關于開展“同心圓·黨旗紅”黨建互聯共建工作的思考

文｜曾君玲

今年來，消防支隊黨委結合黨建工作和隊伍分布實際，聚焦防火滅火主責主業，聯合轄區單位黨組織協同開展“同心圓·黨旗紅”互聯共建活動，通過組織聯建、黨員聯管、活動聯辦、服務聯心，全面織密“縱向到底、橫向到邊、縱橫交互”的黨建聯盟格局，同心繪就黨旗紅，引燃最美火焰藍。

一、融合共建，變“單打獨斗”為“聯合作戰”，構建支部聯建新格局

消防支隊轄區遍布遼河油區、浙江油田等區域。基層黨支部規模較小，分布點多、線長、面廣，且遠離黨委中心地區，發展優勢不明顯。對此，支隊按照“外聯內通、區域帶動、整體推進”的工作思路，開展黨建聯盟工作。

黨建互聯共建平臺在建設中堅持以實際需求為導向，以保證質量為目標，以持續創新為追求，逐步明確思路目標、搭建平臺陣地、建立保障體系，形成黨建工作一起抓、創新發展一起干、服務群眾一起上的生動局面，形成中心層、主力層，并以拓展層不斷向外輻射延伸，涵養消防支隊黨建互聯共建平臺生態圈。

縱向上“全域共建”，結成區域聯盟。支隊黨委引導基層黨組織“清單式”梳理轄區單位，從“區域相鄰、業務關聯、黨建優勢”三個維度尋找有潛力、相匹配的黨建聯盟單位，全方位開展“1+N 全域共建”工作，要求每個黨總支至少與一家轄區單位聯盟。目前，10 個黨（總）支部均與轄區支部完成了結對，形成了基層黨支部“區域英雄聯盟”。

橫向上“抱團發展”，結成競技聯盟。在區域聯盟的基礎上，支隊黨委將10 個黨總支按照地理位置、火場類別、業務性質劃分為三個協作區，結成競技聯盟。通過“以強帶弱、強強聯合、輻射帶動”的方式，精準對接基層黨組織間的契合點和需求點，定期開展中隊級應急演練、大隊級應急聯合演練、消防業務對抗賽等練兵活動，著力提高單兵作戰能力、班組配合能力、大中隊指揮協同能力。

空間上“以點帶面”，結成服務聯盟。結合集團公司質量安全環保部〔2019〕285 號文件精神，著眼“十四五”發展規劃，主動與中石油駐遼河油區企業對接，立足提供更好服務，創造更好效益這一主題，與遼河石化分公司、瀝青廠等單位結成黨建聯盟，加深與管區單位的相互了解，為提供更好消防服務，創造更大經濟效益提供有力支撐。

二、開放共享，變“私人專屬”為“大眾共享”，實現優勢資源共使用

黨建聯盟，就是要將分散的優勢資源整合到一起，著力彌補聯盟單位在開展“三會一課”“主題黨日”、黨員教育培訓等方面因資源匱乏而造成的“短板”，形成“資源共享、共聯共建、群峰競秀”的黨建新局面。

政治理論聯學。每季度組織聯盟單位利用線上線下平臺，通過共過主題黨日、共學黨建知識、共聽優秀黨課等方式開展理論聯學。充分利用會議機制，交流分享各自黨建工作經驗和體會，深刻領會中央、集團公司、油田公司等上級精神，共同研究落實措施。“不忘初心、牢記使命”主題教育和慶祝中國共產黨成立100 周年系列活動過程中，平臺發揮了積極作用。充分利用線上線下宣傳平臺，定期推送習近平總書記系列講話、互聯共建動態、黨建時事等內容，以南禮建黨百年為主題，拍攝宣傳片，錄制革命地重游“微黨課”“紅色故事”視頻，弘揚石油精神、紅盾文化精神，完成消防支隊隊史館掛牌，增強平臺紅色教育氣息。一季度，第一協作區聯合開展了“憶黨史、跟黨走”主題黨日活動，邀請集團公司優秀黨務工作者孫祥智擔任講師，走進黨建主題公園和支隊隊史館，帶領黨員干部學史力行，取得較好反響。

優勢資源聯享。實施優勢資源聯享制度，將聯盟內陣地建設較為完善的黨員活動室打造成區域互聯共建活動室，通過開放紅色教育陣地、設立知識加油站云空間、召開“互講互學觀摩現場會”等搭建資源共享平臺。各獨立礦區消防站設立黨員深造所；聯建各單位設立文化展示廳；建立互聯共建新媒體矩陣；在各個展示平臺開設業績競賽場；成立互聯共建黨建創新工作室；組建紅色文化傳播組、綠色環保公益隊；立足渠道共享、業務融合、資源互用，搭建資源共享平臺；依托“知識加油站”，設立創新共享云空間。線下線上互聯共建平臺的搭建及各協會組織的成立，為區域黨建工作高點起步創造了條件。石化大隊轄區易燃易爆場所較多，綜合救援大隊擅長人員密集場所滅火救援，對此，他們聯合轄區和兄弟單位開展防火檢查，針對發現的問題進行現場講解并協助解決隱患，有效提升了轄區單位火災防控水平，豐富了兄弟單位業務儲備。

黨員隊伍聯建。協作區把加強黨員隊伍建設作為聯盟工作的切入點，互通黨員教育管理經驗，互學支部班子建設經驗。四大隊黨總支定期與沈二聯黨支部開展黨建業務互查，組織生活現場觀摩會等，組織黨支部書記對標先進黨支部“上門取經”；黨員技術骨干針對生產生活中的痛點難點，聯合開展集中攻關，有效發揮黨員投身“急難險重”任務中的主力軍作用。業務范圍向群團組織拓展。堅持黨建帶工建、帶團建，開展群團組織的互聯共建工作，建設平臺單位的“青年之家”“職工之家”“婦女之家”，多形式多途徑服務職工群眾，形成“黨群心連心，建功新時代”的良好局面。

三、強化引領，變“一馬當先”為“萬馬奔騰”，帶動中心工作同發展

支隊黨委始終把推動中心工作作為檢驗黨建工作成效的關鍵，通過發揮黨組織引領作用，做到“三個聚焦”，實現防火滅火中心工作全面提升。

聚焦提升滅火救援能力?！爸艺\油田，奉獻消防，科學勇敢，首站必勝”。黨建聯盟始終不忘油田專職消防隊伍的本職，聚焦油區消防工作需求，著力提升滅火救援能力。組織支隊各級黨組織重點學習領會國家綜合性消防救援隊伍“兩嚴兩準”重要指示要求，學習掌握“全面從嚴治黨、依法從嚴治隊”有關部署要求，深刻理解把握“五個不動搖”的精神實質，引導廣大指戰員發揚光榮傳統，弘揚優良作風，始終明確紀律部隊標準，堅持全面依法從嚴，用鐵的紀律打造鐵的隊伍。一季度，石化中隊與轄區聯盟黨支部石油化工分公司煅燒焦黨支部開展聯合演練，演練后邀請車間技術人員為指戰員詳細介紹生產工藝流程、火災危險部位等，帶領指戰員熟悉交通道路和消防水源等情況，進一步增強了全員應急處置能力。

聚焦履行消防監督檢查職能。作為綜合性消防應急救援隊伍，要赴湯蹈火強本領。全體消防指戰員認真研究油田當前消防安全形勢，充分認清油田專職消防隊伍肩負的重大使命，全面檢視隊伍建設和業務工作中的短板弱項，切實增強責任感、使命感，全面提升能力，確保關鍵時刻拉得出、沖得上、打得贏，始終做到讓黨和油區職工群眾信得過、靠得住、能放心。將基層防火工作與“六熟悉”、滅火救援預案修訂和演練工作緊密結合，了解掌握聯盟單位的新設備、新工藝、新流程，定期更新“信息數據庫”，提高對石油石化火災的有效制勝能力。

聚焦“兩嚴兩準”作風養成。對標國家綜合性應急救援隊伍“兩嚴兩準”建隊標準，狠抓條令條例和標準化建設規章制度的末端落實，持續加大管理教育力度，嚴明紀律規矩。邀請轄區黨支部參與隊伍常態化執勤戰備督查，及時發現問題、修正措施、總結經驗，不斷提升消防隊站標準化建設水平。做到紀律嚴明，堅持紀律部隊建設標準，弘揚光榮傳統和優良作風，服從命令、聽從指揮，集中統一、步調一致，用鐵的紀律打造鐵的隊伍；敢于赴湯蹈火，時刻聽從召喚，保持枕戈待旦、快速反應的備戰狀態，刀山敢上、火海敢闖，召之即來、戰之必勝；永遠竭誠為民，自覺把油區職工家屬放在心中最高位置，在最需要的時候沖鋒在前，為維護油區生產和職工生命財產安全而英勇奮斗。

“同心圓·黨旗紅”黨建互聯共建平臺成立以來，通過一系列制度、措施、活動的落地實施，對成員單位加強黨的建設、助力支隊高質量發展發揮了積極作用，產生了較好的政治效益、社會效益、經濟效益。通過多輪驅動、同心互聯，形成了牽頭單位擔當、聯盟單位支持、抱團激發合力的共建共同體，構建了思路清晰、基礎扎實、載體多樣、內涵豐富的黨建同心圓，加快了各聯盟單位黨建工作爭星進位、達標升級的步伐，提升了黨組織凝聚力、戰斗力，為油田公司做好“三篇文章”注入了新動力。