財務會計與管理會計的融合

李敏 萬豐鎂瑞丁新材料科技有限公司

我國的企業要想實現整體的長遠發展，那么就必須要進行財務會計和管理會計之間的有效結合，也只有這樣才能夠幫助企業實現未來的經濟發展目標。

一、財務會計和管理會計結合的重大作用

在企業當中財務會計的主要職責就是對企業當中的各個部門已經結束的所有資金活動進行相應的評估工作以及監督工作等等，公司當中的財務報表也必須要通過一系列的財務會計才可以展開相應的工作內容。財務會計是現代企業發展過程中所必須要掌握的基本操作，因為財務會計的工作內容主要包含的就是對公司近期的經濟活動以及一些財務活動進行會計操作，以此來幫助企業能夠快速準確地掌握到公司的整體資金活動，最終來幫助公司提高經濟效益。財務會計和管理會計這兩者之間無論是哪一個都對于任何一個企業來說有著非常重大的影響力，公司當中的業務運營情況是否能夠得到良好的運轉，是大大確保獲得最大經濟效益的基本前提，這是由于他們和財務以及管理會計來說都有著非常緊密的聯系。從目前的發展情況來看，我國大部分的企業在發展過程中經濟效益都是穩定提高的趨勢，而這樣的發展趨勢也和企業內部的會計職能有著直接的聯系，為了能夠更加適應企業的未來發展，那么當前的會計工作也必須隨著企業的不斷發展而不斷的提升。如果只是采用傳統的會計職能那么是遠遠無法滿足當前的經濟發展，因此企業當中讓財務會計和管理會計之間有效結合就是為了順應時代的發展需求而所提出的解決措施。在當前的發展背景下行業的競爭非常激烈，如果我國的企業在發展過程中仍然會堅持使用傳統的會計職能，重視財務會計而忽略管理會計，久而久之就會導致出現內部會計職能出現失衡的狀態，這樣的發展狀態也會嚴重的阻礙企業的未來成長。所以說，為了能夠真正的幫助企業提升會計職能的實用性，那么就必須根據實際的發展情況來對財務會計和管理會計進行有機的整合，這樣的舉措不僅僅能夠幫助會計一系列的工作內容更加的準確合理，與此同時才能夠根據企業的發展需求防止出現公器私用的情況發生。隨著財務會計和管理會計的整合工作不斷的深入，企業的會計職能也應當做出相應的調整，這樣的措施不僅僅能夠將會計當中的各種信息做到分享，同時還能夠幫助企業的基層員工能夠實現資訊的共享，從而為企業提供更加快速的信息支持[2]。

二、財務會計和管理會計之間結合的契機

財務會計和管理會計這兩者作為在會計領域當中最為重要的兩部分，他們不僅僅是現代會計的組成，與此同時也是現代企業當中不可或缺的重要部門。但是隨著當前社會經濟的不斷全面發展，這兩者之間的關系也隨之變得越來越緊密，但是無論怎樣發展他們最終的目標都是為了能夠滿足企業的當前發展需求，并且發揮自己的職能來幫助推動企業的經濟效益。但是這也同樣意味著財務會計以及管理會計的財務分析都將成為公司未來發展的重要支持，這樣不僅僅能夠有效的加強內部的監督力度，同時還能大大的提高公司的經濟能力。除此以外，企業當中的財務會計在某種程度上其實是屬于管理會計當中的管轄范圍，這是因為管理會計的主要職責就是對財務會計處理的信息進行相應的審查工作。而財務會計又會為管理會計提供直接的審核信息，所以說他們兩者的關系是相互支持，相輔相成的。另外我們從上述文中所表達的可以看出兩者之間的關系，財務會計和管理會計他們都屬于會計，但是他們不是同一個概念，所以說他們兩者之間仍然存在著較大的不同。例如關于工作的內容，他們兩者之間對于員工的職能要求是各不相同的，財務會計的工作重點是反映公司在經營期間內的實際財務信息，工作主要是為了能夠確保報表信息的真實性，而這樣的作用也是為了能夠幫助提高企業的經濟發展，這類工作將更加對相關管理人員提出嚴格的要求，并且還需要擁有較強的財務會計知識以及基礎類技能。為了能夠有效的進行相關的會計工作，凡是參與到這項工作當中的所有工作人員就必須要提前的熟悉以及了解與財務相關的法律法規。但是對于管理會計工作內容來說，所提出的要求和標準就會比較簡單。做主要的原因是因為管理會計的相關工作人員只需要具備相應的業務知識即可，并且通過學習相關的軟件就可以輕松的處理在企業管理過程中所應當解決的各類會計任務。由于財務會計和管理會計之間的信息質量特征有著較大的區分，財務會計會更加要求高質量的信息，并且最終的結果不允許出現任何錯誤。而對于管理會計來說，只需要能夠靈活的采用多種形式去處理已經獲得的信息，并且選擇各種關鍵點或者關鍵信息進行處理即可。所以我們可以從中看出，財務會計和管理會計雖然有著緊密的聯系，但是他們之間又存在著較大的區別[3]。

三、財務會計和管理會計之間如何進行有機的結合

我國是社會主義制度的國家，目前已經能夠很好地理解到該制度對于國家的未來發展以及企業的發展重要性。為了能夠讓財務會計和管理會計之間能夠更好的進行結合，那么我國的企業就必須要重視起構建科學的制度重要性，在結合的過程中要始終堅持體制改革，要不斷的深化以及調整現有的會計制度，除此以外為了能夠真正的保證企業的未來長久發展，我們還必須要隨時注入新鮮的活力，以此來保證企業能夠不斷的創新適應時代的發展需求。由于財務會計和管理會計在結合的過程中會遇到非常復雜的問題，所以如果我們忽略了會計制度的合理制定，那么是無法真正的實現會計職能所能夠發揮出的實際效果。所以說，為了能夠真正的實現這兩者之間的結合，我們就必須要從建立會計制度的角度來作為出發點，企業也必須要建立一個符合企業發展的實際情況都詳細會計制度，以此來起到明確各會計工作人員的職責的作用。為了能夠確保企業的財務會計和管理會計整合工作的順利開展，我們還可以根據企業的實際情況來進行相應的職能分配規劃工作，以此來幫助將會計信息能夠做出科學合理的處理。也只有通過這樣的監督方法。才可以真正的確保會計信息能夠更加的準確和可信。除了企業會計制度的落實工作，培養財務會計以及管理會計等相關工作人員形成正確的會計觀念也是非常重要的工作內容之一，大力的提升企業會計相關工作人員對會計工作信息的準確性以及可靠性，能夠有效的幫助提升企業財務會計和管理會計工作的有效結合，從而才可以進一步的幫助企業提高經濟效益，確保企業的未來發展。總的來說，財務會計和管理會計的有效結合，這樣的工作內容不僅僅是順應現代化經濟建設的發展，同時也是為了能夠有效提升財務會計和管理會計在企業當中的價值所必要的重要手段，沒有實現這一改革目標，才能夠為企業的長遠發展提供強有力的重要支持。通過采用合理科學的制度建立工作，才可以真正的為企業的管理和經營提供更加穩定的工作基礎，才可以是企業在應對外界的挑戰時能夠毫無后顧之憂，最終幫企業在現代化的經濟建設環境下最終拿下高效的成果[4]。

四、結語

除了上述內容中所講述的內容之外，要想真正的為企業的未來發展提供強有力的財務支持，那么還必須讓企業的財務會計和管理會計工作人員具備較高的職業素養，這樣的要求不僅僅是當前經濟社會對企業所提出的，同時也是做好本職工作的根本所在。只有全面的提高會計工作人員的職業素質，那么他們才可以真正的認識到財務會計和管理會計之間進行結合對于企業的發展有著什么樣的作用和影響。當前我國正處于全面深化改革的發展背景下，所以我國的企業也要適當的給企業的財務會計以及管理會計工作人員提供成長的機會，來激勵和促進工作人員能夠提高自身的職業素質和技能，從而為企業的未來發展提供強有力的幫助和動力支持。