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彭州市人社局不斷推進(jìn)檔案接待查閱工作

民生檔案涉及面廣泛、信息量大，為群眾提供查閱檔案服務(wù)是實(shí)現(xiàn)檔案價(jià)值、發(fā)揮檔案作用的重要途徑。近年來，成都彭州市人社局檔案室堅(jiān)持以群眾需求為出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，推進(jìn)檔案接待查閱工作。王某等12人通過查閱自主擇業(yè)軍官個(gè)人檔案，完善了黨員信息情況登記；王某通過查閱其工傷認(rèn)定決定書，明確了本人的工傷情況，為之后申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償提供了依據(jù)；楊某通過查看其高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目聘用協(xié)議書及2017年度聘期工作考核表，確認(rèn)了服務(wù)的起止時(shí)間，并為其參加公務(wù)員及事業(yè)單位考試加分提供了依據(jù)；楊某通過查閱檔案材料，了解并掌握了自己的工齡情況，為其續(xù)接2年工齡提供了依據(jù)……今年以來，彭州市人社局檔案室結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，提高檔案的利用效率和服務(wù)水平，將黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為為民服務(wù)的實(shí)際行動(dòng)，把為民辦實(shí)事落到具體行動(dòng)上，為廣大干部、職工及群眾解決了許多在工作及生活中遇到的困難和問題。

（供稿單位/彭州市人社局）

富順縣就業(yè)局深入實(shí)施就業(yè)服務(wù)“快辦行動(dòng)”

為方便企業(yè)及群眾享受更快更好的就業(yè)服務(wù)，今年以來，自貢市富順縣就業(yè)局深入實(shí)施就業(yè)服務(wù)“快辦行動(dòng)”。富順縣就業(yè)局依托四川公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)V2.0版、就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)等進(jìn)行“網(wǎng)上接單”，在線審核辦理就業(yè)失業(yè)登記、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》等服務(wù)事項(xiàng)，從源頭上解決群眾辦事“跑路多”問題，縮減辦事成本。目前，共審核就業(yè)登記、失業(yè)登記、公益性崗位補(bǔ)貼審批等線上業(yè)務(wù)事項(xiàng)7940筆。強(qiáng)化部門與部門之間、單位內(nèi)部股室之間信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同辦理，推行申報(bào)資料“一交多辦”，簡化辦理流程，實(shí)現(xiàn)“群眾跑腿”向“信息跑路”轉(zhuǎn)變。截至目前，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)登記人數(shù)中，工商系統(tǒng)、社保系統(tǒng)分別向就業(yè)局共享數(shù)據(jù)3434條、2999條。同時(shí)，常態(tài)化開展政策下鄉(xiāng)、政策到企活動(dòng)，宣傳各項(xiàng)惠民惠企政策和線上線下事項(xiàng)辦理流程。定期對(duì)單位的業(yè)務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)，培育一批綜合素質(zhì)較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能手，提升辦事服務(wù)效率。現(xiàn)已開展政策下鄉(xiāng)等活動(dòng)10余次，發(fā)放宣傳資料1萬余份，組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)8次。

（供稿單位/富順縣就業(yè)局）

江油市抓實(shí)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)保障

今年以來，綿陽江油市在轉(zhuǎn)移就業(yè)、技能培訓(xùn)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、權(quán)益維護(hù)等方面下功夫，全市農(nóng)民工就業(yè)情況保持總體穩(wěn)定，權(quán)益維護(hù)更加有力。江油指導(dǎo)市、鎮(zhèn)、村三級(jí)規(guī)范建立了優(yōu)秀農(nóng)民工、農(nóng)民工黨員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等5本臺(tái)賬。從11月起，啟動(dòng)了春節(jié)前后農(nóng)民工返鄉(xiāng)返崗情況日?qǐng)?bào)制。截至10月底，全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)總量達(dá)25.2829萬人。多區(qū)域合作，打造勞務(wù)協(xié)作平臺(tái)，同浙江省建德市簽訂了東西部勞務(wù)協(xié)作合作協(xié)議，與綿陽市涪城區(qū)、科創(chuàng)區(qū)及杭州建德市建立聯(lián)席溝通機(jī)制，共同推動(dòng)各方人力資源互通互往、互利共贏。已開展線上線下招聘會(huì)52場(chǎng)，累計(jì)提供崗位6萬余個(gè)，達(dá)成意向性用工協(xié)議4394人。加大創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策宣傳力度，及時(shí)兌現(xiàn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。1-10月，扶持創(chuàng)業(yè)成功155人，發(fā)放返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼48萬元，為50名創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款969萬元。同時(shí)，組織開展勞務(wù)品牌培訓(xùn)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)534人。

（文/胡曉莉）

蒼溪縣人社局把“為民服務(wù)”貫穿黨史學(xué)習(xí)教育始終

12月上旬的某天，5名平均年齡60歲左右的老人在7時(shí)40分左右來到廣元市蒼溪縣人社局準(zhǔn)備咨詢辦理社保等事宜，門衛(wèi)值班室主動(dòng)開門放行，讓前來辦事的群眾提前進(jìn)入服務(wù)大廳。“未到上班時(shí)間，按慣例是不能放行的。但我們單位對(duì)前來辦事的群眾，不論早晚都一律放行，不能以工作時(shí)間未到為由將群眾阻擋在門外。”蒼溪縣人社

辦實(shí)事

局門衛(wèi)陶剛說。今年以來，蒼溪縣人社局把“為民服務(wù)”貫穿黨史學(xué)習(xí)教育始終，讓為民服務(wù)有了“人情味”“煙火氣”和“科技范”。蒼溪縣人社局不僅在辦公區(qū)域、政務(wù)服務(wù)中心等地分別設(shè)置了盲道、引導(dǎo)臺(tái)、飲水機(jī)等，還擺放報(bào)刊供辦事群眾翻閱。同時(shí)持續(xù)推動(dòng)關(guān)聯(lián)事項(xiàng)“打包辦”、高頻事項(xiàng)“提速辦”、特殊情況“代理辦”“上門辦”、所有事項(xiàng)“簡便辦”，讓“便民”成為服務(wù)的第一標(biāo)簽。蒼溪縣人社局還借助現(xiàn)代科技手段，實(shí)行遠(yuǎn)程協(xié)同辦公，在社保等領(lǐng)域大力推廣信息化便民服務(wù)創(chuàng)新提升行動(dòng)，推動(dòng)“掌上辦、網(wǎng)上辦、自助辦”。通過人社部養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)系統(tǒng)進(jìn)行轉(zhuǎn)移參保信息查詢和數(shù)據(jù)交換，全面取消線下紙質(zhì)聯(lián)系函郵寄與線下手工參保信息錄入。參保人員可通過微信、支付寶、“掌上12333”APP等進(jìn)行社保轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)申請(qǐng)，避免了“兩地跑”。人員參保信息統(tǒng)一為線上自動(dòng)錄入，提高了信息錄入的準(zhǔn)確性，降低了因人工錄入所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。截至目前，社保轉(zhuǎn)移網(wǎng)上查詢服務(wù)6000余人次，網(wǎng)上經(jīng)辦社保轉(zhuǎn)移2572人。

（文/張俊）

內(nèi)江市開展社保轉(zhuǎn)移服務(wù)事項(xiàng)“打包辦、聯(lián)合辦、網(wǎng)上辦”

內(nèi)江市社保中心開展社保轉(zhuǎn)移服務(wù)事項(xiàng)“打包辦、聯(lián)合辦、網(wǎng)上辦”，為群眾提供更便捷、更周全、更貼心、有溫度的社保服務(wù)。聚焦線上轉(zhuǎn)移，在省內(nèi)流動(dòng)就業(yè)參保繳費(fèi)的企業(yè)職工可通過全省社保信息平臺(tái)合并計(jì)算省內(nèi)各地的參保繳費(fèi)年限，實(shí)現(xiàn)即時(shí)辦結(jié)；跨省參保職工可通過國家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)、“掌上12333”APP、“四川人社”APP及所有已開通電子社保卡的APP、小程序、微信公眾號(hào)等提出跨省轉(zhuǎn)移申請(qǐng)，并查詢業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度；全面取消企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)紙質(zhì)表單郵寄傳遞，推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移電子化，大力壓縮辦結(jié)時(shí)限，由以前的45個(gè)工作日縮短至15個(gè)工作日。聚焦管理機(jī)制，建立養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移工作聯(lián)系機(jī)制，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，及時(shí)處理跨省兩地養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移有關(guān)問題，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移無障礙；建立養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作臺(tái)賬，全面掌握養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移每月辦理情況，不定期在省聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)移系統(tǒng)中抽查各縣（市、區(qū)）兩地養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)進(jìn)度，督促全市各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時(shí)受理并審核跨省兩地養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移網(wǎng)上申請(qǐng)。聚焦“川渝通辦”，推動(dòng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、個(gè)人權(quán)益記錄查詢打印、參保證明查詢等17項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)“跨省通辦”。截至10月底，累計(jì)辦理內(nèi)江和重慶兩地企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入741人，轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)基金1765.8萬元；辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出268人，轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)基金752.31萬元。

（供稿單位/內(nèi)江市社保中心）

閬中市就業(yè)局積極開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)

南充閬中市就業(yè)局不斷將黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為辦實(shí)事、開新局的強(qiáng)大動(dòng)力和智慧經(jīng)驗(yàn)，積極開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。今年，閬中市就業(yè)局積極組織省內(nèi)外企業(yè)和市內(nèi)規(guī)模企業(yè)利用年初、年中等時(shí)間節(jié)點(diǎn)舉辦大型專場(chǎng)招聘活動(dòng)。同時(shí)，根據(jù)用工需求，積極組織市內(nèi)中小微企業(yè)和職業(yè)中介機(jī)構(gòu)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦中小型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，送就業(yè)崗位到群眾家門口。充分利用南充公共招聘網(wǎng)、“閬中就業(yè)”等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行線上招聘，讓勞動(dòng)力足不出戶、掃碼求職。截至目前，累計(jì)在市區(qū)舉辦大型專場(chǎng)招聘會(huì)3場(chǎng)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)8場(chǎng)，在線上舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)28場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)1.3萬人。立足閬中市實(shí)際和勞動(dòng)力市場(chǎng)需求，不斷拓展以焊工、烹調(diào)、農(nóng)機(jī)維修等為主的培訓(xùn)，因人、因地、因時(shí)制定培訓(xùn)“菜單”，幫助培訓(xùn)學(xué)員掌握至少一項(xiàng)致富技能，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。目前，共10665人次完成職業(yè)技能培訓(xùn)。落實(shí)“雙創(chuàng)”政策，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，加大扶持力度，提高貸款額度，降低貸款門檻，精簡辦理流程，共發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款1607.1萬元，全面激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力，幫助企業(yè)穩(wěn)定用工。將公益性崗位作為安置就業(yè)困難人員的重要渠道，積極開展就業(yè)援助活動(dòng)，對(duì)1120名符合條件的就業(yè)困難人員進(jìn)行托底安置。目前，累計(jì)開發(fā)城市公益性崗位1120個(gè)，開發(fā)27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公益性崗位，并進(jìn)行了兜底安置。

（供稿單位/閬中市就業(yè)局）

萬源市人社局多舉措開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)

達(dá)州萬源市人社局多舉措開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，積極構(gòu)建有準(zhǔn)度、有速度、有溫度的和諧勞動(dòng)關(guān)系。靈活運(yùn)用走訪回訪、座談會(huì)、問卷調(diào)查等多種方式開展調(diào)研，充分利用新媒體平臺(tái)，做到線上線下結(jié)合，廣開渠道、廣集民意。深入企事業(yè)單位、在建項(xiàng)目工地等開展構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系調(diào)研活動(dòng)10余次，形成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告7份。依托萬源市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立多部門共同參與、溝通順暢、運(yùn)行高效的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)維權(quán)依法有序。不斷擴(kuò)大基層勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)組織的覆蓋面，實(shí)現(xiàn)各街道、社區(qū)勞動(dòng)關(guān)系處理機(jī)構(gòu)全覆蓋。同時(shí)，充分發(fā)揮各類勞動(dòng)爭議調(diào)解組織作用，形成仲裁機(jī)構(gòu)、工會(huì)、法律援助、企事業(yè)單位多方聯(lián)動(dòng)的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)格局，有效提高勞動(dòng)爭議案件處理速度。依托四川省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)、國務(wù)院根治欠薪專欄線索平臺(tái)、“12345”政府服務(wù)熱線平臺(tái)等推進(jìn)信息監(jiān)管平臺(tái)提質(zhì)升級(jí)，依托線上平臺(tái)建立舉報(bào)投訴綠色通道。堅(jiān)持快受理、快立案、快調(diào)查、快結(jié)案“四快”原則，持續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)處置欠薪行為。今年以來，全市共協(xié)調(diào)處理投訴舉報(bào)228件，為528名勞動(dòng)者追回工資286萬余元。

（供稿單位/達(dá)州市人社局）

宣漢縣人社局深入定點(diǎn)幫扶村開展調(diào)研幫扶

為進(jìn)一步深化黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，近日，達(dá)州市宣漢縣人社局組成調(diào)研組赴清溪鎮(zhèn)沙溪村、長青村、五道口村開展調(diào)研幫扶工作。調(diào)研組深入各村實(shí)地查看當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村道路、公共文化設(shè)施建設(shè)等情況，并召開座談會(huì)詳細(xì)聽取各村脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等情況及目前存在的問題和困難。在聽取相關(guān)情況匯報(bào)后，調(diào)研組對(duì)下一步幫扶工作進(jìn)行了安排部署。調(diào)研組表示，將全力以赴做好幫扶工作，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)等多方面為當(dāng)?shù)匕l(fā)展提供幫助。

（供稿單位/宣漢縣人社局）

巴中市巴州區(qū)就業(yè)局組建義工隊(duì)助推美麗鄉(xiāng)村建設(shè)

巴中市巴州區(qū)就業(yè)局始終把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)作為黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，把初心和使命烙印在為民辦實(shí)事的行動(dòng)上。近日，巴州區(qū)就業(yè)局組建“白云·藍(lán)天義工隊(duì)”，主動(dòng)深入掛包駐幫聯(lián)系村大茅坪鎮(zhèn)白云村開展志愿服務(wù)。志愿者們到田間地頭向群眾宣講疫情防控、衛(wèi)生健康知識(shí)，宣傳城鄉(xiāng)居民醫(yī)保等政策；走進(jìn)村民家中，為村民整理庭院、劈柴、打掃衛(wèi)生；深入村道小巷，清理道路沿途的雜物雜草，平整路面，疏通溝渠，做好白云村衛(wèi)生環(huán)境整治，全力提升白云村整體人居環(huán)境，助推美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

（供稿單位/巴中市巴州區(qū)就業(yè)局）

雅安市再添惠民舉措

近日，四川省人社廳等四部門在聯(lián)合考核驗(yàn)收后，同意四川龍江電力有限公司勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)為“金牌勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織”。據(jù)悉，四川龍江電力有限公司勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)是雅安市重點(diǎn)打造并通過聯(lián)合考核驗(yàn)收的四川省首批、雅安市首個(gè)“金牌勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織”。同時(shí)，該組織也是雅安市人社局全面完成勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)后的又一惠民舉措。打造“金牌勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織”是加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系治理體系和治理能力建設(shè)，全面提升基層調(diào)解組織的建設(shè)水平，將矛盾化解在基層、解決在源頭的現(xiàn)實(shí)需要，更是適應(yīng)勞動(dòng)人事爭議新形勢(shì)、維護(hù)勞動(dòng)人事關(guān)系和諧穩(wěn)定的迫切需要。下一步，雅安市將繼續(xù)細(xì)化工作舉措，全力打造一批制度機(jī)制全、專業(yè)程度高、服務(wù)能力強(qiáng)、基礎(chǔ)保障好、調(diào)解效果優(yōu)的“金牌勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織”。

（供稿單位/雅安市人社局）