公立醫(yī)院黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的實踐與思考

谷 俊

遼寧省遼陽市中醫(yī)院黨委工作部，遼寧遼陽 111000

公立醫(yī)院擔負著重要的使命和責任，其職責是維護群眾的健康。公立醫(yī)院不僅是我國醫(yī)療服務(wù)體系的中堅力量，而且也是黨領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生健康事業(yè)的重要力量，也是黨聯(lián)系群眾、服務(wù)人民的關(guān)鍵紐帶。醫(yī)院的業(yè)務(wù)工作固然重要，黨建工作也不容忽視。扎實的黨建工作能夠為業(yè)務(wù)工作的高效開展，起到很大的促進作用。基于此，公立醫(yī)院黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合已經(jīng)成為不少醫(yī)院黨建工作者思考的問題，如何能夠有效促進醫(yī)院的黨建工作與業(yè)務(wù)工作進行深入融合，是當前醫(yī)院工作中亟需解決的問題。

1 當前公立醫(yī)院黨建工作中出現(xiàn)的問題

1.1 重視程度有待提升

在很長一段時間中，受各種因素影響，不少公立醫(yī)院都比較重視業(yè)務(wù)工作，而對黨建工作的重視程度不足，這種現(xiàn)象在很多醫(yī)院中都普遍存在[1]。一些醫(yī)院的管理層甚至認為，業(yè)務(wù)工作是醫(yī)院工作的重中之重，只有抓好醫(yī)院的各項醫(yī)療業(yè)務(wù)，才能保障醫(yī)院的長久發(fā)展，而黨建工作并沒有太大作用，不應(yīng)在其中投入過多的精力。這種想法忽略了黨建對醫(yī)院職工的凝聚作用，沒有正確領(lǐng)會黨的政治優(yōu)勢，這種優(yōu)勢對于醫(yī)院發(fā)展、改革創(chuàng)新都具有很大的推動作用[2]。對黨建工作思想認識的不充分，會嚴重影響到黨建工作的開展，而且也會嚴重制約著黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合，融合效果也就不盡如人意。

1.2 黨建工作流于形式，深度不夠

公立醫(yī)院自身的性質(zhì)，決定了其黨建工作的內(nèi)容、開展形式，需要嚴格以政府部門的文件為指導(dǎo)，在此基礎(chǔ)上才能進行開展黨建工作。雖然各個公立醫(yī)院也能結(jié)合自身實踐情況開展黨建工作，但是這種黨建工作仍然會具有顯著的機關(guān)性質(zhì)，并沒有充分體現(xiàn)醫(yī)療領(lǐng)域的特點[3]。在這種情況下，黨建工作的機關(guān)烙印清晰可見，在統(tǒng)一的思想下，制定出工作方案，自然很難真正得到有效落實，黨建工作的可行性、時效性都會大打折扣[4]。

另一方面，公立醫(yī)院的不少黨組成員，要同時扮演著醫(yī)務(wù)工作者的角色，他們不僅要完成自身繁重的本職工作，還要積極落實黨建工作的要求，這就很難做到二者的統(tǒng)一。這就會導(dǎo)致很多醫(yī)院黨組成員，并沒有太多的時間和精力去對黨建工作進行創(chuàng)新，并將其與實際的工作進行深度融合。加之，黨建工作的組織者也缺乏對工作的創(chuàng)新和深度研究，就會造成黨建工作方案以及實施方法等具體內(nèi)容，不能緊密聯(lián)系醫(yī)院的實際情況，甚至一度出現(xiàn)脫軌，這也是黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合的問題所在[5]。

1.3 黨建工作不能與業(yè)務(wù)工作很好地銜接

公立醫(yī)院的黨員屬于黨建工作的開展對象，黨建工作的本質(zhì)就是一項思想工作，具有顯著的人文精神性。而醫(yī)院的業(yè)務(wù)工作，則追求實質(zhì)性的東西，其中最關(guān)鍵的就是業(yè)績，從這個角度來看，業(yè)務(wù)工作屬于一項務(wù)實工作。因此，無論是按照工作內(nèi)容劃分，還是按照考核方式評判，醫(yī)院的黨建工作與業(yè)務(wù)工作都具有顯著的差異性，真正將此二者進行深度融合，就顯得十分困難[6]。

加之，公立醫(yī)院的各項業(yè)務(wù)工作，有具有很強的專業(yè)性，同時醫(yī)院的業(yè)務(wù)工作任務(wù)重大而艱巨。在這樣的基礎(chǔ)上，就更需要將黨建工作與業(yè)務(wù)工作進行融合，用黨建工作的理論指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的具體實踐，不斷去探索黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合的新路徑，才能讓黨建工作更好地發(fā)揮自身的價值，正確指導(dǎo)醫(yī)院的各項業(yè)務(wù)工作。如果不能這樣，黨建工作與業(yè)務(wù)工作相脫離，黨建工作就失去了自身的意義。

2 公立醫(yī)院黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合的必要性

在如今的新形勢下，黨建工作的指導(dǎo)作用得到了凸顯，加強黨建工作也顯得尤為必要。在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域新常態(tài)的發(fā)展趨勢下，迫切需要黨建工作的指導(dǎo)和引領(lǐng)，更好地凝聚醫(yī)院的廣大干部職工，形成合力共同促進醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展[7]。公立醫(yī)院不同于私立醫(yī)院，事業(yè)單位的性質(zhì)，決定了它自身應(yīng)承擔的責任，公立醫(yī)院不能辜負黨和人民的重托，要為人民群眾提供基礎(chǔ)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，確保每一名公民都能平等地享有醫(yī)療服務(wù)，保障群眾的身體健康，這也正是黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨的要求[8]。

當前形勢下，市場經(jīng)濟不斷蓬勃發(fā)展，各大醫(yī)院間的競爭日益激烈，群眾的醫(yī)療需求，也呈現(xiàn)多樣性的特征，醫(yī)療衛(wèi)生體制改革也不斷深入推行。這就更需要凸顯黨的政治優(yōu)勢，并將其真正將其落實于醫(yī)療工作中，推動醫(yī)院工作的改革和創(chuàng)新，為醫(yī)院發(fā)展提供不竭的動力，讓公立醫(yī)院的干部職工都能明晰自身的黨員身份、工作職責，以高標準要求自己，以實際行動踐行黨建工作的各種思想和政策，共同促進公立醫(yī)院的長久發(fā)展[9]。

3 公立醫(yī)院黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的實踐策略

3.1 革新思想觀念，重視黨建工作

就當前不少公立醫(yī)院的黨政工作現(xiàn)狀來看，忽視黨建工作的現(xiàn)象普遍存在，這就嚴重制約了黨建工作的正常開展，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合也就更加困難[10]。因此，要促進公立醫(yī)院黨建工作、業(yè)務(wù)工作的深度融合，首先就要提高醫(yī)院管理層對黨建工作的重視程度。尤其是公立醫(yī)院的黨員干部，要積極革新以往的思想觀念，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，重視黨建工作，提高自身的思想政治覺悟。

為了提高公立醫(yī)院廣大職工對黨建工作的重視程度，公立醫(yī)院可以采取一些有效措施，來貫徹落實黨建工作，比如可以嘗試將黨建工作納入到職工的考核中，將二者進行掛鉤，從多角度對醫(yī)院職工進行考核，形成以黨員干部為核心的黨建工作氛圍，進而帶動全體醫(yī)院職工，共同學習黨的方針政策，使黨建工作真正得到推廣和落實[11]。

比如，可以組織黨員在“黨員e 家”中，完成對“不忘初心，牢記使命”的專題學習，并參加網(wǎng)上考試。對于考核中表現(xiàn)不佳或者不合格的職工，需要及時批評讓其改正。如仍屢教不改的，可以取消評級資格，以此作為警示。這樣考核分明的舉措，能夠使醫(yī)院對黨建工作不重視的現(xiàn)象得以顯著改善。

3.2 發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

和諧的醫(yī)患關(guān)系，是公立醫(yī)院長久發(fā)展的重要前提，也是醫(yī)院黨建工作中不容不忽視的一項重要內(nèi)容。一方面，醫(yī)院的黨組織，要培養(yǎng)全體黨員及其他職工的服務(wù)意識，讓其形成“以患者為中心，一切為患者服務(wù)”的理念，并用該理念去指導(dǎo)自身的業(yè)務(wù)工作[12]。在實際的工作中，醫(yī)務(wù)工作者要堅持患者的中心地位，重視診治過程中的服務(wù)流程，并不斷優(yōu)化自身的服務(wù)水平。尤其要重視細節(jié)方面，借助現(xiàn)代的信息技術(shù)，醫(yī)護人員需要充分發(fā)揮自身的主觀能動性，積極對門診服務(wù)進行創(chuàng)新，盡可能為患者提供高質(zhì)量、高效、便捷的醫(yī)療服務(wù)體驗[13]。

另一方面，醫(yī)院管理層要積極創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)模式，可以嘗試施行專病門診、多學科聯(lián)合門診等模式，來提升服務(wù)的效率。比如，醫(yī)院可以采用多種預(yù)約診療的手段，以獲得分時段預(yù)約的效果，并全面推進實名制預(yù)約診療，患者也可以通過手機等移動設(shè)備，在網(wǎng)上進行預(yù)約。通過上述這些舉措，讓患者切實感受到看病就醫(yī)的便捷，并且能夠真正享受到物美價廉的醫(yī)療服務(wù)。

3.3 堅持以人為本的工作理念，讓更多的職工參與到黨建工作中

廣大醫(yī)務(wù)工作者作為醫(yī)院工作中不可或缺的組成部分，在維系醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)中，扮演著者重要角色。作為黨建工作者，在開展黨建工作時，要始終秉持“以人為本”的理念去組織黨建工作，重視對基層黨員的關(guān)懷，積極為職工的發(fā)展考慮，為醫(yī)護人員創(chuàng)造輕松的工作氛圍，有效解決醫(yī)護人員工作壓力大的問題[14]。在黨政工作中，首先要充分尊重職工的意見，了解職工的心聲，為職工排憂解難。

其次，醫(yī)院的黨建工作開展過程中，可以積極使用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)，打造線上交流平臺。醫(yī)務(wù)工作者的工作時間非常不固定，很難組織黨員集中參與組織活動，而黨建工作與信息技術(shù)的融合，能夠很好地化解黨建工作組織難的問題。黨組織可以通過組建支部微信群，來傳達每次的會議內(nèi)容，讓不能參會的黨員也能及時學習會議內(nèi)容，并能在微信群中交流各自的心得體會，共同探討會議內(nèi)容如何落實到具體的業(yè)務(wù)工作中，進而使黨建工作更加高效，這在一定程度上也體現(xiàn)了黨組織對基層職工的關(guān)心和理解。

另外，也要積極發(fā)揮主體黨日活動的作用，積極開展一些主題演講比賽、祭掃烈士陵園、參觀革命圣地、黨員義工進村社與校園、醫(yī)療精準幫扶等活動，來深化黨員的會議學習體會，也能使黨群、干群關(guān)系變得和諧而融洽，進而使組織的凝聚力得以顯著提升。

3.4 不斷學習，提高黨建工作者自身的業(yè)務(wù)水平

黨建工作對醫(yī)院各項工作的開展，具有一定的指導(dǎo)作用，它不僅能夠明確醫(yī)院工作的齊納金方向，也能讓醫(yī)務(wù)工作者堅定理想信念，共同致力于偉大的醫(yī)療事業(yè)，切實為患者的健康服務(wù)。因此，在實際的黨建工作中，應(yīng)始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，保證公立醫(yī)院的黨建工作，能夠緊跟時代發(fā)展的潮流，堅持正確方向，這就對醫(yī)院黨務(wù)工作者的自身素質(zhì)提出了很高的要求[15]。

公立醫(yī)院的黨員干部，要注重提升自身素質(zhì)，特別是政治素養(yǎng)，這與黨政工作的扎實開展息息相關(guān)。黨建工作者的自身素質(zhì)尤為關(guān)鍵，打鐵還需自身硬。因而，廣大醫(yī)院的黨建工作者，首先要練就過硬的業(yè)務(wù)水平、政治素養(yǎng)。在日常工作中，要與時俱進，豐富和完善相關(guān)理論知識，并不斷培養(yǎng)自己的思想政治修養(yǎng)，在學習中不斷思考，并能結(jié)合自己的業(yè)務(wù)工作，不斷發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作中的問題，并用黨建理論解釋并解決這些問題。

此外，黨組織要積極組織黨員通過觀看視頻進行學習，觀看《擔當》《反哺》《信念》等教育視頻，豐富黨建形式的同時，也能讓每個黨員都能參加學習。了解必要的管理常識，對黨建工作開展也是十分必要的，這也能提高的黨建工作者的專業(yè)素養(yǎng)，這樣無論在黨建工作中，還是在業(yè)務(wù)工作中都能游刃有余。

總之，公立醫(yī)院黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的重要性不言而喻。廣大醫(yī)院黨建工作者不僅要重視黨建工作，也要積極將其與業(yè)務(wù)工作進行結(jié)合。在實際的工作中，要革新思想觀念，重視黨建工作。發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。堅持以人為本的工作理念，讓更多的職工參與到黨建工作中來。與此同時，不斷提升黨建工作者的自身素質(zhì)。只有這樣，才能有力地促進黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合。