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踐行文化育人,提升班級管理

2021-01-11 09:09:25王磊
青年文獻·理論研究 2021年4期
關鍵詞:后進生育人理念

王磊

【摘要】隨著我國教育改革工作的不斷推進,傳統教學模式的局限性被逐漸放大,甚至已經跟不上現階段教育形式發展的步伐。現階段我國高中教育提倡的是“文化育人”,是以人為本的班級管理。本文結合“文化育人”的教學理念,對高中班級管理的強化進行了深入探討。

【關鍵詞】文化育人;班級管理

教師是一個十分神圣的職業,不但擔負著提高學生學習能力的重任,還要讓學生養成良好的思想品德。班級管理是對學生進行素質教育的直接手段,有助于良好班風的形成。那么,如何結合“文化育人”理念強化班級管理,不斷促進學生的全面健康發展呢?這是作為班主任必須要面對的問題。

一、樹立賞識理念,突出服務要求

每個學生內心深處都希望得到老師的認可,因為這是一種信任和肯定,是努力學習的不懈動力,當然高中生也不例外?,F階段的高中生具有很強的自我意識,所以他們更希望被人尊重,被人理解,且十分重視自身的價值,同時也具有很強的叛逆心理。所以,老師要以欣賞的眼光去看待學生,要對學生進行適當的鼓勵,而不是一味的指責。服務學生的學習和成長是作為班主任的重要任務,它不是冷冰冰的制度管理,而是人性化的精神幫扶。

比如,老師要在平時的教學過程中,對班級的發展進行密切關注,一旦出現不好的苗頭,老師要進行及時的阻止和預防。另外,老師也要給予學生充分的關注,善于發現學生身上的優點和長處,并給予學生適當的鼓勵和表揚,促進學生長處的不斷發展。每個班級里都會有后進生,他們是班級管理的重點對象,對于班級良好學風的形成具有很大的影響。針對這些學生,老師要以賞識的眼光去看待。雖然他們本身具有很多問題,但是班主任在平時的管理過程中,不能總盯著他們的缺點不放,而是要發現他們身上的長處,并給他們提供一個展現自我優點的平臺,讓他們得到更多的認可。比如,有些后進生雖然學習不好,但是他們的體能特別好,那么,老師就可以讓這個后進生去參加學校的體育競賽,讓他們發揮自己的長處。另外,老師也可以安排這個后進生當班級里的體育委員,讓他們感知到自己在班級管理中的重要作用,讓他們看到自身的價值。老師和學生的肯定是對于后進生最大的鼓勵,對于班級管理工作的提高有著很重要的積極作用。

二、突出學生主體,實行民主管理

把學生的主體作用充分的發揮出來,是新課程改革不斷深入發展的具體要求,所以,老師也要在平時的教學過程中,把學生作為主體的作用凸顯出來。班級管理也是如此,因為班級管理是以學生更好的學習和成長為根本目的建設的。高中班級的學生人數一般在55個人左右,如果只靠班主任一個人進行班級管理的話,那怕是要把自己分成幾十份也忙不過來。所以,學生的自我管理也是十分重要的,對于班級管理的提升具有很大影響。

首先,老師要讓學生認識到自己對于班級榮譽的重要影響,然后對學生主體意識的形成進行正確的引導,讓學生養成良好的自我管理能力。其次,要做好班級的隊伍建設工作。采用競選的形式挑選民主的班干部,然后讓班干部深入到群體之中,讓他們對學生的實際需求和困難有一個詳細的了解,在不斷促進與學生之間友好交流的同時,能夠更好的為同學提供服務。最后,也要注重班級的民主管理,從“文化育人”的教育理念出發,不斷促進學生的全面發展。民主管理是一個讓學生積極參與自我管理以及班級管理的重要方法,不但可以使學生的自我管理能力得到一定提升,還可以集思廣益找到更好提高班級管理的有效方法,不斷促進學生的全面健康發展。

三、關心思想動態,注重情商培養

班級管理不只是實物上的扶持,最重要的是精神上的幫助,老師不能只注重具體要求,而忽略了應該給予學生的正確引導。除此之外,也要促進學生智商和情商的同步提高。所以,老師要從“文化育人”的教育理念出發,實現學生智商和思想品德的同步培養,促進學生的全面健康發展,為祖國的繁榮發展提供優秀人才。

情商是指人在情緒、情感、意志等方面的品質,對于學生以后的學習和生活具有至關重要的作用。嘮叨、無聊是現階段學生對于父母形容最多的措辭,他們把父母的關心視為嘮叨,把父母的指責視為不理解,實則這是父母對于孩子無微不至的愛。這是不懂得感恩父母的表現,同時也是情商低下的表現。針對這種情況,班主任要處理好學生和家長之間的關系。第一,老師可以在平時的教學活動中,舉辦一些與“感恩父母”有關的主題活動,讓學生懂得什么是感恩,引導學生孝敬父母;第二,老師可以私下與學生家長進行交流溝通,了解學生和家長產生沖突的原因是什么,然后讓家長對孩子的成長給予更多的關注,多與孩子進行溝通和交流,在不斷拉近孩子和自身關系的同時,促進孩子的全面健康發展;第三,老師可以開展一個以“愛”為主題的家長會,緩解學生與家長之間的矛盾,課下可以通過舉辦“兩人三足”的親子活動,使得學生和家長之間的關系更加融洽。除此之外,老師也要與學生多多進行交流,對學生的心理變化進行琢磨,鼓勵學生勇于把自己的觀點表達出來。要對學生多鼓勵,少批評,以積極的態度去引導學生,讓學生朝著更好的方向不斷發展。

高中階段是學生全面健康發展的關鍵時期,老師要對此給予高度重視。所以,高中老師要把“文化育人”的教學理念不斷的滲透到班級的管理過程當中,讓學生形成良好的自主管理意識,采用民主化的班級管理模式,在不斷促進學生全面健康發展的同時,提高班級的整體學習水平。

參考文獻

[1]次仁卓瑪.“以人為本”的高中班級管理策略[D].西藏大學,2013.

[2]安增慶.以人為本思想與高中班級管理的有效融入[J].吉林教育,2016,06:147.

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