國企政工干部素質提高策略研究

張捷

摘要：新時代以來，黨和國家愈發(fā)注重國有企業(yè)的健康發(fā)展，同時對國有企業(yè)黨員干部的工作能力提出了更高的要求，進一步提升黨員干部素質尤為關鍵。政工干部是思想政治工作有力開展的組織者與實踐者，可以直接影響到國企黨員干部的健康發(fā)展。針對于此，國有企業(yè)政工干部必須努力去提升自我素質，以便更好地去承載職責和使命，本文從多個方面分析論述了國企政工干部提升素質的策略措施，期望可以為從事此類研究的朋友們提供些許建設性意見。

關鍵詞：國有企業(yè);政工干部;素質

政治工作是國有企業(yè)的生命線，可以為國有企業(yè)提供組織、思想與紀律保障，政工干部作為政治工作的組織者與實踐者，所承載的使命與職責是光榮且艱巨的。基于國有企業(yè)的工作與發(fā)展特點，政工干部必須講政治，有著強烈的政治責任意識，勇于政治擔當，而且必須懂業(yè)務和熟悉政策，可以組織國企黨員干部認真參與到思想政治知識的學習中去，幫助黨員干部不斷提升黨性修養(yǎng)，打造出清正廉潔的政工干部隊伍。基于此，國有企業(yè)的政工干部必須認識到自身素質不斷提升的重要性，并積極參與到多種形式的學習中去，以求更好的提升素養(yǎng)與能力。本文談了談國企政工干部提升素質的策略措施，現作如下的論述。

1. 認真參與到紅色教育中去

對廣大政工干部開展紅色教育是新時代以來黨和國家高度重視的偉大工程，有著十分顯著的現實意義。國企政工干部通過參與到紅色教育中，可很好的增強政治素養(yǎng)、擔當精神、廉潔自律觀念、黨性修養(yǎng)、作為意識，對促進國企思政工作的高質量開展有十分大的裨益。總的來說，為提升國企政工干部素質，在紅色教育中需要重點做好以下方面的工作：

①政工干部要在紅色教育中堅持明確的目標導向：政工干部要在紅色教育的過程中不斷去提升理想信念，認識到政治工作開展的必要性和重要性，始終對中國特色社會主義有堅定的信念，不出現理想信念動搖和滑坡，鑄就“紅心”。在接受紅色教育的過程中，政工干部要認真去回首黨的歷史，尤其是戰(zhàn)斗和奮斗的過往，深刻感悟“我是誰”、“為了誰”、“依靠誰”，繼而在日常工作可以潤物無聲地去引導和教化國企黨員干部，幫助廣大黨員干部健康成長。考慮到國企思想政治工作的特殊性，政工干部必須在接受思想政治的過程中解放思想、實事求是和與時俱進，清楚認識到國企思想政治工作不是盲干，必須一步一個腳印，緊緊抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，引導每位黨員干部認真參與到思想政治知識的學習中去[1]。

②政工干部要在紅色教育中樹立積極的創(chuàng)新思維：國有企業(yè)的思想政治工作有著復雜性與長期性的特點，政工干部要想確保思想政治工作有效開展，必須始終秉承著積極的創(chuàng)新思維。在接受紅色教育的過程中，政工干部要認真學習紅色事跡，以此來啟迪自己，讓自己如沐春風和如沐春雨。政工干部要深入挖掘紅色事跡中的紅色基因、紅色精神與紅色風尚，從靈魂和精神上受到啟迪，入腦入心，可以指導今后的政治思想工作。檔案是一種最為真實的歷史，是永不磨滅的記憶，通過學習檔案資料可以塑造政工干部的創(chuàng)新思維[2]。具體來說，紅色檔案資料中有革命樂觀主義精神，也有反面典型，政工干部通過學習這些紅色檔案資料，可以“前車之鑒”和“后事之師”，從而不斷完善自己日常的工作內容和風格，在自我完善和自我革新中不斷提高。

③政工干部要在紅色教育中提升凝聚力和專注力：基于國企思想政治工作開展的要求，必須有一支工作能力突出、思想素質達標的政工干部隊伍。政工干部在紅色教育過程中要清楚的認識到黨和國家的事業(yè)是由一大批無產階級、革命老輩所奉獻的，他們?yōu)樾轮袊陌l(fā)展貢獻巨大，這與他們的革命意識、奉獻精神、凝聚力和專注力是分不開的。在此基礎上，政工干部要樹立起凝聚意識和專注意識，既要積極參與到紅色教育中，也要共同去建設政工干部隊伍，不斷提升整個政工干部隊伍的綜合素質，以此滿足國企思想政治工作的開展要求。

2. 發(fā)揮好政工干部思想提升會等系列會議的優(yōu)勢

毋庸置疑的一點是，政工干部思想提升會等系列會議在提升政工干部綜合素質中發(fā)揮著重要的作用，必須認真貫徹落實好。基于此，國有企業(yè)的黨委組織要認識到政工干部思想提升會的優(yōu)勢與作用，定期組織多種形式的思想提升會等系列會議，比如可以開展“不忘初心、牢記使命”的主題教育活動，更好的去振奮政工干部的精神，能夠以全新的面貌去參與到思想政治工作中去。具體來說，在開展各種形式的政工干部思想提升會等系列會議時，國有企業(yè)的黨委組織要始終堅持問題導向，對當前政工干部工作中所存在的問題做好剖析，制定出詳細且可行的提升政工干部能力素質的方案，切實提升政工干部的能力素質。

在政工干部思想提升會等系列會議中要凸顯出五個方面的培育要點，一是要不斷去提升政工干部的思想品德，不能出現思想動搖和滑坡，必須經得起時間的檢驗，做信念堅定、敢于擔當、為民服務、清正廉潔、勤政務實的優(yōu)秀政工干部[3]。二是要不斷去提升政工干部的業(yè)務本領，可以基于政工干部思想提升會開展多種形式的業(yè)務競賽活動，在實踐中不斷增強政工干部的工作能力，從意識、行動和思想上去提升本領，要始終有能力恐懼感，可以經得起企業(yè)的檢驗，不負企業(yè)所托。三是要不斷提升政工干部的精神狀態(tài)，在日常所開展的思想政治工作中要始終有良好的工作激情和工作狀態(tài)，在困難和危難面前要敢于擔當，經得起實踐的驗證。四是在政工干部思想提升會中要多方面去提升政工干部的作風形象，自覺擔負起自己的工作職責，認識到國企開展思想政治工作的重要性與必要性，始終珍惜工作、珍惜崗位、珍惜事業(yè)，可以經得起紀律的檢驗。五是要培育出員工評價良好的政工干部，在日常的工作中可以始終將員工、事業(yè)放在心中，樹立起服務員工和幫助員工解決困難的意識，尤其是要將員工生活和工作中所遇到的問題視為自己的工作使命與任務，經得起群眾的檢驗[4]。除此之外，在政工干部思想提升會等系列會議中，要激發(fā)出政工干部的危機意識，讓政工干部可以感到深刻開展思想政治工作的急迫性，在此過程中可以使用一些真實的事例，讓政工干部可以形成體驗和感悟，繼而思考如何將所形成的思想貫穿執(zhí)行在日常的工作中去。

3. 結語

新時代以來，國有企業(yè)的改革工作正在如火如荼的開展，進一步做好黨員干部的思想政治工作是尤為關鍵和必要的，必須給予高度的重視。政工干部在國企思想政治工作中發(fā)揮著重要作用，必須不斷去提升自身綜合素養(yǎng)，可以重點從紅色教育、政工干部思想提升會等系列會議這兩個方面來著手，向政工干部開展全面且有效的政治教育，以此有效提升政工干部素養(yǎng)與能力，促進政工干部隊伍素質發(fā)展。

參考文獻

[1]潘雯碩.國有企業(yè)政工干部隊伍素質發(fā)展研究[J].經濟管理文摘，2020，740（2）：138-139.

[2]岳麗霞.提高國有企業(yè)政工干部素養(yǎng)與能力的思路[J].山西青年，2020，578（6）：230.

[3]舒寧.企業(yè)政工干部素質建設的思考[J].長江叢刊，2020，500（35）：65+101.

[4]張富民.大力培養(yǎng)國企政工干部素質能力[J].當代兵團，2020，391（2）：61.