提高地質實驗室巖礦成分分析測試能力探討

趙威(新疆維吾爾自治區礦產實驗研究所，新疆 烏魯木齊 830000)

0 引言

現在的地質勘察工作中對巖礦組成物質及化學成分的分析越來越重要。而且已經在很多冶金領域中開始采用，所以提升巖礦分析測試的精準度已經成為了當前重要的工作目標。提升地質實驗室的巖礦分析測試能力，保證分析結果的準確性和可靠性，才能進一步的提升我國地質工程的質量。

1 地質實驗室巖礦分析發展現狀

對于我國的地質研究來說，巖礦分析工作是最常見的一種，而且對于地質勘察來說至關重要，常說地質工作的眼睛就是指巖礦測試分析工作。工作人員在勘查現場往往需要多種精密便攜的儀器和技術，其中就包括有便攜X熒光光譜儀和金屬探測設備等。自從我國開始實行改革開放政策以后，我國的地質行業就得到了飛速的發展和進步，精準度、標準度和質量都越來越高。在沒有實行改革開放制度之前，我國的地質實驗室巖礦分析有很多不足和漏洞，這對我國的地質行業發展帶來了障礙，下面就是我對我國地質實驗室巖礦測試發展現狀所展開的研究和探討。

1.1 地區之間存在一定差距

如今，我國的地質行業正在逐漸穩定發展，因為我國改革開放的成功，加上社會經濟實力的壯大，我國的地質研究有很多新的成就，但是仍然存在一些技術條件較差的實驗室，只能使用傳統的方法進行研究。這也是我國地質行業的一大絆腳石，有一些實驗室研究出來的成果不會和其他地區的實驗室分享，造成了科學的界限，減緩了該行業的發展速度，才會出現不同地區之間的發展速度和發展狀況產生差距。現在我國的地質研究事業產生了兩極分化現象，研究成果不能分享對我國地質勘察事業的發展有很不好的影響。現在我們要做的就是，盡量減少各個地區實驗室之間的差距，這樣才會減少研究成果無法分享的麻煩，推進我國地質實驗室的發展。

1.2 主觀能力和資源的缺乏

現在的社會競爭越來越激烈，而且地質實驗室巖礦分析測試能力對我國的地質勘察工作來說至關重要，經過一系列的調查和分析后發現，我國大部分地區的地質實驗室客觀和主觀能力都有很大的缺陷，綜合實力較差。根據主觀方面分析，地質實驗室的工作人員比較少，高端技術人員就更少了。因此，研究成果也比較稀缺，該行業的高端技術人員都喜歡去經濟實力比較強的地區發展，所以造成了落后地區和發達地區之間的差距越來越大。這已然變成了一種惡性循環，造成了很多優秀人才的流失，我國要盡快加強這方面的調整，保證我國的地質勘察事業穩定發展。根據客觀方面分析，我國的地質實驗室缺乏先進的設備，所以研究成果的準確性不高，已經無法應對現在的研究，造成了地質實驗巖礦分析能力的下降。

現在的地質實驗巖礦分析測試市場較為密集，出現了很多不必要的麻煩，尤其是一些發達地區的大型實驗室工作繁重，在工作的時候難免會出現較多的失誤，造成了測試結果出現偏差。而且地質行業的內部競爭力比較弱，這也是為什么我國巖礦測試技術發展速度遲緩的主要原因之一，嚴重影響著我國地質行業的前進。綜上所述，要想盡快的提高我國地質實驗室巖礦分析測試能力，就要制定一個高效的解決辦法。

2 試析提高地質實驗室巖礦分析和測試能力的有效措施

如果從地質勘察方面來看的話，地質實驗室的工作就是做好巖礦測試，巖礦測試能力對地質勘察質量有很大的影響。但是根據現在的技術來講，大部分的地質實驗室都缺乏高端技術設備和工作人員，對巖礦分析的準確性有很大的打擊。所以，要想提高地質實驗室的測量水平，就需要引進高端設備或者高技術人員，采用更加科學和先進的辦法來降低巖礦測試出現的誤差。綜上所述，要想提高巖礦測試的綜合能力，需要從下面幾個方面展開：

2.1 進一步完善實驗室各項制度

站在地質實驗室的角度分析，如果要完善我國現在的巖礦分析測試技術，首先要建立一套完整的實驗室管理制度。實驗室管理制度從何而來，我們就要學習國家認監委有關實驗室認證認可的相關資料，并組織實驗室參加實驗室資質認定、認可。建立實驗室的質量管理體系，確定質量方針和質量目標。因此，地質實驗室和相關工作人員應該改變現在的思想觀念，要深刻了解實驗室資質認定認可在地質實驗室中的重要性。比如，筆者所在的新疆礦產實驗研究所通過了國家級實驗室資質認定(CMA)和國家實驗室認可(CNAS)。以建立相關制度作為前提，然后加以完善和改進。并且，還要建立實驗室內部的考核機制，根據績效考核來分析地質實驗室的基本情況。如果發現了技術水平較弱，工作人員不符合標準的地質實驗室，要盡快的停止該實驗室的工作。與此同時，要建立一個具有法律效應的實驗室制度，來控制實驗室內部人員的準入和退出。

要建立嚴格的考察機制，對實驗室和工作人員進行考察和監督，進行分類管理。特別是一些沒有資質的實驗室，如果不完善的制度，應淘汰這些實驗室，防止對其他地區實驗室的研究成果造成干擾和影響，提高我國地質勘察整體的精確度。除此之外，需要確定實驗室各項指標的標準，如果是一些大型綜合性的實驗室，可以進行投資發展成創新能力和技術更強的實驗室，這類實驗室能夠舍棄比較低端的測試項目，節省很多時間和成本。

如果是一些比較低端的實驗室的話，可以給他們增加一點難度，激發他們的工作積極性和創新能力，才能慢慢的提高實驗室的巖礦分析測試能力。也可以增強實驗室的核心競爭力，在當下的市場環境中繼續生存發展。

2.2 確保數據的準確性

通常情況下，地質勘察的過程中需要收集相關信息和數據，然后對這些數據和信息進行分析才能確定最后的結論。不過對于有一些地質勘察工作人員來說，這些數據的準確度越高最后得到的結論準確性就越高。為了減少誤差，實驗室應該引進或研發先進的設備，先進的設備可以降低誤差，當然和工作人員的技術也有一定關系，所以專業的技術人才也是必不可少的。根據長遠的目光來看，引進新的勘測設備和技術人員對我國地質實驗室的發展具有推動作用，而且也可以保證最后結論的準確性。為了讓地質勘察項目更好地進行，還要及時參加國家認監委組織的相關考核和各種能力驗證，這些工作就是對實驗室現場進行監督和審核，認證認可部門可以派出一些權威性比較強的專家作為評判人員進行現場考核。只要提高對實驗室巖礦測試技術的重視程度，就會提高實驗室分析測試能力，與此同時，數據結論的準確性也會更高。

2.3 減少和消除實驗室所產生的污染

實驗室的綜合水平和能力是非常重要的，因此要盡量消除地質實驗室周邊的環境污染，現在，社會公眾對環境問題和環境保護越來越關注。所以降低實驗室的環境污染是當前最重要的任務之一，首先要加強環境保護意識。因為在開展地質勘察工作的時候難免會污染周邊的環境，并且此類物質都具有較強的毒性，所以要建立一個科學有效的辦法，消除或盡量降低這類物質對環境所造成的污染。要想減少污染，首先要做的就是提高測試技術，先進的測試技術可以減少環境的污染。并且實驗室要加強和其他實驗室的交流和溝通，汲取別人的優點，改進自身的缺點，進一步完善自身的巖礦測試技術能力。做到上面這些，才可以慢慢地減少實驗室污染問題，也能推動我國地質實驗室巖礦分析測試的長久發展。

2.4 應用新型儀器，強化專業人才培養

怎樣才能提升地質實驗室巖礦分析測試的能力，就務必引進先進的設備儀器，與此同時，高端技術人才也是必不可少的。但是我國在這方面的高端人才太少，所以在人才培養方面要加大力度。使用高端的新型儀器設備，才能讓測試的結果更為準確，工作效率也會得到提升。對于巖礦分析測試工作來說，必須通過人工作業完成，因此，優秀的人才是整個過程必不可少的一部分，工作人員需要嚴格按照標準規定進行作業，才能減少誤差提高效率，得出準確的結論。所以要想提升地質實驗室的工作效率和準確率，不單單需要高端設備，同時也需要大批的專業型人才。因此，對于技術人才的培養已經成為了我國地質實驗室主要的任務之一。只有兩項工作同步完成，才能確保地質實驗室獲得良好持久的發展。

2.5 積極建設新型實驗室

經過上面的分析，我們知道提高地質實驗室巖礦分析能力需要高端的設備和專業的人才。但不能忘記的是，建立更多新型的實驗室也是很重要的。舉個例子，筆者所在的新疆礦產實驗研究所，實驗室的老師使用電感耦合等離子發射光譜質譜儀分析測定鉑、鈀、釕、銠等貴金屬元素的時候，在PPb級別完全符合巖礦測試技術要求。地礦早期找金的時候，都會因為技術水平低而沒有辦法直接分析金元素，實驗室只能通過汞、銻、砷等金的伴生元素著手。但是現在實驗室就可以直接使電感耦合等離子發射光譜質譜儀、石墨爐無火焰原子吸收等先進儀器對Au元素進行檢測和分析，達到了快速找金的目標。現在，新疆礦產實驗研究所已經具備了我國先進得設備和優秀的人才，可以采用成熟完善的分析方法對不同地區的樣本進行分析的能力，可以滿足不同地質工作的需要。因此，加大建成新型實驗室對我國地質實驗室巖礦分析能力和水平的提高有重要作用，可以全面提高各方面的能力。

3 結語

綜上所述，我國的地質實驗室巖礦分析方式還有很多不足。因此，對于以后的地質勘察工作，技術人員和工作人員一定要總結經驗，加強培養優秀人才，不斷改進檢測設備，進一步提高地質實驗室巖礦分析的準確度，才能全方面的提高地質實驗室檢測的能力和水平。