黨建思想政治工作引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的方向

文｜楊 陽(yáng)

黨建思想政治工作的實(shí)施是國(guó)有企業(yè)在長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)中所必須關(guān)注的重點(diǎn)內(nèi)容之一，因?yàn)檫@一方面工作在企業(yè)的進(jìn)步中起著不可替代的引領(lǐng)作用。開(kāi)展黨建思想政治工作能有效調(diào)動(dòng)基層員工的工作熱情，使其對(duì)企業(yè)產(chǎn)生歸屬感、認(rèn)同感，在思想上與企業(yè)目標(biāo)達(dá)成一致。但是，企業(yè)的黨建思想政治工作會(huì)涉及到多個(gè)方面的內(nèi)容，為此，企業(yè)要明確認(rèn)識(shí)到黨建思想政治工作的實(shí)際價(jià)值，并從多個(gè)層面入手予以推進(jìn)，采取相應(yīng)的管理措施，提升黨建工作效果。

一、黨建思想政治工作對(duì)企業(yè)的實(shí)際影響

總體來(lái)看，黨建思想政治工作在企業(yè)的發(fā)展中有著重要的引領(lǐng)作用，具體而言表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，有利于突顯黨在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)地位。新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)中，只有在黨組織的引領(lǐng)下，才能夠更好的推動(dòng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，借助相應(yīng)的政策引導(dǎo)，使得企業(yè)更好的適應(yīng)外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境，并且在黨組織的引導(dǎo)下，幫助企業(yè)能夠始終朝著正確的方向發(fā)展。隨著黨建思想政治工作的深入實(shí)施開(kāi)展，能夠是企業(yè)的價(jià)值目標(biāo)與黨建思想政治工作目標(biāo)保持一致，并在黨組織的積極作用下幫助企業(yè)更好的實(shí)施其發(fā)展戰(zhàn)略。其次，有利于提升企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。在黨建思想政治工作的影響下，能夠幫助企業(yè)不斷完善其管理體制，因?yàn)橐恍┢髽I(yè)會(huì)因?yàn)轶w制問(wèn)題而面臨著較大的競(jìng)爭(zhēng)壓力，并使企業(yè)面臨著一定的生存威脅，而黨建思想政治工作的作用下，則能夠使企業(yè)管理體制完善的基礎(chǔ)上更好的應(yīng)對(duì)這一方面的壓力和威脅，并幫助企業(yè)更好的生存和發(fā)展。最后，有利于員工思想覺(jué)悟的提升。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境發(fā)生著巨大變化，經(jīng)濟(jì)誘惑、利益誘惑不無(wú)處不在，在黨建思想政治工作的影響下，可持續(xù)提升企業(yè)黨員干部的思想政治素養(yǎng)，提升思想覺(jué)悟，使其能夠抵御各式各樣的誘惑，自覺(jué)履行崗位職責(zé)，成為企業(yè)廣大普通員工的榜樣，促進(jìn)企業(yè)員工思想認(rèn)知的進(jìn)步，從而使基層員工能夠在正確思想理念的引領(lǐng)下，更好的參與到企業(yè)所分配的各項(xiàng)崗位工作中，這對(duì)于企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)效率的提升有著重要的促進(jìn)作用。因此，國(guó)有企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念，正確認(rèn)識(shí)推進(jìn)黨建思想政治工作的意義，持續(xù)開(kāi)展黨建思想政治工作。

二、黨建思想政治工作引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的策略

（一）積極開(kāi)展思想政治教育

思想政治教育是新形勢(shì)下企業(yè)黨建思想政治工作中不可缺少的環(huán)節(jié)之一，在這一環(huán)節(jié)工作的推進(jìn)中，企業(yè)需要對(duì)教育內(nèi)容進(jìn)行不斷的豐富，而且教育內(nèi)容要緊跟時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。在具體的實(shí)施中，可以將習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神的學(xué)習(xí)作為思想政治教育內(nèi)容的一部分，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)做好紅頭文件的傳達(dá)，并引導(dǎo)黨員干部對(duì)文件內(nèi)容進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，在這一方面的教育工作中，還要及時(shí)學(xué)習(xí)國(guó)家政府所推出的各項(xiàng)新政策，通過(guò)政策的研讀以及對(duì)照下的自我反思，不斷提升企業(yè)黨員干部的思想政治認(rèn)知水平。隨著企業(yè)思想政治教育工作的持續(xù)推進(jìn)，企業(yè)還可以定期進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習(xí)，比如圍繞我黨的優(yōu)良作風(fēng)安排專(zhuān)題學(xué)習(xí)活動(dòng)，在這一專(zhuān)題學(xué)習(xí)中，更多的要求企業(yè)黨員干部進(jìn)行對(duì)照和自我反思，在此過(guò)程中更加深入的了解自身思想認(rèn)知及工作中存在的不足，并圍繞存在的問(wèn)題制定改進(jìn)方案。在這一方面的學(xué)習(xí)中，還可以圍繞如何將我黨的優(yōu)良作風(fēng)進(jìn)行更好的傳承，比如如何更好的延續(xù)艱苦奮斗的精神，如何使黨員干部更加嚴(yán)格的要求自己。另外，要通過(guò)思想政治教育工作的開(kāi)展，不斷提升本企業(yè)黨員干部的政治站位，使其在為企業(yè)工作和服務(wù)過(guò)程中，始終能夠從宏觀層面去考慮問(wèn)題和解決問(wèn)題，并始終樹(shù)立起為黨負(fù)責(zé)、為企業(yè)負(fù)責(zé)的工作理念參與到工作實(shí)踐中去。

另外，還要恰當(dāng)融合廉政教育。在黨建思想政治工作中，企業(yè)要能夠?qū)⒘逃鳛樗枷胝谓逃拈L(zhǎng)效內(nèi)容之一，并做好這一方面教育工作的持續(xù)開(kāi)展。因?yàn)槠髽I(yè)黨員干部腐敗行為的出現(xiàn)會(huì)給企業(yè)、黨組織造成非常嚴(yán)重的負(fù)面影響，所以這一方面的工作要重點(diǎn)關(guān)注。在具體的實(shí)施中，可以將理論教育與案例分析進(jìn)行相互融合，比如在反腐條例學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行腐敗案例的呈現(xiàn)，促使企業(yè)黨員干部在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上針對(duì)腐敗行為的危害性有一個(gè)更為深切的了解。在教育過(guò)程中，要通過(guò)案例人物的分析，系統(tǒng)總結(jié)造成腐敗的誘導(dǎo)因素，并引導(dǎo)本企業(yè)的黨員干部進(jìn)行自我反思，查找在自己的工作環(huán)境及生活環(huán)境中是否也存在類(lèi)似的因素或隱患，并通過(guò)討論并發(fā)言，將如何抵御不良因素進(jìn)行分析，以此幫助企業(yè)黨員干部更好的保護(hù)自己，謹(jǐn)防腐敗。

（二）做好黨建與企業(yè)運(yùn)營(yíng)的融合

黨建與企業(yè)運(yùn)營(yíng)的融合是企業(yè)黨建思想政治工作的重要內(nèi)容之一，企業(yè)在這一方面工作的具體推進(jìn)中，首先可以從企業(yè)人事改革入手，借助這一方面的工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)黨員干部的合理分配，進(jìn)而更好的發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用，這就要求企業(yè)根據(jù)自身的運(yùn)營(yíng)管理情況，在堅(jiān)持黨管干部的原則下，對(duì)企業(yè)的黨員干部進(jìn)行合理任命。為了確保黨員干部在本企業(yè)內(nèi)部任命工作的科學(xué)合理性，企業(yè)管理者要做到嚴(yán)格謹(jǐn)慎，針對(duì)每一名任命對(duì)象都要進(jìn)行全面而系統(tǒng)的評(píng)價(jià)工作，評(píng)價(jià)的內(nèi)容涉及到該黨員的干部的思想政治修養(yǎng)、經(jīng)濟(jì)管理能力、工作經(jīng)歷等，只有這樣，才能夠真正發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用，并做到人盡其用。在黨員干部的人事安排方面，企業(yè)還可以采用交叉任職的方法，即對(duì)本企業(yè)的普通管理者和黨員干部在任職過(guò)程中進(jìn)行交叉，通過(guò)這種方式，可以逐步提升黨員干部在董事會(huì)的影響力，著對(duì)于黨組織在企業(yè)影響作用的發(fā)揮有著重要的促進(jìn)作用。

其次，要注重黨組織在企業(yè)治理過(guò)程中政治地位的突顯。為了更好的實(shí)現(xiàn)上述目的，企業(yè)要進(jìn)一步加大黨員干部在企業(yè)決策中的影響作用，比如不斷增加企業(yè)重要職位黨員干部的數(shù)量，針對(duì)企業(yè)的重大經(jīng)濟(jì)決策，要安排黨員干部參與其中，積極發(fā)表自己的意見(jiàn)和看法，而黨員干部所發(fā)表的意見(jiàn)和看法要盡可能貼合國(guó)家政府的相關(guān)政策，使得企業(yè)的最終形成的經(jīng)濟(jì)決策更加符合國(guó)家宏觀政策經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向，因此確保企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)決策的高效執(zhí)行，這對(duì)于推動(dòng)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展有著重要的促進(jìn)作用。

（三）加強(qiáng)對(duì)新媒體的應(yīng)用

21 世紀(jì)是信息時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)已全面融入人們的日常生活和學(xué)習(xí)辦公，改變了人們的生活方式、工作方式，很多人信息資源的獲取通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)。例如，微博、微視頻、抖音已成為人們獲取信息的重要渠道。現(xiàn)如今，互聯(lián)網(wǎng)的影響力越來(lái)越大，互聯(lián)網(wǎng)將逐漸成為黨建思想政治工作的前沿陣地。因此，國(guó)有企業(yè)應(yīng)顛覆傳統(tǒng)黨建工作思路，積極加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)的應(yīng)用，將新媒體作為思想政治工作推進(jìn)的利器。

在工作方式上，國(guó)有企業(yè)可建立黨組織內(nèi)部QQ 工作群，通過(guò)QQ 群進(jìn)行黨建工作信息的傳遞、溝通、交流、互動(dòng)，豐富黨建工作渠道，提高黨建工作的溝通效率，快捷部署工作任務(wù)，迅速反饋工作情況，全面提升黨建工作的時(shí)效性。

在黨建工作內(nèi)容的宣傳與創(chuàng)新方面，可加強(qiáng)對(duì)抖音的應(yīng)用，借助網(wǎng)絡(luò)傳播的即時(shí)性，發(fā)布黨建工作的短視頻，以及先進(jìn)黨員事例，探索黨建工作的新方式新方法，從而利用抖音短視頻平臺(tái)將黨組織的聲音傳播出去，增強(qiáng)黨組織聲音的傳播力和滲透力，為廣大人們?nèi)罕姌?shù)立模范榜樣，傳播正能量。而且通過(guò)短視頻進(jìn)行優(yōu)秀黨員事例的傳播，符合當(dāng)下人們獲取信息資源的習(xí)慣和方式，且短視頻內(nèi)容短小精悍，主題聚而精，架構(gòu)簡(jiǎn)而清，不僅能夠讓黨員在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)，還增強(qiáng)了黨員教育內(nèi)容的趣味性、豐富性，更容易得到廣大黨員群眾的喜愛(ài)。因此，國(guó)有企業(yè)應(yīng)將抖音作為黨建工作和政務(wù)宣傳的新渠道。

除了加強(qiáng)對(duì)短視頻平臺(tái)的利用外，還要建立微信公眾號(hào)，通過(guò)微信公眾號(hào)定期對(duì)廣大黨員推送文章和優(yōu)秀黨員事例，并通過(guò)微信公眾號(hào)傾聽(tīng)基層黨員的訴求，構(gòu)建一座基層黨員與黨組織間溝通的橋梁，從而強(qiáng)化基層黨員對(duì)黨組織的認(rèn)同感。

總體來(lái)看，企業(yè)黨建思想政治工作的開(kāi)展有著重要的意義，為此，企業(yè)要能夠針對(duì)黨建思想政治工作的實(shí)際影響有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)，并從多個(gè)層面入手進(jìn)行具體的工作的科學(xué)推進(jìn)，進(jìn)而充分發(fā)揮黨建思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)作用。