團青工作在快消品競爭性行業的實踐和探索

劉振 青島水務集團實業發展有限公司

引言：團青組織在企業中的地位非常重要。青年人往往精力比較旺盛、有較強的執行力、對新事物的接受度高。雖然他們沒有老一輩工作人員那樣的工作經驗豐富，但是他們樂于學習、敢于發問、致力于提升自己的各項技能。不論對任何企業來說，青年團隊都是企業蓬勃發展的中堅力量。本篇文章，將通過團青工作在快消品競爭性行業的實踐和探索進行簡要分析。

一、目前團青工作所存在的問題

（一）凝聚力低

團青工作開展的是否順利高效，往往顯示出，在一個集體當中，其人員是否能夠有組織、有秩序、且較為高效地完成工作使命。隨著信息技術以及高科技的發展，人們接收信息的渠道增加了，各方面的信息蜂擁而至、撲面而來，致使人們各自有了不同的想法。尤其是這一代的青年人，本來就是隨著互聯網的成長，而成長起來的。他們思考問題的角度眾多且各不相同。這就會導致他們由于思維出現碰撞，沒有及時地交流意見，而存在降低凝聚力的風險。尤其是當其目標不一致的時候，就很難僅僅是通過組織活動，來促進他們的工作。

（二）參與度低

當下，快消性的競爭行業對人才隊伍的需求旺盛可謂是十分的突出。團青工作一方面是需要輔助為其尋找、提供人才。更要成為其在發展過程中的一分子，輔助企業進行良性有序的競爭，從而實現其企業文化。可是，由于青年人思想認知的多元化，倘若企業在經營的過程當中，沒有跟自己的價值觀與認知達成一致，青年人就很難做到全身心地投入其中、參與其中。

二、針對以上問題的相關對策

（一）政策聯系實際進行宣傳

1.固本守正，加強政治素養。首先應該進行廣泛的宣傳。但值得注意的是，廣泛的宣傳，并不是指單薄地喊著“齊心協力”的口號。更是要緊密地結合當下時代所發展的趨勢，結合時代的熱點，從正確的角度出發，傳遞正確的價值觀為導向，以與青年團隊達成思想上的高度一致為目的，結合生活實際進行教育與宣傳。企業應該向青年們宣傳，我們當今的幸福生活，正是由于先輩們不懈的努力、無私的奉獻所帶來的。在珍惜美好的生活的同時，也應該有一顆感恩的心，應發揚主人公的時代責任感，以同樣的熱血、赤誠之心去回報社會。在當下這個時代，不僅僅是快消品企業，無論是任何企業，都應該緊跟國家的大政方針，充分學習以習近平總書記為引導的理論知識，貫徹落實其對青年人一代的要求和希冀。首先，可以通過開展演講、宣講的形式，也可以通過集合眾人一起觀看紀錄片，或者是宣傳片的形式。目的是為了讓大家廣泛的吸收那些指導方針，從思想認知上統一高度。2.創新宣傳，統一思想高度。青年人的思想發生根本變化的原因是因為信息技術的發展迅速，所以在宣傳的過程當中，也要緊貼這一代青年人的思想發展規律，才更容易與其引起共鳴。例如，可以通過青年人最關心的角度，來探討團青工作在其實施過程。在團青工作當中，工作的管理流程和工作如何開展，以及在工作當中，利益如何分配，它的分配的方式是什么，都可以進行創新式的說明。利用新媒體技術，以思維導圖的形式來模擬工作流程，可以給青年們一個更直觀的了解，在提高了接受度的同時也更容易讓他們融入工作之中。

（二）加強團青隊伍建設

青年人具有許許多多的優勢，他們耐挫力強、執行力高，肯吃苦、不怕累，加強團青隊伍的建設，不斷地讓更多的青年血液融入進來，才能讓企業更好發展，從而提升快消品競爭優勢。可以通過教育評選活動，以青年人為主體，以創新青年人豐富多彩的生活為目的，來讓他們各盡其長，各自展示其優勢。例如“燃燒激情，建設青島”的主題活動中，就是通過對團青隊伍的建設強化了活動氛圍。

（三）優化團青組織的品牌建設

團青隊伍對于任何企業來講，在其發展和經營的過程當中都是一股潛力股，對企業起到了積極向上的作用。有效的開展品牌建設活動，不僅僅是能夠抓住市場的痛點，著力于市場的需求，更是在對快消產品經營的過程當中，提高產品被大眾的接受程度，也能提高團青隊伍工作的積極性。

1.集思廣益。結合老一代員工的經驗和新員工身上的優點共同制定出來，符合當今趨勢的品牌內容，不僅僅保證了其原汁原味不被損壞的情況下，也能夠從創新形式抓住市場大眾的眼球，更有助于企業推廣和營銷。2.貼合企業文化。每一個企業都都有適合其發展，引導企業向上走的企業文化。產品在進行品牌建設的過程當中，一定要緊密的貼合自己公司的企業文化。充分調動員工的積極性，并在公司制度建設的時候，著重考慮對品牌建設所具有突出表現的成員，要進行獎勵和表彰，以此來提高廣大人員對于品牌建設的積極性。3.搭建微信平臺。團青隊伍可以通過搭建微信平臺此平臺那不僅僅有企業的相關員工還可以吸入更多的社會人力資源，一方面也加強了宣傳作用，另一方面通過不同行業人員的聊天，了解市場的動態和市場的趨勢，在進行思維的碰撞的過程，當中，也能夠汲取到新鮮的東西，從而提高團青人員的整體素養，更有利于為企業做貢獻。

三、結束語

團青隊伍的建設在快消市場行業競爭中優勢明顯。企業需要從多方面對其加強重視組織開展各方面團青活動，使青年在企業中得到發展的同時，也能夠借力，使企業得到綜合性的發展。