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共青團(tuán)為黨做好青年群眾工作的組織邏輯

2021-01-04 13:34:26袁知昊
中文信息 2021年2期
關(guān)鍵詞:青少年群眾內(nèi)容

袁知昊

(中鐵九橋工程有限公司,江西 九江 332004)

在當(dāng)前不斷發(fā)展進(jìn)步的時(shí)代下,共青團(tuán)組織為黨做好青年群眾的工作存在著各種各樣的問題和困擾,這些問題對青年群眾工作的有效落實(shí)帶來了不良影響。對此,共青團(tuán)組織就應(yīng)該對當(dāng)前國家的發(fā)展形勢和社會變化等內(nèi)容投入更多的重視目光,明確社會環(huán)境對青年群眾工作所帶來的影響,且通過合理有效的方式來進(jìn)行改善,實(shí)施社會管理的創(chuàng)新工程工作,開辟出一條為黨做好青年群眾工作、促進(jìn)社會管理工作的有效路徑,使青年群眾工作具備一定的有效性和針對性,加強(qiáng)青年群眾和黨之間的聯(lián)系,促進(jìn)社會的團(tuán)結(jié) 發(fā)展。

一、青年群眾工作的內(nèi)涵

整體而言,青年群眾的工作在黨的工作中占據(jù)了一個(gè)不可或缺的重要地位,黨的群眾工作是需要以人民群眾創(chuàng)造社會歷史為基本依據(jù)的一項(xiàng)唯物主義理論,在這一基礎(chǔ)上展開工作內(nèi)容的宣傳、發(fā)動和教育組織人民群眾更好地將我國特色社會主義的建設(shè)事業(yè)加以推動,是社會管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作內(nèi)容,具備了基礎(chǔ)性、經(jīng)常性和根本性的特征。在開展的青年群眾工作中,其核心內(nèi)容就是需要共青團(tuán)組織做好青年群眾的工作,是共青團(tuán)組織最為重要的工作內(nèi)容,共青團(tuán)工作是團(tuán)組織成員提高自身工作能力的一個(gè)重要途徑[1]。

從個(gè)體而言,青年群眾工作包括了主體、客體和載體三大內(nèi)容。主體指的是共青團(tuán)組織具有政治性、思想性和群眾性這三大特點(diǎn),團(tuán)體成員都是組織中的關(guān)鍵組成部分,而每一個(gè)團(tuán)體成員同時(shí)也扮演著青年群眾的角色??腕w性指的是廣大普通青少年全部都是共青團(tuán)組織所服務(wù)的對象,具備了一定的廣泛性、多元化和復(fù)雜性等特點(diǎn)。而載體則是主體在客體上的一種手段,具備了多樣性和關(guān)聯(lián)性的特點(diǎn),對青年群眾提供著組織、引導(dǎo)、服務(wù)和合法權(quán)益的維護(hù)四大基本職能。

二、青年群眾工作的問題

1.共青團(tuán)自身的履行職能不足

首先,在共青團(tuán)為黨開展青年群眾工作的時(shí)候,存在著履行手段中面臨新內(nèi)容的情況。因?yàn)樵诋?dāng)前的黨政系統(tǒng)分工體系的格局內(nèi),個(gè)別團(tuán)組織沒有圍繞企業(yè)中心來開展工作,大部分工作者只是將自身的工作圍繞著黨務(wù)工作尋找發(fā)揮作用的切入點(diǎn)和突破口來進(jìn)行,無法將青年群眾工作落實(shí)到位;其次,存在著團(tuán)組織的服務(wù)能力已經(jīng)無法滿足青年群眾日益增長的實(shí)際需求的問題,這對青年群眾工作的開展帶來了極大挑戰(zhàn);然后,基層共青團(tuán)組織自身組織建設(shè)的傳統(tǒng)模式與新形勢下的青年工作等內(nèi)容不具備良好的匹配性;最后,共青團(tuán)組織的力量配備和專職團(tuán)干部的轉(zhuǎn)崗之間存在著矛盾、團(tuán)干部履行職責(zé)的時(shí)間和青年群眾工作之間存在著矛盾等問題。

2.社會轉(zhuǎn)型的新問題

隨著我國國民經(jīng)濟(jì)的不斷提高發(fā)展,青年群眾出現(xiàn)了階層的分化,逐漸出現(xiàn)了“城市白領(lǐng)”“富二代”或者“窮二代”等現(xiàn)象,使共青團(tuán)組織開展的青年團(tuán)體工作帶來了較大的難度。除此之外,民間組織的迅速崛起,尤其是青年非政府組織或者網(wǎng)上青年組織的個(gè)性團(tuán)體迅速發(fā)展,這就令共青團(tuán)開展的青年團(tuán)體工作產(chǎn)生一種“競爭”的形勢。最后則是因?yàn)楫?dāng)前新媒體時(shí)代的到來,導(dǎo)致了大部分青少年熱衷于“網(wǎng)上互動”,逐漸對線下的活動內(nèi)容失去了興趣,對青年團(tuán)體工作的良好展開帶來了巨大的不良影響,對青少年自身的思維思考方式進(jìn)行了改變,還對其自身的行為方式和生活方式也帶來了巨大的影響[2]。

3.個(gè)別團(tuán)組織的“四化”問題還比較嚴(yán)重。

在當(dāng)前情況中,個(gè)別的共青團(tuán)組織還存在著“四化”問題,對青年群眾工作的良好開展帶來了不良影響。所謂“四化”,指的就是機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化和娛樂化。

這不僅僅對整個(gè)共青團(tuán)組織帶來了嚴(yán)重危害,還會將這一種危害發(fā)展為危機(jī),并且傳遞至整個(gè)國家治理系統(tǒng),形成一種嚴(yán)重的執(zhí)政危機(jī)!

三、青年群眾工作的開展策略

1.加強(qiáng)基層組織新格局的建設(shè)

在如今的共青團(tuán)組織工作中,需要將青年吸引、凝聚起來,使其能夠?qū)⒆陨淼淖⒁饬ν渡淼浇?jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)踐工作中去,這一工作重要無比。在當(dāng)前的現(xiàn)狀下,共青團(tuán)工作的基本難點(diǎn)在于基層組織的建設(shè),因此,基層組織建設(shè)應(yīng)該就是我們的發(fā)力點(diǎn)。共青團(tuán)組織的工作者應(yīng)該對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會的變革加以適應(yīng),讓青少年自身的四線觀念和處事方式等內(nèi)容呈現(xiàn)一種新特點(diǎn)的內(nèi)容,依靠黨建帶團(tuán)建工作,使一個(gè)多形式的基礎(chǔ)促織能夠得到有效地建立。通過了解青年群眾所喜愛的內(nèi)容、溝通和交流的方式等,改善原本的行政化設(shè)計(jì)與按青年分配來進(jìn)行有機(jī)地結(jié)合,使這兩種性質(zhì)能夠通過應(yīng)用,深入探索區(qū)域建團(tuán)、行業(yè)建團(tuán)等內(nèi)容,使團(tuán)組織能夠?yàn)榍嗄甑挠行Ц采w提供更多的有效幫助。

2.注重共青團(tuán)組織的工作方法

在進(jìn)行共青團(tuán)組織的青少年工作中,需要將傳統(tǒng)的方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代化理念,并且通過結(jié)合多種渠道來進(jìn)行工作方法的創(chuàng)新。首先,需要對調(diào)查研究內(nèi)容加以重視,了解到青年自身的真實(shí)想法,找準(zhǔn)在共青團(tuán)組織工作中較為匱乏的一點(diǎn),將下一步的工作節(jié)奏和重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行明確完善。其次,需要加強(qiáng)分類工作,通過對不同群體的青年在受教育的程度、成長的環(huán)境等方面的內(nèi)容加以考慮。只有將這些青年人群進(jìn)行良好的分類,才能夠讓青年群眾的工作得到良好的落實(shí),增加青年群眾工作的針對性和實(shí)效性。然后,注重與青年進(jìn)行情感交流。在這其中,需要走入到社會的生活中去,實(shí)現(xiàn)與青少年的面對面交流,通過青少年喜歡的方式來進(jìn)行溝通,抓住他們的注意力和目光。最后,將新媒體的技術(shù)手段進(jìn)行運(yùn)用,在網(wǎng)絡(luò)平臺上進(jìn)行學(xué)習(xí)工作,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)平臺的溝通和聯(lián)系[3]。

3.共青團(tuán)組織工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變

共青團(tuán)組織在進(jìn)行青年群眾的工作時(shí),需要將傳統(tǒng)的“群眾觀點(diǎn)”和實(shí)際的“身體力行”相結(jié)合,防止出現(xiàn)工作思路的“活動化”。開展相關(guān)的團(tuán)體活動是共青團(tuán)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容之一,但是也不能只開展活動、片面的開展活動,注意將一些合理的設(shè)計(jì)理念和設(shè)計(jì)內(nèi)涵進(jìn)行挖掘,做好長遠(yuǎn)的工作。防止出現(xiàn)工作對象“目標(biāo)化”情況。因?yàn)樵诋?dāng)前的共青團(tuán)組織工作中,團(tuán)體的工作對象是社會上的普通青年,但是在實(shí)際的現(xiàn)狀中,存在著高端青年的“固化”傾向,這一點(diǎn)必須克服解決。防止工作方式自身的“行政化”。青年群眾不只是單純地開展行政工作,讓青年能夠主動地投身工作需要傾注更多的感情,將青年群眾的工作做到最細(xì)最實(shí)。防止工作方式的“機(jī)關(guān)化”。因?yàn)楣睬鄨F(tuán)組織成員大部分都是青年友,而不是青年官,青年群眾工作也不是“選修課”,而是共青團(tuán)組織工作者的“必修課”,所以就需要共青團(tuán)組織工作者在進(jìn)行日常的工作時(shí),將傳統(tǒng)的“從學(xué)校到機(jī)關(guān)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧钊牖鶎印①N近青年”的工作方式,增強(qiáng)青年群眾對黨和共青團(tuán)的信任,從而就能夠讓青年群眾更加主動積極地投身于工作中去[4]。

結(jié)語

總而言之,在當(dāng)前的社會發(fā)展形勢下,共青團(tuán)組織需要為黨做好青年群眾工作,加強(qiáng)我國青年群眾和黨之間的聯(lián)系。對此,加強(qiáng)青年群眾和黨之間的聯(lián)系,需要相關(guān)共青團(tuán)組織成員堅(jiān)持黨的群眾工作立場、堅(jiān)定黨的基本方針和根本路線不動搖,尊重青年群眾自身的特質(zhì)和意愿,獲得青年群眾的信任和欣賞,使其能夠積極投身于青年群眾工作中去。這樣,才能夠?qū)崿F(xiàn)我國青年群眾和黨組織之間的緊密聯(lián)系,促進(jìn)我國社會發(fā)展水平和民族凝聚力的良好提升,促進(jìn)我國的綜合國力和社會經(jīng)濟(jì)的提高,為我國在世界發(fā)展的大舞臺中屹立不倒提供巨大的有效幫助。

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