冉曉鐵 國網寧夏電力有限公司石嘴山供電公司
隨著經濟體制的改革和經濟全球化的發展,我國企業在發展中面臨著巨大的機遇和挑戰,會計工作在一定程度上會直接影響到企業的科學持續運營,很多企業在經營管理中容易受到多種利益的影響導致在財務管理與內部控制工作上出現了嚴重的滯后問題,影響了企業的順利發展。
財務管理,簡言之就是對資金運動及其所體現的財務關系進行直接管理,它所從事的工作包括對資產進行核定、籌集、運用、收回、分配,它的目的就是通過融資、投資、分配等方式來實現資產的保值增值,繼而提高財務管理成果、優化財務狀況。拿企業來說,當前我國社會和經濟高速發展,企業間的競爭在這一不可多得的發展機遇期中變得愈發激烈。財務會計工作質量直接影響到企業的經濟效益,一個強有力的財務管理內控系統可以作為企業發展過程中的支柱,為企業財務制度的運行提供良好的保障,使企業運營無后顧之憂。除此之外,行政機關和事業單位,建立一系列財務制度不但可以幫助它們實現財務管理內部控制,而且可以確保經濟活動的合法性和合規性、資產安全的完整性,確保財務信息的真實性和準確性,提高行政機關和事業單位提供服務時的效率。由此來看,注重財務管理內部控制工作是很有必要的,進行會計財務管理中內部控制的強化工作對企業的發展起著至關重要的作用。
隨著社會主義市場經濟不斷迅猛發展,絕大多數企業為在較為激烈社會競爭中,以絕對優勢占有一席之地,對于公司內部自身可進行盈利的業務,在一定程度上進行急劇擴展。但由于未根據企業實際發展情況來進行業務拓展,只是盲目跟隨市場上,收益利潤較好獲利項目,將企業儲備資金進行大量投入,可能會造成企業在經營運作時后備資金相對不足,在出現資金方面影響企業正常發展危險因素或不良事件時,不能給予及時地解決,嚴重威脅了企業的利潤收入及可持續發展。從而導致對于可能會出現風險不能進行及時預防與處理,類型較為復雜多樣風險危害,在降低企業利潤收益同時,還會對整個企業資金正常運轉、經濟流通等方面帶來較為嚴重的影響。
許多中小企業財務管理部門的員工相對其他部門來說更加穩定,這就容易出現財務人員技術水平、專業素質有限的弊端,企業內的老員工由于自身年齡的限制,在全新財務內控知識接受能力上有著一定的問題,導致財務內控知識無法做到全面掌控。但是企業內部的新員工,在財務管理的經驗上有著較大的缺陷,很容易在引誘下出現錯誤。除此之外,許多企業在進行人才招聘時也普遍存在著對財務人員要求低的問題,時代在不斷地發展,任何行業的知識基礎和理論體系也會不斷做出改變,進行財務管理內部控制工作的目的是為優化財務狀況和提高財務成果,財務部門工作人員的工作質量會直接影響到企業的經濟效益,一個強有力的財務管理內控系統可以作為企業發展過程中的支柱,為企業財務制度的運行提供良好的保障,而一個較差的財管內控系統則會阻礙企業的運營發展,因此企業也需注重提升財管內部控制工作人員的技術水平和專業素質,避免由于員工職業水平低造成的財管內部控制力差等問題出現。
很多企業的內部監督、審計工作范圍受限,缺乏控制力度,很多監督部門未能充分發揮其監管職責。財務決策和內控組織沒有完善和健全,法人在治理中出現結構弱化的問題,控制措施不到位,產生了大量的內部資金消耗。一些企業沒有準確規定經營部門列支費用項目的適用范圍,也沒有建立有力的監督機制,導致經營管理部門為了獲得更好的經濟效益,為了一項業務去花費企業大量的人力和物力,未能周全考慮到企業成本效益,為企業帶來了大量的費用負擔,造成虧損。
在企業經濟發展的過程中為了提高企業財務管理中內部控制建設的管理水平,有效落實企業財務管理中內部控制工作,企業管理人員應加強對財務管理工作人員的培訓力度。提高企業財務管理工作人員的專業能力素養,提高財務管理人員風險意識和當企業面對財務風險時的風險處理方式,提高企業財務管理人員的責任意識,增強企業財務管理人員對于內部控制管理制度和管理方式的重要現在認識。切實提高財務工作人員財務相關專業技能水平,提高職業道德操守,在實際工作中,不斷強化內部控制意識,規范自己的言行舉止。
為了確保企業內部制度的順利執行,企業必須完善內部監督機制。企業應當明確每個工作部門和人員的職責,嚴禁某個人處理整個業務的全過程,監督部門要監督到位,優化內部結構,確保財務收支的真實合法性。嚴格查處企業管理人員造假賬、揮霍浪費等行為,并通過各種監督工作來實現企業財務管理實施的全過程,監控資金運作的整個過程,保證資金的流入和流出具有合理性。一旦出現資金出現問題能夠立即調查出來資金的流向,并及時解決和問責,以防出現賒賬經營的狀況導致企業資金鏈斷裂的現象。
綜上所述,企業在開展會計財務管理工作過程中,對其進行一定程度上強化,可促進企業相關管理工作順利開展。對企業各項經濟活動有著監督管理的作用,能夠規范財務管理中的不足,全面提高企業財務管理的水平。從而,有效提高企業規避風險的能力,促進企業經濟快速穩定發展。