企業政工宣傳工作存在的問題與創新策略探討

谷強

摘要：政工宣傳工作不只是企業管理中不可缺少的重要組成，同時也是企業軟實力中的重要表現。特別是近些年來，市場競爭愈演愈烈，企業只有加強政工宣傳工作，才能有效的提升企業的綜合競爭力。所以，本文聯系企業的實際情況，分析了政工宣傳過程中可能存在的問題，并根據這些問題給出了可行性的意見和建議，希望能夠更好的促進企業的健康發展。

關鍵詞：企業;政工宣傳;創新策略

1 引言

市場競爭越來越激烈，企業要想在競爭中獲得發展，除了要具備較強的硬實力之外，軟實力也要同時具備。為了能夠提升企業的軟實力，加強政工宣傳是重要的途徑，作為企業的領導層需要對政工宣傳加以重視，要從多方面著手，做好企業的政工宣傳工作，更好的推動企業發展。

2 企業政工宣傳的重要性分析

2.1 員工思想觀念得以端正

我國經濟已經開始進入到穩定發展的階段，全國經濟的速度明顯放緩，社會結構也有了較大的調整，企業的內部和外部環境都出現了明顯的變化，企業和企業之間的競爭也愈演愈烈，這些都會對員工的思想產生一定的影響。企業做好政工宣傳工作，能夠幫助員工建立起科學的思想理念，將員工的主動性和積極性充分調動起來，能夠抵制不良的思想。

2.2 企業凝聚力得以提升

企業要想獲得長足的發展，就需要在企業內部形成合力，員工之間加強合作，共同向上，為企業的發展貢獻出自己的一份力量。企業政工宣傳工作的開展是建立在企業文化的基礎之上的，積極的做好思政工作，引導企業員工積極向上，努力拼搏，提升企業的核心凝聚力。

2.3 構建和諧的企業氛圍

良好的企業政工宣傳工作，能夠為員工打造舒適的工作環境，積極的引導和教育，提升員工的信任度和忠誠度，個人目標要和企業目標緊密的聯系起來，大家共同進步。

3 政工宣傳工作存在的問題

3.1 宣傳意識淡薄

做好政工宣傳工作極為重要，但是很多企業都缺少政工宣傳工作，所以大多是表面工程，宣傳工作并不能落到實處。引起這一問題的主要原因是，很多企業的管理者將重心放在了企業經營上，并沒有真正的意識到政工宣傳工作的重要性。因為管理者沒有對這項工作加以重視，導致企業員工更加的不重視，主體意識缺乏，政工宣傳工作不能順利開展。

3.2 宣傳方式單一

隨著企業的優化升級，企業在經營方式上出現了較大的改變，和之相適應的政工宣傳工作卻沒有創新，不管是內容亦或是方式上都比較單一，這極大的限制了宣傳工作的順利進行。一些企業在宣傳內容上依然是馬克思主義的相關內容，并未與時俱進和生活相聯系。宣傳形式上依然是會議模式，員工參與的積極性未調動起來，宣傳工作的時效性自然也大打折扣，不能取得良好的宣傳效果。

4 企業政工宣傳工作的創新策略

4.1 提升政工宣傳的意識和理念

政工宣傳工作在企業的發展過程中占據著極為重要的作用，企業需要聯系企業發展過程中存在的不足，制定可行的宣傳方案，將宣傳工作落到實處，提升宣傳效果。另外，在進行政工宣傳的過程中，企業需要將思想政治以及企業文化等多個方面融合起來，形成科學的制度，為政工工作的開展提供指導性的意見和建議。

4.2 創新宣傳方式

市場競爭的激烈，企業要想發展，需要提升核心競爭力，不只是要對政工工作的開展加以重視，而且還要實現宣傳方式的創新。創新方法的過程中，要聯系市場發展的趨勢，針對性的宣傳，員工的工作能力、素質以及性格等方面都存在有明顯的差異，作為宣傳人員需要正視員工的差異。在開展宣傳工作時，要注重層次性，要聯系實際的宣傳對象選擇合適的宣傳內容，制定科學的宣傳目標和政策。聯系企業未來的發展規劃，保證員工都能獲得相應的收益。與此同時，宣傳人員還要提升工作的時代性，要滿足時代發展的需要，運用先進的信息技術，信息的多元性和開發性明顯增強，所以宣傳人員需要采取多種方式和途徑做好宣傳，確保宣傳的有效性和全面性，提升宣傳效果。

4.3 提升政工干部的整體素養

改革開放以來，經濟的發展，各種新知識和新思潮也紛紛出現，更新速度越來越快，但是很多企業的政工干部依然保留著傳統的知識理論架構，不愿意主動的接受新事物，即使是在新知識的學習這塊，也因循守舊。為了能夠提升企業政工宣傳工作的效果，提升干部的整體素質，需要不斷的提升干部隊伍的業務能力和政治素養。聯系企業的實際情況，對企業內部環境和外部環境進行考量，建立在科學發展觀的基礎之上，形成獨具特色的企業文化形象。企業文化建設又會反作用于企業思政工作的開展，在以人為本的理念之下，企業日常經營活動和思政工作密切的聯系起來，雙方共同發展，為企業的發展注入新動力。

4.4 提升政工宣傳隊伍的整體素質

提升企業政工宣傳隊伍的素質是提升宣傳效果的重要途徑，所以，作為企業需要對政工宣傳人員的專業培訓予以重視。一方面，作為企業，需要聯系自身發展的情況，聯系國家目前已有的最新政策，制定完善的人才培養機制，對人才資源加以優化升級，進而更進一步的提升政工宣傳人員的綜合素養;另一方面，作為企業，不只是要提升政工宣傳人員的專業素養，而且還要提升其思政素質，做好宣傳，將政工宣傳在企業思政建設中的積極作用充分發揮出來，推動企業發展。

5 結束語

政工宣傳工作不只是企業管理中的組成，同時也是企業軟實力的表現，對促進企業可持續發展具有重要促進作用。不管是何種類型的企業，都需要加強政工宣傳工作，為其發展指明正確方向。對此，未來工作中，需要對政工的宣傳工作加以重視，深層次的剖析企業進行政工宣傳工作的有效路徑，要將政工宣傳工作的最大效用充分發揮出來，為企業更好的發展奠定堅實基礎。

參考文獻：

[1]王建東. 企業政工宣傳工作存在的問題與創新策略探討[J]. 才智，2019（32）：223.

[2]李昌芳. 企業政工宣傳工作存在的問題與創新策略淺述[J]. 農家參謀，2020（11）：196.