加強基層黨建工作，促進企業高質量發展

文｜么莉莎

習近平總書記在黨的十九大報告中指出，“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。”基層黨組織工作能否有效開展關乎著公司發展的根基。要秉持大抓基層、抓實基層的鮮明導向，扎根基層，固本培元，持續推動基層黨建工作與企業生產經營工作聯動融合、合拍共振、協同促進，把黨建工作觸角深入延伸至最基層，有效激發了基層黨建的動力活力，凝聚成促進企業提質增效和高質量發展的強大推動力。

一、基層黨建工作中的好經驗、好做法

（1）旗幟鮮明堅持和加強黨的全面領導。強化黨組織的領導地位，明確黨委書記是抓基層黨建工作的第一責任人，明確要把黨組織研究討論作為企業決策重大問題的前置程序，做好公司領導體制改革和對領導班子主要領導崗位職務的調整，從領導體制上確保國有企業黨委“把方向、管大局、保落實”的領導作用的有效發揮。統籌開展黨委書記抓基層黨建述職評議，積極推動述職評議考核向基層黨組織延伸，健全“述評考用”有效貫通工作機制，同時，同步開展年度黨建責任制考核，并將考核結果以一定權重納入企業經營業績考核中，從而不斷提升黨建工作質量，助力企業高質量發展。

（2）抓實抓牢黨組織建設的“源頭活水”。嚴格落實“兩個1%”和“兩個100%”要求，嚴格落實黨務干部和行政干部同層級、同待遇，明確和規范兩級黨建機構編制和人員，做到建強黨建部門，配強黨建力量，確保黨的組織體系建設縱向到底、橫向到邊，有效實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。積極探索開展黨建“互聯共建”，實現黨務和行政崗位雙向交流輪崗。

（3）扎實開展黨建基礎工作。扎實并有效開展理論學習，嚴格履行“三會一課”制度落實，定期開展學習教育工作，將理論學習與工作實踐有機結合，增強學習的計劃性和實效性。規范開展黨支部達標晉級工作，建立分級管理臺賬，集中梳理匯總各黨支部“出血點”。建立“三會一課”督查通報制度，并將檢查結果與基層黨組織達標晉級、黨建專項獎勵聯動掛鉤。建立并充分利用黨支部黨員活動室，營造良好的黨建工作氛圍。

（4）黨組織戰斗堡壘作用有效彰顯。充分發揮示范引領作用，突出創新創效，通過爭創黨員先鋒工程、黨員示范崗、黨員突擊隊、紅旗責任區、“黨建+聯合黨員責任區”等形式，鼓勵廣大黨員干部勇挑重擔，在急難險重工作中培養和選樹一批思想堅定、技術過硬、敢于擔當的黨員先鋒典型，充分展示黨員先鋒模范示范引領作用。

（5）黨建工作有效支撐生產經營工作。基層黨組織通過開展“三聯”示范點活動，積極了解被聯系員工的學習、工作情況和思想動態，在推動“標準化、數字化和智能化”設計等領域互幫共享；積極探討提質增效的有效做法和建議方案；鼓勵員工積極參加“五新五小”活動，增強員工創新創效意識。

二、基層黨建工作中存在的問題

（1）基層黨建與管理融合工作整體推進有待加強。黨建工作整體發展不均衡，與生產經營工作的融合需要進一步加強，在發揮支部工作帶動促進作用方面，缺乏針對性、系統性的思路和措施，沒有形成齊抓共管的態勢，與形成全方位、系統化、高質量的黨建工作格局仍有一定差距。

（2）基層黨建工作整體推進還相對滯后。活動載體形式過于單一，創新性不足，存在工作推動力度不夠、黨建業務特色不突出、與生產經營結合不夠貼緊靠實等問題。在推進黨建工作與中心工作同頻共振和走深走實上還有一定差距。

（3）基層黨建工作理論研究不夠深入。對于基層黨建理論研究重視度不高，缺少主動思維、靠前思維的意識；理論研究缺少深度和廣度，理論與實際結合不夠緊密，特別是缺少深入實地調查，缺少可行性研究。

（4）黨建工作督導檢查存在薄弱環節和管理死角。對于基層黨建工作缺少指導，考核力度不夠明顯，黨建責任制考核后期整改還不到位，工作執行力還存在打折扣現象。

三、基層黨建工作努力方向

（1）充分認識企業黨建的重大意義，不斷增強責任感與使命感。習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的“根”和“魂”。堅持黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征，是國有企業獨特的制度優勢和必須堅持的重大政治原則。面對黨中央全面加強黨的建設的總要求，面對企業推動治理體系和治理能力現代化建設的總目標，面對加快解決黨建工作存在突出問題的迫切需要，堅持黨的領導，加強黨的建設，全面做好黨建工作顯得尤為重要。

各級黨組織書記要善于從企業管理的高度抓好黨建工作，要將黨建工作轉變為企業的生產力、競爭力和凝聚力。要壓緊壓實第一責任，落實“一崗雙責”，推動各級黨組織委員共同把管黨治黨責任扛起來，從而形成“自上而下”抓好基層黨建的局面。要帶頭認真學習、組織落實黨支部工作條例、國有企業基層黨組織工作條例等黨內法規制度要求，抓細基層黨組織設置、抓嚴黨員教育管理、抓好黨務干部隊伍建設、抓實黨建工作保障，一步一個腳印把各項制度執行好，把各項要求落實好。

（2）提高政治站位，充分發揮政治“指南針”作用。要旗幟鮮明講政治，基層黨組織的首要任務就是宣傳和執行好黨的路線方針政策，使黨的主張和各項決定在本單位落到實處，要深入結合當前開展的黨史學習教育，引導全員創新創效，增強干事創業的“硬本領”，真正做到關鍵時刻沖得上、豁得出、打得贏。基層黨組織書記要始終堅持黨的領導，提高政治站位，始終堅持把政治紀律和政治規矩挺在前面，做政治上的明白人、老實人，帶領廣大黨員群眾將黨的各項工作部署貫徹落實到實際工作中。

（3）加強基層黨組織建設，發揮黨建“助推器”作用。要重在將基層黨建工作成效體現在夯實公司改革發展基礎上。加強基層黨組織建設，打通貫徹落實企業決策部署的“最后一公里”，對于抓好企業全年各項工作尤為重要。基層黨建工作是黨委各項工作的“神經末梢”，抓好基層黨建的開展，確保黨委各項工作落實到“最后一公里”。要將基層黨建工作與企業深化改革、提質增效等重點任務相結合，找準服務生產經營，凝聚員工群眾的著力點，創新搭建有效載體，更好發揮黨組織和黨員作用，把每名員工的干勁激發出來、每個崗位的潛力挖掘出來、每項工作的價值彰顯出來，匯聚推動高質量發展磅礴力量。要在嚴密組織、建強隊伍、健全制度上下功夫。要牢固樹立“抓基層、基層抓，抓全員、全員抓”的理念，有效傳承“支部建在連上”的優良傳統，全面貫徹落實“四同步、四對接”，確保黨組織健全率和黨員受教育率“兩個100%”。要把落實黨建制度、基層管理制度作為抓實基層黨建工作的重要內容，讓制度在基層黨組織管理中有效發揮作用，進而推進基層黨支部標準化規范化建設。

（4）加強基層組織隊伍建設，充分發揮黨組織書記“領頭雁”作用。在推進基層黨建工作與生產經營工作融合上，拓寬思路、尋找方式方法和創新活動載體，推動基層黨建與企業管理互融互嵌，引導干部員工以“敢于打破條條框框”的勇毅，全力推動市場開發、生產經營、項目建設取得新突破。要激勵黨員干部帶頭踐行“干”字當頭、“實”字托底，以釘釘子精神把各項任務落到實處、見到實效。要強化宗旨意識和群眾觀念，積極有效地做好黨員群眾的思想政治工作，解決好黨員群眾的“后顧之憂”，從思想上解惑、精神上解憂、心理上解壓，以“春風化雨、潤物無聲”贏得“上下同心、眾志成城”，凝聚起改革發展的正能量。