企業文化引領供電所班組建設

張媛媛

企業文化是在一定的條件下，企業生產經營和管理活動中所創造的具有該企業特色的精神財富和物質形態。企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。其核心是企業的精神和價值觀，即企業或企業員工在從事經營活動中所秉持的價值觀念。

文化是一種精神力量，能轉化為物質力量并對個人成長和企業發展產生深刻影響。精神有形亦無形，企業文化有時讓人感覺很虛，到底是什么，我認為可以簡單地理解為，所謂的企業文化就是企業透露出的任何的一點點的信息，都是你的企業文化。比如說企業的人怎么說話、怎么做事、怎么穿衣服，給別人傳遞的所有的信息都是你這個企業的文化，尤其是你給他的對方的感受，就是文化。一個人的思維和溝通以及做事的方式，都是價值觀在起作用，所以最大的驅動力還是源自于內心的觀念。

企業越優秀越注重文化，優秀的企業最后較量的不是產品、服務，而是文化的較量。無往不勝文化力、所向披靡文化力、永續輝煌文化力！我們國網公司已經建立了成熟的優秀的統一的企業文化，我們將它內化于心，通過一些形式和儀式來營造氛圍，比如打造文化墻、掛標語，并外化于形，通過我們按照這個標準來長期踐行來發揚和傳承，這樣優秀的企業文化就可以引領我們班組的建設和發展。

千嶺供電所結合中國夢、國網夢，結合千嶺鄉鄉情和供電所實際，進一步細化國網公司企業文化，打造了具有本所特色的文化。

千嶺鄉位于宿松縣的中南部，湖岸線長達50公里，大湖可養水面7萬余畝，灘涂圩田3萬余畝，是全縣沿湖水產大鄉之一。有為朱元璋平定南中國立下大功的“田園宰相”石良;有歷史悠久保存完好的、傳說庇護當地民眾風調雨順四季平安的龍王廟;有淳樸善良的村民漁民長年靠山吃山靠水吃水，勤勞致富。所以真可謂是“宰相故里、龍王福地，長湖明珠、夢里水鄉”。

中國夢是實現中華民族偉大復興，我們的國網夢是建設具有中國特色國際領先的能源互聯網企業，而我們千嶺供電所全體職工也有一個家園夢——那就是以所為家、聚力擔當、共謀發展。我們都是電力人、我們都是追夢人！

我們努力追逐電網堅強夢：心懷夢想、腳踏實地，千嶺供電所全體職工將深刻踐行企業核心價值觀，以誠信務實的工作作風、創新發展的工作理念、奉獻不息的敬業精神，強化專業意識，突出專業能力，打造堅強電網，助力地方經濟發展。

我們努力追逐電力為民夢：用真誠的服務態度和全心為民的感恩情懷架起供電企業和用電客戶相互理解、配合、支持的橋梁，傾情打造親情、陽光、便捷的“360°全方位供電服務”品牌，展示供電企業優質服務窗口的風采。“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”，服務水鄉經濟，共同打造青山綠水，實現共同致富夢。

我們努力追逐電亮鄉村夢：供電所將團結帶領廣大員工弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，深入開展“光明行”志愿服務系列活動，以光明筑夢，引導廣大員工扎根一線、崗位建功、為民服務，積極投身改革發展實踐，為公司戰略目標的順利實現貢獻智慧和力量。夢想指引方向，千嶺供電所全體職工將堅守匠心、逐夢前行！

千嶺供電所充分發揮企業文化在凝聚力量、激勵創新、促進管理、推動發展上的積極作用，積極開展企業文化示范點建設。通過組織全體職工學習、發動黨員帶頭行動，黨員示范崗、黨員責任區建設，黨員服務隊活動等，推動形成“一個支部一個堡壘、一個班組一塊陣地、一個員工一面旗幟”的企業文化建設格局。化無形為有形、由認知到認同、從落實到落地，推動企業文化在班組落地，對內擰成一股繩、提高凝聚力，對外提高戰斗力，所里工作井然有序、氣氛和諧、積極向上，工作作風明顯轉變，改變有目共睹，員工精神氣十足。全力提升服務意識、降低投訴，為客戶提供了更滿意的服務。“人心所歸，惟道與義”，基層供電所的企業文化建設工作還需綿綿用力、久久為功，相信國網公司優秀的企業文化一定能夠引領全所每一個職工凝心聚力、奮勇前進！