石油單位黨建文化宣傳工作分析

21 世紀以來我國經(jīng)濟高速發(fā)展，成為世界第二大經(jīng)濟體，經(jīng)濟的快速發(fā)展使人民的生活水平日益提高，我國的各個行業(yè)發(fā)展也取得了前所未有的進步，石油作為一種重要能源，是高速發(fā)展中的中國社會不可或缺的基礎與保障。以石油業(yè)為代表的能源行業(yè)步入高速發(fā)展軌道，隨著石油企業(yè)的發(fā)展，石油企業(yè)文化建設的作用日益突出，石油單位的黨建文化宣傳工作也越發(fā)重要。

我國目前的石油企業(yè)黨建文化宣傳工作總體開展較好，但仍然面臨一些困境，需要通過加強黨建文化宣傳工作進而有效推進企業(yè)的發(fā)展進步。本文旨在研究社會發(fā)展新時期下，我國石油企業(yè)單位黨建文化宣傳工作出現(xiàn)的問題，深入展開研究與分析，從而提出一些有利的建議，促使我國石油企業(yè)單位的黨建文化宣傳工作更好地開展，成為推動石油企業(yè)高速發(fā)展的有力思想文化保障。

一、石油企業(yè)開展黨建工作的重要意義

黨建文化工作開展是黨和國家對深化國有企業(yè)改革的必然要求，石油企業(yè)作為國企單位，擔負著為我國石油發(fā)展作出貢獻的重任。石油企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)職工的團結協(xié)作。對于石油企業(yè)而言，黨的建設和文化宣傳工作至關重要，在石油企業(yè)工作建設中融入黨建文化建設有利于實現(xiàn)團結協(xié)作的企業(yè)氛圍。為了更好地響應黨建文化建設，進一步發(fā)揮黨建文化在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，通過開展三會一課學習教育、主題黨日活動、建設黨建長廊文化等方式，錘煉黨性，提高廣大干部職工的黨性修養(yǎng)，從而加強企業(yè)黨建文化，做到黨建文化引領業(yè)務發(fā)展，促進融合，為企業(yè)發(fā)展貢獻更大力量。

二、石油單位黨建文化宣傳工作存在的問題

我國目前的黨建工作總體建設情況較好，但仍然存在一些不足。一方面從現(xiàn)實情況來看雖然很多企業(yè)開展黨建工作，但普遍存在對黨建工作重視程度不夠的問題，著力點依然是在企業(yè)經(jīng)營建設，而忽視企業(yè)黨建文化宣傳工作。在新時期，把握好黨建宣傳工作有利于推動石油企業(yè)快速發(fā)展，有利于提升石油單位整體的服務質量和服務水平。另一方面，石油單位黨建文化宣傳工作的黨建思想宣傳存在不足，許多員工對黨的思想、路線認識深度還不夠，企業(yè)還不夠注重系統(tǒng)的人才培養(yǎng)，使黨建宣傳工作越來越難以進行。提高企業(yè)員工的基本素養(yǎng)是一項重要工作，企業(yè)需要明確在重視經(jīng)濟建設的同時發(fā)展思想文化建設，這是單位應該及時作出調整管理安排的，企業(yè)需要人才在開展黨建工作的同時宣傳黨建文化，使得單位員工可以更加清楚地了解到黨建文化的內容，利用黨日主題活動、線上視頻學習、線下討論會等宣傳學習黨建文化，全面加強黨建文化宣傳，經(jīng)濟發(fā)展固然重要，但文化建設也要跟上，這樣才能實現(xiàn)企業(yè)的有效管理與高效發(fā)展。

三、石油單位的黨建文化宣傳策略探究

（一）推進石油單位的黨建工作需要建立健全的機制

黨建工作的開展需要建立一個常態(tài)化有效的機制，來維持企業(yè)的運行，21 世紀以來，信息技術的高速發(fā)展，使人們比之前更容易接觸到外面的世界，容易受到不同信息、不同思想的影響，在這時企業(yè)的黨建工作就顯得尤為重要。

石油企業(yè)的發(fā)展既要在現(xiàn)實情況下進行考慮，也要面對未來的危機和挑戰(zhàn)做出事先的打算。因此推進石油單位的黨建工作不僅要結合自身的實際情況進行籌劃，還要對未來企業(yè)的發(fā)展做出預測，因此建立完善合理管理制度，顯得尤為必要。

那么建立健全的機制有什么要求呢？企業(yè)決策是指企業(yè)領導者做出的影響企業(yè)的決定，企業(yè)決策深深影響著企業(yè)工作的開展。一個企業(yè)工作能否順利開展是由一個決策決定的，一個良好的決策可幫助整個石油企業(yè)走向巔峰，促進企業(yè)工作人員的共同進步。因此企業(yè)決策就需要企業(yè)內部有一個合格的決策者，這位決策者要對社會發(fā)展的趨勢有良好的把握，從企業(yè)自身的發(fā)展情況考慮，為石油企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮重要作用。如果決策者的判斷發(fā)生了錯誤，那么他所制定出來的企業(yè)決策將會影響到整個企業(yè)的正常運作。因此，為了實現(xiàn)石油企業(yè)的有效決策，我們就必須建立健全合理的企業(yè)決策機構，在借鑒其他企業(yè)經(jīng)驗的基礎上，有效地完善企業(yè)在決策工作中存在的不足。其次，企業(yè)實現(xiàn)有效地監(jiān)督也是十分必要的，在單位工作的過程中，只有實現(xiàn)企業(yè)決策機制的有效監(jiān)督，才能對員工的工作情況、思想狀態(tài)充分的了解，開設監(jiān)督機制能夠為企業(yè)決策的機制提供保證，企業(yè)領導在建立健全監(jiān)督機制的同時，還可以制定考核機制，每個月進行黨建文化內容的相關考核，檢驗學習情況。比如采取學習積分制進行管理，通過每日學習答題積攢積分，每月評選一次黨員之星，通過比學趕超營造良好的學習環(huán)境，提高企業(yè)員工的學習積極性，鼓勵員工們主動去學習黨建知識。利用這種考核制度，不斷深化黨建工作的宣傳工作，使人們對黨有更深刻的認識，有利于企業(yè)思想文化建設的不斷發(fā)展，從而促進經(jīng)濟建設平穩(wěn)有效發(fā)展。

（二）發(fā)揮企業(yè)內部的黨組織作用，實現(xiàn)企業(yè)和職員共同進步

石油企業(yè)從建國以來就一直是我國發(fā)展的重要企業(yè)，現(xiàn)代社會每一個國家都離不開石油能源的支持，很多國家的石油產(chǎn)業(yè)是作為支柱性產(chǎn)業(yè)存在的。我國也不例外，作為重點發(fā)展企業(yè)，石油企業(yè)的發(fā)展一直受到社會各界的廣泛關注，石油相關的工作一度成為熱門工作。隨著新時代的來臨，石油企業(yè)事業(yè)不能一味重視經(jīng)濟發(fā)展，文化建設也要成為企業(yè)發(fā)展的重點，石油單位的黨建文化宣傳工作成為企業(yè)思想文化建設的重點內容，石油企業(yè)在發(fā)展過程中推行黨建工作的目的在于充分發(fā)揮黨組織的作用，在黨的引領下積極推動企業(yè)和員工共同進步。為了完成這一目標，石油單位可以在企業(yè)內部通過多種方式加大對黨組織建設的文化宣傳工作，例如開設黨建的相關課程，通過列舉新中國成立以來黨的優(yōu)秀發(fā)展事跡，讓公司的員工意識到黨的偉大，宣傳黨建文化的重要性。其次，石油企業(yè)內部還可以定期開展一些黨課培訓工作，在對員工的培訓過程中選舉出學習的先進分子，評選黨員之星并對其采取相應獎勵，鼓勵員工積極參與，讓黨建工作順利推行。通過建設黨建文化長廊、開展主題黨日活動，到黨政教育基地參觀學習等，通過上述方式推動整個企業(yè)的發(fā)展和員工的共同發(fā)展、共同進步。

（三）加強黨建宣傳工作

石油企業(yè)內部往往存在領導人和員工都對黨建工作認識不足，沒有有效執(zhí)行中央黨組織要求的企業(yè)發(fā)展理念。這一情況的產(chǎn)生阻礙了黨建工作的順利施行，因此企業(yè)領導人需要在企業(yè)內部加強與黨建有關的宣傳工作。讓企業(yè)內部從基層宣傳黨建知識，利用思想文化建設來帶動經(jīng)濟建設的發(fā)展，從而提高石油企業(yè)的市場綜合競爭能力與經(jīng)濟效益。大量的事實表明，部分油田企業(yè)并未充分地認清黨建宣傳工作對企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要意義，一些管理者本身對黨建工作重視程度不夠，宣傳黨建工作的意識不足，難以認清黨建宣傳工作在基層開展所帶來的重要意義。從而嚴重地阻礙自身油田企業(yè)的長遠健康的發(fā)展。要改變這一發(fā)展問題，就需要在新時代發(fā)展的背景下，把握時代發(fā)展趨勢，為企業(yè)的建設注入新的活力，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加大對黨建文化的宣傳力度，以積極態(tài)度引導員工的思想，讓企業(yè)工作人員能體會到黨建宣傳的重要性。

（四）強化作風建設，提高石油企業(yè)員工的凝聚力

企業(yè)是由每個個體構成的，每個人作為獨立的個體，在不斷發(fā)展過程中與他人組成了一個個整體。環(huán)境的影響是巨大的，只有狠抓作風建設，致力于維護企業(yè)內部的良好風氣，才能達到提高石油企業(yè)員工的凝聚力這一目的。

一個優(yōu)秀的企業(yè)自然離不開強化作風建設，擁有良好的工作作風意味著員工對待工作態(tài)度認真，不敷衍，能夠很好地完成任務。樹立良好的企業(yè)工作風氣，可以盡可能地提高石油企業(yè)員工的凝聚力。石油企業(yè)管理在強化作風建設的同時，在日常工作中要求企業(yè)員工增強自己的文化素質，重視對黨建文化相關內容的學習，認識到國家發(fā)展的曲折不易，在工作過程中端正態(tài)度，為企業(yè)的發(fā)展、國家的復興出自己的一份力，為企業(yè)的建設、國家的發(fā)展作出貢獻。

石油企業(yè)是我國的重要企業(yè)，在21 世紀的新環(huán)境下，我們必須加強對于石油企業(yè)單位的黨建文化宣傳工作的重視程度，做好黨建文化的宣傳工作，才能夠使石油企業(yè)單位緊跟黨的發(fā)展腳步，不斷為我國現(xiàn)代化的實現(xiàn)作出貢獻，為我國人民群眾生活水平的提高和綜合國力的增強出一份力。石油企業(yè)單位基層開展了黨建文化工作是讓群眾認識到黨領導的重要性，認識到國家復興企業(yè)發(fā)展的必要性，只有每一個人認真工作、團結一致，才能夠實現(xiàn)祖國的偉大復興、繁榮富強，實現(xiàn)全面實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的偉大目標。

本文從三個角度介紹了石油單位的宣傳文化工作。首先，我們分析了石油企業(yè)黨建工作的重要意義，其次我們探討了石油單位黨建文化宣傳工作的現(xiàn)狀以及原因，最后我們針對石油單位的黨建文化的方法提供了相關建議，從建立和完善決策、監(jiān)督、激勵機制、發(fā)揮石油企業(yè)黨組織的作用，加強黨建宣傳工作，推動企業(yè)和員工共同進步與強化作風建設，提高石油企業(yè)員工的凝聚力等四個方面來為石油單位黨建文化宣傳工作出謀劃策。這些方法都是為了在更高程度上提高我國石油企業(yè)事業(yè)單位的進步，促進我國石油業(yè)的發(fā)展。