賴雅麗 余正隆 羅媛 毛衛秀 貴州電子信息職業技術學院
高職學生自身具有一定的閃光點,教師不能夠戴著“有色眼睛”去看待學生,需要對學生進行深入了解,在日常學習與生活中,發展學生的優點所在,運用優點來改善不足之處。對待高職學生學習同樣如此,需要教師對其進行充足的了解,根據學生的年齡特點以及喜好,來對學生進行因材施教,從而提高教師的教學水平與能力,促進教育教學事業的穩定、持久發展。
高職學生出現偏科的現象比較嚴重,他們的學習興趣容易受情緒的影響。對喜歡的學科,上課注意力就會比較集中,并且上課效率與質量非常高,能夠從課堂中獲得知識,然而,當學生對一門學科不感興趣時,上課就會表現的特別不積極,缺乏主動性,甚至還會出現擾亂課堂秩序的情況,與此同時,影響該學科的學習,從而導致學生出現偏科的現象。高職的學生比較個性,易受情緒的影響,比如,某學生不喜歡數學學科,就會對傳授這門學科的教師產生偏見,出現厭學的情況。另外,當他們在學習過程中遇到難題、困難時,他們對此學科的興趣就會大大減弱,影響該學科的學習與進步。
進入高職的學生,一般是由于成績不理想,沒有進行有效發揮而導致失誤,又或者是因為學習成績比較差,在對學科進行學習時不夠努力。通過這些原因都可以說明高職學生在學習態度方面不夠認真,沒有保持積極的學習態度,并且缺乏自信心,自控能力和心理素質能力較差。具體表現為,多次成績下來以后不夠理想,削弱了學生學習的積極性,慢慢的使他們變得懶惰、散漫、不注重學習,久而久之進入惡性循環,伴隨他們學習生涯的始終,對高職教學同樣會帶來一定的阻礙。
高職的學習與以往的教學存在著一些不同之處,高職學習主要靠自身的努力以及自制力,然而高職的學生缺乏的便是自制力以及學習能力不足,他們在學習方面缺乏自主性、積極性,對待學習的態度不夠認真。高職教學主要是以教師進行教學,學生在課下進行不斷努力學習、探索,來鞏固教師所講授的內容。但是,高職學生在學習能力方面不足,缺乏一定的自制力,導致高職學生學習止步不前。
教師進行教學的根本目的便是使學生受益,讓學生自身得到發展與進步。教師在教學理念與教學方式上要不斷與時俱進,努力學習,探索出最新型、最有效的教學模式,改變傳統的“你講我聽”的授課方式,將學生規劃為課堂的中心,調動學生學習的主動性。比如,教師可以將學生合理的分為幾個小組,上課前布置一些問題與任務,組織學生小組成員之間進行討論、分析,整理出討論的結果。在教師進行授課時,積極組織學生對小組討論出的結果進行分享,小組之間的討論、分享可以很好的活躍課堂氛圍,使學生在課堂中能夠其樂融融并且獲得一定的知識,鍛煉他們學習能力,能夠進一步使學生獲得全面發展。
“無規矩不成方圓”,在學校教學中,同樣需要一定的規章制度來為學生進行行為約束。為了使學生更好的接受教育,對知識進行有效吸收,可以制定一些有關早晚自習的規章制度。比如,早上上早自習不允許遲到,遲到的學生需要接受一定的懲罰。在晚自習時以自由復習、學習為主,不允許學生自由交談,使他們在安靜的環境下進行學習與思考,提高學習效率與質量。并且,在這種良好的環境下,可以使學生的良好行為互相感染,共同進步,一同樹立良好的學習習慣,并且遵守相關規章制度,對自身形成一定的約束力。在學習習慣方面,教師要積極進行引導,比如,教師要引導學生養成記錯題、改錯題、對錯題進行整理的好習慣。每位學生準備一個改錯本,對錯題進行及時整理與復習,能夠使學生達到溫故而知新的效果,促進學生學習進步。
積極主動的學習態度是促使學生在學習方面不斷進步的動力,積極樂觀的學習態度使學生在學習過程中逐漸具備不屈不撓的精神,對學習充滿渴望。教師在進行教育教學時扮演著合作者、引導者的角色,在進行教學中樹立榜樣示范作用是尤為重要的,能夠為學生樹立良好的學習目標,激發學生向前進步。比如,教師不僅僅只負責對學生進行教育教學,也要關注學生的日常生活,對學生有更多的了解,從學習與生活兩個方面去進行引導,使學生在生活與學習中更加的積極、樂觀、認真。在學習中與學生形成合作、引導的教學模式,使學生在學習過程中掌握一定的知識與技能。在生活中與學生建立良好的友誼,以朋友的身份參與到學生的日常生活中,對他們給予生活上的指導與幫助,密切師生關系的同時還能夠促進學生全面發展,在多個方面得到提高與進步。
世界上沒有一片葉子是完全相同的,高職生亦是如此,教師要學會正確對待每一位學生,針對不同學生發展特點,進行個性化教學,使每位學生都能夠得到進步與發展,同時能夠促進教師教育教學水平的提高,推動教育教學事業的發展。