加強國企機關(guān)黨支部建設(shè)要注重處理好“三個關(guān)系”

淳天驕

摘要：國企各級機關(guān)黨支部建設(shè)關(guān)系機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮和黨委領(lǐng)導(dǎo)意圖貫徹落實，必須處理好抓業(yè)務(wù)與抓黨務(wù)、抓工作與管思想、關(guān)心愛護與嚴格管理的關(guān)系

關(guān)鍵詞：國企機關(guān);黨支部建設(shè);處理關(guān)系

習總書記強調(diào)指出，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。加強國企各級機關(guān)黨支部建設(shè)，既要著力強化機關(guān)黨支部的自建能力，黨委領(lǐng)導(dǎo)又要加強指導(dǎo)幫帶，促使機關(guān)黨支部“一班人”提高認識、強化擔當、履職盡責、發(fā)揮作用。根據(jù)當前國企機關(guān)黨組織建設(shè)實際，按照黨的十九大精神抓好國企機關(guān)黨支部建設(shè)必須注重處理好“三個關(guān)系”。

一、處理好抓業(yè)務(wù)與抓黨務(wù)的關(guān)系

抓好機關(guān)黨支部建設(shè)必須強化“務(wù)黨”意識，樹立抓好黨建的強烈責任意識。

（一）建強機關(guān)黨支部班子

尤其是要強化機關(guān)黨支部書記的“第一責任人”職責，引導(dǎo)黨支部書記牢固樹立依靠組織做工作的觀念，注重發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極運用組織力量推動工作落實。要積極利用黨日活動、黨員夜校等載體，抓好機關(guān)黨支部書記的在崗培訓工作，幫助他們熟知機關(guān)黨支部的主要職責、工作制度和工作程序，摸索總結(jié)新形勢下抓好機關(guān)黨支部建設(shè)的特點和規(guī)律，積極研究解決出現(xiàn)的新問題、新矛盾，緊緊圍繞落實黨的十九大關(guān)于全面從嚴治黨的要求，聚焦能力提升，扎實做好工作。對于黨務(wù)工作能力弱的黨支部書記，黨委領(lǐng)導(dǎo)要好傳幫帶，當好“教練員”。

（二）增強機關(guān)黨員角色意識

要建立健全各項制度，科學安排黨支部各項活動，確保黨組織生活制度的有效落實。機關(guān)各部門黨員，在黨的組織生活中，要擺正自身位置，搞清黨支部會議與行政會議的區(qū)別，防止用行政手段代替組織作用;搞清黨支部書記副書記與機關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別，切忌把行政身份帶到黨組織生活中來。

（三）搞好黨務(wù)和業(yè)務(wù)融合

既要黨務(wù)主動思考如何與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，又要積極發(fā)揮業(yè)務(wù)部門專業(yè)優(yōu)勢和主動性，在黨務(wù)部門的引領(lǐng)指導(dǎo)下，由各業(yè)務(wù)部門根據(jù)業(yè)務(wù)工作的實際需求，提出黨組織、黨員應(yīng)如何在業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮作用的工作計劃，并由黨組織、黨員配合落實，以此促進了黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。

二、處理好抓工作與管思想的關(guān)系

機關(guān)黨組織的首要任務(wù)就是管好黨員的思想，確保機關(guān)黨員政治堅定、思想純潔，促進國有企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。

（一）抓好黨的理論學習

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大及二中、三中、四中、五中全會精神，及習近平總書記系列重要講話精神。按時組織支部集中學習、黨小組學習活動、交流研討，做好規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作。突出集中學習和個人自學、專題輔導(dǎo)和討論交流、理論學習和實踐教育、檢視問題和整改提高四結(jié)合，筑牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

（二）強化黨性黨風教育

要堅持“三會一課”制度，組織開展重溫入黨誓詞、紅色教育實踐、觀看愛國教育影片等活動，加強機關(guān)黨員的黨性黨風教育，抓好機關(guān)的黨風廉政建設(shè)。要定期召開組織生活會，開展批評與自我批評，對黨員干部做到“常拉袖子”，對黨員干部出現(xiàn)的問題及時教育提醒。要教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部樹立正確的事業(yè)觀、政績觀、權(quán)力觀，依法正確行使手中權(quán)力，防止把權(quán)力作為謀取私利的工具，作為送人情、做交易的“禮物”。

（三）突出先鋒模范引領(lǐng)

黨員是黨的工作的主體，黨的各項事業(yè)，都要通過黨員的模范帶頭來完成。因此，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用既是黨的建設(shè)工作需要，也是業(yè)務(wù)工作發(fā)展的需要，是抓工作和管思想的有效結(jié)合點。企業(yè)黨組織要著力于推動黨員以企業(yè)經(jīng)營為中心，充分利用黨員先鋒隊、黨員示范崗、黨員責任區(qū)等組織載體，積極發(fā)揮黨員在各項業(yè)務(wù)工作中的先鋒模范和思想引領(lǐng)作用，帶動群眾、團結(jié)職工，共同提高業(yè)務(wù)工作的質(zhì)量和效率。

三、處理好關(guān)心愛護與嚴格管理的關(guān)系

習總書記提出，增強黨自我凈化能力，根本靠強化黨的自我監(jiān)督和群眾監(jiān)督。要強化自上而下的組織監(jiān)督，改進自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級相互監(jiān)督作用，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理監(jiān)督。

（一）要關(guān)心愛護黨員

關(guān)心愛護黨員一直是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，習總書記反復(fù)強調(diào)要關(guān)心關(guān)愛黨員干部。要從政治上激勵，樹立鮮明的用人導(dǎo)向，真正讓有為者有位，讓無為者無席，讓那些能干事、會干事、干成事的黨員干部得到提拔重用。要從工作上支持，健全容錯糾錯機制。在企業(yè)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型建設(shè)、創(chuàng)新驅(qū)動等各項工作中，常會遇到各種新問題、新情況，需要“摸著石頭過河”。健全容錯糾錯機制就是讓黨員干部輕裝上陣，大膽創(chuàng)新，激發(fā)“內(nèi)驅(qū)動力”。要在待遇上保障，為其解決后顧之憂。對生活、工作上有特殊困難的黨員干部實施重點幫扶，機關(guān)黨支部要在政策、待遇等方面給予傾斜，主動為他們排憂解難，增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感。

（二）要嚴格管理黨員

黨管黨員、黨管干部是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是確保機關(guān)黨員思想純潔、作用發(fā)揮的重要保證。但在有些機關(guān)黨組織中，黨管黨員、黨管干部意識不強，對部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨員不敢嚴格要求、對個別業(yè)務(wù)工作任務(wù)重、出差頻次多的黨員疏于管理監(jiān)督等現(xiàn)象。發(fā)揮機關(guān)黨支部管黨員、管干部功能必須克服存在的這些問題，堅持從嚴要求、從嚴約束每一個黨員干部。要嚴格落實黨組織生活制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，積極開展黨內(nèi)的思想斗爭，不斷提高黨內(nèi)生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

（三）要及時糾正問題

對黨員干部工作生活中出現(xiàn)的問題，要堅持原則、敢于較真，通過個別談話、組織生活會批評、限期改正等方式，進行嚴肅批評處理，要堅持好黨員干部專題黨課、民主評議黨員、公開考評干部等制度，定期組織群眾對機關(guān)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部思想、工作、作風、能力和模范作用等情況進行檢查監(jiān)督，幫助黨員干部清理思想，掃除“灰塵”，始終保持黨員的先進性純潔性，要把對黨員干部的監(jiān)督管理從“工作圈”延伸到“生活圈”，提高黨支部管黨員、管干部的實效，嚴防出現(xiàn)失管失控和“燈下黑”現(xiàn)象。

參考文獻

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（中國石油西南油氣田公司）