有關交通黨建政工重要性的思考

肖學軍 濱?？h交通行業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊

交通黨建政工工作主要是負責交通部門的黨建與思想政治工作，并且交通黨建政工工作的有效開展，不僅能夠提高交通部門管理水平以及黨建政工的工作效率，還可以促進交通部門職工的工作積極主動性提高。隨著社會的變化發(fā)展，交通部門發(fā)展受到諸多因素的影響，不僅存在很多問題挑戰(zhàn)，同時也會碰到很多機遇，而且其工作內容和工作能力也必須與時俱進。因此交通黨建政工從業(yè)人員不僅需要樹立正確的價值觀以及具備較高的政治素質，同時要求交通黨建政工的工作人員擁有較高專業(yè)能力與為人民服務的信念。并且為了充分發(fā)揮交通黨建政工的功能價值，在交通部門實際的黨建政工工作過程中，必須結合當?shù)氐膶嶋H要求，從而保證交通黨建政工工作的順利開展。因此為了促進交通部門的健康發(fā)展，以下就有關交通黨建政工重要性的思考進行了探討分析。

一、交通黨建政工的重要性

隨著城市化建設的快速推進，促進了交通運輸業(yè)的進步發(fā)展，提升了交通工程項目建設規(guī)模與交通管理效率，但是各種交通問題事件的出現(xiàn)也不斷增多，在交通執(zhí)法過程中，存在與群眾矛盾的激化現(xiàn)象，所以為了提升交通管理水平，需要加強黨建與思想教育，有效實施群眾路線，從而促進交通行業(yè)與社會經(jīng)濟同步發(fā)展，上述充分說明了交通黨建政工的重要性。結合筆者實踐工作經(jīng)驗，認為其重要性主要體現(xiàn)以下幾方面：

1.提升交通行業(yè)的凝聚力。交通黨建政工工作的有效開展強化了交通行業(yè)中黨的領導地位，提升了交通行業(yè)從業(yè)人員的凝聚力。交通行業(yè)的持續(xù)發(fā)展需要加強從業(yè)人員的協(xié)作精神以及提升其凝聚力，增強從業(yè)人員的團隊合作，而交通黨建政工工作能夠幫助交通行業(yè)從業(yè)人員定位自己的職業(yè)，激發(fā)其積極主動的投入到交通行業(yè)建設中。并且交通黨建政工工作可以有效培養(yǎng)行業(yè)人才、樹立正確的三觀以及不斷提升服務管理水平，其對于提升提升交通行業(yè)的凝聚力非常重要。隨著社會改革的不斷深入以及市場經(jīng)濟的日漸成熟，促進了交通行業(yè)環(huán)境的變化發(fā)展，交通行業(yè)黨建政工從業(yè)人員的思想意識及其三觀（人生觀、世界觀以及價值觀）也出現(xiàn)了很多變化，不僅促進了其新思維、新觀念等方面的轉變，而且使其更能適應新形勢發(fā)展的需要。交通行業(yè)黨建政工從業(yè)人員需要結合實際，加強思想文化建設，通過教育培訓以及文娛項目，充分做好交通行業(yè)從業(yè)人員的思想政治工作，增強相關人員堅定的政治意識以及團結奮斗精神，從而使交通行業(yè)的凝聚力得到切實提升以及促進交通行業(yè)的和諧發(fā)展。

2.連接社會的紐帶。為了促進交通行業(yè)快速發(fā)展，必須跟隨信息時代的變化，加強對其思想觀念的創(chuàng)新，摒棄傳統(tǒng)的思想觀念和落后的思想，充分運用先進的技術，加強交通行業(yè)與社會的連接。而交通黨建政工工作的有效開展，能夠發(fā)揮黨的先進榜樣作用，為交通行業(yè)工作的開展給予精神支持。交通黨建政工需要結合社會實際需要，遵循客觀規(guī)律，合理對交通行業(yè)職工開展思想政治教育工作，在堅持特色社會主義發(fā)展道路的前提下，在交通行業(yè)發(fā)展過程中滲透新思維、新觀念，使交通黨建政工成為交通行業(yè)與社會發(fā)展聯(lián)系的紐帶。交通黨建政工從業(yè)人員必須把社會最新的政策方針對職工進行宣傳，加強職工在工作中的理論與實踐相結合，提升交通從業(yè)人員的工作能力及其專業(yè)素養(yǎng)，從而有效發(fā)揮其對工作的積極主動性，同時不斷積累經(jīng)驗以及提升交通管理工作水平。并且交通黨建政工的從業(yè)人員需要努力新時期的先進技術，通過新媒體的合理運用，加強交通從業(yè)人員的溝通交流，運用微信、微博、QQ等社交軟件方便從業(yè)人員互相了解行業(yè)的新規(guī)范和新要求等，并且通過相互學習，從而促進交通行業(yè)能夠適應社會發(fā)展的需要。

3.提升競爭力。交通部門發(fā)展隨著社會與市場環(huán)境的變化，不僅受到很多因素的影響，同時也面臨著諸多挑戰(zhàn)和機遇。改革開放以來，我國經(jīng)濟獲得了舉世矚目的成就，但是目前我國仍然是發(fā)展中國家，存在很多問題，因此需要不斷努力，以提高我國在世界上的競爭力。交通行業(yè)在過去改革開放的發(fā)展過程中也是如此，存在著不同的挑戰(zhàn)和機遇（包括國內和國外），所以交通行業(yè)為了適應現(xiàn)代競爭環(huán)境的需要，必須運用先進的管理理念以及先進技術，進行多元化發(fā)展。而做好交通黨建政工工作，能夠科學規(guī)劃交通行業(yè)的發(fā)展方向與目標，正確指導交通行業(yè)的發(fā)展路線，從而促進交通行業(yè)的長久發(fā)展。因此為了有效促進交通行業(yè)的持續(xù)發(fā)展，必須與時俱進適應社會經(jīng)濟的變化，相關黨建政工的從業(yè)人員，需要提升黨建政工工作水平，結合新時期交通部門的發(fā)展要求，加強實際與理論的結合，有效開展交通部門職工的思想政治教育工作，使其服務于交通部門的和諧發(fā)展，不斷發(fā)揮其在提高市場競爭力的功能價值。

4.促進交通部門改革發(fā)展的需要。黨建政工管理工作是交通部門工作的主要內容，其是促進交通部門改革發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)?；谏鐣?jīng)濟以及交通行業(yè)的變化發(fā)展，為了適應新形勢發(fā)展的需要，必須加強對交通部門實施改革。在實際交通行業(yè)的改革發(fā)展過程中，由于不同因素的影響，會與不同人員的利益密切相關，同時出現(xiàn)的矛盾也日漸明顯。而結合實際情況，做好交通黨建政工工作，可以從黨建和思想政治方面著手，不斷增強人們的大局意識以及職業(yè)操守，徹底從思想觀念上改變人們的行為，使交通部門的改革發(fā)展得到貫徹實施，從而促進交通行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。同時做好交通黨建政工工作，不僅可以脫離舊有體制的約束以及解放傳統(tǒng)黨建政工思想，同時可以強化創(chuàng)新交通部門管理工作，能夠建立健全交通行業(yè)發(fā)展的管理體制，使交通部門改革得到貫徹實施，并且為交通行業(yè)的改革發(fā)展提供支持，從而有效促進了交通部門的可持續(xù)發(fā)展。

二、交通黨建政工存在的主要問題分析

1.重業(yè)務輕黨建政工問題。城市化建設的不斷推進，促進了交通運輸?shù)母咚侔l(fā)展，同時交通設施項目工程建設也越來越多，為了保證其順利開展，必須給予其正確的思想指導，所以需要做好交通黨建政工工作。在實際的開展交通黨建政工工作的過程中，會受到客觀環(huán)境以及各個環(huán)節(jié)的影響，并且部分交通基層黨組織沒有明確黨建政工工作的重要性，而且由于交通部門的業(yè)務量非常大且多以及受到市場經(jīng)濟的影響，使得相關從業(yè)人員存在重業(yè)務輕黨建政工現(xiàn)象，認為黨建政工沒有業(yè)務方面的經(jīng)濟效益，這樣的思想嚴重影響了交通行業(yè)的健康發(fā)展。并且在基層的交通部門，有些交通黨建政工工作的從業(yè)人員屬于兼職，在完成其本身業(yè)務工作后，沒有時間和精力去組織安排黨建政工工作。此外在基層交通部門的黨建政工工作培訓與投入方面，與業(yè)務相比，也差距比較大，這些因素的影響，導致交通從業(yè)人員存在重業(yè)務輕黨建政工問題。

2.交通黨建政工方式方法問題。隨著我國依法治國的日漸健全，交通行業(yè)管理也變得越來越科學，不僅促進了交通行業(yè)的健康發(fā)展，同時也提高了交通行業(yè)黨建政工管理水平。但是由于受到傳統(tǒng)體制及管理思想的影響，部門基層交通部門的黨建政工方式方法沒有得到及時轉變，還存在與新時期管理要求的矛盾問題。傳統(tǒng)交通黨建政工的很多工作方法只是為了完成上級部門交待的任務，采取形式主義的開會、文件學習等方式方法，使得黨建政工工作方式方法仍然比較單一，這樣不僅無法達到思想教育目的，也降低了交通行業(yè)內部的凝聚力，對于新時期的交通黨建政工工作也沒有辦法適應，嚴重制約了交通行業(yè)的健康發(fā)展。

3.從業(yè)人員問題。由于基層的交通部門業(yè)務工作量大且比較繁忙，并且缺乏專業(yè)的黨建政工隊伍，制約了交通黨建政工工作的有效開展。基層交通黨建政工從業(yè)人員由于一般是兼職行為，存在流動性大、對黨建政工業(yè)務不熟練且沒有經(jīng)驗等問題，使得相關從業(yè)人員不具備專業(yè)的黨建政工素養(yǎng)，在開展黨建政工工作的過程中，不能發(fā)揮對職工的思想教育作用。而且由于是兼職性質，其待遇與晉升考核也無法得到相關幫助，導致很多交通行業(yè)的年輕干部不愿意從事黨建政工工作，甚至有些基層交通黨建政工部門是臨退職工的收留部門，這樣不僅影響了交通黨建政工的從業(yè)人員結構及其素質，也不能有效提升交通行業(yè)的思想政治水平，阻礙了交通行業(yè)適應新時期發(fā)展的需要。

三、加強交通黨建政工的策略

1.貫徹人本觀念，重視交通黨建政工工作。交通行業(yè)黨建政工貫徹人本觀念，主要體現(xiàn)在為人民服務，從人民群眾出發(fā)，始終以群眾路線為指導。改變傳統(tǒng)黨建政工的工作思維，充分發(fā)揮黨建政工干部的榜樣作用，充分調動交通部門職工的工作積極性，激發(fā)其工作熱情，從而有效解決交通執(zhí)法與群眾之間的矛盾。因此必須在促進業(yè)務發(fā)展的同時，結合當?shù)氐膶嶋H要求與理論相結合，充分重視交通黨建政工工作。并且在保證交通行業(yè)健康發(fā)展的大局下，對存在的思想問題，通過交通黨建政工的合理開展，對其進行有效處理，使交通部門從業(yè)人員的思想觀念得到正確樹立。

2.加強基層黨組織建設?；鶎狱h組織建設是交通黨建政工工作的主要目標，并且基層黨組織要有效發(fā)揮其模范榜樣作用，要在加強基層黨組織建設的同時，充分體現(xiàn)黨組織、工會等組織價值，應用現(xiàn)代化的管理理論和方法，開展交通部門思想政治教育工作，堅持黨建文化的教育和引領作用，通過對職工滲透思想政治教育來達到激勵人的目的，激發(fā)職工工作的積極性和創(chuàng)造性，為單位發(fā)展充分發(fā)揮人才和知識的支撐作用，促進職工之間的和諧關系和工作效率的提升，使單位文化建設內涵不斷深化。

3.運用先進的黨建政工教育手段和載體。網(wǎng)絡信息化的普及為黨建工作中的政工工作創(chuàng)新提供了良好平臺。通過網(wǎng)絡獲取信息更迅速、及時和便捷，信息量更加豐富，可以學習思想理論和業(yè)務知識，及時了解先進的經(jīng)驗，掌握最新發(fā)展動態(tài)。通過QQ、微信、微博、論壇等平臺，突破時間和空間的限制，黨建工作中的政工工作者和被教育者可以相互溝通，形式更加自由、靈活，避免了面對面的尷尬，可以提高教育效果。通過創(chuàng)辦教育網(wǎng)站，如開設職工論壇、學習園地等板塊，開展思想政工工作；加強交通部門文化建設，通過文化的感召力使交通部門和職工成為興衰榮辱的統(tǒng)一體；舉辦交通部門各種形形色色的活動，有針對性地增強職工的思想教育效果。

4.不斷提升從業(yè)人員素質。從業(yè)人員對于提升交通黨建政工工作水平具有重要意義，其決定了交通黨建政工管理效果。因此加強交通黨建政工建設，必須培養(yǎng)高素質的黨建政工人才，同時幫助其樹立正確的終身學習習慣，與時俱進、開拓創(chuàng)新，及時了解交通部門信息，學習和借鑒先進的黨建政工管理經(jīng)驗，通過業(yè)務與技能考核提升黨建政工隊伍整體質量，并且為了提升其專業(yè)能力，需要強化對其經(jīng)濟方面等專業(yè)能力的培訓，從而使其在交通黨建政工中的作用得到充分發(fā)揮。

四、結束語

綜上所述，黨建政工工作是促進交通部門持續(xù)發(fā)展的重要精神舉措以及決定性手段，所以需要結合相關規(guī)范要求，合理開展教育實踐活動，充分發(fā)揮黨建政工工作在交通行業(yè)安全的重要價值。結合交通黨建政工優(yōu)勢以及各種積極因素，為促進交通行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。在實際的交通黨建政工工作過程中，為了提升交通部門工作效率，必須加大黨建建設力度，領會黨的路線方針，了解黨建政工的職業(yè)操守，樹立正確的價值觀，不斷提升黨建政工從業(yè)人員的綜合素質，使其具備黨建政工工作的理論知識和實踐經(jīng)驗，從而為促進交通部門的更好發(fā)展提供條件。