管理會計為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)造價值的問題及對策研究

麥進(jìn)年

（深圳市深水光明水務(wù)有限公司，廣東 深圳 518106）

我國經(jīng)濟體制改革不斷深化，企業(yè)逐漸意識到管理會計在企業(yè)經(jīng)營管理過程中發(fā)揮的重要作用，諸多企業(yè)加強了對管理會計的研究分析。近年來管理會計為企業(yè)的經(jīng)營創(chuàng)造了更多的價值，對企業(yè)的發(fā)展及決策有重要的幫助作用，能夠有效提升企業(yè)經(jīng)營效益。與此同時，管理會計工作中也存在著諸多弊端，因此企業(yè)必須提高對管理會計的重視，對管理會計工作中的問題進(jìn)行解決，使其發(fā)揮更大作用，為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)造更大價值。

一、管理會計及職能概述

管理會計是成本管理會計的簡稱，與傳統(tǒng)財務(wù)會計有著明顯的區(qū)別，其主要作用是根據(jù)企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析，對企業(yè)進(jìn)行最優(yōu)決策、提升企業(yè)經(jīng)營水平，從而有效提升企業(yè)經(jīng)濟效益。管理會計主要職能有五個。第一，準(zhǔn)確預(yù)測經(jīng)濟前景。管理會計能夠根據(jù)企業(yè)歷史經(jīng)營數(shù)據(jù)以及外界市場變化情況對經(jīng)濟前景進(jìn)行有效預(yù)測，以便于為企業(yè)決策提供有利參考。第二，參與經(jīng)濟決策。管理會計具有一定的管理權(quán)，對企業(yè)經(jīng)濟決策也有一定的參與權(quán)，管理會計的決策意見對企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展有重要的影響作用。第三，規(guī)劃經(jīng)營目標(biāo)。管理會計通過對現(xiàn)有的資料進(jìn)行分析判斷，能夠?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營規(guī)劃提供有效建議，幫助企業(yè)作出更加正確的決策。第四，控制經(jīng)濟過程。管理會計可以通過一系列的指標(biāo)體系，對企業(yè)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的偏差進(jìn)行及時糾正，確保企業(yè)經(jīng)濟活動能夠按照決策預(yù)定軌道運行。第五，考核評價經(jīng)營業(yè)績。管理會計能夠?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行考核和評價，并找出其中存在的問題，通過優(yōu)化企業(yè)資源配置、改善企業(yè)經(jīng)營方式等進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營管理，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營活動更加高效。總體來說，管理會計能夠為企業(yè)提供多元化、系統(tǒng)化的服務(wù)，有利于促進(jìn)企業(yè)管理機制的完善，對企業(yè)經(jīng)營有十分重要的影響作用[1]。

二、優(yōu)化管理會計在企業(yè)經(jīng)營中應(yīng)用的重要意義

管理會計對于企業(yè)經(jīng)營具有重要的作用，優(yōu)化管理會計在企業(yè)經(jīng)營中的應(yīng)用對企業(yè)發(fā)展具有重要的意義。首先，優(yōu)化管理會計在企業(yè)經(jīng)營中的應(yīng)用是企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需求。一方面，通過對企業(yè)管理會計應(yīng)用優(yōu)化可以充分發(fā)揮其信息化。系統(tǒng)化的財務(wù)管理優(yōu)勢，能夠為企業(yè)發(fā)展提供充分的財務(wù)信息支持，為企業(yè)戰(zhàn)略實施及未來發(fā)展規(guī)劃有重要的影響作用。另一方面，能夠及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營過程中的不足，并及時采取手段進(jìn)行完善優(yōu)化，有效降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，提升企業(yè)管理水平。其次，優(yōu)化企業(yè)管理會計在企業(yè)經(jīng)營中的應(yīng)用是提高企業(yè)經(jīng)濟要的客觀需要。管理會計能夠根據(jù)企業(yè)歷史經(jīng)營狀況及財務(wù)數(shù)據(jù)對企業(yè)預(yù)算、成本控制進(jìn)行優(yōu)化，促進(jìn)企業(yè)預(yù)算的科學(xué)性和合理性，從而降低企業(yè)經(jīng)營成本，優(yōu)化企業(yè)資源配置，達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的目的，為企業(yè)獲取更多利潤。最后，優(yōu)化企業(yè)管理會計在企業(yè)經(jīng)營中的應(yīng)用是時代發(fā)展的必然需求。隨著時代的發(fā)展，企業(yè)之間的競爭越來越激烈，尤其是近年來互聯(lián)網(wǎng)的普及和信息技術(shù)在各個領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，使得企業(yè)財務(wù)管理工作更加重要，管理會計可以對財務(wù)信息進(jìn)行分析，并利用信息技術(shù)對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，挖掘數(shù)據(jù)背后的深層價值，對數(shù)據(jù)資源價值實現(xiàn)最大程度地利用，以此使企業(yè)管理日趨完善，企業(yè)資源利用率不斷提升，有效防范企業(yè)運行風(fēng)險，降低企業(yè)運行成本，使企業(yè)在瞬息萬變的市場環(huán)境下永葆生機。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識到管理會計在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要價值，同時需要對企業(yè)管理會計在企業(yè)經(jīng)營中存在的問題進(jìn)行深入分析，并采取有效的措施進(jìn)行解決優(yōu)化，以發(fā)揮管理會計重要職能作用，讓管理會計真正參與到企業(yè)管理中來[2]。

三、管理會計為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)造價值的常見問題

1.管理會計研究與企業(yè)實踐不能有機融合

管理會計在我國起步較晚，目前還處于發(fā)展階段，而我國企業(yè)對于管理會計問題的研究是以西方發(fā)達(dá)國家管理會計運行模式為基礎(chǔ)進(jìn)行的，這顯然與我國管理會計實際情況并不相符，而企業(yè)實踐也難以有機融合。企業(yè)發(fā)展過程中如果以此為參考標(biāo)準(zhǔn)，則會對企業(yè)實際運行造成較大影響，使企業(yè)發(fā)展偏離實際需求，也會對管理會計工作水平的提升造成嚴(yán)重阻礙。

就目前來看，我國學(xué)者對于管理會計的研究更多的是停留在定義及理論內(nèi)容方面，并沒有對管理會計實際工作中的問題進(jìn)行系統(tǒng)深入的研究。因此，這就造成管理會計方面的研究較少，信息傳播滯后。管理會計對企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)造價值存在的問題還需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，否則將會嚴(yán)重影響企業(yè)發(fā)展進(jìn)步。

2.管理會計應(yīng)用范圍不夠廣泛

在我國企業(yè)經(jīng)營模式中，通常是以銷售為核心，管理會計的工作更多的是進(jìn)行成本控制，同時，企業(yè)成本控制與財務(wù)部門之間存在著較大的職能不同和任務(wù)差別，這也造成管理會計地位不高，管理會計職能缺失。盡管管理會計屬于管理人員但是在很多企業(yè)中卻難以真正發(fā)揮其管理職能，通常只是從事較為簡單的財務(wù)數(shù)據(jù)整理工作等，其管理也只體現(xiàn)在對企業(yè)某些具體項目的管理方面，管理會計應(yīng)用范圍不夠廣泛使得管理會計對企業(yè)整體發(fā)展決策并沒有太多的話語權(quán)，也起不到實質(zhì)性的作用，對于企業(yè)的發(fā)展也沒有太多幫助。

3.管理會計人員綜合素質(zhì)有待提高

與傳統(tǒng)財務(wù)會計不同，管理會計人員不僅需要具備良好的財務(wù)知識，同時還需要具有較高的綜合素質(zhì)，能夠為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展提供正確的決策和意見，能夠在企業(yè)經(jīng)營過程中，發(fā)揮重要的管理職能，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟價值，這就對管理會計專業(yè)能力提出了較高的要求。然而在企業(yè)實際經(jīng)營過程中，企業(yè)管理者對管理會計認(rèn)識不足，通常認(rèn)為工齡越長其經(jīng)驗越豐富也更具有價值，忽略了管理會計實際價值，而同時一些管理會計在工作中也喜歡憑借經(jīng)驗進(jìn)行判斷和預(yù)測，自身缺乏主動學(xué)習(xí)的精神，其思想和觀念已經(jīng)難以跟上時代發(fā)展，在實際工作中不能對市場前景作出準(zhǔn)確判斷，也難以根據(jù)企業(yè)財務(wù)狀況進(jìn)行準(zhǔn)確分析，同時，及時不少管理會計具備豐富的財務(wù)理論知識，但是缺乏將理論知識真正轉(zhuǎn)化為企業(yè)實際應(yīng)用的能力，總體來說管理會計綜合素質(zhì)有待提高。

4.企業(yè)缺乏完善的管理會計體系

目前企業(yè)并沒有針對管理會計建立健全相關(guān)管理體系，通常情況下只是將管理會計與財務(wù)會計一起安排工作，甚至不少企業(yè)并沒有專門管理會計，而是由財務(wù)會計擔(dān)任管理會計的角色，而這就容易造成財務(wù)會計在進(jìn)行實際工作時難以站在客觀公正的角度來看待問題，往往容易受個人主觀因素的影響不知不覺更加偏袒財務(wù)部門，這對管理會計工作的有效實施有很大的阻礙。企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到管理會計明顯區(qū)別與財務(wù)會計，二者不能混為一談，需要建立專門的管理部門進(jìn)行管理會計的工作，而不少企業(yè)缺乏完善的管理會計體系，這對管理會計為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)造價值也有一定的影響[3]。

四、提升管理會計應(yīng)用價值的對策

管理會計對于企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展有重要的影響作用，要想切實提升管理會計工作水平，為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)造更多價值，需要從以下幾點進(jìn)行改進(jìn)。

1.提高管理會計理論知識與企業(yè)實際實踐的有機融合

首先，根據(jù)我國企業(yè)實際發(fā)展情況建立完善的管理會計理論。管理會計理論研究在我國并不成熟，而西方發(fā)達(dá)國家管理會計的理論研究都是建立在國外企業(yè)模式運行基礎(chǔ)上進(jìn)行的，并不符合我國企業(yè)實際發(fā)展需求，因此還需要根據(jù)我國企業(yè)實際運行狀況以及我國市場經(jīng)濟環(huán)境及發(fā)展形式，建立與之相符的管理會計理論，完善我國管理會計理論體系，促進(jìn)我國管理會計研究的進(jìn)一步發(fā)展。其次，提高管理會計理論知識與企業(yè)實際的有機融合。企業(yè)管理者需要充分認(rèn)識到管理會計的職能作用，以及管理會計對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要影響，并對管理會計為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)造的價值予以明確，在進(jìn)行管理會計理論知識的運用時需要進(jìn)行實際考察，確保該理論適應(yīng)企業(yè)實際發(fā)展需求，能夠真正為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)造價值，確保理論的科學(xué)性和可行性。最后，構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部管理會計理論和實踐組織機構(gòu)。通過對管理會計在企業(yè)實際經(jīng)營中的應(yīng)用，加強對管理會計與企業(yè)經(jīng)營實踐的有機融合研究，加強對成功應(yīng)用案例的分析，提升二者的有機融合，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，充分發(fā)揮管理會計在企業(yè)經(jīng)營過程中的重要作用。

2.改善企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，拓寬管理會計應(yīng)用范圍

目前，我國企業(yè)中對管理會計重視度不高，管理會計沒有有效應(yīng)用，這與企業(yè)內(nèi)部環(huán)境有很大關(guān)系，因此需要改善企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，拓寬管理會計的應(yīng)用范圍。首先，企業(yè)可以根據(jù)自身發(fā)展規(guī)劃來制定相應(yīng)的方案，充分考慮管理會計的職能，將管理會計應(yīng)用有效落實到企業(yè)經(jīng)營管理中，以提升管理會計的管理水平，為企業(yè)發(fā)展提供必要的建議和決策；其次，企業(yè)需要加強對管理會計的重視，在企業(yè)內(nèi)部加強對管理會計重要作用的宣傳，并制定相應(yīng)的規(guī)章制度督促各個部門積極配合管理會計的日常工作。管理會計需要對企業(yè)各個環(huán)節(jié)的工作都有充分的了解，因此需要與企業(yè)內(nèi)部各個部門建立良好的溝通，需要諸多部門的配合和參與，各個部門員工需要在日常工作中為管理會計提供必要的數(shù)據(jù)支持、信息共享，以確保管理會計在實際工作中能夠順利進(jìn)行[4]。

3.加強對管理會計人員的培養(yǎng)，提升管理會計綜合素質(zhì)

管理會計人員綜合素質(zhì)包括其自身財務(wù)理論知識、財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力，同時還包括對企業(yè)經(jīng)營決策以及市場形式判斷等，其中最重要的就是管理會計能夠根據(jù)企業(yè)歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)來獲悉企業(yè)經(jīng)營過程中存在的問題，并能夠有針對性地提出相關(guān)改進(jìn)意見，在企業(yè)面臨重大決策時能夠提出建設(shè)性建議。因此，企業(yè)需要加強對管理會計人員的培養(yǎng)，提升管理會計綜合素質(zhì)。具體可以從以下幾點進(jìn)行。首先，建立健全管理會計培養(yǎng)體系。企業(yè)需要根據(jù)自身運行實際情況，充分考慮管理會計真實能力水平，制定科學(xué)的培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)方法，建立有別于財務(wù)會計的培訓(xùn)體系，而不是以培訓(xùn)基本財務(wù)知識為主，而是以管理會計角度出發(fā)，對管理會計進(jìn)行專業(yè)能力及管理職能的培養(yǎng)。其次，企業(yè)需要更新管理理念，與時俱進(jìn)，加強對管理會計信息技術(shù)的培訓(xùn)。管理會計實際工作中需要與大量的數(shù)據(jù)打交道，而傳統(tǒng)人工進(jìn)行數(shù)據(jù)分析不僅效率十分低下同時也容易發(fā)生錯誤，難以在企業(yè)實際運行中發(fā)揮真正作用。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)紛紛進(jìn)行了信息化建設(shè)，對于財務(wù)也是進(jìn)行信息化管理，因此，也需要加強對管理會計的信息技術(shù)培訓(xùn)。管理會計也應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識到隨著時代的發(fā)展，傳統(tǒng)的數(shù)字計算方式已經(jīng)不難滿足企業(yè)發(fā)展的需求，而是需要充分利用信息技術(shù)手段對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理，提升對數(shù)據(jù)信息資源的有效挖掘，通過數(shù)據(jù)信息的有效利用為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供充分的數(shù)據(jù)支持。最后，管理會計自身也需要意識到終身學(xué)習(xí)的重要性。新時期背景下，企業(yè)競爭的核心在于人才的競爭，在知識大爆炸的時代落后的管理理念及管理手段終將會被社會淘汰，因此管理會計需要樹立終身學(xué)習(xí)的意識，在實際的工作中僅憑經(jīng)驗是不夠的，還需要對瞬息萬變的市場有敏銳的洞察力和判斷力，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求[5]。

4.創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，促進(jìn)管理會計在企業(yè)經(jīng)營中的有效應(yīng)用

首先，建立公平的市場競爭機制。競爭機制的建立能夠有效促進(jìn)企業(yè)管理會計的創(chuàng)新和進(jìn)步，各企業(yè)自身也需要加強對內(nèi)部管理會計體系的創(chuàng)新和完善，對現(xiàn)有管理會計制度進(jìn)行全面深入地分析，找出其不足之處進(jìn)行積極改進(jìn)優(yōu)化，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理過程中的公平公正性。其次，企業(yè)要積極改進(jìn)管理方法。傳統(tǒng)的企業(yè)管理中對管理會計認(rèn)識不夠，將管理會計與財務(wù)會計混為一談，沒有充分發(fā)揮管理會計的職能作用。因此，企業(yè)需要改進(jìn)管理方法，將財務(wù)會計與管理會計區(qū)別開來，使管理會計充分參與到企業(yè)經(jīng)營管理中來，為管理會計人員提供良好的工作環(huán)境；針對管理會計應(yīng)用效能進(jìn)行推廣，提高對管理會計職能的認(rèn)識，并擴大其應(yīng)用范圍，使管理會計工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

5.強化管理會計應(yīng)用的創(chuàng)新性

創(chuàng)新是企業(yè)必不可少的重要精神，對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展有著重要的作用，而管理會計的創(chuàng)新性能夠為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)造更大價值，這就需要強化管理會計應(yīng)用的創(chuàng)新性。因此，企業(yè)需要強化管理管理創(chuàng)新意識和發(fā)展思路。一方面是加大對管理會計的資金支持，對有知識技能學(xué)習(xí)需求的管理會計予以充分支持，為管理會計配備必要的辦公設(shè)備，例如辦公用計算機、打印機、網(wǎng)絡(luò)資源等，充分滿足管理會計日常辦公需求，同時在培訓(xùn)中加強對管理會計創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，將管理會計的發(fā)展與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合，促進(jìn)管理會計與企業(yè)的共同成長，使其自身意識到其崗位職能所擔(dān)負(fù)的重要責(zé)任，提升管理會計創(chuàng)新意識；另一方面企業(yè)可以積極與外界機構(gòu)進(jìn)行合作，例如積極與計算機軟件開發(fā)公司合作，根據(jù)企業(yè)實際發(fā)展需求開發(fā)適合企業(yè)需要的財務(wù)軟件系統(tǒng)，管理會計可以通過操作軟件來進(jìn)行數(shù)據(jù)獲取，使其工作更加方便快捷，通過對會計工作的熟練運用有效提升其工作效率，將更多精力用于企業(yè)管理方面[6]。

五、結(jié)語

綜上所述，雖然管理會計理論在我國起步較晚，我國諸多企業(yè)并沒有完全意識到管理會計在企業(yè)經(jīng)營中的重要地位，但是隨著時代的發(fā)展，管理會計的重要性日益凸顯，現(xiàn)代化的企業(yè)管理中，企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)意識到管理會計應(yīng)用范圍十分廣泛，能夠為企業(yè)創(chuàng)造巨大的價值。因此，企業(yè)需要為管理會計提供良好的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境，同時加大對管理會計人員的培養(yǎng)，提高管理會計人員綜合素質(zhì)，促進(jìn)管理會計理論知識與企業(yè)實際經(jīng)驗實踐的有機融合，不斷強化管理會計應(yīng)用的創(chuàng)新性，從而充分發(fā)揮管理會計的職能作用，為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)造更大價值，不斷提高企業(yè)綜合實力。