在數字經濟時代的今天,科學創新管理會計具有重要的意義,可以對傳統財務會計工作的弊端和缺陷進行科學改善,進而提升整體管理效果,同時還可以使其發展高度滿足現代信息化需求,現代數字經濟環境下,需要結合企業發展實際情況,創新傳統財務會計,使其逐步實現智能化和體系化,進而對既有會計問題進行有效解決,為現代企業的進一步發展創造有利的條件,進而確保會計體系具有更高的高效性和先進性,從財務和會計信息兩方面為現代企業發展提供更為有效的支持,確保現代企業建設實現更高的信息化,為了對其相關工作具有更為深刻的認識,需進行相關研究。
數字經濟的基礎是海量信息,區塊鏈,大數據和移動互聯網等現代技術的不斷革新,使企業管理會計活動具有豐富的非財務數據和財務數據。管理會計作為一種管理控制活動,滿足使用會計信息相關人員的信息管理需求,是其整體工作的最終目標。現代數字經濟環境下,需要結合企業發展實際情況,創新傳統財務會計,使其逐步實現智能化和體系化,進而對既有會計問題進行有效解決,確保會計體系具有更高的高效性與先進性,為現代企業的進一步發展創造有利的條件,在數字經濟時代的今天,管理會計需要統一整合外部市場數據,業務數據和財務數據,確保能夠對其中的有效信息進行及時挖掘,進而確保企業在進行評價控制,決策規劃等管理活動時,具有更為豐富的數據基礎。
在相關單位不斷完善管理會計的過程中,逐漸產生了經濟增加值模型,價值鏈分析法,目標成本管理等多種管理會計工具。在數字經濟時代的今天,功能多元,數量增加是管理會計工具發展的主要態勢,能夠確保高度適應業務流程和市場環境,與此同時,在具體應用管理會計工具時,多種工具之間相互影響,互為補充,能夠確保各類工具作用得到最大的發揮,進而保障更為全面的整合運行管理會計,創新管理會計機制。
其一為理論融合性,在數字經濟時代的今天,在管理會計理論內,融合了計算機,統計學,公司治理,財務管理會計等多種學科,學科融合發展是主要趨勢。其二為實踐融合性,在數字經濟環下,管理會計相關人員在具體進行實踐活動時,需要多部門,多企業,多行業共同構建終端管理平臺。其三為人才融合性,在數字經濟環境中,管理會計是由多個學科不斷交互融合中產生的成果,管理會計人員必須對自身綜合素質不斷提升,確保管理會計體系能夠高度滿足新時代需求。
雖然數字經濟時代使會計信息的傳輸效率和傳輸能力大大提升,但是也同時帶來了一定的信息安全問題,因此,相關單位需要針對會計信息科學構建安全保障機制,對其相關設施科學設置安全防護,使其由被動防御逐漸轉為主動防護。與此同時,還需要對其反黑客技術不斷強化,確保能夠使其信息泄露風險得到積極防控,進而保障會計信息具有更高安全治理能力。現代數字經濟環境下,需要結合企業發展實際情況,創新傳統財務會計,使其逐步實現智能化和體系化,進而對既有會計問題進行有效解決,確保會計體系具有更高的高效性與先進性,為現代企業的進一步發展創造有利的條件,同時還需要確保管理會計人員具有更高的安全意識,定期組織開展各種信息安全培訓活動,確保工作人員具有更高的風險防控能力和責任意識,進而保障管理會計發展的穩定性和安全性。
在數字經濟環境下,間接費用也是企業建設中的一種重要成本,和成本對象之間具有一定的聯系,在對其管理會計工作進行創新時,需要對間接費用管理進行科學完善。通常情況下,對于間接費用而言,不能將其直接追溯到生產單位。如果是以一批產品作為成本對象,服裝制造商的間接費用具體是指工廠折舊,機器維修,建筑維修,辦公室工資。企業在開展具體工作時,生產成本具體是間接成本還是直接成本,通常是由成本會計和經理確定,在對間接費用進行處理時,通常可以采取三種手段,其一是將其直接忽略,其二是將其劃入一次性支出,其三是將其分配到其他服務和產品。現代數字經濟環境下,需要結合企業發展實際情況,創新傳統財務會計,使其逐步實現智能化和體系化,進而對既有會計問題進行有效解決,確保會計體系具有更高的高效性與先進性,為現代企業的進一步發展創造有利的條件,在現代數字經濟時代下,企業可以根據會計核算目的和自身具體情況選擇應用哪種方式,但是在具體運行時,大部分企業選擇第三種方式,如何在服務和產品中合理分配間接成本,是相關工作人員需要重點分析的一個問題。企業在具體開展成本分配時,在成本對象上附加費用成本的鏈接是其相關工作的重要基礎,在制造環境內,生產單元數是其最為簡單的一種分配基礎,會計系統可以直接平均分配間接費用,但是在具體應用該種方法進行分配時,如果工廠生產不同產品,則相關產品具有不同的資源利用率,例如在進行豪華小部件的生產時,需要更多資源,可以用間接費用進行表示。
在現代企業開展財務會計工作中,逐漸形成了一套相對完善的對外報告體系,但是內部針對管理會計制定的報告體系卻始終呈現滯后狀態,對于管理會計而言,會計信息系統具有一定的核心價值,在我國現階段,數字經濟的不斷發展使數據信息不斷增多,通過有效落實管理會計,可以將其轉化為績效評價,經營管理,預測分析,成本管控等方面工作的決策依據。所以,管理會計報告的科學構建,不僅可以使會計工作實現更高程度的信息化建設,同時還可以使管理層更為高效地進行經營決策。現代數字經濟環境下,需要結合企業發展實際情況,創新傳統財務會計,使其逐步實現智能化和體系化,進而對既有會計問題進行有效解決,確保會計體系具有更高的高效性與先進性,為現代企業的進一步發展創造有利的條件。首先,財政部門可以針對內部企業管理和外部市場的整體需求,針對管理會計報告出臺相關準則,科學構建高質量的工作體系,對其活動過程中的各個流程進行合理規范和嚴格管理,確保管理控制和管理會計報告可以實現有效融合,使管理會計的作用得到更為充分的發揮。與此同時,企業還需要對其管理會計報告加強重視,在具體開展管理會計工作時,對編制管理會計報告的工作方法和具體流程進行綜合探索,確保能夠對其報告中的不足進行及時分析,并在實踐活動中對其進行科學改進。最后,學術界需要根據政策準則進行相關實務案例的深入研究,針對管理會計構建具有更高可行性的報告體系。
在我國現階段,會計人才隊伍結構出現了一定的失衡問題,在實現管理會計轉型過程中,中高端管理人員的缺乏為其帶來了極大的阻礙。在數字經濟時代的今天,為了培養具有更高專業水平和綜合素質的管理會計人才,需要針對管理會計定期開展培訓工作。企業需要和高校以及政府部門有效結合,從管理會計知識和計算機技術兩個方面對會計從業者開展理論教育,同時,會計從業者還需要定期參與企業工作,強化實踐能力,確保理論和實踐能夠實現更為高效的融合。與此同時,管理層和董事會還需要對管理會計加強重視,挑選具有更強工作能力和專業才干的業務人員和會計人員,進行管理會計部門的合理構建,確保企業內部能夠更為深刻的認識管理會計,對其工作流程進行合理優化。除此之外,還需要對其教育機制進行科學完善,高等院校在開展教育工作時,需要進行管理會計專業的合理設置,對學生設置公司治理,統計學,計算機基礎,會計理論等學科,同時還需要進行產學研基地的科學設立,確保可以實現學生核心素養的全面提升,進而確保合理豐富管理人才隊伍。
在現代數字經濟環境下,管理會計具有信息海量化,工具多樣化和體系融合性等特點,相關單位在開展具體工作時,必須對其進行深入分析,通過構建安全保障機制,強化間接成本管理,完善會計報告體系,培養新型管理人才,能夠確保企業更為高效的落實管理會計工作,現代數字經濟環境下,需要結合企業發展實際情況,創新傳統財務會計,使其逐步實現智能化和體系化,進而對既有會計問題進行有效解決,確保會計體系具有更高的高效性與先進性,為現代企業的進一步發展創造有利的條件,對其各項工作進行合理創新,有效提升管理效果,使其高度適應現代數字經濟時代發展需求,進而推進現代企業發展,為國家經濟水平的全面提升創造良好的條件。