新格局下國(guó)有企業(yè)提升黨員教育管理質(zhì)量創(chuàng)新實(shí)踐

國(guó)網(wǎng)山西省電力公司陽(yáng)泉供電公司 王愛(ài)壽 白雪梅 侯振華

習(xí)近平總書(shū)記在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神專題研討班開(kāi)班式上發(fā)表重要講話，對(duì)準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段，深入貫徹新發(fā)展理念，加快構(gòu)建新發(fā)展格局提出要求。黨的十九屆五中全會(huì)精神，明確“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，提高黨的建設(shè)質(zhì)量”重點(diǎn)任務(wù)。2021年是建黨100 周年，當(dāng)前我國(guó)正處于“十三五”圓滿收官，“十四五”全面開(kāi)啟的重要時(shí)刻。國(guó)網(wǎng)山西省電力公司陽(yáng)泉供電公司（簡(jiǎn)稱陽(yáng)泉供電）作為國(guó)有企業(yè)，堅(jiān)定不移踐行“六個(gè)力量”是根本所在，必須依托堅(jiān)強(qiáng)可靠的基層黨組織，凝心聚力、發(fā)揮作用，才能更好地踐行“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)電力保障。黨員教育管理是黨的建設(shè)基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作，在新格局下提升黨員教育管理質(zhì)量，意義重大，影響深遠(yuǎn)。

新格局下國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)黨員教育管理的現(xiàn)實(shí)意義

有利于進(jìn)一步夯實(shí)“國(guó)企姓黨”的思想根基

習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。”新格局下，應(yīng)加強(qiáng)黨員教育管理，持續(xù)提升黨員的黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的政治功能，凝聚全員力量攻堅(jiān)克難，不斷夯實(shí)“國(guó)企姓黨”的思想根基。通過(guò)提升黨員教育質(zhì)量，建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的黨組織，成為推動(dòng)國(guó)有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保障。

有利于形成和諧穩(wěn)定的良好發(fā)展氛圍

當(dāng)前，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，除去先進(jìn)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)人力資源、豐富物力資源以外，同樣重要的即為思想政治力量。加強(qiáng)黨員教育管理，提升黨員教育管理質(zhì)量，就是加強(qiáng)思想政治工作的重要手段。通過(guò)教育引導(dǎo)廣大黨員立足崗位、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)，并帶動(dòng)身邊職工群眾當(dāng)先鋒、做表率，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有利于形成公司和諧發(fā)展的良好氛圍。

有利于帶領(lǐng)廣大黨員建功新征程作出新貢獻(xiàn)

黨的十九屆五中全會(huì)擘畫(huà)了我國(guó)發(fā)展新征程的宏偉藍(lán)圖，在黨和國(guó)家發(fā)展進(jìn)程中具有全局性、歷史性意義。習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九屆五中全會(huì)上強(qiáng)調(diào)：“‘十四五’時(shí)期是我國(guó)在全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)之后，乘勢(shì)而上開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的第一個(gè)五年。”陽(yáng)泉供電作為關(guān)系國(guó)計(jì)民生的能源企業(yè)，在開(kāi)啟社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程的關(guān)鍵時(shí)刻，更應(yīng)該發(fā)揮積極作用，彰顯央企價(jià)值。通過(guò)加強(qiáng)黨員教育管理，引導(dǎo)廣大黨員，與時(shí)俱進(jìn)，牢固樹(shù)立新發(fā)展理念，在建功新征程上作貢獻(xiàn)。

加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨員教育管理的創(chuàng)新舉措

新格局下，陽(yáng)泉供電把抓好黨員教育管理作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的基本功，鮮明樹(shù)立起目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，從學(xué)習(xí)內(nèi)容、制度機(jī)制、隊(duì)伍素質(zhì)、作用發(fā)揮等四方面入手，著力提升黨員教育管理質(zhì)量，為公司發(fā)展提供有力的組織保障。

目標(biāo)導(dǎo)向搞活教育形式，推進(jìn)理論武裝更加深入

明確目標(biāo)導(dǎo)向，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅(jiān)持集中和日常、線上和線下、課堂和基地相結(jié)合，打好思想教育“組合拳”。

集中和日常相結(jié)合，強(qiáng)化制度剛性。認(rèn)真制定，嚴(yán)格落實(shí)黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃，每年以課堂講授、情景教學(xué)等多種形式開(kāi)展黨史國(guó)史、革命精神、黨風(fēng)廉政、企業(yè)文化、先進(jìn)宣講等集中教育培訓(xùn)。推行“黨建活動(dòng)日”制度，指定每月的5 日、15 日、25 日其中一天開(kāi)展以組織生活、思想教育、黨務(wù)公開(kāi)、崗位踐諾、志愿服務(wù)、黨員幫扶等內(nèi)容為主題的基層黨建活動(dòng)。通過(guò)“黨建活動(dòng)日”強(qiáng)化“三會(huì)一課”“主題黨日”“談心談話”等制度執(zhí)行，將集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)與日常教育實(shí)踐緊密結(jié)合。

線上和線下相結(jié)合，形成學(xué)習(xí)常態(tài)。線下聚焦黨的建設(shè)，在黨員隊(duì)伍中開(kāi)展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及十九大精神大學(xué)習(xí)，抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織“紅船”精神、《梁家河》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》等專題學(xué)習(xí)，常態(tài)舉辦黨組織書(shū)記“講黨課、比擔(dān)當(dāng)”主題活動(dòng)。線上開(kāi)通“亮旗陽(yáng)供”微信公眾號(hào)、微信群，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“國(guó)網(wǎng)黨建”App 等新興媒體和教學(xué)手段，破解傳統(tǒng)黨員教育管理的時(shí)空限制，有效滿足廣大黨員多樣化、個(gè)性化學(xué)習(xí)需求。

課堂和基地相結(jié)合，增強(qiáng)互動(dòng)實(shí)踐。確定“百團(tuán)大戰(zhàn)、中共創(chuàng)建第一城、紅二十四軍、保晉運(yùn)動(dòng)、近現(xiàn)代杰出女性石評(píng)梅”等5 個(gè)陽(yáng)泉紅色教育重點(diǎn)，組織各級(jí)黨組織以瞻仰革命歷史遺址、舉辦誓師大會(huì)、過(guò)政治生日等形式開(kāi)展基地教育，強(qiáng)化黨員身份意識(shí)，傳承紅色基因。定期舉辦涵蓋“紅色教育課堂”“綠色實(shí)踐課堂”“橙色警示課堂”的“三色課堂”，發(fā)現(xiàn)、培育、建立了一支優(yōu)秀講師隊(duì)伍，引導(dǎo)全體黨員堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)廉潔自律、提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

問(wèn)題導(dǎo)向盤活教育體系，推進(jìn)體制機(jī)制更加健全

明確問(wèn)題導(dǎo)向，著力破解黨員教育制度機(jī)制不完善、考核標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、教育效果不突出等問(wèn)題，積極探索創(chuàng)新之路，用創(chuàng)新的思維破解難題，增強(qiáng)了做好黨員教育管理工作的主動(dòng)性。

“3331”評(píng)價(jià)體系強(qiáng)化“入口”教育。連續(xù)4 年深化運(yùn)用“3331”入黨積極分子評(píng)價(jià)機(jī)制，通過(guò)群眾民主測(cè)評(píng)、支部公開(kāi)測(cè)評(píng)、“三亮三比”公開(kāi)述職、個(gè)人績(jī)效與技能評(píng)價(jià)4 個(gè)維度，全方位、立體式量化評(píng)價(jià)、精準(zhǔn)評(píng)價(jià)發(fā)展黨員的理想信念、政治覺(jué)悟、工作表現(xiàn)、綜合素質(zhì)。營(yíng)造氛圍，通過(guò)召開(kāi)公開(kāi)述職會(huì)，適時(shí)強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育，實(shí)現(xiàn)了發(fā)展黨員質(zhì)量穩(wěn)步提高，黨員先進(jìn)性充分體現(xiàn)。

黨員自律評(píng)價(jià)模式強(qiáng)化“先鋒”教育。運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”理念，以“全面從嚴(yán)治黨”為核心，以“四講四有”合格共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)為定性條件，以解決“黨員先鋒作用發(fā)揮不明顯”的問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，基于企業(yè)微信平臺(tái)，面向全體在職黨員開(kāi)發(fā)了“黨員自律系統(tǒng)”這一黨員宣傳教育、考核評(píng)價(jià)平臺(tái)，定性定量實(shí)施黨員積分評(píng)價(jià)，激勵(lì)黨員帶頭自律樹(shù)形象，發(fā)揮先鋒表率作用。該評(píng)價(jià)模式榮獲“2019年國(guó)網(wǎng)山西省電力公司青創(chuàng)賽金獎(jiǎng)”。

構(gòu)建協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制強(qiáng)化“互動(dòng)”教育。深化地企合作，強(qiáng)化與地方上級(jí)黨組織、講師團(tuán)、高校、政府企業(yè)黨組織的溝通聯(lián)系，建立合作機(jī)制，開(kāi)展黨建共建。定期邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名高校教授，陽(yáng)泉市直機(jī)關(guān)工委、講師團(tuán)老師來(lái)公司講授黨課，為公司黨員干部開(kāi)闊視野。與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)開(kāi)展黨建交流學(xué)習(xí)，做到資源互補(bǔ)共享，共同研究黨建課題，提高黨員隊(duì)伍思想教育的質(zhì)量和效果。

責(zé)任導(dǎo)向激活教育主體，推進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)更加過(guò)硬

明確責(zé)任導(dǎo)向，以各級(jí)黨組織作為黨員教育管理的主體，壓實(shí)教育管理責(zé)任，以黨員日常管理、提升黨員綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，將目標(biāo)、方法、路徑、考核、評(píng)價(jià)具體“量化”，提升教育效能。

組建“督導(dǎo)組”，定期開(kāi)展黨員教育督查指導(dǎo)。強(qiáng)化各級(jí)黨組織書(shū)記和黨務(wù)干部的工作責(zé)任，在公司層面組建“督導(dǎo)組”，將黨員教育作為重要內(nèi)容，每季度定期督導(dǎo)指導(dǎo)，提升黨員隊(duì)伍黨性意識(shí)和履職能力。鼓勵(lì)各級(jí)黨組織創(chuàng)新方式方法開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等，以“自學(xué)”“導(dǎo)學(xué)”“互學(xué)”等形式，深入學(xué)習(xí)研討。

完善考評(píng)機(jī)制，為基層黨組織黨員教育畫(huà)像。根據(jù)工作實(shí)際明確黨員教育考核內(nèi)容，并將教育質(zhì)效作為考核重點(diǎn)，定期舉辦“黨建學(xué)習(xí)教育成果展示”等活動(dòng)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽考、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、座談?wù)勗挼刃问剑瑸榛鶎狱h員教育管理“精準(zhǔn)畫(huà)像”。深化教育考核結(jié)果應(yīng)用，將其作為黨組織和黨員評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。

創(chuàng)新“九聯(lián)模式”，建立黨員教育時(shí)間軸。組織基層黨組織以一月一學(xué)習(xí)、一月一談心、一月一調(diào)研的模式，摸清基層黨員教育現(xiàn)狀，以一季一考查、一季一督導(dǎo)、一季一互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育流程化、系統(tǒng)化、精準(zhǔn)化，以各單位一課題、一示范、一亮點(diǎn)的形式，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、交流會(huì)，定期觀摩學(xué)習(xí)教育成果，對(duì)經(jīng)驗(yàn)特別典型、形式特別新穎、成效特別突出的亮點(diǎn)做法在公司全面推廣應(yīng)用，形成黨員教育創(chuàng)新常態(tài)化。

結(jié)果導(dǎo)向用活教育踐行，推進(jìn)作用發(fā)揮更加有力

明確結(jié)果導(dǎo)向，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，用活用好“黨建+”模式，通過(guò)“黨建+專業(yè)”激發(fā)新動(dòng)能，用實(shí)際工作成效檢驗(yàn)黨員教育管理成效，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用。

深化服務(wù)隊(duì)教育實(shí)踐，打造“紅色”品牌。圍繞黨員服務(wù)隊(duì)政治、搶修、營(yíng)銷、志愿、增值等工作定位，確定“安全第一，讓生活更美好”“聚焦精準(zhǔn)扶貧，實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)”“助力煤改電，打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)”“點(diǎn)亮黑樓道，照亮回家路”“電力義診，畫(huà)好同心圓”“愛(ài)心接力，撐起安全傘”“最后一米線，架起連心橋”七大領(lǐng)域的重點(diǎn)服務(wù)方向，著力解決電力用戶、城鄉(xiāng)群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，推動(dòng)黨員服務(wù)隊(duì)真正成為為民服務(wù)、錘煉黨性、電網(wǎng)建設(shè)的標(biāo)桿。

扎實(shí)“崗、區(qū)”創(chuàng)建，樹(shù)立“先鋒”形象。結(jié)合基層業(yè)務(wù)工作實(shí)際，規(guī)范設(shè)置“黨員責(zé)任區(qū)”和“黨員示范崗”。推進(jìn)責(zé)任區(qū)、示范崗相融并進(jìn)，實(shí)現(xiàn)春檢零缺陷、現(xiàn)場(chǎng)零違章，鼓勵(lì)黨員先鋒在“疫情防控”“助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)”等工作中發(fā)揮作用，派出“共享電工”幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。舉辦先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì)、榜樣訪談等活動(dòng)，選樹(shù)黨員亮旗先鋒，邀請(qǐng)相關(guān)人員講述新時(shí)代下電網(wǎng)人擔(dān)當(dāng)作為工作經(jīng)歷，用先鋒行動(dòng)教育影響干部職工，鼓勵(lì)奮發(fā)進(jìn)取。

推進(jìn)“黨建+”工程，引領(lǐng)“敬業(yè)”風(fēng)潮。持續(xù)深化“黨建+”工程，將“黨建+”工程和文化建設(shè)相結(jié)合，培育建設(shè)精益管控、精準(zhǔn)投資、精致服務(wù)、精細(xì)作業(yè)“四精”文化，厚植“工匠精神”，以黨員帶群眾掀起學(xué)習(xí)實(shí)踐熱潮。以攻克“三供一業(yè)”供電資產(chǎn)接收等重點(diǎn)工作為目標(biāo)，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，抽調(diào)黨員先鋒、業(yè)務(wù)專家組建黨員突擊隊(duì)，劃區(qū)域、分小組、定任務(wù)，全力攻堅(jiān)克難。組織先鋒黨員、優(yōu)秀青年，深度打造“愛(ài)心課堂”“愛(ài)心驛站”“愛(ài)心接力”和“愛(ài)心助跑”四大品牌，公司品牌地域影響力持續(xù)提升。