李俊偉 龔新勇 劉思明 徐光林 李娟娟
云南電網有限責任公司昆明供電局 云南 昆明 650000
在這個智能電網不斷完善的時代,為了更好地滿足人們生產、生活對配電網的需求,優化配電網的檢修管理是十分重要的。配電網的檢修管理對提升電力傳輸、使用效率具有積極意義,從長遠看有助于推動我國電力事業的發展。配電網的運行往往會受到人為、設備與技術等因素的影響,有待完善之處還是比較多的,提出針對性的解決方案很有必要,下面請見筆者對配電網檢修計劃的優化研究。
對于配電網檢修中的檢修計劃制定工作來說,工作人員需要全面考慮影響配電網的運行狀態的各種因素,另外,會對配電網的優化產生約束作用的各個條件也應當給予充分考慮。在制定檢修計劃時需要遵循一個重要原則,那就是要在保證安全運行的基礎上提高配電網運行的可靠性、高效性。
現階段,我國的配電網檢修工作雖然說已經取得了不錯的成績,但是,還存在著許多問題有待進一步優化,這些工作都必須建立在充分掌握配電網運行所需各項設備的特點的基礎上,同時也離不開對每一項檢修工作內容的分析研究,電網路線問題需要考慮經濟等因素,這是加強配電網在實際工作中有效性的必要前提。對于實際的配電網檢修計劃優化工作來說,首先要設計出一個優化模型,而建立模型的基礎就在于充分了解我國各地區的配電網線路運行狀況。
對于我國各地區的用電情況存在差別這一問題來說,實際體現可以從配電網的變壓器變化情況這一角度來看。配電網的范圍變化往往比較大,不僅要為低壓的用戶提供用電,高壓用戶也是不可或缺的。一般情況下,居民的用電電壓為220V,而工農業生產中的用電電壓會更高一些,電壓值也并不穩定,具體電壓值往往根據工廠規模、生產情況而定。對于我國現階段供電系統的實際供電來說,提供高電壓的變電站的較小的檢修項目在進行檢修時,停電是不可避免的,這些項目的檢修間隔往往為一個月,對于特殊情況來說,在特殊情況發生時,其檢修時間也是不穩定的。當供電系統的變壓器發生故障時,不單單涉及停電檢修這一個問題,針對配電網運行設備的實時監控也是必不可少的,工作人員在得到監控信息后要在第一時間內對信息進行分析處理,然后就可在這些信息的基礎上對故障進行處理[1]。
對于配電網的線路改造工程來說,所有的工作安排都不可脫離檢修計劃,在線路巡視中,一般缺陷都要在月內處理好,而對于檢修工作項目中的帶電、不帶電作業來說,不帶電工作會對供電可靠性造成一定影響,而帶電作業的設備成本高、對操作人員的要求也更高,安全風險也比較高,這些工作的實際內容都是工作人員需要掌握的。
各地區配電網發展不平衡是我國現階段所存在的一個比較嚴重的問題,具體可以表現為電力設備存在差異、配電網統一度不高,先進的配電網技術設備在不同地區的應用范圍也存在著一定程度的差異性。每個地區在電網檢修這一方面的側重點也是不同的,某些地區過于注重智能系統運行,而最為基本的設備故障問題很容易被忽視,這些問題會在一定程度上制約著配電網的發展。另一方面,許多急需更新的老舊設備仍然應用于配電網中吧,雖然說部分設備還可滿足智能電網的發展需求,但是其功能缺乏冗余,在配電網高負荷運轉的情況下,老舊設備會提升設備故障概率,從而會加劇設備老化。
配電網檢修管理中的人為因素是十分重要的,檢修計劃中每一項問題都與人為因素有關。對于工作人員中存在的問題來說,人才配置不合理是較為突出的,這往往與配電網檢修管理中的資金投入不足有關,因此配置工作帶有一定程度的隨意性,人力資源結構也就不夠完整,許多高技術檢修管理人員存在著一崗多職的問題,因此工作態度會比較消極,檢修工作難以達到配電網安全運行要求。對于類似的檢修人員肩負職責多的問題來說,許多工作人員在處于外派檢修狀態時會忽略上級檢修命令,這也是一個較為嚴重的問題。
我國現階段的配電網檢修計劃中存在的技術問題主要與受傳統觀念影響有關,配電網檢修工作效率、質量止步不前與此是分不開的。技術因素在配電網檢修管理質量的影響因素中占有主要地位,舉例來說,為了避免單相接地出現的短路問題,往往會采用終端站中性點不接地的方法進行接地短路保護,當非全相運行情況出現時,中性點一旦出現電壓偏移問題,電子系統變壓器就會受到影響,這與技術不成熟是分不開的[2]。
考慮到配電網檢修管理中設備差異性的問題,加強相鄰地區之間的聯系是很有必要的,相關管理部門要統一配電設備引進標準。工作人員應當結合當地地區的實際需求、充分把握區域化特點,加強不同區域的溝通、聯系,安排專業的骨干技術人員來檢查配電設備,然后可根據探究結果來完善檢修制度,同時還需要加強時代意識,敢于革新配電網檢修管理理念。以傳統意義中老舊設備的性能不足問題來說,日益革新的智能配電網功能已經不再適合它們,因此積極引入先進智能設備、改造老舊設備是很有必要的,對于一些細節工作如提升設備運載負荷能力、控力設備運行溫度等都要做好。
(1)對于檢修管理人員的配置不當問題來說,單位的管理人員首先應當認識到優化人員配置的重要意義,然后要著手構建檢修管理制度體系,要督促每一位工作崗位人員明確自我權責、標準,對于崗位人員的跨專業工作要杜絕,要通過制定日常工作的獎罰制度來調動檢修管理人員的工作積極性,科學劃分實際工作后要落實給不同檢修管理人員。
(2)現階段的電力行業中十分缺乏人才,對于人才不足這一問題來說,除了單位需要自主培養人才之外,單位的人力資源部門要在人才引進這一方面不斷優化。對于已經入職的工作人員來說,完善的員工培訓、監督體系十分重要,培訓活動的內容可以涉及工作能力、工作態度等,要從多方面為推動電網事業發展提供人力資源支持。對于配電網管理部門的電網基本管理工作來說,資金支持至關重要,檢修人員的配置離不開基本的資金投入,比如說可以應用于檢修管理人員培訓、骨干人員進修。
對于技術層面的問題來說,改善消弧線圈是一項重要工作,工作人員可在消弧線圈中加入大功率阻尼電阻,此舉可在一定程度上改善脫諧度。以傳統意義上的消弧線圈檢修管理來說,工作重點都放在了提升穩定性這一方面,因此小電流方案備受歡迎,但是此種方法已無法滿足現階段的智能電網發展要求。在當今這個信息化時代,工作人員應當敢于借助先進的計算機技術對電容電流展開合理分析并預算,對所獲得的信息數據進行整理、分析后調整點弧線圈。當利用計算機軟件處理測量數據時,可針對需調整的點弧線圈自動發出調整命令。為了盡最大努力減少諧振過電壓的出現,工作人員可在中性點上接入消弧線圈,這樣就可以借助破壞諧振條件來滿足配電網的實際發展需求。
除了最基本的保證配電網安全、平穩運行之外,專業化技術的研究工作也是十分重要的,將先進技術引入配電網檢修管理符合電網發展的時代需求。以電壓保護器的建設來說,傳統意義上的避雷器參數設置存在著一定問題,比如說在高壓電動機絕緣接地保護方面的作用就并不明顯,檢修管理難度也比較大。完善電壓保護器可在電機位置安裝新型電壓保護器,這樣就可以實現電壓的自動控制[3]。
總的來說,配電系統正隨著我國經濟的快速發展而不斷更新,而配電網系統的發展又能夠帶來經濟效益。考慮到現階段電力系統規模不斷擴大化的問題,配電網的運營安全性面臨著極大挑戰,當配電網的運行出現故障時,嚴重的安全問題將會出現。筆者在本文針對設備、技術與人工操作等問題進行了分析并給出來解決建議,希望廣大電力工作者能夠全面掌握工作要點,攜起手來為配電網的長遠發展、效益最大化做出貢獻。