談道路運輸企業安全文化教育

徐長勇 山東省東營市墾利區公路事業發展中心

道路運輸行業在我們國家是一個必不可少的行業，它關系著千家萬戶。如果做不到真正的安全保障，那么會危害到人的生命，國家和人民的財產得不到保障，社會也會不穩定。道路運輸業中至關重要的是行車安全，它不但受到外部環境的影響，如氣候，路況等。也會受到內部因素的影響，所以會出現的多方面的難題。長時間以來，政府有關部門已經在不斷采取措施對道路運輸企業進行治理，但是成效都不盡人意。主要原因依然是道路行車安全的各種管理比較落后，老套的方法已經不適用于當今這個交通運輸不斷發展的社會。因此，企業應在運輸方式和經營條件不斷進步的同時，我們的安全文化教育也需要進行不斷創新[2]。

當今這個快速發展的社會，文化的地位也在這個社會開始不斷受到重視，因此，道路運輸企業可以參考文化方面，重視道路運輸安全文化建設，構建出一套最適合于當今社會而且人格化的安全防范體制[2]。

一、提倡安全文化要以安全教育

安全文化教育對我國的經濟發展和科技發展起著非常重要的作用，也對生產過程中防止各種自然災害、突發事故和如何提升保護能力都有著非常大的作用。

（一）各級領導要重視安全教育

對于一個企業而言，領導重不重視安全教育，是否愿意去接受安全教育，對待安全意識的重要性，是否能讓安全文化教育得到保障，很大程度上決定著這個企業的安全管理水平。理由是，領導是一個團隊的權威者，他的任何觀念與意識是會影響到每一位員工的，只有領導重視起了安全教育，積極的組織人員、組織經費去保障安全教育，才能營造出提倡安全教育的良好氛圍。所以作為一個企業的領導，首先要保證手底下員工的財產安全、人身安全，在給員工安排任何任務時，都要以安全為宗旨，安全永遠是一個領導要最先重視的事情。其次，領導也要起到帶頭作用，以身作則，有意識的去遵守各項的安全規章制度，給員工樹立起榜樣。

（二）重視安全管理干部的安全教育問題

抓住了企業領導的安全文化教育意識僅僅是一個基礎，而安全管理干部的安全教育意識也很關鍵。安全管理干部負責了安全生產時相關的安全管理環節的制定、實施、管理。所以，一個企業的安全管理團隊有多高的安全意識，這個企業的安全意識就是怎樣的，因此，在安全管理人員的選拔上一定要嚴格，選擇精兵強將。同時，也要學會重用安全管理突出的干部，從生活上、工作上去關心他們，注重他們開展安全教育培訓，從而提高他們的安全教育意識。

二、應用安全文化促進安全教育

教育和文化一直都是相輔相成、不可分割的，文化是需要通過教育的手段來傳播和發展的，這樣文化才能逐漸樹立起來，教育也需要文化來得以實現。如果為了實現安全工作只通過安全教育來達到目的，這樣是很淺顯的。應該將安全文化和安全教育相結合，用安全教育來實現安全文化，以安全文化來促進安全教育，從而達到最好的效果。

文化教育可以分為職工安全教育以及基礎安全教育，只有這兩種教育結合培養，才能使企業的安全工作越來越完善。同時，企業領導和員工也要明白，提倡安全教育、安全文化并不只是嘴上說說，有安全就能保證企業的效益和利潤，有安全才能保證我國的政治制度，有安全才能保證我國的文明建設，所以抓住安全教育、實現安全生產就相當于是在保護國家的生產，維護職工的人身安全，而這些，就是在講政治。

三、注重職工安全文化素質的培養

注重安全教育其實就是在強調人的本質安全問題，安全生產代表的最核心的不是企業，而是人。人不僅是被安全管理的對象，他也是實施安全管理的主人公。所以，想要切實的解決安全生產問題，就要注重人的安全教育，就是要體現出人的本質。安全教育工作其實是既控制著人，也作用在人的身上，同時也在人的身上產生影響。所以，為了讓安全文化教育有更大的作用，企業應該給職工進行有針對性地、灌輸式的安全教育，把基層人員的安全教育作為重點去培養。可以利用開展安全交流會、在企業公眾號多發表安全類文章等形式，這樣才能形成一個人人都重視安全，人人都保衛安全的企業乃至社會。

四、結語

改革開放以來，我們國家不斷發展和促進道路運輸企業的經營，各種經濟的不斷發展，使道路運輸業得到了飛速的發展。但在不斷發展的時候，道路運輸業也出現了諸多的安全隱患。面對新的困難，如果企業相關人員依然采取以前的老套方法，那么安全事故會不斷發生。應該重視道路運輸企業安全文化的培養，這樣可以很大程度預防和避免這些安全事故的發生，改變企業道路運輸不安全的局面。這才是我們進行安全文化教育的目標。