朱建飛 陜西煤化選煤技術(shù)有限公司
我國(guó)煤礦事業(yè)的方針是以安全為主,并且依靠科技進(jìn)步還要重視思想教育,在以上的前提下強(qiáng)化安全技術(shù)培訓(xùn);長(zhǎng)期以來(lái),全國(guó)煤礦事業(yè)在不斷地以各種形式開(kāi)展安全宣傳活動(dòng),以此來(lái)促進(jìn)煤礦事業(yè)的安全。無(wú)論煤礦事業(yè)管理者運(yùn)用什么方式進(jìn)行安全教育培訓(xùn),我國(guó)的煤礦事業(yè)依舊每年傷亡人數(shù)不減,位居于全國(guó)各行首位;這種事故對(duì)于礦工家屬來(lái)說(shuō)是一種極大的痛苦,同時(shí)因?yàn)榘踩鹿蕟?wèn)題也會(huì)給國(guó)家造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失和嚴(yán)重的政治影響。
對(duì)于煤礦選煤廠來(lái)說(shuō)安全事故問(wèn)題一直是一個(gè)比較棘手的問(wèn)題,所以這就需要煤礦選煤廠在工作的過(guò)程中長(zhǎng)期對(duì)員工進(jìn)行宣傳或者培訓(xùn)活動(dòng),要對(duì)煤礦選煤廠中涉及危險(xiǎn)崗位的員工進(jìn)行應(yīng)急知識(shí)教育,切實(shí)提高全體員工的消防安全知識(shí)和應(yīng)急疏散能力,熟悉綜合樓、廠房疏散路線,驗(yàn)證火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的可行性,驗(yàn)證安全消防工作是否到位。提高員工的自我保護(hù)能力和緊急環(huán)境下的團(tuán)隊(duì)意識(shí),掌握滅火器的使用和心肺復(fù)蘇急救技能。力爭(zhēng)把指揮機(jī)構(gòu)和各應(yīng)急救援人員訓(xùn)練成反應(yīng)快、技術(shù)好、作風(fēng)硬的指揮班子和搶救隊(duì)伍。目的是增強(qiáng)安全意識(shí),提高應(yīng)急處置時(shí)的防護(hù)意識(shí)。煤礦選煤廠的培訓(xùn)一定要根據(jù)每年的實(shí)際計(jì)劃和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況進(jìn)行制定相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃,以多種形式對(duì)應(yīng)急人員進(jìn)行應(yīng)急技術(shù)等其他方面的技術(shù)培訓(xùn)。
煤礦選煤廠每年都在進(jìn)行一系列的應(yīng)急演練計(jì)劃,計(jì)劃內(nèi)容一定要根據(jù)實(shí)際情況和當(dāng)?shù)孛旱V特點(diǎn)進(jìn)行計(jì)劃,而且計(jì)劃的應(yīng)急預(yù)案要根據(jù)不同形式進(jìn)行多種模式的計(jì)劃,而且在計(jì)劃中明確不同類(lèi)型應(yīng)急預(yù)案演練的形式、范圍、頻次、內(nèi)容以及演練評(píng)估、總結(jié)等都要有要求。
演練之前為確保本次演練的成功并取得實(shí)效,廠部需要在演練前做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作。演練過(guò)后,廠部管理人員在演練的過(guò)程中要對(duì)所有演練人員的考核成績(jī)進(jìn)行記錄,并對(duì)演練培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)。不合格的人管理人員一定要對(duì)其加強(qiáng)安全應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn),最后讓工作人員達(dá)到合格的考核標(biāo)準(zhǔn)水平,以保證此崗位人員有能力應(yīng)對(duì)突發(fā)事故。
經(jīng)過(guò)我國(guó)一系列的安全事故應(yīng)急預(yù)案的處理,煤礦安全生產(chǎn)狀況逐步有了好的提升,總體形勢(shì)穩(wěn)定了下來(lái),但是煤礦的安全隱患問(wèn)題依舊很?chē)?yán)峻,經(jīng)過(guò)常年統(tǒng)計(jì)的結(jié)果表明,煤礦事故在工礦商貿(mào)企業(yè)中最嚴(yán)重,幾乎是全年的重大事故多發(fā)地,已經(jīng)嚴(yán)重危害到了礦工的生命安全,并且給煤礦事業(yè)帶來(lái)了很大的負(fù)面影響。在此礦地幾乎每年都要發(fā)生幾十起的重大事故,這個(gè)比例占全國(guó)重特大事故的百分之三十到四十,已經(jīng)嚴(yán)重影響了煤礦事業(yè)的發(fā)展前景,對(duì)于礦工的家屬來(lái)說(shuō)也是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn),安全事故的發(fā)生不僅嚴(yán)重影響了礦工家屬的精神情緒,還影響了整個(gè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
煤礦職業(yè)一直是危害性比較強(qiáng)的職業(yè)之一,常年在礦里工作的人員患肺病的概率要比其他人高出很多,而且地方的礦區(qū)還沒(méi)有建立一個(gè)完善的報(bào)告制度,讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠明確現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際狀況,這也是安全事故沒(méi)得到妥當(dāng)處理的原因之一。
我國(guó)的采煤水平跟世界發(fā)達(dá)國(guó)家的采煤水平相比較的話(huà),實(shí)際上還差很大的距離,由于安全事故的發(fā)生頻繁,使采煤工作的順利進(jìn)行得到了阻礙,并且嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)問(wèn)題直接影響人民群眾的生命安全和健康,在此基礎(chǔ)之上也影響社會(huì)的和諧氣氛[2]。
想要讓煤礦事業(yè)有一個(gè)更好的發(fā)展前景,我們煤礦選煤廠就應(yīng)該制定相關(guān)的制度,并且建立的制度一定要科學(xué)合理而且還要符合工作的實(shí)際情況;在此基礎(chǔ)之上我們煤礦選煤廠在長(zhǎng)期開(kāi)展安全教育的培訓(xùn),讓每一名員工的安全意識(shí)加深,并且經(jīng)過(guò)一系列的培訓(xùn)之后進(jìn)行系統(tǒng)性的考核,讓每一位煤礦選煤廠員工都能持證上崗,在一定意義上減少事故的發(fā)生。
建立完善合理的管理制度,可以讓員工人身有一定的保障,也能讓員工更熱衷于工作,提高員工的工作積極性,帶動(dòng)整個(gè)煤礦選煤廠的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),提高個(gè)人利益;現(xiàn)代煤礦事業(yè)實(shí)際上還存在很多未解決的問(wèn)題,最重要的問(wèn)題之一就是人身安全問(wèn)題,只有員工的人身安全有保障了,才能讓更多的員工熱衷于煤礦事業(yè),員工一旦提高了工作的主觀能動(dòng)性,就可以為煤礦事業(yè)創(chuàng)造出更多的價(jià)值。
根據(jù)實(shí)際情況我們煤礦選煤廠可以多開(kāi)展一些企業(yè)活動(dòng),讓員工能夠更加了解煤礦事業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和走向,在一定程度上提高員工們的工作能力帶動(dòng)員工的積極性,在企業(yè)活動(dòng)當(dāng)中可以科普各種培訓(xùn)內(nèi)容,讓企業(yè)員工更了解企業(yè)的文化,也通過(guò)活動(dòng)提高了員工的科學(xué)文化素養(yǎng),這對(duì)于煤礦企業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)好的發(fā)展前景。
為了能夠規(guī)范國(guó)家煤礦事業(yè)的安全事故應(yīng)急管理和響應(yīng)程序,我們煤礦事業(yè)的管理人員一定要給員工進(jìn)行長(zhǎng)期的安全技能培訓(xùn)并且要配合實(shí)際的演練,從而增強(qiáng)應(yīng)對(duì)和防范煤礦生產(chǎn)安全事故的能力,在發(fā)生安全隱患的時(shí)候通過(guò)培訓(xùn)演練的技能讓員工有效地實(shí)施應(yīng)急救援,最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,維護(hù)人民群眾的生命安全和礦區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。綜合預(yù)案主要闡述煤礦企業(yè)應(yīng)急救援的方針和應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及相應(yīng)的職責(zé)這也是應(yīng)對(duì)各類(lèi)事故的綜合性文件。以人為本,安全第一;一直都是煤礦事業(yè)工作的宗旨。