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淺談中職旅游教學存在的問題及對策

2021-01-10 15:39:31周鈺朵
科技信息·學術(shù)版 2021年36期
關(guān)鍵詞:中職旅游學校

周鈺朵

摘要:隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,旅游業(yè)也在蓬勃發(fā)展。而對于旅游人才的培養(yǎng),中職旅游教育擔任了很重要的一個角色。我們將分析一些中職院校旅游教學現(xiàn)存的問題以及提出相應(yīng)的對策以更好的幫助發(fā)展中職旅游教育,為中國旅游業(yè)的持續(xù)蓬勃發(fā)展提供專業(yè)人才。

關(guān)鍵詞:中職教育;旅游教學

隨著經(jīng)濟的發(fā)展,各大中職院校都在開設(shè)旅游及其相關(guān)專業(yè)。據(jù)統(tǒng)計,南昌市教育局表明2021年具有中職學歷教育招生資格學校共計24所,其中開設(shè)旅游及其相關(guān)專業(yè)的中職院校就有8所。但是許多中職院校在旅游教學中還存在著許多問題,例如教學目標不清晰、師資力量不足、教學實踐薄弱、學生學習被動等,這些問題對整體的教學效果產(chǎn)生較大的負面影響。為使中職旅游專業(yè)的學生在畢業(yè)之后能夠更快融入專業(yè)崗位、適應(yīng)社會的需求,中職院校及教師應(yīng)共同對教學方面問題加以解決或者改善,以提升中職旅游專業(yè)的教學效果。

一、中職旅游教學問題

(一)培養(yǎng)目標不清

在教學過程中,專業(yè)培養(yǎng)目標非常關(guān)鍵,指引著整個教學工作的方向。然而,現(xiàn)階段很多中職院校所制定的旅游專業(yè)的培養(yǎng)目標都是存在一定的問題,主要包括:培養(yǎng)目標比較模糊、培養(yǎng)目標未能體現(xiàn)自身的特色、課程體系比較落后,無法真正滿足現(xiàn)代旅游市場的實際需求。大多數(shù)中職院校在培養(yǎng)旅游專業(yè)的學生時未能正確認識理論和實踐之間的關(guān)系。過于重視理論,輕視實踐。造成上述現(xiàn)象的主要原因有:中職院校在開展實踐活動時,缺少實訓場地;和校外單位的聯(lián)系不緊密,未能為學生創(chuàng)造合適的校外訓練條件;教師水平不夠,許多教師只有理論知識而沒有相當?shù)膶嵺`經(jīng)驗去指導學生。總體來說,旅游專業(yè)的學生在學習過程中不但需要修完理論學分,還需要修完實踐學分,但是理論學分的比重在總學分中的比重很大。在這樣的培養(yǎng)模式下,很多中職旅游專業(yè)的畢業(yè)生都不具備較強的實踐能力,在畢業(yè)之后很難滿足旅游行業(yè)的實際需求。

(二)師資力量不足

在學生培養(yǎng)過程中,教師的作用是不可忽視的,但據(jù)調(diào)查研究顯示自 2010 年以來中職旅游教師的質(zhì)量都一直在下降,中職旅游教師大部分是應(yīng)屆畢業(yè)后直接考入中職旅游學校進行教學。此類教師存在一個很大的問題就是缺少實踐經(jīng)驗。很多中職院校的教師都缺少豐富的實踐經(jīng)歷,這就使得教師在教學過程中只能傳授理論知識,無法向?qū)W生傳授實踐經(jīng)驗。隨之而來教學觀念陳舊無法跟上新時代的變化,教師上課只知理教學缺乏創(chuàng)新使學生失去學習專業(yè)的興趣。

(三)教學實踐薄弱

中職旅游專業(yè)開展教學時,由于教師長期受到應(yīng)試教育理念影響,在實際專業(yè)課程教學時,側(cè)重專業(yè)理論知識教學,使得教學課堂環(huán)境沉悶壓抑,不利于中職學生主動學習,影響到學生課程學習積極性與興趣。由于專業(yè)實踐教學長期弱化,使得學生缺乏實踐操作能力,無法達到未來崗位要求,給學生后續(xù)的就業(yè)工作埋下很多隱患。另一方面,很多中職院校缺乏相應(yīng)的開展實踐教學的條件,這也是一個很值得關(guān)注的問題。

(四)學生學習被動

大部分中職學生在初中期間學習成績都不是特別優(yōu)秀,他們選擇中職學校就讀都是打算在畢業(yè)之后直接進入社會參加工作。也因此,很多學生在學習上缺少足夠的主動性與行動力。中職階段的學習有許多內(nèi)容需要依靠學生自主開展,而大部分學生在中學時期形成的學習意識與習慣不太好,對待學習這件事上不夠認真和端正,更有一些學生對學習這件事表現(xiàn)出反感。在中職旅游專業(yè)課程的學習中,學生如不及時轉(zhuǎn)變以往錯誤的學習習慣,將會對專業(yè)的學習產(chǎn)生不利的影響,阻礙其未來職業(yè)的發(fā)展。

二、中職旅游教學對策

(一)制定合適的培養(yǎng)目標

學校在制定培養(yǎng)目標時應(yīng)結(jié)合實際,立足地方旅游行業(yè)需求,制定有地方特色的人才培養(yǎng)方案。中職旅游院校在制定培養(yǎng)方案時,應(yīng)該充分考慮兩個方面的因素:(1)旅游行業(yè)的特點和發(fā)展趨勢,弄清楚旅游行業(yè)對于人才的實際需求。(2)結(jié)合中職院校的自身特色,培養(yǎng)方案一定要體現(xiàn)出學校的辦學特點。且制定培養(yǎng)目標時一定要清晰明確。

(二)增強相應(yīng)的師資團隊

中職旅游需要增強旅游專業(yè)師資力量的投入,合理規(guī)劃、利用學校內(nèi)的教學資源。注重培養(yǎng)既精通理論知識又有豐富實踐經(jīng)驗的老師。學校可以定期讓教師在假期帶薪去企業(yè)學習,而且可以在預(yù)算允許的條件下聘請專業(yè)人士到學校中開展專業(yè)講座或指導實踐教學。為提高學生專業(yè)課程學習質(zhì)量,教師需轉(zhuǎn)變教學理念,解決當下教學工作中存在的問題,夯實學生專業(yè)課程知識,提升學生綜合學習能力。

(三)開展足夠的實踐教學

學生能夠在工作中學以致用才是教學成果的體現(xiàn)。中職學校要改變旅游教學專業(yè)性不強的問題就要開展實踐教學。此外,中職學校還需要注重旅游專業(yè)實踐基地的建設(shè),投入資金到實踐場地建設(shè)并與當?shù)氐穆糜螀^(qū)、度假區(qū)等建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,鼓勵更多的學生參與到實習中。通過校企合作的方式為學生提供專業(yè)的實習和實踐環(huán)境。

(四)實行多元的教學方式

老師在授課時要利用多種教學方法,提高教學效率,不能拘泥于傳統(tǒng)的“講授法”教學方式。例如在課堂上使用情景模擬法。情景模擬法能夠有效將知識傳授給學生,讓學生有真實情感。這樣會大大增加學生的學習參與感和學習積極性,化被動學習為主動學習。同時對于學生在課堂的表現(xiàn)也要及時給予正面反饋,時時抓住他們的吸引力。對于教具的選擇也要緊緊跟上時代,利用獨特的導入方法吸引學生。教師的教學方式對教學的效果有直接影響,因此教師應(yīng)當不斷學習探索合適的教學方式。

三、結(jié)語

旅游產(chǎn)業(yè)是我國的一項重要經(jīng)濟產(chǎn)業(yè),它對從業(yè)人員的文化素質(zhì)和專業(yè)技能都有嚴格的要求。中職學校在培養(yǎng)學生時,要改變旅游教學中存在的問題,注重培養(yǎng)學生的實踐能力,為旅游產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)出具有良好的服務(wù)意識和吃苦耐勞精神的人才。這樣我國的旅游業(yè)才能更加蓬勃發(fā)展。

參考文獻:

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