馮鈺城 山西焦煤集團煤焦銷售有限公司
當前經濟全球化進程不斷加快,加強企業統計管理可為企業的戰略決策提供重要的依據,這對于企業未來的發展而言意義重大。企業統計管理人士應及時改變以往不重視統計管理工作的問題,選擇先進的技術方法來開展統計工作,以提升決策的規范性與合理性,能助力企業在市場競爭中獲得有利的地位。
關于企業的統計工作,領導簡單的認為僅僅是填表、算數,抄錄下實際生產結果,而后對數據進行匯總并上報,其屬于宏觀服務。另外,部分領導人員認為開展統計工作的價值不大,可有可無,此種錯誤的觀念會導致企業未設置專業人士去做統計管理,甚至是選擇其他崗位人員進行兼職,會對統計管理效率產生很大的影響[1]。
在新經濟時代條件下,我國針對統計制度做出了系列的改革,大部分企業都紛紛落實此項制度,然而,由于一些中小型企業對統計工作的重視度不夠,導致統計制度不是很完善,既缺乏專業化的統計人才,且未設置統計崗位。同時,填寫統計表時存在不規范、不科學的情況,且統計的原始記錄也有所缺失,致使統計結果存在信息失真的情況,勢必會給管理決策產生很大的影響[2]。
在企業發展與運行過程中,統計方式主要有靜態化統計方式與事后統計方式兩種。如今,企業統計管理工作的開展,未將市場變化因素考慮到數據統計中,僅僅統計經濟支出與收入,一般情況下,有很少的企業去分析前期與后期統計數據產生差距的主要原因。另外,在分析統計數據時,未考慮統計工作的前瞻性,僅僅結合歷史數據作為重要的依據,使得統計數據的科學性缺失,還有部分企業僅僅做出了季度統計或年度統計,此類統計會在全部工作都完畢后才實施,致使統計信息有所失真。
為從根本上提高企業統計管理水平,企業領導必須了解統計管理工作開展的重要性,應制定更為完善的統計管理方案,進而提高統計管理效果。對此,工作人員可從觀念創新上出發,不斷改革與創新統計內容和手段,結合當前的經濟環境,充分了解企業當前的統計內容,對企業內部與外部信息進行科學的統計分析,經過一系列的經濟戰略研究,以推動企業未來的高速發展,可為企業發展創造更為優質的條件。如今,企業經營逐步向全球交易模式轉變,因此,網絡化信息是推動全球經濟發展的基本趨勢。新經濟環境之下,企業應不斷革新統計理念,實現統計管理工作的創新與變革,且在企業統計中主要是將網絡技術作為重要依據,等到收集完企業的內部資料之后需要構建外部信息平臺,以獲得最新的數據與信息,可將具有價值的信息收藏起來,會大大提高企業的信息處理能力,能對企業的各個環節開展一定的監控工作,以提高企業的信息處理能力[3]。因此,企業只有從根本上給予重視,才可在企業統計管理方面投入更多的精力與成本,是提高企業統計管理水平。
新經濟環境之下,工作人員應創新企業統計管理模式,由技術至產品、由理念至方法,可及時改變以往的統計管理制度,以滿足新經濟環境下的發展需求。首先,應創新統計管理的基本觀念,明確企業統計對象,對統計內容進行不斷的完善,及時更新企業統計手段,以正面應對新環境下企業統計管理中為誰統計、統計什么以及如何統計等,從企業內部信息統計至外部戰略環境的不斷延伸,進而滿足企業的具體需求。
優化與創新統計方式,即數據分析法、采集法、預測與決策方法的不斷創新,實現對多學科知識點的交叉使用,充分借鑒經濟學領域一些先進的研究成果,注重定量和定性的有機結合,以提高工作人員的定量分析能力,選擇專業的分析模型與數學理論,對企業的基本發展規律、未來發展趨勢的預測等進行客觀的描述。
優化與創新相關的指標體系。當前,企業主要選擇KPI績效指標體系,選擇目標預算與杜邦法,不斷優化指標體系,要做到以市場需求為重要導向,充分反映出企業的基本經營過程,以發揮出企業統計的咨詢、信息與監督等相關功能。
如今,MES管理系統、ERP管理系統與PIMS模型等均在統計管理過程中得到相應的應用。為實現理想的信息化建設效果,企業需構建統一的信息化管理平臺,將該平臺和痛劑管理業務集成到同一個平臺之下,以實現信息數據的共用與共享,旨在更大程度上減少那些重復性的統計工作,以求徹底解放出人力,以投入到更為關鍵的數據分析階段。信息整理、采集與統計分析環節,需要將數據挖掘、大數據等技術引入其中,旨在提升信息處理效率,也可以更為直觀的展示出數據分析結果。以此為基礎,主要借助信息化系統來強化部門間的有效溝通,更好的配合財務部門間的信息統計工作,以保證統計信息的時效性與真實性。結束語:綜上所述,為促進企業的高速發展,工作人員應根據企業的實際經營情況,制定更為完善的統計管理方案,從而提高統計工作效率。在企業發展過程中,需要制定科學的戰略目標,以實現統計模式的不斷發展與革新,對統計管理系統進行不斷的完善,通過信息化系統的預警系統來反饋出信息,進而提高企業的基本運行效率。