新時期企業黨建政工工作創新舉措

文｜田從兵

新時期的石化企業發展正在過渡期，黨建政工工作的進展是值得高度重視的問題，通過黨建政工的創新與開展來看，我國當前的石化物流企業在發展的進程中受到了多方面的影響與輻射，尤其是在黨建工作的開展中，仍然存在著一系列的問題值得重視。面臨的復雜形勢，物流企業必須將黨建工作的開展作為首要目標，需要對多方面進行優化與改善。而近幾年來，隨著全面改革的深化與開展，物流企業的多方面管理制度都需要加強與完善，黨建工作更是具備重要的意義，在這方面的表現也尤為明顯。本文就當前黨建工作的開展現狀與存在的問題做出了分析與論述，同時對于黨建工作的細節與政策也做出了詳細的探析，希望可以通過多個方面對于黨建工作做出更好的創新與開展，為石化企業作出貢獻。

隨著國家改革政策的開展與完善，我國物流企業的黨建工作己經成為了企業發展的核心力量與支撐，為我國經濟發展也增添了動力。而物流企業同時也受到了多方面的影響，使黨建與政工工作出現了諸多的問題，因而加強創新黨建工作的內容也己經成為了新時代物流企業黨建工作的重要目標與課題方向。黨建與政工工作是我國社會主義現代化發展的核心支柱，同時也是實現企業可持續性發展的重要前提與基礎。企業的黨建工作包含的內容比較廣泛與繁瑣，其中包括企業職工的日常工作管理、黨建監督工作的機制，這些內容都與黨建工作有著重要的關聯，在物流企業的發展中占據著非常重要的位置。

一、當代物流企業黨建工作的發展現狀與存在的問題

（一）黨建宣傳人才缺乏一定的專業性

當代石化企業的黨建政工人員需要更多的專業人才支持與努力，這樣才可以更好的發揮黨建政工職能。從當前來看，石化企業的黨建工作仍然存在著一些問題還沒有得到解決，有些黨建思政宣傳人員來自于安全或生產等崗位，在綜合素養方面還沒有達到要求，同時還有一些宣傳人員的工作經驗不達標，需要結合現實情況進行有效的宣傳與制定，雖然不能將宣傳工作落實到實處，但也能起到一定的推動作用，因此，石化企業的黨建工作宣傳工作需要更進一步地提升與改善。

（二）石化企業黨建工作創新力度不夠

在我國當前的石化企業黨建工作創新中，一部分基層黨建工作人員的專業知識與綜合素養都存在著一些問題還沒有得到完全解決，而黨建工作的思想意識也缺乏創新的力度，并缺乏對新目標的追求與創新。同時黨建工作者的創新覺悟也不夠積極，對于黨建工作的重要性與必要性沒有及時地認識到，雖然表面上具備完善的規章管理制度，但在具體實施過程中缺少了及時的監督，這一部門的存在其實就是形同虛設，存在的具體價值并沒有得到充分的展現。

（三）石化企業管理缺乏黨建工作認知

在當前新的形勢下，仍然存在部分企業在物流基建工程項目管理中只注重企業的經濟效益，嚴重忽視了對于黨建工作重要性的認識。在很多工程項目招標中存在管理操作不規范的現象，將黨政建設工作視為形式主義，黨建工作中缺乏實質性內容，導致企業內部黨建工作氛圍肆意散漫，有的甚至出現一些消極的、貪污腐敗行為。這些都是不利于黨建工作順利開展的因素，不僅會在一定程度上造成黨政管理隊伍的斷層，還會阻礙企業的良性發展。

（四）石化物流企業黨建工作需要樹立正確的理念

黨建工作在企業穩步發展中占據著非常重要的位置，通過當前來看，我國石化企業的重心一直是放在生產與經濟發展上，對于黨建工作的創新與革新不夠重視，這在很大程度上也制約了石化企業的發展速度。通常物流黨建工作人員在開展工作的過程中，完全按照上級指示的命令進行工作，從心理上沒有加強創新的想法，工作積極性也沒有得到很大的提高。另一方面，黨建工作的范圍與內容也發生了很大的改變，物流企業的黨建工作一直是按照傳統的工作模式進行開展，這些因素對于企業的長遠發展也產生了一定的影響。

二、新時期物流企業黨建工作的創新舉措

（一）黨建工作隊伍的專業素質需要提升

新時期的石化物流企業若想將黨建工作有序開展，就需要加強對黨建工作的重視程度以及提高黨建工作人員的專業能力與綜合素質。在具體的過程中就需要加強對黨建工作人員的教育培訓工作，同時對于黨建工作人員的素質教育也需要進行提升。黨建工作人員的理論知識與黨和國家的方針政策密不可分，不斷提高黨建工作人員的認識，使工作人員堅持黨的方針政策的原則與目標，同時也可以使工作人員在實際的工作過程中積極的完成各項工作任務。而企業本身也是需要加強黨建工作人員的能力的提升與培養，促進工作人員對其進行更加詳細的了解，提高工作人員的交往能力與分析能力，更好地為企業職工進行服務。

（二）因時制宜地完善企業黨建制度

新時代的石化物流企業黨建工作的內容包含著多個方面，其中黨建工作是最為重要的一項，因此，提高石化物流企業黨建工作的精確性與全面性也是首要目標。加強企業黨建工作的規范化與科學化，也是創新黨建工作的新策略。同時，物流企業的黨建工作者還需要加強創新與完善企業內部的員工工作積極性，完善相應的物流企業內部員工黨建工作的考核制度，確保物流黨建工作的綠色發展與良好進展。同時，新時代的物流企業也在不斷地完善內部的黨建制度，將工作做到了詳細的分工，使工作者可以明確的認識到黨建工作的重要性與詳細工作內容，做到有章可循。

（三）與時俱進地加強企業黨建監督機制

新形勢下的石化黨建工作是物流企業發展的支撐與重要保障，而監督機制也是物流企業綜合化與長效化的重要形式，不但要加大物流企業的監督力度，同時還要調動各部門與各界的力量進行監督，使物流企業的黨建工作更加透明化，確保物流企業的長遠發展。同時，新形勢下的物流企業黨建工作在監督范圍上還應該擴大的更寬泛一些，其中也包括物流企業的安全生產與政工工作宣傳，盡力做到全方面的監督工作，同時也做到有章必守。

（四）進一步地加強企業職工的日常工作管理

石化物流企業的職工管理工作也是非常重要的內容，對于工作人員的管理要從實際情況出發，將他們的工作內容規范化與程序化。近幾年來石化企業不斷的發展與創新，黨建工作的職工對日常管理工作也需要積極的對待與加強學習。而物流企業的黨建工作的創新力度也需要加大，同時還要提升物流職工的綜合素養與專業知識，拓寬物流企業職工的專業眼光與見識，使他們在黨建工作中嚴格要求自己，做好恪守職責。

（五）做到與時俱進地創新企業黨建工作

企業的黨建工作是企業發展的重要因素，也是企業發展的前提支撐與核心力量。而通過現狀來看，物流企業若想進一步的打破傳統固有的黨建工作模式。首先就要解放自己的思想，將物流企業的黨建工作創新提上日程。同時還要積極地樹立加強學習的理念，對黨建工作重新認識。同時還要將實際與思想意識相互結合，全面地實現企業的可持續發展。若想進一步地提升黨建工作，首要目標就是改善陳舊的規章制度，堅決抵制舊觀念與舊思想，積極地了解企業的發展現狀與時代發展的趨勢，將黨建工作做到與時俱進與全面發展。

物流企業是我國社會經濟發展的基礎，也是重要的產業之一。在新形勢的影響下，物流企業內部的黨建工作也出現了諸多問題，影響到了企業的發展與穩固。這就要求物流企業的管理部門首先將黨建工作放在首位，切實地將其融入到工作環節中，將黨建工作的積極性充分地發揮出來。黨建工作與企業經濟發展的創新融合也是企業發展的第一步，有效地將工作方法進行創新與完善，是企業發展與思政工作統一的前提條件。因此，政工管理部門需要將黨建工作落實到基層，進一步地促進黨建工作質量的提升。另一方面，在科學技術飛速發展的今天，物流企業的黨建工作應當充分地利用好科技力量，將科學技術與黨建工作牢牢結合，全面地實現企業職工思政工作的開展與創新，為我國石化企業的長遠穩定發展作出貢獻。本文筆者通過上文分析，對黨建工作的問題與策略做出了詳細的論述，也闡述了創新的重要性與必要性，唯有如此，才可以真正地提升物流企業在市場上的綜合競爭力。因此，黨建工作與石化企業的發展息息相關，需要更進一步地對其做出努力。總而言之，隨著經濟全球化的發展，黨建工作在企業的發展中愈發重要。因此，黨建工作者務必要堅持初心，將企業的黨建工作放在首位，才可以促進物流企業穩步展與可持續發展，同時還要不斷地加強黨建工作的作風建設，使物流企業的發展更加穩定。