阿瑟·黑利筆下人物角色的自我接納

阿瑟·黑利生于1920年，一生中發表多部長篇小說，其中為中國讀者熟知的長篇小說有《最后診斷》（1959）、《大飯店》（1965）、《汽車城》（1971）、《錢商》（1975）、《超載》（1979）等。因身患重病打亂了他原本退休停筆的計劃，1984年，他完成了晚年時期的巔峰之作《烈藥》。

《烈藥》這篇通俗小說在人物形象刻畫和情節發展方面具有聯系和發展，它們在相互映襯中投射了黑利在現實體驗中對人性的思考及對自我接納的深入見解。本文將主要討論《烈藥》中人物角色自我接納的差異性以及造成自我接納差異性的影響因素。

一、人物角色自我接納的差異性

黑利在創作作品時有其獨特的創作方式——“蹲點”，即每寫一部書，必定先去書中所涉及的社會背景中去體驗生活，這種寫作方式使作品更具真實感，并且無意中也會投射出作者更為主觀的情感意識。所以在小說《烈藥》中，黑利通過對人物形象的生動刻畫映射出了對自己主客觀剖析后的認識和接納。那么，在《烈藥》中黑利是如何通過小說人物形象刻畫來投射出他對自我接納的獨特見解的呢？具體內容將依據小說文本進行探討。

《烈藥》采用首尾呼應、中間按時間順序敘寫“回憶錄”的寫作手法，講述了一個從普通女推銷員成長為公司主席的新女性的傳奇故事。以時間為序，丈夫安德魯首先講述了自己在遇到棘手事件時與妻子西莉亞第一次相見的情形，正是這次的相遇為他們帶來了“第一次奇跡”：安德魯利用西莉亞帶來的新藥成功救治了瀕臨死亡的患者，成了人們眼中的英雄，而西莉亞也因為成功發掘了新藥為公司帶來了巨大的收益，從而由新進女推銷員變為公司新秀。并且他們成了彼此生命中最重要的伴侶。

到了第二部分，作者交代了20世紀60年代美國制藥業“無所建樹、無所革新”時代背景下女性在事業上升期的艱難處境。為了打破這一困境，更為了證明自我存在的價值，西莉亞接受上級的指派，踏上了此前從未涉及的“公開銷售業務”領域。西莉亞善于聽取他人建議、包容接納他人的品性使她想出絕妙點子，并將自己的職業生涯推向高點。這種由自我接納所促成的成就感讓西莉亞得到了莫大滿足，滿足感之外也再次肯定了自己存在的價值。從這一事件來看，黑利自身認同以尊重和接納他人為前提的自我接納是化解人性沖突的一大利器，并將這一思想通過對女主角的細致刻畫而投射出來。這也反映了黑利對自己接納的歷程：覺察自我局限性、接納自我，即便“自我”中包含人性之惡的一面，也會通過包容和接納他人和自己來淡化。

在作者著重刻畫的人物角色中，視女主角西莉亞為主要競爭對手的研究部長文森特·絡德的自我接納與女主角形成鮮明對比。自我接納是個體對自身獨立思考能力和價值感的態度。西莉亞就體現出她對自身獨立思考能力和價值感的積極肯定態度。相較于西莉亞，研究部長絡德未能肯定自己獨立思考的能力，他帶著根深的刻板印象和悲觀定論認為靠自己會失敗，在受挫后，他對別人和自己都感到失望，并試圖用不法手段達到自己的目的。

通過比較西莉亞和絡德的自我接納發現：西莉亞之所以自信、干練，是因為她認為自己的本質是好的，所以由內而外散發出正能量;絡德表面上有學識、自信滿滿，實則自卑、好勝心強，這是因為他不信任自己的本質，由此借由自我欺騙和貶低他人所獲得的優越感來維持表面自尊。

根據威爾遜等提出的雙重態度模型（個體對某一客體可能存在內隱和外顯兩種不同的評價，即相互獨立的內隱態度和外顯態度）：西莉亞和絡德這兩個角色的自我接納差異在于是否肯定自身存在的價值和內外自我接納是否一致。據此分類，西莉亞的自我接納屬于肯定自身價值且內外自我接納一致的真自我接納;絡德的自我接納屬于沒有內在自我價值，由外界成敗來定義自身價值，且內在自我不接納、表面自我接納的假性自我接納。

二、性格優勢對人物角色自我接納的影響

心理學家曾提出心理幸福感的多維模型，其包括六個維度：自我接納、與他人的積極關系、自主、環境掌控、人生目標和個人成長。換言之，自我接納也是心理幸福感的一種體現，而性格優勢通常是指個體在思想、情感和行為上具有道德價值的積極特征。研究者利用行為價值觀對個體的標志性性格優勢進行分類，析出了24種典型性格優勢。經過后期多項研究后，研究者進一步將其歸為五個維度：情感力量、人際關系力量、克制力量、神學優勢（如靈性、感恩）和智力優勢。

有研究表明，性格優勢與成年人的幸福感密切相關，其中，在心理幸福感五個維度中，性格優勢與自我接納等維度表現出很強的正相關。所以，性格優勢已被證明是預測個體自我接納的重要變量。再者，性格優勢可以消除個體的認知劣勢（如完美主義、自我批評或過度外界認可需求）的負面影響。

在《烈藥》中，黑利塑造了一系列生動真實、性格鮮明的人物形象，特別是女主角西莉亞，她是作者筆下最有張力的人物形象。她機智、干練，有明確的事業目標和規劃，又富有血性和良知。另外，作者還塑造了與西莉亞正面積極形象形成鮮明對比的反面消極角色——藥物公司的研究部長絡德，他表面為人嚴肅、生活樸素，背地里卻自命不凡、優柔寡斷，以不擇手段獲得外界贊譽和權力地位為自我價值體現，可謂“精致利己主義者”的典型。

對比西莉亞和絡德這兩個經典人物形象的性格特點能發現，西莉亞擁有強大的性格優勢。在性格優勢五大維度中，西莉亞的情感和克制力量最為突出，即在生活工作困境中她易表現出勇敢、審慎、堅持和過人的社交智慧。如西莉亞想進一步發展自己的事業而鎖定公司上司的夫人成為自己的人脈，所以果斷去見上司的妻子，上司的妻子對西莉亞表現出極大的反感，認為西莉亞“太荒唐了”，并厲聲呵斥她“好大膽”。對一般人來說，別人如此呵斥自己會窘迫無措，但西莉亞卻運用強大的社交智慧迅速反應道：“說對啦，這就是我能當一個了不起的女推銷員的原因?！边@些強大的性格優勢使西莉亞更能接納和包容自己和他人。

相較于西莉亞，絡德缺乏性格優勢。在性格優勢的五個維度中，絡德缺乏情感力量、人際關系力量和神學優勢，為人怯懦，不善交際和團隊合作、不懂得感恩，這讓他形成了一些認知劣勢，如完美主義、自我批評或過度外界認可需求，致使他厭惡和不接納失敗的自己，嫉恨和貶低成功的他人。他因害怕承認學術上的錯誤而導致自己威名受損，所以選擇隱瞞，當被人提及時，他沒有感到羞愧，而是覺得自己受到了極大侮辱，負氣離開學術界，他不接納自身內在價值，而是將外在他人的評價作為衡量自我價值的標尺。

黑利嘗試以鮮明的角色性格對比來表達自己對自我接納的獨特見解。西莉亞作為自我接納的一派，也是作者想向大眾展示的自我接納本質，以細致刻畫反面人物角色的自我不接納作對比，更強化了性格優勢對自我接納的影響。因此可以肯定，黑利也認為性格優勢可以讓人緩解其認知上的劣勢，更加接納自我。

三、社會支持對人物角色自我接納的影響

通俗來說，社會支持就是個體可以感受到的他人或組織對自己身心健康發展所提供的任意支持。具體而言，社會支持包括以下維度：情感支持、信息支持、有形支持（提供物質資源或行為援助）、積極的社會互動、親密情感支持。

有研究表明，社會支持與更高的自我接納有關，并且在面對逆境時，心理支持感強烈的人比心理支持感低弱的人表現得更好。因此，社會支持被視為可緩沖壓力、不利環境或負面生活事件（如重大疾病）對個體自我接納和心理健康的影響的因素。

黑利在1979年《超載》出版后宣布退休，打算和愛妻希拉一起外出旅游、享受生活，可是突如其來的重病讓他在死亡邊緣徘徊。幸而有他妻子不離不棄的支持和守護，他不僅恢復了健康，而且精神比以前更佳。為此，通過這樣的人生經歷他又獲得了創作的靈感?！读宜帯分校麑⒆约旱慕洑v代入女主角，塑造了一位在他人社會支持下心理支持感強烈、肯定自我價值、接納和包容自我和他人的靈動人物。

在社會支持包括的五個維度中，丈夫安德魯對妻子西莉亞的社會支持主要體現在情感、信息及親密情感支持三個維度上。在妻子西莉亞遭遇事業危機陷入自我懷疑時，丈夫安德魯表現出同理心，安慰妻子，幫助和支持西莉亞重新接納自己;在西莉亞遇到事業瓶頸時，安德魯會提出中肯的建議;生活中，安德魯用自己的真心體貼呵護著西莉亞，讓她時時感到親密伴侶的愛意。在公司里，上司和其他同事更是給予了西莉亞社會支持和人際積極互動支持。這些社會支持對西莉亞肯定自我價值和接納自我起到了重要促進作用。

而絡德缺乏社會支持，受到自身性格所困，他所體悟到的社會支持很少，所以更懷疑和否定自己存在的價值，致使自我不接納。絡德所感到的不受人認可的劣等感與自認為天降英才的優越感摻雜在一起，導致他表面看起來自信積極，實則怯懦自卑，常常以炫耀外在成就和貶低他人來維持表面自尊。

黑利相信社會支持能夠給個體帶來更強的自我接納和包容，體悟到人生的意義。通過創作投射，他覺察到了自己的性格優勢，并在他人的支持下發現了自我接納所帶來的人生價值。

四、結語

對于黑利自己而言，創作《烈藥》不僅是為了揭露社會問題，更是為了察覺和表達自我價值和接納后的愉悅狀態。強烈的人物形象對比和事件矛盾強調了性格優勢和社會支持對個體自我接納的影響。小說《烈藥》同樣能顯現出他在經歷死亡威脅后對自我的重新覺察和接納。

（寧夏大學）

作者簡介：伏麟（1995-），女，回族，寧夏回族自治區人，研究生在讀，研究方向為社會心理學。