現(xiàn)代化煤礦企業(yè)新聞宣傳工作的認(rèn)識(shí)和思考

文｜李宇詩(shī)

本文針對(duì)現(xiàn)代化煤炭企業(yè)新聞宣傳工作的認(rèn)識(shí)和思考為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行闡述，結(jié)合當(dāng)下時(shí)代需求，做好企業(yè)新聞宣傳工作，注重宣傳正能量，為其發(fā)展?fàn)I造積極健康氛圍的同時(shí)，樹立良好企業(yè)形象，突顯其宣傳服務(wù)屬性，還能夠達(dá)到推動(dòng)企業(yè)健康良性發(fā)展的目的，首先分析現(xiàn)代化煤炭企業(yè)宣傳工作的價(jià)值，其次闡述現(xiàn)代化煤炭企業(yè)宣傳工作的特點(diǎn)及存在的問題，最后從不同方面進(jìn)行深入探討和研究，其目的在于提升現(xiàn)代化煤炭企業(yè)新聞宣傳工作的價(jià)值，旨在為相關(guān)研究提供參考資料。

一、現(xiàn)代化煤礦企業(yè)新聞宣傳的價(jià)值

（一）具有引導(dǎo)價(jià)值

煤礦企業(yè)新聞宣傳工作過程中，要高度重視，運(yùn)用合理化新聞與輿論引導(dǎo)企業(yè)員工，不斷提升其思想態(tài)度，增強(qiáng)對(duì)時(shí)政的解讀能力，盡可能發(fā)揮出企業(yè)宣傳工作的激勵(lì)及導(dǎo)向作用，保證能夠激發(fā)員工積極性、勇于拼搏和奮斗，從而有效推動(dòng)煤礦企業(yè)的前進(jìn)。

（二）具有激勵(lì)價(jià)值

煤礦業(yè)新聞宣傳工作要結(jié)合時(shí)代需求，緊緊圍繞煤礦生產(chǎn)為主進(jìn)行，在宣傳中要重點(diǎn)突出員工思想動(dòng)態(tài)，通過宣傳激勵(lì)員工認(rèn)真工作，激發(fā)其工作熱情，進(jìn)而充分調(diào)動(dòng)主觀能動(dòng)性，能夠自覺主動(dòng)參與到企業(yè)建設(shè)中，以此不斷推動(dòng)煤炭企業(yè)的可持續(xù)化發(fā)展。

（三）具有監(jiān)督價(jià)值

煤礦企業(yè)新聞宣傳工作能夠成為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和約束力量，無論是內(nèi)部員工問題，還是領(lǐng)導(dǎo)及部門的工作問題，都可以用新聞?dòng)行Ы衣妒聦?shí)，以確保內(nèi)部人員深刻反思，在不斷吸取教訓(xùn)的同時(shí)，增強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)，從而能真正發(fā)揮出新聞宣傳的監(jiān)督作用，對(duì)于推動(dòng)煤炭企業(yè)發(fā)展具有不可忽視的價(jià)值。

二、現(xiàn)代化煤炭企業(yè)新聞宣傳工作特征

（一）凸顯實(shí)效性

煤礦企業(yè)新聞宣傳工作要緊緊圍繞企業(yè)中心開展，為整個(gè)企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)，改革發(fā)展等相關(guān)工作而服務(wù)，因此說現(xiàn)代化企業(yè)新聞宣傳工作具有實(shí)效性。

（二）推動(dòng)性更強(qiáng)

煤礦企業(yè)新聞宣傳工作主要是完成上級(jí)命令的接收傳達(dá)給下級(jí)。作為中介，能夠有效連接上下部之間合作，從而推動(dòng)企業(yè)工作進(jìn)展，以此能充分體現(xiàn)出新聞宣傳的推動(dòng)性。

（三）有助于形象建設(shè)

煤炭企業(yè)新聞宣傳工作不但能從根源上提高員工主動(dòng)性，為企業(yè)塑造良好形象，幫助企業(yè)在社會(huì)上立足增強(qiáng)知名度，并且有利于文化建設(shè)和形象建設(shè)，以確保其在社會(huì)上穩(wěn)定發(fā)展。

三、企業(yè)新聞宣傳工作存在的問題

（一）重視程度不足，投資力度不夠

此階段煤礦企業(yè)對(duì)于新聞宣傳工作重視力度不足，并未對(duì)宣傳隊(duì)伍進(jìn)行有效培訓(xùn)，甚至企業(yè)為節(jié)約資金開銷，招聘非專業(yè)人士，對(duì)于新聞宣傳工作起到阻礙作用，為節(jié)省培訓(xùn)金，使得現(xiàn)代化煤礦企業(yè)新聞宣傳工作無法朝正規(guī)方向進(jìn)展。

（二）工作者責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致宣傳不到位

煤炭企業(yè)新聞宣傳工作人員是重要級(jí)人物，自身能力責(zé)任對(duì)宣傳起著重要作用。當(dāng)今煤礦企業(yè)發(fā)展迅速，部門配置齊全，但眾多宣傳工作者在實(shí)際工作過程中仍處于被動(dòng)狀態(tài)，只完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，并未積極主動(dòng)挖掘線索，缺少創(chuàng)新意識(shí)，從而使得企業(yè)文化嚴(yán)重缺失。企業(yè)文化缺失，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者存在較為直接關(guān)系，部分領(lǐng)導(dǎo)人員關(guān)注的重點(diǎn)在經(jīng)濟(jì)與建設(shè)上，對(duì)企業(yè)文化宣傳力度，重視程度不足。作為煤炭企業(yè)要想有效發(fā)展，就要注重提升企業(yè)文化，新聞宣傳工作者要對(duì)此做出努力，有效宣傳，不斷提升自身責(zé)任意識(shí)，一旦由于責(zé)任缺失，將會(huì)導(dǎo)致宣傳工作降低水平。

（三）宣傳渠道單一，不夠創(chuàng)新

當(dāng)前煤炭企業(yè)新聞宣傳工作觀察發(fā)現(xiàn)形式仍舊采用傳統(tǒng)宣傳模式，并未有效結(jié)合新時(shí)代網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行多途徑的新聞宣傳工作，導(dǎo)致宣傳效率低，并未達(dá)到預(yù)期效果。與社會(huì)上不同行業(yè)對(duì)比，新聞宣傳工作創(chuàng)新程度不足，并未使人感到耳目一新。

四、強(qiáng)化現(xiàn)代化煤炭企業(yè)新聞宣傳工作的具體對(duì)策

（一）注重提升工作者水平

由于社會(huì)發(fā)展，使得我們進(jìn)入信息時(shí)代，呈現(xiàn)出信息共享化的樣貌，作為煤炭企業(yè)現(xiàn)代化新聞?dòng)浾撸陨硪邆湓鷮?shí)穩(wěn)定采訪采編主持能力，與此同時(shí)，要具備英語(yǔ)禮儀常識(shí)知識(shí)，擁有強(qiáng)烈責(zé)任心，能夠快速應(yīng)用各種信息傳播工具，對(duì)新聞事件進(jìn)行有效識(shí)別，做好時(shí)間把控等。宣傳工作者，不但要具備以上能力，還要了解中國(guó)煤炭傳統(tǒng)文化，唯有這樣才能確保工作人員挖掘出更加貼近生活、有趣真實(shí)的新聞內(nèi)容，與此同時(shí)，還要不斷提升自身核心素養(yǎng)以及新聞信息提取能力，為大眾撰寫出更好的新聞內(nèi)容，吸引更多受眾眼球，是一名煤炭企業(yè)新聞宣傳工作者需具備的專業(yè)素養(yǎng)和能力。

（二）綜合考慮職工讀取需求及愛好

煤炭企業(yè)宣傳工作人員要充分考慮內(nèi)部職工對(duì)新聞讀取的實(shí)際需求和愛好，是現(xiàn)代化煤炭新聞宣傳工作有效創(chuàng)新的最佳對(duì)策，不同職工對(duì)于新聞的愛好是存在差異性的，因此，工作者要結(jié)合職工多元化需求，做好新聞編輯工作。

（三）拓寬現(xiàn)代化煤礦企業(yè)新聞宣傳途徑

當(dāng)前，詼諧幽默方式受到了社會(huì)大眾的廣泛歡迎，因此，作為煤炭企業(yè)新聞宣傳工作者，也要有效接觸和學(xué)習(xí)，有效創(chuàng)新新聞稿及宣傳片內(nèi)容，借助新穎內(nèi)容，博得職工眼球，注重挖掘具有價(jià)值的新聞內(nèi)容，將其與媒體表達(dá)內(nèi)容結(jié)合起來，強(qiáng)化合作意識(shí)，才更能吸引注意力。多元化宣傳形式屬于創(chuàng)新和突破的過程，對(duì)于工作者來說，過程艱難，需要投入大量時(shí)間和精力才能有效完成，將其與新時(shí)代各種新媒體充分結(jié)合起來，不斷拓寬現(xiàn)代化煤礦企業(yè)基本宣傳途徑，促進(jìn)企業(yè)的更好發(fā)展。

（四）構(gòu)建立體化新聞宣傳體系

現(xiàn)代化煤炭企業(yè)新聞宣傳工作要注重結(jié)合工作規(guī)律，掌握好新聞工作主動(dòng)權(quán)，將其帶進(jìn)基層社區(qū)企業(yè)，煤炭企業(yè)宣傳工作針對(duì)不同群體，要采用滿足個(gè)性化的宣傳手段和方式，保證更加貼近實(shí)際生活，被職工所接受。還要有效統(tǒng)合網(wǎng)絡(luò)力量，展現(xiàn)出新媒體價(jià)值，形成媒體合力，做好宣傳矩陣工作，創(chuàng)建良好平臺(tái)，營(yíng)造積極氛圍，有效借助新時(shí)期文字結(jié)構(gòu)、音頻、視頻等要素多方面全方位進(jìn)行宣傳，從而可為大眾推出更加健康的新聞作品。還要注重結(jié)合時(shí)代新風(fēng)機(jī)風(fēng)向引領(lǐng)作用，運(yùn)用企業(yè)內(nèi)部典范力量，做好宣傳，營(yíng)造濃郁氛圍，樹立企業(yè)良好文化，緊緊跟隨職工腳步不斷推出精品作品，做好新聞網(wǎng)站建設(shè)工作，有效運(yùn)用官方微博等媒體平臺(tái)做好宣傳，提升企業(yè)知名度的同時(shí)，正確引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿情，從而可構(gòu)建全方位、立體化新聞宣傳體系。

（五）構(gòu)建現(xiàn)代化煤礦企業(yè)宣傳隊(duì)伍

當(dāng)前現(xiàn)代化煤炭期間，內(nèi)外新聞眾多，只有保證新聞資訊具有價(jià)值，才能強(qiáng)化企業(yè)宣傳工作，要結(jié)合時(shí)代需求，為企業(yè)成立良好傳播隊(duì)伍，有效搜集新聞線索，做好整合，不斷跟蹤，強(qiáng)化處理，充分借助新媒體技術(shù)，從而確保企業(yè)新聞宣傳更具實(shí)效性，豐富性和多元性，保證新聞資訊能夠與企業(yè)內(nèi)部人員自身發(fā)展、與企業(yè)發(fā)展密切相連，確保員工積極主動(dòng)關(guān)注新聞內(nèi)容，在不斷閱讀和瀏覽中有所收獲，以此不斷強(qiáng)化現(xiàn)代化煤炭企業(yè)新聞宣傳工作價(jià)值，推動(dòng)煤炭企業(yè)更好發(fā)展。

（六）強(qiáng)化煤炭企業(yè)宣傳工作者責(zé)任意識(shí)

煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要注重選拔出對(duì)高水平高責(zé)任感的宣傳工作人員，為企業(yè)新聞宣傳工作服務(wù)，企業(yè)宣傳工作者是開展新聞宣傳工作的中堅(jiān)力量，自身能力和責(zé)任意識(shí)起著關(guān)鍵作用。所以要在招聘環(huán)節(jié)提出系列化要求，保證工作人員具備合格能力，宣傳工作要牢牢把握清楚國(guó)家基本政策和需求，并能掌握煤炭企業(yè)文化，以其為中心開展宣傳工作。有效借助新聞大力做好企業(yè)政策概念成果的宣傳工作，保證工作人員能夠掌握企業(yè)具體發(fā)展情況，在塑造良好外在形象的同時(shí)，提升企業(yè)聲譽(yù)。要高度重視自身存在問題，謙虛勇于學(xué)習(xí)，唯有這樣才能更好推動(dòng)企業(yè)進(jìn)展。基于此，煤炭企業(yè)還要做好新聞宣傳工作者培訓(xùn)工作，強(qiáng)化其責(zé)任意識(shí)的同時(shí)，樹立正確價(jià)值觀，人生觀和世界觀，便于推動(dòng)煤炭企業(yè)朝著積極健康的方向發(fā)展。

針對(duì)現(xiàn)代化煤炭企業(yè)的發(fā)展，一定要高度重視新聞宣傳工作，領(lǐng)導(dǎo)層提高重視程度，保證新聞宣傳工作能夠激勵(lì)內(nèi)部職工工作主動(dòng)性，與企業(yè)共生存、共發(fā)展。現(xiàn)代化煤炭企業(yè)，宣傳工作直接決定煤炭企業(yè)發(fā)展高度，以及在激烈競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)中所處的地位，所以要結(jié)合時(shí)代需求，借助合理化方法，有效推動(dòng)企業(yè)進(jìn)展。當(dāng)前現(xiàn)代化煤炭企業(yè)發(fā)展仍舊存在許多問題，值得領(lǐng)導(dǎo)者高度重視，要針對(duì)存在的問題，重點(diǎn)分析，有效借助新媒體等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，拓展新聞宣傳途徑，幫助煤炭企業(yè)塑造更好的外在形象，以此可在激烈的競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)中立足。