研分析,提升企業檔案信息技能水平。注重局域網、數據庫平臺,以及互聯網、物聯網技術的應用,加大企業檔案信息交流及網絡互聯互通,實現企業檔案信息共享。引入電子密鑰,身份訪問認證,以及特殊存儲介質等技術,加大企業檔案安全防護技術水平。

(五)完善檔案信息化管理安全管控

隨著信息技術的快速發展,先進的信息技術促進了各行各業的信息化建設,實現了管理方面的網絡化與數字化。但信息化也逐漸暴露出一定的漏洞,對于企業的信息安全造成威脅。眾所周知,企業檔案涉及到諸多企業商業機密以及商業信息,要想保證信息的安全,避免商業機密外泄,則需要注重完善檔案信息化管理安全管控,在當前這個過程當中,企業除了要注重完善相關管理制度以外,還需要注重發揮出信息技術的優勢,采取信息化的管控手段。企業管理者必須高度重視信息化建設安全工作,建立健全網絡安全管理制度,加大信息化建設的投入,加強網絡安全技術防范措施,采取切實可行的安全措施,確保檔案信息數據的安全。另外,在網絡信息化時代,網絡可以實現多點互聯,但是網絡也存在一定的風險,由于網絡空間中存在大量的病毒、黑客等,檔案信息關系到個人的隱私,因此在實施檔案的信息化建設時,要做好安全管理,一方面避免電子檔案信息被黑客盜取,另一方面避免檔案在管理的過程中出現數據損壞或者流失的問題,及時修復和還原檔案的數據信息。但是一些病毒在對檔案管理信息系統進行攻擊時,會造成檔案信息數據的破壞或者丟失,并且在檔案沒有備份的情況下容易流失,在流失或者損壞以后通常也難以修復和還原,因此需要檔案管理部門,針對信息管理系統進行升級和完善,從而增強檔案信息系統管理的安全性與可靠性。

(六)突出信息化檔案資源利用

企業檔案信息化建設的最終目的之一是要依托信息化技術,不斷提升企業檔案資源的綜合利用,滿足企業發展的現實需要。一方面,要加強企業檔案目錄數據庫建設,結合企業檔案管理實際工作需要,開發出符合企業檔案管理的標準化應用系統,加快檔案目錄錄入,為企業檔案資源利用提供可靠保障。此外,要根據企業檔案內部不同部門、不同人員以及不同崗位職責,設置相應的檔案查詢權限,便于檔案信息資源的查詢、檢索、下載、利用和在線閱讀等等,發揮企業檔案信息化利用價值,為企業發展壯大提供寶貴信息支撐。

企業檔案管理信息化建設工作擁有很強的綜合性,企業應該與自身的戰略發展相結合,對檔案管理信息化建設問題進行充分考慮。在開展相關工作的過程中,不僅需要企業領導的有效支持,檔案管理人員也應該對自身的管理觀念進行不斷更新,對檔案管理工作中存在的客觀規律進行深入探索,同時與先進的信息技術相結合,發揮人才優勢,對企業各部力量進行充分運用,推動企業檔案信息化建設。

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